[掲載情報は2017/03/12(日)時点の求人情報です] 求人コード3001564732
事業内容
■ホームページ企画、制作および運営
■『NEXTウエイク』『SEOウエイク』『動画deウエイク』の企画、制作および運営
■OA通信機器および携帯電話の販売
■セキュリティ販売
所在地
〒162-0042 東京都新宿区早稲田町68番地大野ビル3F
設立
2009年3月2日
代表者
代表取締役 堀内 英司
従業員数
8名
売上高
1億円(2016年2月期)
※掲載終了
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募集背景
★☆8名の会社をもっと大きくするため、新しい仲間を募集します☆★

設立以来、ホームページの企画、制作から、動画広告、SEOサービス、OA機器など
各種のIT商材をご提案し、顧客のビジネスを支援してきました。
今回、取引先の拡大に伴い、体制強化のため営業メンバーを増員いたします。
仕事内容

動画広告・SEOサービスの提案!頑張りはお給料にしっかり反映します♪

具体的な仕事内容
◆80%業界未経験者◆
◇自社のWEBサイトを開設している、おもに中小の企業、店舗などのお客様へ
広告や検索順位向上の施策などをご提案していきます。

◎ご提案する商材
■動画広告(youtubeなどの広告)
■SEOサービス(大手検索エンジンで「露出」の頻度を高める最適化施策)
■サジェスト(検索エンジンの予測変換機能を利用し、任意のキーワードを取得)
■WEB制作 など

【具体的な仕事の流れ】
▼顧客リストに従い、電話でアプローチ
▼ニーズのヒアリングおよび、それに合ったサービスのご案内
▼電話、もしくは訪問による商談
▼契約
▼制作セクション、SEO部隊に引き継ぎ
▼顧客フォロー(月1回)

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◎「SEOって、何?」という人も大丈夫!
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入社後は、先輩営業がITの専門用語、SEOに関する知識など、優しく噛み砕いて説明。
IT分野の知識に乏しい方もご安心ください。
また、実際の営業の進め方についても、
先輩に同行するなどOJTを通じて、しっかり指導いたします。

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◎「ノルマ」「飛び込み」はありません
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効率的に営業を行うノウハウが豊富なので、
精度の高い顧客リストを基にアプローチ。
また、個々のメンバーには伸び伸びと実力を発揮してもらうために、
ノルマはありません。

自社でワンストップ対応できる体制

サイトの制作からリリース後の効果フォローまで、すべてのプロセスを自社で実行。
顧客の業種に応じて、的確かつ迅速な対応に努めることで、
多彩な業界の企業と、強固な信頼関係を築いています。
自分でとくにアプローチしたい業界、営業手法などがあれば、
個々の営業メンバーの裁量に委ねる、自由度の高さが特長です。


チーム/組織構成
現在、営業社員6名、WEBディレクター2名の計8名の体制です。
チームワークは良く、明るく、気さくな人柄のメンバー揃いなので、
先輩に何でも相談できる雰囲気があります。

対象となる方

【未経験大歓迎】学歴不問!IT業界・営業未経験者および、第二新卒の方歓迎!

◇以下のタイプ、志向の方を歓迎いたします!
■年収アップを目指したい方
■WEBやITに関する知識を身につけたい方
■チームワーク重視の方
■新しい知識を吸収するのが好きな方

◎以下のいずれかに該当する方は、入社後に経験・スキルを活かせます!
・営業や販売の経験をお持ちの方
・コールセンター業務など、テレマーケティングの実務経験者

勤務地

東京都新宿区早稲田町68番地 大野ビル3F

※転勤はありません

【アクセス】
東京メトロ・東西線「早稲田駅」より徒歩3分

勤務時間
9:00〜18:40(所定労働時間8時間、休憩1時間40分)

※残業はほとんどありません!
雇用形態

正社員

試用期間最長6カ月(※期間中は月給23万円+インセンティブ)

給与
月給26万円以上 + インセンティブ

※経験、能力等を考慮のうえ決定いたします
※平均月給35万円

◎年収例
600万円/月給41万円+インセンティブ/入社2年目
400万円/月給30万円+インセンティブ/入社1年目

◎インセンティブ例(※個人へ支給。別途チーム達成金もあり)
粗利/インセンティブ
30万円/1万5000円〜
100万円/6万円〜
200万円/14万円〜
300万円/30万円〜
給与例
●400万円/月給30万円+インセンティブ/入社1年目

●600万円/月給41万円+インセンティブ/入社2年目

取引先を増やせば、比例して月収アップ!

当社では、上記の通り、粗利に応じて
相当するインセンティブを、各自に支給する制度を構築。
経験や年齢に関わらず、個人の業績を正当に評価しています。
一度つながりができたお客様と取引が継続すると、
インセンティブが積み重なり、高収入も可能です。
なかには、安定して手取りで70万円に上る月収のメンバーもいます。

昇給
年4回(3カ月ごとに査定)
賞与
年1回(個人の達成率、会社業績による)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■役職手当
■職能手当
■服装自由
■社員旅行
■報奨金
■研修制度
■各種レクリエーション(飲み会、ボーリング大会など)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日120日以上

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