[掲載情報は2017/07/26(水)時点の求人情報です] 求人コード3001771139
事業内容
■不動産仲介業(個人向け・法人向けの売買仲介および賃貸仲介)
■販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
■不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)
所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5
設立
1972年3月
代表者
代表取締役社長 榊 真二
従業員数
2,959名(連結3,016名)(2017年3月末現在)
資本金
1,396百万円
売上高
80,500百万円 ※2016年3月期
平均年齢
36.9歳
※掲載終了
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◆東急リバブル株式会社の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    渋谷や横浜をはじめとした土地開発のほか、
    オフィスビルや商業施設の管理、戸建住宅の賃貸など、
    東京の”街づくり”に大きく貢献してきた東急グループ。
    中でも当社東急リバブルは、売買仲介や賃貸、不動産販売など、
    個人・法人を問わず総合的な不動産事業を展開しています。

    今後の先行きの変化を見据え、当社が目指すのは、
    目先の利益や売上額ではなく、サービスの質を高めること。
    そのためには「優秀な社員の採用」と「社員が働きたいと思える環境」が
    不可欠だと考え、積極的な投資を続けてきました。
    さらなる成長を遂げるため、総合職(営業系)を採用いたします。
    仕事内容

    <売買仲介営業>将来的に他事業部門へチャレンジ可能◎多様に広がるキャリアパスが魅力です

    具体的な仕事内容
    主に個人のお客様を対象とした不動産流通のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主・買主の要望にもとづき、売却や購入のお取り引きが
    スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

    【物件売却をお考えのお客様へ】
    問い合わせをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    【物件購入を検討しているお客様へ】
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
    コンサルティングご提案をしていく仕事です。
    プロとしてのご提案が求められます。

    ※TVCMを活用した知名度の高さとブランド力が強み。インターネットやお電話での問い合わせが大半を占めます。
    ※売買交渉の成立から最終的なお引き渡しまで一貫してフォローします。
    お客様とは長きにわたって信頼関係を築くことができるため、大きなやりがいが感じられます。

    ★充実の研修制度で長期的な成長をサポート
    入社後の2年間、定期的な実務フォロー研修を実施。
    その後も、階層別研修プログラムに加え、
    ご自身に必要なもの・興味のあるものを選択して受講できる研修をご用意しています。

    【プログラム例】
    ■建物基礎知識
    ■重要事項説明書作成
    ■税制改正セミナー、パソコン研修
    ■公認資格取得援助制度、通信教育制度
    ■ファイナンシャルプランナー講座
    ■「宅建」資格対策のため勉強会 など

    【多様なキャリアを描ける人事制度】
    入社後3年を目途に、他事業部のポジションにチャレンジできる「公募制」や、
    自ら上の役職へ手を挙げられる「ポストチャレンジ制度」などを活用可能。
    長くキャリアを築ける環境を用意しています。

    チーム/組織構成
    20代〜30代が中心の組織であり、新卒・中途の区別なく風通しの良い風土です。
    初年配属は営業部ですが、総合職での採用のため、将来的には他部門への異動の
    可能性もございます。

    対象となる方

    【高卒以上】営業経験を生かしステップアップしたい方 ※要普通自動車免許

    【こんな方歓迎します!】
    不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【こんな方が活躍しています!】
    ◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
    ◎成果にこだわって仕事に取り組める方
    ◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
    ◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
    ◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係≠長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    ※宅地建物取引士(宅建)をお持ちの方は大歓迎です!

    勤務地
    首都圏・宮城・名古屋いずれかのセンターでの勤務となります。

    首都圏/各センター(東京・神奈川・千葉・埼玉)
    東北/各センター(仙台)
    中部/各センター(名古屋)

    ※希望勤務地を伺った上で、上記エリアにある支店のうち、
     自宅からの通勤時間を考慮して配属先を決定させていただきます。
    ※U・Iターン歓迎

    【東京本社】
    東京都渋谷区道玄坂1-9-5
    ※各線「渋谷駅」徒歩2分
    勤務時間
    9:30〜18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
    雇用形態

    正社員

    ※試用期間:6カ月

    給与
    首都圏:月給20万5000円以上+諸手当
    東北:月給18万5000円以上+諸手当
    名古屋:月給19万5000円以上+諸手当

    ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

    ◎“お客様のための営業”に注力してほしいと考えているため、
    基本給を手厚くし、安定した月収を手にしていただく給与システムを採用しています。

    ■賞与
    年2回(7月・12月)
    ※業績賞与

    ■昇給
    年1回(4月)
    ■社員の年収例
    年収876万円(33歳)月額固定給45万5230円、賞与330万円※首都圏の場合

    年収559万円(28歳)月額固定給30万1010円、賞与198万円※首都圏の場合

    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備、共済組合
    ■交通費全額支給
    ■時間外手当
    ■住宅手当
    ■家族手当
    ■確定拠出年金制度
    ■退職一時金制度
    ■財形貯蓄制度
    ■従業員持株会
    ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
    ■部活動(野球部、サッカー部など)
    休日・休暇
    【年間休日日数:120日】

    ■週休2日制(火曜日、水曜日)
    ■有給休暇(11日〜20日)
    ■忌引休暇
    ■結婚休暇
    ■出産休暇
    ■特別休暇
    ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
    社員にインタビュー!なぜ東急リバブルへ?

    中途で入社し、現在活躍している当社社員の実際の声をご紹介します。
    あなたもぜひ当社ならではの魅力を、スキルアップの糧にしてください!

    <東急リバブルを、選んだ理由>
    ■「業界大手の東急グループの一員になり力を試したいと思った」
    ■「NO.1を目指す環境で、自分と会社の成長を感じたいと思った」
    ■「人材育成に対する想いに魅力を感じ、ここなら確実にステップアップできると思った」
    ■「研修など教育体制が他社よりもしっかりしていると感じた」
    ■「時代や人のニーズの変化に合わせて、新しい挑戦を行なう社風に共感できた」
    ■「様々なサービスの先駆者であるリバブルに自分も貢献したいと感じた」
    など。

    意見が通りやすい環境

    半年に一度、ベテラン社員も新卒社員も派遣社員もアルバイトも、全社員が
    アイデアを応募できる制度があります。
    新規事業の提案でもいいですし、既にある事業のブラッシュアップでもいい。
    実際に「トランクルーム事業」という社員から出たアイデアで始まった事業もあります。
    社歴、立場に関係なくアイデアを提案〜実現することができる環境です。

    転職フェアに出展します。

    採用担当者からもっと詳しい話を聞きたい方は、
    ぜひ、DODA転職フェアの当社ブースまで、お気軽に足をお運びください!
    【参加日時】
    7月7日(金)14:00〜21:00
    【開催場所】
    水道橋/東京ドームシティ内プリズムホール
    【アクセス】
    JR「水道橋駅」より徒歩2分
    都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
    都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分

    転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
    ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。


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