AnyKan株式会社
-
- 設立
- 2006年
-
- 従業員数
- 1,630名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
AnyKan株式会社
AnyKan株式会社の過去求人情報一覧
仕事
皆さん一人一人が目指すエンジニア像を叶える環境があります!1700名のエンジニアと共に実現しよう!
対象
エンジニアとして更に成長したい方へ【成長環境を提供します】
勤務地
\ 転勤ナシ&希望勤務地配属 /■東京本社東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階■名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番地2号オーキッドビル2階■大阪支社大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー24階■四日市支社三重県四日市市浜田町12-18アーク四日市ビル6階■京都支社京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル4階■大津支社滋賀県大津市末広町1-1日本生命大津ビル6階★各プロジェクト先 ̄一都三県を中心に、名古屋、大阪、四日市、京都、大津など多彩な配属先を用意。「今の住まいの近くがいい」「U・Iターンを実現したい」など、それぞれの希望に合わせたプロジェクト先をご案内いたします。★リモートワークについて ̄インフラ領域では、テスト・本番環境などの関係でフルリモートは実現しにくいのが現状です。しかし、SSKグループではハイブリッドワークのプロジェクトを積極的に獲得。プライベート重視の働き方も実現できます。
最寄り駅
恵比寿駅、名古屋駅、大江橋駅、あすなろう四日市駅、烏丸駅、大津駅、代官山駅、近鉄名古屋駅、渡辺橋駅、近鉄四日市駅、四条駅(京都市営)、上栄町駅、国際センター駅、肥後橋駅、烏丸御池駅、島ノ関駅
給与
20代エンジニア(経験1年目)年収450万円
20代エンジニア(経験3年目)年収600万円
事業
★SSKグループの事業内容★【ITサービス】・システム運用管理・システム開発・インフラ構築【総合セキュリティサービス】・セキュリティ監視サービス・セキュリティ対策支援サービス・セキュリティ人材サービス・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守【人材サービス】・人材派遣サービス・人材紹介サービス・求人/人材ポータルサイト
仕事
【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/9割が業界未経験/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】 接客・販売職での顧客折衝経験を活かしていただけます! ■業界職種未経験でも安心の環境 人材業界未経験からスタートした営業が大半です。 入社後、数日の研修~OJTもありますので、安心してお仕事を始められます。 雰囲気もアットホームなため、マーケティング・管理・開発メンバーなど他部署のメンバーとフランクに話せる環境です。 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。 優秀な人材(クリエイターやエンジニアなど)をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。 ■業務詳細: ・企業へアプローチ(新規と既存の割合は6:4程度) 営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 企業様へアプローチし、課題をヒアリング。 「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。 ・求職者とのマッチング 企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。 クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。 当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。 ・登録スタッフ就業~就業中のフォロー 企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 ※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。 ■組織構成: 営業本部では、10名の営業がおります。今後、事業拡大を進めておりますので、経験者は入社後数か月で1つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、渋谷駅
給与
<予定年収>330万円~600万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,000円~650,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年棒制(60時間/月の残業代含む)■昇給:年1回■業績賞与:有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ビジネスエージェンシー事業:クライアントと同社登録エンジニア・クリエイターのマッチング・人材アウトソーシングを行っています。業界トップクラスの「登録スタッフ1万5000人以上」を有し、株式会社バンダイナムコホールディングスやスクウェア・エニックス、セガなど、大手ゲーム・Web・エンタメ業界中心に約4,500社と取引を行っています(2022年11月時点)を実現しております。クライアントのニーズ、登録者の希望をヒアリングし、最適な人材を提供しています。
仕事
【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】 人材業界での法人営業、リクルートエージェント、キャリアアドバイザー、スカウト経験のある方歓迎!BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため人材営業として更なるスキルアップができます! ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、大手~中小企業のデジタルメディア業界中心となります。 ■業務詳細: ・企業へアプローチ(新規と既存の割合は6:4程度) 営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 企業様へアプローチし、課題をヒアリングしていただきます。 ツールの制作や組織体制改革など、「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。 ・求職者とのマッチング 企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。 クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。 当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。 ・登録スタッフ就業~就業中のフォロー 企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 ※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。 ■組織構成: 営業本部では、10名の営業がおります。今後、事業拡大を進めておりますので、経験者は入社後数か月で1つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>AnyKan株式会社 本社住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、渋谷駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~6,000,000円固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>366,666円~650,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年棒制(60時間/月の残業代含む)■昇給:年1回■業績賞与:有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ビジネスエージェンシー事業:クライアントと同社登録エンジニア・クリエイターのマッチング・人材アウトソーシングを行っています。業界トップクラスの「登録スタッフ1万5000人以上」を有し、株式会社バンダイナムコホールディングスやスクウェア・エニックス、セガなど、大手ゲーム・Web・エンタメ業界中心に約4,500社と取引を行っています(2022年11月時点)を実現しております。クライアントのニーズ、登録者の希望をヒアリングし、最適な人材を提供しています。
仕事
【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/9割が業界未経験/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、大手~中小企業のデジタルメディア業界中心となります。 優秀な人材(クリエイターやエンジニアなど)をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。 ■業界未経験でも安心の環境 人材業界未経験からスタートした営業が大半です。 入社後、数日の研修~OJTもありますので、安心してお仕事を始められます。 雰囲気もアットホームなため、マーケティング・管理・開発メンバーなど他部署のメンバーともフランクに話せる環境です。 ■業務詳細: ・企業へアプローチ(新規と既存の割合は6:4程度) 営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 企業様へアプローチし、課題をヒアリングしていただきます。 ツールの制作や組織体制改革など、「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。 ・求職者とのマッチング 企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。 クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。 当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。 ・登録スタッフ就業~就業中のフォロー 企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 ※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。 ■組織構成: 営業本部では、10名の営業がおります。今後、事業拡大を進めておりますので、経験者は入社後数か月で1つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、渋谷駅
給与
<予定年収>330万円~600万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,300,000円~6,000,000円固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~650,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年棒制(60時間/月の残業代含む)■昇給:年1回■業績賞与:有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ビジネスエージェンシー事業:クライアントと同社登録エンジニア・クリエイターのマッチング・人材アウトソーシングを行っています。業界トップクラスの「登録スタッフ1万5000人以上」を有し、株式会社バンダイナムコホールディングスやスクウェア・エニックス、セガなど、大手ゲーム・Web・エンタメ業界中心に約4,500社と取引を行っています(2022年11月時点)を実現しております。クライアントのニーズ、登録者の希望をヒアリングし、最適な人材を提供しています。
仕事
【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/9割が業界未経験/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】 接客・販売職での顧客折衝経験を活かしていただけます! ■業界職種未経験でも安心の環境 人材業界未経験からスタートした営業が大半です。 入社後、数日の研修~OJTもありますので、安心してお仕事を始められます。 雰囲気もアットホームなため、マーケティング・管理・開発メンバーなど他部署のメンバーとフランクに話せる環境です。 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。 優秀な人材(クリエイターやエンジニアなど)をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。 ■業務詳細: ・企業へアプローチ(新規と既存の割合は6:4程度) 営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 企業様へアプローチし、課題をヒアリング。 「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。 ・求職者とのマッチング 企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。 クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。 当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。 ・登録スタッフ就業~就業中のフォロー 企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 ※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。 ■組織構成: 営業本部では、10名の営業がおります。今後、事業拡大を進めておりますので、経験者は入社後数か月で1つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、渋谷駅
給与
<予定年収>330万円~600万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,000円~650,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年棒制(60時間/月の残業代含む)■昇給:年1回■業績賞与:有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ビジネスエージェンシー事業:クライアントと同社登録エンジニア・クリエイターのマッチング・人材アウトソーシングを行っています。業界トップクラスの「登録スタッフ1万5000人以上」を有し、株式会社バンダイナムコホールディングスやスクウェア・エニックス、セガなど、大手ゲーム・Web・エンタメ業界中心に約4,500社と取引を行っています(2022年11月時点)を実現しております。クライアントのニーズ、登録者の希望をヒアリングし、最適な人材を提供しています。労働者派遣事業者(許可番号:派13-302665)、有料職業紹介事業者(許可番号:13-ユ-302877)
出典:doda求人情報
仕事
――――――――――― ◆具体的な仕事の流れ ――――――――――― 【新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング】 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接、 「どんなゲームを創りたいのか?」 「どんなスキルをもつ人材が必要なのか?」 など、ご要望や課題を丁寧にヒアリングします。 ▼ 【人材・組織づくりを提案】 エンジニア、Webデザイナー、ゲームプログラマー、イラストレーターなど、 14,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選び、企業に提案します。 ときには、単に足りないマンパワーを補うだけでなく、 当社の登録スタッフだけで理想のチームを組んで提案するなど、 プロジェクト発足から組織づくりに深く関わることもあります。 ▼ 【スタッフのフォロー】 就業先決定後は、就業スタッフのサポートを専門で行う部署と連携し、 スタッフの方々が安心して活躍ができるよう、仕事に関する相談や、 今後のキャリアに関するアドバイスを行います。 ―――――――――――――――――――――――― ◆自分のやりたいプロジェクトに参加できる! ―――――――――――――――――――――――― お気に入りのゲームやアプリなど、 関わりたいプロジェクトがあれば希望を出すことができます。 あなたの仕事が、コンテンツのヒットにつながることも! ―――――――――― ◆入社後の流れ ―――――――――― 入社後は、座学研修~登録者のキャリアカウンセリングに同席後、 教育担当の先輩社員の営業活動に同行。 ヒアリングのポイントやプランニング・提案の手法などを、実務の現場で覚えていきましょう。 また、自主的な勉強会や営業ロールプレイングも頻繁に行っているなど、 スキルアップの機会は豊富にあります!
給与
年俸300万円以上+インセンティブ ※年俸額は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※提示金額については下記の給与例をご参考にして下さい。 ※上記年俸額には、固定残業代(39時間分・4万6800円~/月)を含みます。 万が一上記の固定残業時間を超えた場合は、別途全額支給します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社(東京都渋谷区) ※各線「渋谷駅 マークシティ口」徒歩2分・井の頭線「神泉駅」徒歩2分 ※転勤なし ※U・Iターン 歓迎 【住所】 本社オフィス:東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ■□■ オフィスは渋谷の中心地です ■□■ 渋谷・道玄坂の途中に位置するオフィス。 ランチや勤務後、話題のお店に足を運ぶのも楽しみの1つです。
仕事
【 新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 】 開発や制作など「現場の責任者」や「役員」の方などに直接お話を伺います。 「どのようなゲームを創りたいのか?」 「どんなスキルをもつ人材が必要なのか?」 など、ご要望や課題を丁寧にヒアリングしてください。 ▼ 【 ベストな人材・組織づくりを企画・提案 】 エンジニア、Webデザイナー、ゲームプログラマー、イラストレーターなど、 12,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選び出し、クライアント企業にご提案します。 時には、単に足りないマンパワーを補うだけでなく、 「当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案する」など、 プロジェクト発足から組織づくりに深く関われるケースも! ▼ 【 登録スタッフのフォロー 】 就業先決定後は、就業スタッフのサポートを専門で行う部署がありますので、 そちらの部署と連携し、スタッフの方々が安心して長期的に活躍ができるよう、 仕事に関する相談や、今後のキャリア形成に関するアドバイスを 行っていくこともあります。 ◆ 自分の気になるプロジェクトに参加できる! =================== 普段使っているサービスや人気のゲームタイトルなど、 関わりたいプロジェクトがあれば希望を出すことが可能です。 あなたの仕事が、コンテンツの大ヒットにつながる可能性も。 この仕事だからこそ味わえる醍醐味だと思います。 【入社後の流れ】 入社後は、「座学研修」「登録者のキャリアカウンセリングに同席」後、 教育担当の先輩社員の営業活動に同行。 ヒアリングのポイントやプランニング・提案の手法などを、実務の現場で覚えていきましょう。 また、自主的な勉強会や営業ロールプレイングも頻繁に行っているなど、 スキルアップの機会は豊富にあります!
給与
年俸300万円以上+インセンティブ ※年俸額は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※提示金額については下記の給与例をご参考にして下さい。 ※上記年俸額には、固定残業代(39時間分・4万6800円~/月)を含みます。 万が一上記の固定残業時間を超えた場合は、別途全額支給します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社(東京都渋谷区) ※各線「渋谷駅 マークシティ口」徒歩2分・井の頭線「神泉駅」徒歩2分 ※転勤なし ※U・Iターン 歓迎 【住所】 本社オフィス:東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ■□■ オフィスは渋谷の中心地です ■□■ 渋谷・道玄坂の途中に位置するオフィス。 ランチや勤務後、話題のお店に足を運ぶのも楽しみの1つです。
仕事
【 新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 】 開発や制作など「現場の責任者」や「役員」の方などに直接お話を伺います。 「どのようなゲームを創りたいのか?」 「どんなスキルをもつ人材が必要なのか?」 など、ご要望や課題を丁寧にヒアリングしてください。 ▼ 【 ベストな人材・組織づくりを企画・提案 】 エンジニア、Webデザイナー、ゲームプログラマー、イラストレーターなど、 12,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選び出し、クライアント企業にご提案します。 時には、単に足りないマンパワーを補うだけでなく、 「当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案する」など、 プロジェクト発足から組織づくりに深く関われるケースも! ▼ 【 登録スタッフのフォロー 】 就業先決定後は、就業スタッフのサポートを専門で行う部署がありますので、 そちらの部署と連携し、スタッフの方々が安心して長期的に活躍ができるよう、 仕事に関する相談や、今後のキャリア形成に関するアドバイスを 行っていくこともあります。 ◆ 自分の気になるプロジェクトに参加できる! =================== 普段使っているサービスや人気のゲームタイトルなど、 関わりたいプロジェクトがあれば希望を出すことが可能です。 あなたの仕事が、コンテンツの大ヒットにつながる可能性も。 この仕事だからこそ味わえる醍醐味だと思います。 【入社後の流れ】 入社後は、「座学研修」「登録者のキャリアカウンセリングに同席」後、 教育担当の先輩社員の営業活動に同行。 ヒアリングのポイントやプランニング・提案の手法などを、実務の現場で覚えていきましょう。 また、自主的な勉強会や営業ロールプレイングも頻繁に行っているなど、 スキルアップの機会は豊富にあります!
給与
年俸300万円以上+インセンティブ ※年俸額は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※提示金額については下記の給与例をご参考にして下さい。 ※上記年俸額には、固定残業代(39時間分・4万6800円~/月)を含みます。 万が一上記の固定残業時間を超えた場合は、別途全額支給します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社(東京都渋谷区) ※各線「渋谷駅 マークシティ口」徒歩2分・井の頭線「神泉駅」徒歩2分 ※転勤なし ※U・Iターン 歓迎 【住所】 本社オフィス:東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ■□■ オフィスは渋谷の中心地です ■□■ 渋谷・道玄坂の途中に位置するオフィス。 ランチや勤務後、話題のお店に足を運ぶのも楽しみの1つです。
仕事
【 新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 】 開発や制作など「現場の責任者」や「役員」の方などに直接お話を伺います。 「どのようなゲームを創りたいのか?」 「どんなスキルをもつ人材が必要なのか?」 など、ご要望や課題を丁寧にヒアリングしてください。 ▼ 【 ベストな人材・組織づくりを企画・提案 】 エンジニア、Webデザイナー、ゲームプログラマー、イラストレーターなど、 12,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選び出し、クライアント企業にご提案します。 時には、単に足りないマンパワーを補うだけでなく、 「当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案する」など、 プロジェクト発足から組織づくりに深く関われるケースも! ▼ 【 登録スタッフのフォロー 】 就業先決定後は、就業スタッフのサポートを専門で行う部署がありますので、 そちらの部署と連携し、スタッフの方々が安心して長期的に活躍ができるよう、 仕事に関する相談や、今後のキャリア形成に関するアドバイスを 行っていくこともあります。 ◆ 自分の気になるプロジェクトに参加できる! =================== 普段使っているサービスや人気のゲームタイトルなど、 関わりたいプロジェクトがあれば希望を出すことが可能です。 あなたの仕事が、コンテンツの大ヒットにつながる可能性も。 この仕事だからこそ味わえる醍醐味だと思います。 【入社後の流れ】 入社後は、「座学研修」「登録者のキャリアカウンセリングに同席」後、 教育担当の先輩社員の営業活動に同行。 ヒアリングのポイントやプランニング・提案の手法などを、実務の現場で覚えていきましょう。 また、自主的な勉強会や営業ロールプレイングも頻繁に行っているなど、 スキルアップの機会は豊富にあります!
給与
年俸300万円以上+インセンティブ ※年俸額は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※提示金額については下記の給与例をご参考にして下さい。 ※上記年俸額には、固定残業代(39時間分・4万6800円~/月)を含みます。 万が一上記の固定残業時間を超えた場合は、別途全額支給します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社(東京都渋谷区) ※各線「渋谷駅 マークシティ口」徒歩2分・井の頭線「神泉駅」徒歩2分 ※転勤なし ※U・Iターン 歓迎 【住所】 本社オフィス:東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ■□■ オフィスは渋谷の中心地です ■□■ 渋谷・道玄坂の途中に位置するオフィス。 ランチや勤務後、話題のお店に足を運ぶのも楽しみの1つです。
仕事
▼ 新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など「現場の責任者」や「役員」の方などに直接お話を伺います。 「どのようなゲームを創りたいのか?」 「どんなスキルをもつ人材が必要なのか?」 など、ご要望や課題を丁寧にヒアリングしてください。 ▼ ベストな人材・組織づくりを企画・提案 エンジニア、Webデザイナー、ゲームプログラマー、イラストレーターなど、 1万名を超える登録者の中から、最適な人材を選び出し、クライアント企業にご提案します。 時には、単に足りないマンパワーを補うだけでなく、 「当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案する」など、 プロジェクト発足から組織づくりに深く関われるケースも! ▼ 登録スタッフのフォロー 就業先決定後、契約更新に関わる業務等を行います。 就業スタッフのサポート専門部署と連携して、継続的にサポートしていき、 スタッフの方々が安心して長期的に活躍できるよう、 仕事に関する相談や、今後のキャリア形成に関するアドバイスを行います。 ◆ 「感謝の言葉」がモチベーションに =================== 「このプロジェクトに最適な人を紹介してくれて、ありがとう」 「大ヒットゲームを手がけることができました」 クライアント企業と登録スタッフ双方から、 感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの醍醐味。 大きな達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにも繋がります! 【入社後の流れ】 入社後は、「座学研修」「登録者のキャリアカウンセリングに同席」後、 教育担当の先輩社員の営業活動に同行。 ヒアリングのポイントやプランニング・提案の手法などを、実務の現場で覚えていきましょう。 また、自主的な勉強会や営業ロールプレイングも頻繁に行っているなど、 スキルアップの機会は豊富にあります!
給与
年俸300万円以上+インセンティブ ※年俸額は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※提示金額については下記の給与例をご参考にして下さい。 ※上記年俸額には、固定残業代(39時間分・4万6800円~/月)を含みます。 万が一上記の固定残業時間を超えた場合は、別途全額支給します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社(東京都渋谷区) ※各線「渋谷駅 マークシティ口」徒歩2分・井の頭線「神泉駅」徒歩2分 ※転勤なし ※U・Iターン 歓迎 【住所】 本社オフィス:東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ■□■ オフィスは渋谷の中心地です ■□■ 渋谷・道玄坂の途中に位置するオフィス。 ランチや勤務後、話題のお店に足を運ぶのも楽しみの1つです。
仕事
▼ 新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など「現場の責任者」や「役員」の方などに直接お話を伺います。 「どのようなゲームを創りたいのか?」 「どんなスキルをもつ人材が必要なのか?」 など、ご要望や課題を丁寧にヒアリングしてください。 ▼ ベストな人材・組織づくりを企画・提案 エンジニア、Webデザイナー、ゲームプログラマー、イラストレーターなど、 1万名を超える登録者の中から、最適な人材を選び出し、クライアント企業にご提案します。 時には、単に足りないマンパワーを補うだけでなく、 「当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案する」など、 プロジェクト発足から組織づくりに深く関われるケースも! ▼ 登録スタッフのフォロー 就業先決定後、契約更新に関わる業務等を行います。 就業スタッフのサポート専門部署と連携して、継続的にサポートしていき、 スタッフの方々が安心して長期的に活躍できるよう、 仕事に関する相談や、今後のキャリア形成に関するアドバイスを行います。 ◆ 「感謝の言葉」がモチベーションに =================== 「このプロジェクトに最適な人を紹介してくれて、ありがとう」 「大ヒットゲームを手がけることができました」 クライアント企業と登録スタッフ双方から、 感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの醍醐味。 大きな達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにも繋がります! 【入社後の流れ】 入社後は、「座学研修」「登録者のキャリアカウンセリングに同席」後、 教育担当の先輩社員の営業活動に同行。 ヒアリングのポイントやプランニング・提案の手法などを、実務の現場で覚えていきましょう。 また、自主的な勉強会や営業ロールプレイングも頻繁に行っているなど、 スキルアップの機会は豊富にあります!
給与
年俸300万円以上+インセンティブ ※年俸額は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※提示金額については下記の給与例をご参考にして下さい。 ※上記年俸額には、固定残業代(39時間分・4万6800円~/月)を含みます。 万が一上記の固定残業時間を超えた場合は、別途全額支給します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社(東京都渋谷区) ※各線「渋谷駅 マークシティ口」徒歩2分・井の頭線「神泉駅」徒歩2分 ※転勤なし ※U・Iターン 歓迎 【住所】 本社オフィス:東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ■□■ オフィスは渋谷の中心地です ■□■ 渋谷・道玄坂の途中に位置するオフィス。 ランチや勤務後、話題のお店に足を運ぶのも楽しみの1つです。
仕事
クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 【主な業務内容】 ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話を伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけに留まらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。 【登録スタッフからの「感謝」がモチベーション】 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにも繋がります。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 【主な業務内容】 ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話を伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけに留まらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。 【登録スタッフからの「感謝」がモチベーション】 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにも繋がります。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
【具体的には】 クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングを行うと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、 将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 クライアント企業へご提案を行うとともに、 登録スタッフとの面談や業務上のサポートにも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身に付け、磨きをかけていくことができます。 ―――――――――――――――――――――――― ■自己成長・影響力・感謝など、数多くのやりがい ―――――――――――――――――――――――― ◎商談相手は「大手企業の決裁者」 Webやモバイル、SNS、ゲーム、出版など、最先端を行く大手企業が中心です。 人事部だけではなく、開発や制作部門など“現場”の責任者や 企業役員の方に直接お話を伺うことができるので、 大きな刺激を受けて成長していくことも可能です。 ◎影響力の大きさを実感 世の中に大きな影響を与えるサービスの誕生に、「人材面」から貢献できることが魅力です。 自分自身が架け橋となって、企業と人材の最適な「繋り」を創造し、 それが流行のサービスやゲームを生み出していく… そんな経験を通して、自分の仕事の影響力の大きさとやりがいを実感できます。 ◎登録スタッフからの「感謝」がモチベーション 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにもつながります。 ――――――――― ■ 主な業務内容 ――――――――― ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話しを伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけにとどまらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 【主な業務内容】 ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話を伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけに留まらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。 【登録スタッフからの「感謝」がモチベーション】 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにも繋がります。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 【主な業務内容】 ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話を伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけに留まらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。 【登録スタッフからの「感謝」がモチベーション】 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにも繋がります。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
【具体的には】 クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングを行うと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、 将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 クライアント企業へご提案を行うとともに、 登録スタッフとの面談や業務上のサポートにも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身に付け、磨きをかけていくことができます。 ―――――――――――――――――――――――― ■自己成長・影響力・感謝など、数多くのやりがい ―――――――――――――――――――――――― ◎商談相手は「大手企業の決裁者」 Webやモバイル、SNS、ゲーム、出版など、最先端を行く大手企業が中心です。 人事部だけではなく、開発や制作部門など“現場”の責任者や 企業役員の方に直接お話を伺うことができるので、 大きな刺激を受けて成長していくことも可能です。 ◎影響力の大きさを実感 世の中に大きな影響を与えるサービスの誕生に、「人材面」から貢献できることが魅力です。 自分自身が架け橋となって、企業と人材の最適な「繋り」を創造し、 それが流行のサービスやゲームを生み出していく… そんな経験を通して、自分の仕事の影響力の大きさとやりがいを実感できます。 ◎登録スタッフからの「感謝」がモチベーション 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにもつながります。 ――――――――― ■ 主な業務内容 ――――――――― ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話しを伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけにとどまらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 【主な業務内容】 ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話を伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけに留まらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。 【登録スタッフからの「感謝」がモチベーション】 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにも繋がります。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 【主な業務内容】 ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話を伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけに留まらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。 【登録スタッフからの「感謝」がモチベーション】 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにも繋がります。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
【具体的には】 クライアント企業に対しては、人材ニーズのヒアリングを行うと共に、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 エンジニア・クリエイターに対しては、 将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 クライアント企業とエンジニア・クリエイター、双方の成長のために、最適なカタチで繋いでいきます。 クライアント企業へご提案を行うとともに、 登録スタッフとの面談や業務上のサポートにも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身に付け、磨きをかけていくことができます。 ―――――――――――――――――――――――― ■自己成長・影響力・感謝など、数多くのやりがい ―――――――――――――――――――――――― ◎商談相手は「大手企業の決裁者」 Webやモバイル、SNS、ゲーム、出版など、最先端を行く大手企業が中心です。 人事部だけではなく、開発や制作部門など“現場”の責任者や 企業役員の方に直接お話を伺うことができるので、 大きな刺激を受けて成長していくことも可能です。 ◎影響力の大きさを実感 世の中に大きな影響を与えるサービスの誕生に、「人材面」から貢献できることが魅力です。 自分自身が架け橋となって、企業と人材の最適な「繋り」を創造し、 それが流行のサービスやゲームを生み出していく… そんな経験を通して、自分の仕事の影響力の大きさとやりがいを実感できます。 ◎登録スタッフからの「感謝」がモチベーション 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」 自分がご案内したプロジェクトで活躍しているスタッフが、 感謝の言葉を伝えてくださることも、多々あります。 強く達成感を感じ、今後の仕事へのモチベーションにもつながります。 ――――――――― ■ 主な業務内容 ――――――――― ◎新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作など現場の責任者や役員の方などに直接お話しを伺います。 「新プロジェクトに必要なのはこんな人材」 「企画力あるスタッフを求めている」 など、クライアントの要望や課題を、丁寧にヒアリングします。 ▼ ◎課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案。 1名ごとにコーディネートするだけにとどまらず、 時には当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案するケースもあります。 柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く手応えを感じられます。 ▼ ◎登録スタッフのフォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも、大切な業務の一つ。 各スタッフのスキルや経験に限らず、それぞれの個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することが、最適なマッチングの実現につながります。 時には悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスをしたりと、 真摯に対応することがスタッフからの信頼感を高めます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
【具体的には】 クライアント企業に対しては、単に人材ニーズのヒアリングを行うだけでなく、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 また、当社に登録しているエンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 クライアント企業と登録者両者の成長のために、最適なマッチングを実現してください。 -------------------- ◆ この仕事のやりがい -------------------- ○商談相手は「大手企業の決裁者」です。 クライアントは、Webやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など 最先端を行く大手企業が中心。 人事部ではなく、開発や制作部門といった “現場”の責任者や企業役員の方に直接お話を伺います。 ○法人営業・個人営業両方のスキルを磨けます。 クライアント企業へのご提案を行うとともに、 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけ、磨きをかけていくことができます。 ○世の中に大きな影響を与えるサービスの誕生に、「人材面」から貢献できます。 「自分自身が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出される」という経験を通して、 自分の仕事が世の中に与える影響の大きさを肌で実感し、 大きなやりがいを味わえる仕事です。 ○登録スタッフからの「ありがとう」がやりがいです。 自分自身がご案内したプロジェクトに参加しているスタッフから、 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」などと 感謝の言葉をもらえると、自分のこと以上にうれしく、大きな達成感を感じます。 -------------------- ◆ 仕事の流れ -------------------- ▼新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作といった現場の責任者や役員の方などに、直接お話を伺います。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題はさまざま。丁寧なヒアリングが重要となります。 ▼課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案します。 1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案することも。 あなたならではの柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導いてください。 ■□■ プロジェクト全体を一括受託することもあります ■□■ 「自社内で制作・開発~リリースまで、全て担う」といったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手がけることができます。 ▼登録スタッフのカウンセリング・フォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務の1つ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、各人の個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することで、最適なマッチングを実現しましょう。 時には、悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスを行うことも。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
【具体的には】 クライアント企業に対しては、単に人材ニーズのヒアリングを行うだけでなく、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 また、当社に登録しているエンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 クライアント企業と登録者両者の成長のために、最適なマッチングを実現してください。 -------------------- ◆ この仕事のやりがい -------------------- ○商談相手は「大手企業の決裁者」です。 クライアントは、Webやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など 最先端を行く大手企業が中心。 人事部ではなく、開発や制作部門といった “現場”の責任者や企業役員の方に直接お話を伺います。 ○法人営業・個人営業両方のスキルを磨けます。 クライアント企業へのご提案を行うとともに、 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけ、磨きをかけていくことができます。 ○世の中に大きな影響を与えるサービスの誕生に、「人材面」から貢献できます。 「自分自身が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出される」という経験を通して、 自分の仕事が世の中に与える影響の大きさを肌で実感し、 大きなやりがいを味わえる仕事です。 ○登録スタッフからの「ありがとう」がやりがいです。 自分自身がご案内したプロジェクトに参加しているスタッフから、 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」などと 感謝の言葉をもらえると、自分のこと以上にうれしく、大きな達成感を感じます。 -------------------- ◆ 仕事の流れ -------------------- ▼新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作といった現場の責任者や役員の方などに、直接お話を伺います。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題はさまざま。丁寧なヒアリングが重要となります。 ▼課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案します。 1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案することも。 あなたならではの柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導いてください。 ■□■ プロジェクト全体を一括受託することもあります ■□■ 「自社内で制作・開発~リリースまで、全て担う」といったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手がけることができます。 ▼登録スタッフのカウンセリング・フォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務の1つ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、各人の個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することで、最適なマッチングを実現しましょう。 時には、悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスを行うことも。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
【具体的には】 クライアント企業に対しては、単に人材ニーズのヒアリングを行うだけでなく、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 また、当社に登録しているエンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 クライアント企業と登録者両者の成長のために、最適なマッチングを実現してください。 -------------------------- ◆ この仕事のやりがい -------------------------- ○商談相手は「大手企業の決裁者」です。 クライアントは、Webやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など 最先端を行く大手企業が中心。 人事部ではなく、開発や制作部門といった “現場”の責任者や企業役員の方に直接お話を伺います。 ○法人営業・個人営業両方のスキルを磨けます。 クライアント企業へのご提案を行うとともに、 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけ、磨きをかけていくことができます。 ○世の中に大きな影響を与えるサービスの誕生に、「人材面」から貢献できます。 「自分自身が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出される」という経験を通して、 自分の仕事が世の中に与える影響の大きさを肌で実感し、 大きなやりがいを味わえる仕事です。 ○登録スタッフからの「ありがとう」がやりがいです。 自分自身がご案内したプロジェクトに参加しているスタッフから、 「大ヒットゲームを手がけることができました。ありがとう」などと 感謝の言葉をもらえると、自分のこと以上にうれしく、大きな達成感を感じます。 -------------------------- ◆ 仕事の流れ -------------------------- ▼新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング 開発や制作といった現場の責任者や役員の方などに、直接お話を伺います。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題はさまざま。丁寧なヒアリングが重要となります。 ▼課題解決に向けた企画・提案 10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案します。 1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、当社の登録スタッフだけで理想的なチームを組んで提案することも。 あなたならではの柔軟な発想で、クライアント企業のプロジェクトを成功に導いてください。 ■□■ プロジェクト全体を一括受託することもあります ■□■ 「自社内で制作・開発~リリースまで、全て担う」といったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手がけることができます。 ▼登録スタッフのカウンセリング・フォロー 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務の1つ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、各人の個性や将来のキャリアへの想いなどを しっかりと把握することで、最適なマッチングを実現しましょう。 時には、悩みごとの相談に乗ったり、キャリアアドバイスを行うことも。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※転勤はありません。 ※U・Iターン 歓迎。
仕事
■□■ 具体的には ■□■ クライアント企業に対しては、単に人材ニーズのヒアリングにとどまらず、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 またエンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために、最適なマッチングを実現してください。 □■―――――――― 仕事のやりがい ――――――――□■ クライアントはWEBやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 □■―――――――― 仕事の流れ ――――――――□■ 【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ▼▼ ▼▼ 【課題解決に向けた企画・提案】 8700名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 ≪プロジェクト全体を一括受託することもあります≫ 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ▼▼ ▼▼ 【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務の1つ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
■□■ 具体的には ■□■ クライアント企業に対しては、単に人材ニーズのヒアリングにとどまらず、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 またエンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために、最適なマッチングを実現してください。 □■―――――――― 仕事のやりがい ――――――――□■ クライアントはWEBやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 □■―――――――― 仕事の流れ ――――――――□■ 【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ▼▼ ▼▼ 【課題解決に向けた企画・提案】 8700名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 ≪プロジェクト全体を一括受託することもあります≫ 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ▼▼ ▼▼ 【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務の1つ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
■□■ 具体的には ■□■ クライアント企業に対しては、単に人材ニーズのヒアリングにとどまらず、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。 またエンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために、最適なマッチングを実現してください。 □■―――――――― 仕事のやりがい ――――――――□■ クライアントはWEBやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 □■―――――――― 仕事の流れ ――――――――□■ 【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ▼▼ ▼▼ 【課題解決に向けた企画・提案】 8700名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 ≪プロジェクト全体を一括受託することもあります≫ 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ▼▼ ▼▼ 【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務の1つ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
クライアント企業に対し、 単に人材ニーズのヒアリングにとどまらず、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために最適なマッチングを実現してください。 □■―――――――― 仕事のやりがい ――――――――□■ クライアントはWebやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 デジタルメディアの最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 □■―――――――― 仕事の流れ ――――――――□■ ●【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ●【課題解決に向けた企画・提案】 8700名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 [[プロジェクト全体を一括受託することもあります]] 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ●【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務のひとつ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
クライアント企業に対し、 単に人材ニーズのヒアリングにとどまらず、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために最適なマッチングを実現してください。 □■―――――――― 仕事のやりがい ――――――――□■ クライアントはWebやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 デジタルメディアの最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 □■―――――――― 仕事の流れ ――――――――□■ ●【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ●【課題解決に向けた企画・提案】 8700名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 [[プロジェクト全体を一括受託することもあります]] 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ●【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務のひとつ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
クライアント企業に対し、 単に人材ニーズのヒアリングにとどまらず、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために最適なマッチングを実現してください。 □■―――――――― 仕事のやりがい ――――――――□■ クライアントはWebやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 デジタルメディアの最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 □■―――――――― 仕事の流れ ――――――――□■ ●【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ●【課題解決に向けた企画・提案】 8700名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 [[プロジェクト全体を一括受託することもあります]] 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ●【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務のひとつ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
クライアント企業に対し、 単に人材ニーズのヒアリングにとどまらず、 事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を。 エンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために最適なマッチングを実現してください。 □■―――――――― 仕事のやりがい ――――――――□■ クライアントはWebやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 デジタルメディアの最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 □■―――――――― 仕事の流れ ――――――――□■ ●【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ●【課題解決に向けた企画・提案】 8700名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 [[プロジェクト全体を一括受託することもあります]] 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ●【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務のひとつ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
クライアント企業に対し、事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を。 クリエイター・エンジニアに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために最適なマッチングを実現してください。 ------------ 仕事のやりがい ------------ クライアントはWebやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 デジタルメディアの最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 ---------- 仕事の流れ ---------- ■【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ■【課題解決に向けた企画・提案】 8500名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 [[プロジェクト全体を一括受託することもあります]] 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ■【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務のひとつ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
クライアント企業に対し、事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を。 クリエイター・エンジニアに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。 両者の成長を促すために最適なマッチングを実現してください。 ------------ 仕事のやりがい ------------ クライアントはWebやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 デジタルメディアの最先端を行く大手企業が中心です。 登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、 法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけられます。 自分が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、 今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出されることで、 一層のやりがいや喜びを感じることができます。 ---------- 仕事の流れ ---------- ■【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者や役員の方。 「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ■【課題解決に向けた企画・提案】 8500名を超える人材ネットワークの中から、最適な人材を選出。 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することもあります。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 [[プロジェクト全体を一括受託することもあります]] 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能です。 プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築や事業計画の支援など、 幅広い企画提案も手掛けることができます。 ■【登録スタッフのカウンセリング・フォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務のひとつ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重し合い、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万~600万円+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ※別途実績に応じてインセンティブあり
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F
仕事
当社登録のエンジニア・クリエイターを率いて、クリエイティブ・デジタルメディア業界 に携わる企業の課題を解決していきます。 それぞれの適正や個性を見極め、企業の課題を解決してプロジェクトを成功へ導くことが あなたのミッションとなります。 ※未経験の方でも安心です。入社後はOFF-JT、OJTを経て 周りからの丁寧なサポートもあるので安心してスタートできます。 ■主なクライアント デジタルメディア最先端を行く大手企業が中心です。 具体的には、Webやモバイル、ソーシャルゲーム、家庭用ゲーム、 出版などに携わっている企業になります。 ■具体的な業務 ・クライアント企業の課題ヒアリング ・課題解決に向けた企画提案、人材提案 ・登録スタッフのカウンセリングやフォロー ■主な業務の流れ <午前中> 出社後、課題ヒアリングのため、新規・既存のお客様へ、電話を使ってアプローチ。 人事課などの各社窓口ではなく、クライアント企業の開発部など、プロジェクトそのものへ 切り込んでゆくため、企業情報の収集は必須です。 1件あたり20~30分程度じっくりお話をするため、何件もひたすら電話を するようなことは一切ありません。 抱えておられる課題や必要なスキルや人材を丁寧にヒアリングし、拾い上げてゆきます。 <午後> アポイントを取った企業に訪問します。 クライアント企業のほとんどが、六本木・渋谷・原宿と近隣となるため、 移動時間はほとんどかかりません。 空き時間は会社に戻り、登録スタッフとの面談やサポートを行っています。 訪問が終了したのちは、帰社して企画書作成などの事務処理を行います。
給与
年俸300万円~600万円(1/12を月々支給) ※別途実績に応じてインセンティブあり ※能力等を考慮の上、面談により決定します。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※U・Iターン歓迎
仕事
当社登録のエンジニア・クリエイターを率いて、クリエイティブ・デジタルメディア業界 に携わる企業の課題を解決していきます。 それぞれの適正や個性を見極め、企業の課題を解決してプロジェクトを成功へ導くことが あなたのミッションとなります。 ※未経験の方でも安心です。入社後はOFF-JT、OJTを経て 周りからの丁寧なサポートもあるので安心してスタートできます。 ■主なクライアント デジタルメディア最先端を行く大手企業が中心です。 具体的には、Webやモバイル、ソーシャルゲーム、家庭用ゲーム、 出版などに携わっている企業になります。 ■具体的な業務 ・クライアント企業の課題ヒアリング ・課題解決に向けた企画提案、人材提案 ・登録スタッフのカウンセリングやフォロー ■主な業務の流れ <午前中> 出社後、課題ヒアリングのため、新規・既存のお客様へ、電話を使ってアプローチ。 人事課などの各社窓口ではなく、クライアント企業の開発部など、プロジェクトそのものへ 切り込んでゆくため、企業情報の収集は必須です。 1件あたり20~30分程度じっくりお話をするため、何件もひたすら電話を するようなことは一切ありません。 抱えておられる課題や必要なスキルや人材を丁寧にヒアリングし、拾い上げてゆきます。 <午後> アポイントを取った企業に訪問します。 クライアント企業のほとんどが、六本木・渋谷・原宿と近隣となるため、 移動時間はほとんどかかりません。 空き時間は会社に戻り、登録スタッフとの面談やサポートを行っています。 訪問が終了したのちは、帰社して企画書作成などの事務処理を行います。
給与
年俸300万円~600万円(1/12を月々支給) ※別途実績に応じてインセンティブあり ※能力等を考慮の上、面談により決定します。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※U・Iターン歓迎
仕事
------------ 具体的には… ------------ クライアントはWebやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 デジタルメディアの最先端を行く大手企業が中心。 また、登録スタッフとの面談やサポート等にも取り組むため、 いわば、法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけ、磨けるのも特徴です。 企業と人、双方の希望や課題に向き合い、最適なソリューションを提案していきましょう! ---------- 仕事の流れ ---------- ■【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者の方。 「新プロジェクトに、こんなスキルが必要」「求めているのは企画力」など、クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ■【課題解決に向けた企画・提案】 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することも。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 ★プロジェクト全体を一括受託することも! 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能! 経験や能力に応じて、プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築、 事業計画の支援など、幅広い企画提案も手掛けることができます。 ■【登録スタッフのカウンセリング及びフォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務のひとつ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重しあい、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万円~600万円(1/12を月々支給) ※別途実績に応じてインセンティブあり ※能力等を考慮の上、面談により決定します。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※U・Iターン歓迎
仕事
------------ 具体的には… ------------ クライアントはWebやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など、 デジタルメディアの最先端を行く大手企業が中心。 また、登録スタッフとの面談やサポート等にも取り組むため、 いわば、法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけ、磨けるのも特徴です。 企業と人、双方の希望や課題に向き合い、最適なソリューションを提案していきましょう! ---------- 仕事の流れ ---------- ┌┐ └■【新規・既存クライアントの課題ヒアリング】 お話を伺うのは、主に現場の開発責任者の方。 「新プロジェクトに、こんなスキルが必要」「求めているのは企画力」など、 クライアントの要望や課題は様々。丁寧なヒアリングが重要です。 ┌┐ └■【課題解決に向けた企画・提案】 最適な人材を1名単位でコーディネートするだけでなく、 時には、登録スタッフで理想的なチームを組んで提案することも。 柔軟な発想で、プロジェクト成功をサポートしてください。 ★プロジェクト全体を一括受託することも! 自社内で制作・開発~リリースまでを担うといったプランニングも可能! 経験や能力に応じて、プロジェクトリーダーとして、運用体制の構築、 事業計画の支援など、幅広い企画提案も手掛けることができます。 ┌┐ └■【登録スタッフのカウンセリング及びフォロー】 登録スタッフとの密なコミュニケーションも大切な業務のひとつ。 各スタッフのスキルや経験だけでなく、今後のキャリアへの想いや個性を しっかりと把握することで、お互いを尊重しあい、高めあえる関係が生まれていきます。
給与
年俸300万円~600万円(1/12を月々支給) ※別途実績に応じてインセンティブあり ※能力等を考慮の上、面談により決定します。
勤務地
本社オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 3F・4F・5F ※U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。