[掲載情報は2017/07/23(日)時点の求人情報です] 求人コード3001701997
事業内容
◆国内外の上下水道施設を中心とした社会インフラに関する調査、計画、設計、施工監理および情報システム開発
◆上下水道エネルギー利活用、上下水道施設の維持管理・更新、都市浸水対策
◆途上国の衛生環境改善等に関するコンサルティング
所在地
〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13グラスシティ元代々木
設立
1962年1月23日
代表者
代表取締役社長 菅 伸彦
従業員数
349人(2016年12月)
上場市場名
東証二部
資本金
10億9300万円
売上高
55億8900万円(2016年12月期)
※掲載終了
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募集背景
昭和37年の創業以来「生活環境の保全に貢献する」を理念に、時代とともに変化するニーズを捉え、先端技術の開発とテクノロジーの高度化を推進してまいりました。
お客様には、国内外の上下水道施設を中心とした社会インフラに関する調査、計画、設計、施工監?および情報システムを提供しています。
これからも「豊かな水との暮らし」の実現と事業の充実を図るため組織強化の一環として新たなメンバーを募集しています。
仕事内容

上下水道設計コンサルタント

具体的な仕事内容
≪仕事内容≫
上下水道施設の調査・計画・設計・施工管理を地方自治体から受託するコンサルティング。
国内に設置する上下水道施設の計画調査や構造設計・施設設計等。
◆スキルや適性・ご自身の希望に応じたポジションでご活躍いただきます。


≪お仕事の流れ≫
1.プランニング
⇒官公庁からのニーズをお伺いし、現場確認業務。
『下水道を新設したい』
『下水道施設の老朽化』
『過疎化』
『ゲリラ豪雨対策』
『浸水を未然に防ぐにはどうしたらよいのか』などの各自治体が抱えるご相談に対応いたします。

2.調査
⇒最適な設計計画の素地となるデータを収集をします。
総括・現場調査・図面・データなどそれぞれが役割を持って進めていきます。

3.設計
⇒収集したデータをもとに施工の選定・施工方法を協議し、最適な設計計画の立案をします。

≪実務未経験でも安心!入社の流れ≫
◆先輩社員の業務をサポートしながら、上下水道に関する知識や業務内容を一つ一つ学びます。
 ▼
◆ある程度経験を積んだら顧客へのコンサルティングなど積極的にチャレンジしていきます。
 ▼
◆ゆくゆくはプロジェクトの責任者として活躍していきます。

幅広いスキルが習得できるチャンス

プロジェクトは土木・機械・電気・建築など様々な分野が集まってチームで取り組みます。経験を積むことで幅広い知識を身につけることができます。


チーム/組織構成
20代・30代以上の転職者も多く在籍し、経歴はさまざまですが、現場での業務を通じて知識は自ずと身についていきます。
異業界からの転身組が多いながら、中途採用者の定着率が高いのが当社の強みです。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】理工学系(土木・機械・電気・建築・環境工学等)の大学・高専・短大卒業者

【こんな方が活躍しています!】
◆これから本格的に上下水道の分野にチャレンジしたい方
◆協調性があり、チームワークを発揮できる方
◆お客様や周りのメンバーに対して円滑なコミュニケーションを図れる方

【入社後、様々な資格取得を支援!】
◎技術士(上下水道部門)
◎技術士補(上下水道部門)
◎RCCM
◎下水道技術検定
◎1級土木施工管理技士

このように当社で実務経験を積みながら資格取得に向けた勉強を行うことで、専門資格を取得し将来に渡り活躍できるスキルを身につけることができます!

勤務地
≪今回の募集拠点≫
【東京本社】東京都渋谷区元代々木町30番13号(グラスシティ元代々木)
(アクセス)
・東京メトロ千代田線『代々木公園駅』徒歩5分
・小田急線『代々木八幡駅』徒歩5分
◆線路を渡り、高架下をくぐって道なりに進んでください。山手通りビルに当社があります。

【秋田事務所】秋田県秋田市山王5-11-9

【宮城事務所】宮城県仙台市泉区泉中央3-27-3(日泉ビル)

【岩手事務所】岩手県盛岡市盛岡駅前通16-21(盛岡駅前通ビル)

※U・Iターン歓迎
勤務時間
≪時差出勤制≫
8:00〜10:00の間でライフスタイルに合わせて出勤時間を選べます。
◆実働7時間30分
◆休憩60分
※繁忙期はありますが、その他月平均残業時間は25時間程度
雇用形態
正社員
給与
月給19万8000円〜42万6000円
◆経験・能力・前給を考慮いたします
◆試用期間3カ月あり(給与変動なし)
給与例
年収380万円/25歳/東京勤務、残業25時間/月給27万円

年収450万円/32歳/東京勤務、既婚、子供1人、残業25時間/月給34万円

昇給
年1回あり
賞与
年2回あり
◆2016年実績5.0ヶ月
待遇・福利厚生
◆資格取得支援制度
◆自社所有保養所あり
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆定期健康診断
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆生命保険団体加入あり
◆自社内研修制度
◆社宅・家賃補助制度
休日・休暇
【年間休日125日】
◆休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

◆休暇
・有給休暇(初年度10日、最高20日、半休あり)
・創立記念日(1/23)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・特別休暇(結婚、忌引、通院など)
・介護休暇

※有給休暇取得奨励日あり

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