[掲載情報は2017/05/28(日)時点の求人情報です] 求人コード3001639616
事業内容
■仕出し料理の調理・製造、レストラン事業

【グループ会社】
株式会社HDフラワーホールディングス、株式会社花泉、
株式会社ディーマーケット、株式会社パレフローラ、
株式会社アピス、香港園芸物流有限公司、緑和創建有限公司、
台湾緑和創建有限公司
所在地
〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町1-35-7(本社)
設立
2016年3月
代表者
取締役社長 新名 正隆
従業員数
28名(アルバイト・パート含む)
※掲載終了
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◆株式会社エイチダイニング 【HDフラワーホールディングスグループ】の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    ●○● 業績は安定&拡大中 ●○●
    花の生産から販売までを一貫対応しているHDフラワーホールディングス。
    グループの一社である20年の歴史を持つ株式会社花泉は、
    関西圏における冠婚葬祭向け花の生産元として数百社の取引を築いています。

    グループの取引の中で「料理のアウトソースはできないか」といった
    クライアントニーズがあり、2016年3月にエイチダイニング設立となりました。

    グループのスケールメリットから、当社の取引先は40社以上。
    その数は月5社ペースで増えている状況です。
    正社員として一緒に会社を育ててくださる方を募集します!
    仕事内容

    冠婚葬祭用の仕出し弁当やオードブルなどの調理・生産管理など

    具体的な仕事内容
    手づくりにこだわる“キッチン”のような工場です。
    これまでの経験をしっかりと活かせるメインの調理をはじめ、
    メニューの企画など幅広く活躍できます!

    ●○● 主な仕事内容 ●○●
    ・下処理(計量、カット、したごしらえ)
    ・調理(煮る、焼く、炒める、揚げる)
    ・盛り付け
    ・スタッフや全体の進行・生産管理

    ※稀にパーティー会場で実演調理をすることもあります。

    ※入社後は一連の流れからお教えし、
     その後は経験に応じて幅広く活躍いただきます。

    ●○● 期待する活躍 ●○●
    取引拡大にともない、
    出張サービスなど新しいチャンスが生まれています。
    また、新しいメニューや盛り付けの方法など
    既存のサービスもさらに磨き上げていくつもりです。
    そうしたサービスの企画も、お任せしたい役割の一つ。
    発想や個性を活かしながら、
    会社の成長を“創る”やりがいを感じてください。


    チーム/組織構成
    アルバイトの方を含めて、
    20〜50代の幅広い年齢層が活躍中!
    工場内は下処理・調理・盛り付けスペースに分かれていますが、
    全員で業務を分担しながら効率よく進めています。
    何かあればすぐに助け合う、チームワークの良い職場です。

    対象となる方

    【学歴不問】◎調理の実務経験をお持ちの方(アルバイト含む)◎和洋中・スイーツなどジャンルは問いません

    調理経験の豊富な方から
    アルバイトでの調理経験をお持ちの方まで、幅広く求めています。
    経験に応じて業務をお任せしますし、
    どのようなジャンルの調理経験も活かせます!

    ★たとえばこのような場所での調理経験を歓迎!
    飲食店、仕出し料理店、給食センター、病院、食品工場、パティスリー など。

    勤務地

    【転勤なし、U・Iターン歓迎、マイカー通勤可、社宅応相談】
    大阪府堺市堺区老松町1-35-7

    ■南海本線「石津川」駅より徒歩15分
    ■阪堺電軌阪神線「東湊」駅または「石津北」駅より徒歩7分

    勤務時間
    6:00〜21:00(実働8時間)
    ※2〜3交代/シフト制

    <シフト例>
    6:00〜15:00
    12:00〜21:00

    ※残業は月20時間程度です。

    遠方の方は遅番のみの勤務も可能!

    電車で早番に間に合わない方は遅番限定で勤務いただけます。
    社宅の相談は個別に対応中!
    一人ひとりが働きやすい環境をつくっていきます。

    雇用形態

    正社員

    ※試用期間3カ月(その間待遇等変更なし)

    給与
    月給22万〜35万円

    ※上記は最低保証額です。
     ご経験・年齢を考慮のうえ決定します!
    給与例
    ■年収550万円(36歳/入社8年目)

    ■年収430万円(32歳/入社2年目)

    ※上記はグループ会社のモデルですが、給与テーブルは同じです。

    スキルに応じてしっかりと昇給していくシステムです。

    昇給
    年1回(2月)
    賞与
    年2回(7月・12月)※会社業績による
    待遇・福利厚生
    ◎各種社会保険完備
    ◎制服貸出
    ◎社員旅行(実績:セブ、香港、グアム、北海道 など)
    ◎提携リゾート施設(エクシブ)
    ◎資格取得支援制度(一部)
    ◎社内ベンチャー制度
    ◎各種表彰制度(勤続永年表彰、技術表彰 など)
    ◎各種研修制度
    ◎育児支援制度(時短・育児休業 など)
    ◎介護休業

    <各種手当>
    ◎交通費(月2万円まで)
    ◎残業手当
    ◎役職手当
    ◎結婚祝金
    ◎出産祝金
    休日・休暇
    ◎週休2日制(月6日以上/週1日+隔週1日)
    ◎年次有給休暇
    ◎夏季休暇
    ◎冬期休暇
    ◎慶弔休暇
    ◎特別休暇

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