[掲載情報は2017/05/24(水)時点の求人情報です] 求人コード3001574383
事業内容
■大学受験予備校、小学生から高校生を対象とした個別指導塾、小・中学生を対象とした学習塾の運営

【展開中ブランド】
東進衛星予備校/個別指導アイアルファ/小中学生集団学習塾ジージーサービス
所在地
〒221-0056 横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 5F
設立
1998年3月
代表者
代表取締役 岸 陽一郎
従業員数
554名(正社員:87名、パート・アルバイト:467名)
上場市場名
非上場
資本金
1,000万円
売上高
33億8000万(2016年3月末実績)
※掲載終了
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募集背景
神奈川県と愛知県に『東進衛星予備校MSGnetwork』を48校展開している、「キャリアプラン」。東進の映像授業を行うフランチャイズ校は全国に約1000校ありますが、東大合格者の人数と合格率は共にトップで、その他難関大学も含めた合格実績部門で16年連続1位に輝いています。
こうした抜群の実績が評判となり、生徒数は年々増加中。そこで、新しい校舎の開校に備えて人材を増員し、育成していきます。
「生徒のためになることは何でもする」という経営方針から現場主義を貫き、常に業務の効率化を図っているのも当社の特徴。実績に応じた正当評価と働きやすい環境で、息の長いキャリアを実現してみませんか?
仕事内容

20代・30代が活躍中!生徒への学習プラン作成・進捗管理。入学を検討される方に向けたイベント企画等

具体的な仕事内容
『東進衛星予備校MSGnetwork』の教室長候補として、教室運営全般をお任せします。※授業をすることはありません。
子どもたちが学力向上に専念できるよう、面談・アドバイスなどを通してサポートしてください!

■入社後まずは、
【2週間の丁寧な研修で大学入試と予備校を知る!】
入社後は、大学入試制度や映像授業のコンテンツについての知識を深める研修を行います。その後、生徒や保護者への対応、校舎運営に必要なことを先輩のフォロー業務やロールプレイング形式で習得。約2週間かけて仕事の基礎をしっかり固めます。

■生徒のサポートとは、
【生徒が志望校に向かって邁進できるようフォローします!】
スタッフ1人につき約20名の生徒を担当。月2回の面談や、理解度に合わせた学習プラン作成、学習アドバイス、進路指導などのフォローを行います。

■保護者のフォローって?
【生徒の学習状況を伝えたり、面談のフィードバックをしたりします!】
月1回、電話にて生徒の学習進捗を報告します。状況に応じて保護者面談も実施。生徒の成績が伸びてくると、保護者も交えながら志望校のすり合わせを行います。

■イベント企画立案とは?
【生徒獲得のためのイベントや説明会などを企画・運営します!】
各校舎で行う生徒・保護者向けのイベント・説明会を企画・運営したり、体験入学者に向けた案内、月1回の学校訪問で学校の先生と情報交換を行います。

■その他
・大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理
・教室の売上管理など

数字ベースの評価制度でモチベーションUP

当社の評価基準は、「前年比の売上」「合格実績」「人件費率」の3つです。特に合格実績では地域差が出ないよう、神奈川県と愛知県内のすべての高校で難関大合格者の出現率を割り出し、評価対象としています。すべて数字がベースとなっているため上司の顔色を窺うような社内政治などの必要がなく「より良い校舎運営」という本来の仕事に集中することが可能です。明確な評価制度が、仕事のしやすい環境づくりにもつながっています。


チーム/組織構成
20代から30代の若い組織です。教育業界の他社から移ってくる社員も多く、みんな仕事に熱く、生徒想いです。
会社としては、仕事に熱くなり過ぎ時間を忘れてオーバーワークにならないよう最善の制度でフォローしています。

■以下のような前職の方が活躍しています!■
◎営業職(商材問わず、活躍しています)
◎接客・販売職(ホテル業界から販売員まで幅広く)
◎塾や教育業界での経験(アルバイト、社員問わず)

対象となる方

業界未経験、第二新卒歓迎!39歳以下の方。◆やる気重視の積極採用です。◆大卒以上

・業界未経験、第二新卒歓迎!
・39歳以下の方
※大卒以上

やる気重視の積極採用です。必要な知識やスキルは入社後、丁寧な研修をご用意しておりますのでご安心ください。

【こんな方は大歓迎】
◇子どもたちの教育の仕事に興味がある。
◇子どもたちの学力アップに情熱を注げる方
◇自分の仕事に集中できる環境でキャリアアップしたい方
◇自身のプライベートも充実させながら、メリハリつけて働きたい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント
経験や能力よりも人柄を重視した採用をしております。教育業界に少しでも興味をお持ちであればぜひお気軽にエントリーください!
勤務地

神奈川県内34校、愛知県内14校のいずれかの校舎での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

<神奈川県>
横浜駅西口校、新横浜駅前校、菊名校、大船校、辻堂校、茅ヶ崎校、横須賀中央校、追浜校、鎌倉校、北久里浜校、衣笠校、上大岡校、金沢文庫校、センター南校、センター北校、市ヶ尾校、東戸塚校、根岸校、杉田校、中山校、希望が丘校、鴨居校、能見台校、横浜駅きた東口校、東大・医学部コース横浜校、東大・医学部コース大船東校、三ツ境校、元住吉校、戸塚駅東口校、久里浜駅前校、港南台214ビル校、大和駅南口校、北山田駅前校、溝の口北校

<愛知県>
東大・京大・医学部コース大曽根校、東大・京大・医学部コース千種校、茶屋ヶ坂校、原校、星ヶ丘駅東口校、上社校、高蔵寺校、太田川校、刈谷駅南口校、旭前校、安城駅前校、黒川駅前校、名古屋駅太閤口校、愛知日進駅前校

勤務時間
13:00〜22:00(実働8時間)
※春期・夏期・冬期講習時などは変動します。
※残業時間は月平均10時間ほどです。一番多かった社員も月15時間ほどです。

・業務の効率化を重視している当社では、無駄な報告書などを全て廃止し、残業しない文化を根付かせています。
・素早く仕事を終わらせたら定時前に上がることも、問題ありません。

何よりも生徒のために…!業務効率もUP!

スタッフが疲れた顔をしていると、生徒は相談したくても躊躇してしまうもの。生徒の目標を実現させるには、そこで働くスタッフの人生も充実していなければなりません。そのような想いから導入されたのが、「1Dayシート」。1日のタイムスケジュールを可視化することで残業をつくらないようにしています。また、業務効率を重視し、業界の慣習である日々の報告書も撤廃。これも、現場主義の当社ならではの取り組みです。

雇用形態
正社員
給与
【教室長(校長)候補】
年俸制 350万円以上
※年俸を分割し、月々支給。
※6月は合格実績などの査定により、プラスオンの賞与あり。
※経験者や前職での業績の優れた方は年俸制500万円以上も可。経験・年齢・能力を十分考慮の上決定いたします。

□■サービス残業は一切しません■□
もちろん、残業した分の手当はしっかりお支払いしていますが、当社の特徴は『定時上がり』。教育業界では珍しいと言われます。
給与を稼ぎたい方は残業手当でなく、実績を上げることにより収入アップを目指せます。
※先輩社員の一例を『給与例』部分に記載しておりますのでご覧ください
給与例
年収450万円/26歳/校長(入社1年目)

年収600万円/28歳/ブロック長(入社3年目)

年収1100万円/35歳/営業部長(入社6年目)

昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、11月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■引越初期費用一部負担(※当社規定を満たす場合のみ)
■海外語学研修
■WELBOX(ホテル宿泊やショッピング、その他各種サービスを割引価格で利用できる福利厚生サービス)
■保養施設としてハワイにコンドミニアム所有
休日・休暇
【休日】
・週休2日制(原則土日)

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

<年間休日120日>
※長期休暇もしっかり取得できます。

最大9連休も可能!リフレッシュ休暇制度

入社1年後より年間6日付与となります。
公休の土日と連携させると最大9連休が可能!
その期間は仕事から離れて、ゆっくり休養してください。

一日の業務の流れ

13:00 出勤、清掃
13:30 開校、今日の予定の打合せ
14:00 本社や東進本部と業務確認、生徒の学習状況や出欠状況の確認
15:00 生徒面談やサポート
17:00 交代で1時間の休憩を取ります。
20:00 保護者へ電話報告
21:40 1日の振返りミーティング
21:45 閉校、片付け
22:00 退社※無駄なサービス残業は一切ありません。


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