[掲載情報は2017/04/16(日)時点の求人情報です] 求人コード3001613855
事業内容
■ 機械設計・解析などの技術サービス
■ システムの企画、開発、運用及び保守
所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
設立
2002年4月
代表者
代表取締役 瀬野尾 裕
従業員数
1575名(2017年1月現在)
資本金
9000万円
売上高
5175億9700万円(テンプホールディングス株式会社 連結)
※掲載終了
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◆パーソルテクノロジースタッフ株式会社の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    パーソルテクノロジースタッフは約1,300名のエンジニアを擁する
    国内有数の技術者集団です。
    当社では一人ひとりの成長を支援し、仕事だけではなく、
    ワークライフバランスを充実させ「はたらいて、笑える」ような
    環境づくりに力を入れています。

    技術をしっかりと身に付けた上で、成長したいと考える方。
    ぜひ、あなたが望む将来のために、お手伝いをさせてください。

    安心して働いていただける環境を整えました

    ≪年間休日は124日!/有休消化率は70%!≫≫
    土日祝休みに加え、有給休暇を連続で取得もOKです。

    ≪全社の平均残業時間は月16.1時間≫
    残業は分刻みで全額支給。スマートワークを推進します。

    ≪育休産休の取得率100%!≫
    復職率は90%、時短勤務は当たり前です。
    社員の4割が女性、ママ社員は珍しくありません!
    ライフイベントがあっても長く働ける環境です。
    結婚・出産時にはお祝い金を支給。

    仕事内容

    CADオペレーターから先行開発まで、多彩な案件からあなたの成長につながる業務に携わっていただきます。

    具体的な仕事内容
    当社には年間2,000件を超える案件があります。
    「CADオペレーターだったが、設計に挑戦したい」
    「もっと応用の利く設計に挑戦したい」
    「航空機の開発をしたい」…
    あなたの希望をまずは聞かせてください。
    必要に応じて、不足しているスキルを補う研修プログラムに参加いただいたのち、
    希望する将来につながるプロジェクトへ配属となります。


    チーム/組織構成
    男女比は6:4、女性エンジニアも多数活躍しています。
    配属先のプロジェクトは数名規模のものから数十名、百名を超えるものもあります。
    同一クライアントに当社メンバーが配属されていますし、
    上司であるマネージャー、リーダーが常にサポートしてくれるので、
    孤立感や不安を感じることはないでしょう。

    対象となる方

    ≪メカ好き・車好き歓迎!≫◎ものづくりが好きな方

    【こんな方を歓迎します】
    ◎ステップアップしたい方
    ◎エンジニアとして様々な業界で経験をしたい方
    ◎自分の時間も大切にしながら働きたい方
    ◎長く安心して働ける職場を求めている方

    【歓迎するスキル・経験】
    ◎機械系CADの使用経験
    ◎機械設計、電気・電子回路設計経験

    勤務地

    愛知・岐阜・三重
    ※基本的にはクライアント先常駐勤務となります。
    ※本人の希望を踏まえ、配属先を決定します。

    【栄オフィス】※研修期間中
    愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F
    各線「栄駅」より徒歩2分

    ≪U.I.ターン大歓迎!≫
    引っ越し費用は会社が負担。支度金10万円を支給します。
    遠方からの転居で不安になりがちな居住地の選定、物件探し、家族の学校
    といったことに関しての情報収集・提供など、できる限りサポートしますのでまずはお気軽にご応募ください。
    また、遠方で来社が難しい方など、テレビ電話での面接なども行っております。

    勤務時間
    9:00〜18:00(実働8時間)
    ※配属先に準じます。
    ※全社平均残業時間は16.1時間です。
    雇用形態

    正社員

    試用期間:3カ月(条件の変動は一切なし)

    給与
    月給:21万9000円〜44万円
    賞与:6月・12月支給
    ※経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
    ※時間外手当、通勤手当は別途全額支給いたします。
    給与例
    年収424万円/月給27万円+各種手当+賞与(27歳)

    年収550万円/月給35万円+各種手当+賞与(35歳)

    年収720万円/月給40万円+各種手当+賞与(38歳、マネージャー)

    昇給
    年1回(4月)
    賞与
    年2回(6月、12月)
    待遇・福利厚生
    交通費全額支給
    各種社会保険完備
    時間外手当全額支給
    育児短時間勤務制度
    資格取得インセンティブ制度
    出張手当
    健康診断
    通院制度
    総合福祉団体定期保険制度
    社員持株制度
    確定拠出年金制度
    財形貯蓄制度
    結婚・出産お祝金制度
    傷病・災害見舞金制度
    レジャー特別優待
    各種研修受講優待
    ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
    クラブ活動/クラブ活動支援制度
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    夏季休暇(3日)
    GW休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    育児休暇
    介護休暇
    年次有給休暇(入社日より付与/入社月により異なる※最大10日〜)
    ※年間休日124日(2016年度)

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