[掲載情報は2017/05/28(日)時点の求人情報です] 求人コード3001678876
事業内容
▼テーマパーク&ホテル事業 ▼ロボット事業
▼エネルギー事業 ▼次世代農業計画 ▼IR招致に向けた研究 ...等
所在地
〒859-3292 長崎県佐世保市 ハウステンボス町1-1
設立
1992年3月
代表者
代表取締役社長 澤田 秀雄
従業員数
1254人(2016年3月現在)
資本金
15億円
売上高
約297億円(第26期:2014年10月〜2015年9月)
※掲載終了
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募集背景
【事業内容】
▼テーマパーク事業 ▼ホテル&リゾート事業 ▼ロボット事業
▼エネルギー事業 ▼次世代農業計画 ▼IR招致に向けた研究 ...等

【募集背景】
テーマパークの成長、新規事業への挑戦が年々加速しています。
下記の3つのチカラを持った方を求めています。
(1)想像力:何にも囚われず自由に発想するチカラ
(2)創造力:実際に目に見える状態にする、形にするチカラ
(3)突破力:成功するまでやり抜くチカラ
仕事内容

企画・営業・パーク運営部門にて、企画立案から運営まで携わっていただきます。

具体的な仕事内容
あなたが『夢』と描いていた事、『理想』だと思っていた事を実際の形にできるステージがハウステンボスにはあります。なぜならハウステンボスの社長である澤田(H.I.S会長、兼社長)自身がそうである為です。ハウステンボスのDNAは『チェンジ&クリエイト』。自ら手を挙げ成功するまでやり抜く熱意を持った情熱家のあなたのチカラを発揮し、私たちと一緒に未来のハウステンボスを創り上げてみませんか。

具体的な仕事内容(プロジェクトの一例です)
 ●イベント企画プロジェクト・・・『オンリーワン・ナンバーワン』のイベントを創る
 ●新商品開発プロジェクト・・・『オンリーワン・ナンバーワン』の商品を創る
 ●新規企画営業プロジェクト・・・訪日外国人、日本各地の集客を最大化させる
 ●自動化プロジェクト・・・最新のテクノロジーを導入し、高効率の運営を実現させる
 ●店舗開発プロジェクト・・・店舗設備やオペレーションの見直しや改装を行い、店舗パフォーマンスを最大化させる
 ●人材開発プロジェクト・・・社員の知識・スキル・マインドを変革させ、人材パフォーマンスを最大化させる

具体的なフロー
 ●まずはプロジェクト内容を経営陣にプレゼンすることから始まります。
 ●続いてプロジェクトメンバーの構成です。
 ●あとは実行あるのみ。成功するまで粘り強く、執念を持って臨んでください。

経営陣と距離が近い!身に付く経営者視点!

経営陣との距離が非常に近い為、即断・即決・即実行でスピーディに物事が進んでいきます。また、直接的に経営判断を目の当たりにする為、どんどんと経営者視点が身に付いていきます。テーマパークのリアルなビジネス戦線を肌で感じることは、あなたの得られるキャリア価値として、この上ないものになるでしょう。


チーム/組織構成
従業員数は、約1300名ほど。
100以上の職種があるのはテーマパークの強みの1つです。
多様性を積極的に肯定し、良きコミュニケーションを常に保つ事ができれば、自然と協力関係者が増えてくるでしょう。
手を挙げチャレンジすれば、必ずチャンスを掴める社風です。

■一緒にはたらく仲間の紹介
http://www.huistenbosch.co.jp/recruit/

対象となる方

経験や知識、特定の技術資格などは必要ありません。最も必要な事は『チャレンジする事』です。

・夢を実現したい方
・自らの可能性の扉を開きたい方
・0から1を創り出したい方
・常に新しいことに挑戦し続け、刺激を感じたい方
・U・I・Jターンを考えている方
・九州を元気に!したい方
・年齢に関わらず大きな仕事をしたい方
・第2新卒、既卒者、未経験者の方
※未経験者の方は、入社後に社内でゼロから学べる環境があります。

勤務地
(本社)
▼佐世保市

(支社)
▼東京都 ▼大阪市 ▼福岡市

(営業所)
▼仙台市 ▼名古屋市 ▼広島市 ▼高松市 ▼熊本市

(海外支社)
▼ソウル ▼台北 ▼上海
勤務時間
▼パーク事業/8:00〜22:00(シフト制/実働7.5時間)
▼ホテル&リゾート事業/8:00〜22:00(シフト制/実働7.5時間)
▼本社部門/9:00〜17:30(実働7.5時間)
雇用形態

正社員/契約社員

□第二新卒の場合
 ・新卒と同基準で、正社・契社を選考
 ・勤続1年以上で、正社員登用試験の受験可

□第二新卒以外
 ・即戦力の方は3〜6か月経過後、正社員登用試験の受験可

※契社:更新期間1年

給与
想定月給200,000円以上 + 各種手当

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【残業30時間の場合】
210,000円〜426,000円(月給180,000円〜350,000円)

※時間外労働は1分単位で法定通り追加で支給
※経験・能力を最大限考慮し給与を決定いたします。
給与例
年収540万円/35歳/企画営業職

年収476万円/30歳/管理部門マネージャー職

年収410万円/27歳/営業職

昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
◆充実の研修
◆各種社会保険完備(法定による)
◆時間外手当
◆深夜手当
◆年次有給休暇
◆通勤手当(マイカー上限25,000円、電車・バス上限50,000円
◆車通勤可

福利厚生、まだまだあります!

◆アトラクション施設利用無料
◆社員食堂完備
◆メディカルセンター完備
◆CM撮影のエキストラとして出演チャンス有り
◆新イベント、新アトラクションOPEN前に体験のチャンス有り
◆場内ホテル割引制度
◆ご家族の年間パスポート割引制度

休日・休暇
◆月7〜8日
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇/結婚・忌引等
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得率100%)
◆介護休暇
入社支援(2017年6月30日迄)

住宅と引越しをバックアップします!

@住宅支援(紹介物件)
 南風崎MGレヂデンス(ハウステンボス徒歩20分)
 ・家賃(共益費込):35,000円〜37,000円
 ・レンタル(ベッド、TV、レンジ、冷蔵庫):5,000円/月
 ・レンタル(Wi-Fi):3,000円/月
 ※ハウステンボス社員は礼金・保証金・仲介手数料・・・無料

A引っ越し費用支援(2017年6月30日迄)
 ・上記、期間内にご入社の皆様には引越し費用を最高50,000円支給!
  広島県以東の方は最高80,000円支給!(※規定あり)


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