[掲載情報は2017/05/31(水)時点の求人情報です] 求人コード3001628650
事業内容
◆不動産投資事業
◆投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
◆不動産コンサルティング
◆不動産投資セミナーの開催
◆不動産投資関連の書籍出版
◆不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業
所在地
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-23池袋YSビル6F
設立
1999年9月29日
代表者
代表取締役社長 榮 章博
従業員数
249名(2016年4月時点)
資本金
1億円
売上高
112億円(2016年7月連結)※7期連続増収増益中
平均年齢
28.4歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
【驚異的な高成長を実現するため、『毎月5名以上』の採用を計画!】

◆当社はマンションやビルなどの売買、リフォーム・リノベーション、
賃貸管理までをトータルに手がける総合不動産商社。

圧倒的な情報力と幅広いサービスをワンストップで提供できる点を強みに、
7年連続で130%超の成長率を達成し、直近5年で売上は約10倍に成長。

さらに次の10年で売上を10倍にし、1000億円超の企業に成長させるため、
採用の強化とマネジメント層の育成に本気で取り組んでいます。

◆営業スタッフのうち、異業種出身や営業未経験者が62%。
未経験でも早く結果を出せる仕組みがあるので、安心してご応募ください!

『定着率92%』のヒミツ

人の出入りが多いと言われる不動産業界ですが、当社の離職率は10%以下。

その秘密は
◆不動産の知識に自信がなくても商談がスムーズに進む当社独自のシステム(情報力)
◆充実した研修制度
◆5〜8人のチーム体制で先輩が後輩をサポートする体制
◆個人主義ではなく、皆で協力して成果を出していく社風
◆残業は1日1〜1時間半程度。しっかり休めてプライベートも充実
など。

ぜひ来社して、確かめてください!

仕事内容

不動産物件を売りたいオーナー様と、物件を購入して収益を得たい投資家様(個人・法人)をつなぐ仕事です。

具体的な仕事内容
◆「物件を高く売りたいオーナー様」と
「いい物件を安く買いたい投資家様」をマッチングし、
物件の売買を成立させる仕事です。

【未経験スタートでも結果が早く出る】
◆教育研修が充実しているのに加え、
業界でも圧倒的なボリュームと精度を誇る独自のデータベースを活用できるので、
入社後平均1カ月で初契約を結ぶことができます。

【具体的な仕事の流れ】
◆当社自慢のデータベースをもとに
「物件を売りたい」オーナー様に電話でアプローチします。
 
 ※データベースをもとにDMを打ち、その反響に対してアプローチすることが多いです。
  ▼
◆興味を持っていただけたら売買仲介をご提案し、投資物件を獲得します。
  ▼
◆リフォームやリノベーションを施して資産価値を高めた上で
 買いたいお客様にアプローチします。

 ※自社開催のセミナーに出席してくださったお客様や
 広告を見て問い合わせをしてきてくださった方への100%反響営業です。
 ※売り先が法人の場合も多いです。
  ▼
◆お客様の資産運用やライフプランに合わせて、最適な物件をご提案。
  ▼
◆売買契約を締結し、必要な書類を作成します。
  ▼
◆物件管理などのフォローも当社で行います。

【あなたのペースで『業務の幅』を広げてください】
◆不動産未経験者はワンルームマンションの売買からスタート。
慣れてきたら、ファミリータイプマンションや億単位のマンション、
競売物件などにも挑戦することが可能です。

◆さらに築年数の古い物件をリフォーム・リノベーションすることで資産価値を高める提案など
不動産に関するあらゆるニーズに対しアプローチできるのが当社の魅力です。

当社独自のデータベースが心強い味方

◆当社では、相場情報、建物に関する大量の概要情報、顧客情報、過去の取引情報などが
網羅された独自のデータベースを構築しており、全社員で情報の共有が可能。
未経験でも不動産の知識に自信がなくても、効率的に営業活動を行え、
スピーディに成果を出し、成長することができます。

また、お客様も必要な情報を閲覧できる仕組みが整っているため、
お客様からの反響も多く、ビジネスチャンスがどんどん広がります。

「朝活」で知識もモチベーションもUP!

◆毎朝20分間、業務時間内に勉強会を実施しています。
例えば、日経新聞の読みあわせ・意見交換、資格取得のための勉強会、
代表の榮が入塾している「盛和塾」での教えから「人生哲学」「経営哲学」を学べる機会など。
新たな気づきを得たり、心構えが変わるなど、「人間力」を高めていける
環境づくりにも力を入れています。


チーム/組織構成
【平均年齢28.4歳 20代・30代が中心です!】
◆営業スタッフの62%が飲食業、アパレル店員、ホテルスタッフ、
建設現場監督など異業界からの中途入社者や営業未経験者。

お客様とのコミュニケーションの場面で、これまでの対人経験を活かして活躍しています。

【組織について】
◆チーム体制で営業活動を行い、先輩が後輩の面倒を丁寧にみる社風です。
半年に一度、チーム編成が替わるので、いろいろな先輩や上司から指導を受けられるのも特長です。

対象となる方

【学歴不問 ★未経験者・第二新卒歓迎!】 ◎ポテンシャルを重視した採用です!

【未経験からのチャレンジ、大歓迎です】
◆異業界・営業未経験からの中途入社が多い当社では
個々のスキルや能力に合わせて実践的なスキル・知識が早く身につく
研修カリキュラムを用意しています。

【経験者の方は、幹部候補として迎えます】
◆不動産業界で営業の経験を積んできた方は、
これまでの経験を活かし、マネジメント業務へチャレンジしていただきたいと考えています。

【こんな方は、ぜひご応募ください】
◎仕事を通じて成長したい方
◎何事も前向きに真摯に取り組める方
◎負けず嫌いな方
◎生活水準を上げたい、人より多く稼ぎたいと思っている方
◎成長企業で、将来は中心メンバー、幹部として活躍したい方

選考のポイント
【代表 榮より】
あなたの意欲と人間性を一番に評価します!
学歴や前職の経験で誇れるものがなくても、
「これから頑張りたい」という気概は限られた面接の時間でも伝わってくるもの。
私はそこを見ています。
勤務地
東京本社(東京都豊島区)、横浜支店(横浜市西区)

◆東京本社/東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル1・6・8F(受付1F)
【交通アクセス】
各線「池袋駅」東口より徒歩5分

◆横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
【交通アクセス】
各線「横浜駅」西口より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00 (実働8時間 休憩1時間)

★残業はあっても1日1時間〜1時間半ほど。月に20〜30時間程度。
働きやすい環境です!
雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
※試用期間中も給与等の待遇はに違いはありません。

給与
月給30万円以上+歩合給+賞与年3回+各種手当

※未経験者でも月給30万円からのスタートになります。
※経験・スキル等に応じて優遇します。

※上記の30万円は「ビジター手当(10万円)」込みの金額です。
「ビジター手当」とは業績給保障手当のことで、入社6カ月間は10万円が支払われます。

入社後すぐは歩合給が稼げない可能性があるための保障措置ですが、
実際には、未経験でも入社1カ月程度で受注できるようになる人が大半です。
給与例
【年収例】◆624万円/4年目・28歳・係長 ◆751万円/24歳・2年目

◆1063万円/29歳・4年目

昇給
年2回(2月・8月)
賞与
年3回(4月・8月・12月)
待遇・福利厚生
◆交通費支給(月額5万円まで)
◆社会保険完備
◆資格手当(宅建手当:月2万円、FP2級:月5000円、FP1級:月1万円、建築士 他)
◆残業手当 
◆資格取得支援制度(宅建資格取得勉強会など)
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆社員旅行(年1回)
◆全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数
休日・休暇
週休2日制(毎週水曜+その他に月4日程度)
◎年間休日108日(2016年実績)

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇
※産休育休中は原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)
 または育児休業給付金(月給の50%〜67%)を支給されます。
営業社員の平均年収、公開します

◆入社1年目社員の平均年収 402万283円
◆在籍1年〜2年未満の平均年収 530万184円
◆在籍2年〜3年未満の平均年収 804万6803円
◆在籍3年〜4年未満の平均年収 815万9010円
◆在籍4年〜5年未満の平均年収 886万4586円
◆在籍5年以上の平均年収 919万3834円

※2016年1月時点の実績です。


検討リストに保存しました「検討リストへ」のボタンから
検討リスト一覧へ移動できます