[掲載情報は2017/07/10(月)時点の求人情報です] 求人コード3001773835
事業内容
・モニタリング業務
・品質管理(QC)業務
・医薬品開発、臨床試験・研究の企画及び実施に関するコンサルティング など
所在地
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル10F
設立
2005年6月
代表者
代表取締役社長 秦野 和浩
上場市場名
東証一部
資本金
214百万円
売上高
7,666百万円
経常利益
1,985百万円
平均年齢
32.0歳
※掲載終了
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◆株式会社リニカル<東証一部上場>の募集中求人

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    募集背景
    【日本で随一、日本発のグローバル試験を主導できる環境】
    2005年6月、当社は大手製薬会社で新薬開発に携わったメンバー9名で設立。
    2017年現在、海外展開を加速させ、アジア・欧州・米国の各拠点を合わせ702名の仲間と共に、
    100%受託型で臨床開発 を支援し続けています。

    実現したいキャリアパスを応援しています!

    リニカルでは、社員一人ひとりのキャリア形成や早期の目標実現のために、会社全体で環境を整えています。
    実際、3名の「30代部長昇格」や「領域未経験からのオンコロジープロジェクトのアサイン」など、年齢や性別、新卒・中途入社を問わず、CRAとして大きな成長に繋がった事例もあります。

    仕事内容

    医薬品の臨床開発におけるモニタリング業務全般

    具体的な仕事内容
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     業務内容
    ―――――――
    大手製薬会社から受託したプロジェクトに参加していただきます。
    ◇医師・医療機関の選定
    ◇治験の契約手続
    ◇スタートアップミーティングなど立上げ
    ◇SDV、CRFの整合性チェック・回収
    ◇モニタリング報告書の作成

    ――――――――――
     リニカルの特長
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    ◇100%受託型プロジェクト。
    ◇原則1人1プロジェクト制、3〜6程度の施設を担当。(経験年数、領域によって異なります。)
    ◇大手製薬会社の戦略品かつ、フェーズU・Vの経験が可能。
    ◇日本人グローバルプロジェクトマネージャー候補として将来活躍の可能性あり。(今後10年間で約30名のグローバルPM候補の育成目標を掲げています。)

    希望領域のアサインを確約<領域未経験可>

    当社の全プロジェクトにおけるオンコロジー・CNS領域の割合は74%。
    領域の経験有無を問わず、希望される場合はオンコロジー・CNSなど特定領域のアサインを確約しています。
    豊富なプロジェクトと育成体制が整ったリニカルならでは取組みです。
    「より難しい領域での経験を積みたい」「CRAとしてのキャリアアップにつなげたい」とお考えのあなたも、最短ルートでご案内が可能です。

    チーム/組織構成
    【平均年齢32.0歳。社員同士の関わり合いが深い組織です】
    クライアント別や疾患領域別の勉強会は必要に応じて、モニターリーダーが集まる会議(ML会)は、1か月毎に実施。
    最新情報・事例をメンバーまでいち早く共有することで、質の高いプロジェクト支援を実現しています。

    対象となる方

    CRA(臨床開発モニター)業務経験をお持ちの方

    〜積極的にお会いしています!お気軽に応募ください〜
    ◇オンコロジー・CNS領域にチャレンジしたい方(領域未経験歓迎)
    ◇裁量権の大きいはたらき方をしたいと考えてる方
    ◇キャリアアップをお考えの方
    ◇将来的にご転職を考えられている方
    ◇過去に、CRAとしての業務経験をお持ちの方
    ※ご希望に応じて、大阪・東京にてカジュアル面談も実施しています。

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     未経験CRAの採用について
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    現在募集はおこなっていませんが、
    「キャリア登録」をしていただければ募集再開時にお知らせいたします。
    詳細は、株式会社リニカルホームページ、採用サイトよりご確認ください。

    ◇対象となる方
    学歴:大卒・大学院卒
    ご経験:CRC/薬剤師/看護師/臨床検査技師/MR(理系学部卒)

    勤務地

    大阪もしくは東京<希望勤務地選択可能・転勤なし>
    ◇大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F
    ◇東京オフィス:東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル18F

    ※面接は現住所に近いオフィスで実施させていただきます。

    【最寄駅】
    ◇大阪本社:地下鉄 御堂筋線・JR「新大阪」駅徒歩3分
    ◇東京オフィス:都営地下鉄 大江戸線「汐留」駅徒歩4分、
    JR・都営地下鉄 浅草線・ゆりかもめ・東京メトロ 銀座線「新橋」駅徒歩7分

    勤務時間
    9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)
    休憩時間:60分
    フレックスタイム制を導入しています。(上記は標準労働時間)コアタイムはありませんので働きやすい環境です。
    雇用形態

    正社員

    試用期間3ヶ月

    給与
    月給27〜42.5万円
    ※経験・能力を考慮し決定します。
    ※賞与は8ヶ月分に加え、人事考課分、業績分がプラスされます。

    ■賞与
    年3回(8ヶ月分/2016年度実績)

    ■昇給
    年1回(4月)
    ■社員の年収例

    業界トップクラスの給与と待遇

    賞与には個人評価分のインセンティブ支給もあり、モチベーションが高まります!
    多くの社員が前職より年収をアップさせています。

    例1:前職(CRA3年)年収420万円→リニカル入社時550万円<2年目(昇進)650万円>
    例2:前職(CRA3.5年)年収350万円→リニカル入社時550万円
    例3:前職(CRA3年)年収550万円→リニカル入社時610万円<4年目(管理監督者)850万円>

    待遇・福利厚生
    ◇各種社会保険完備
    ◇通勤手当(全額支給)
    ◇定期健康診断
    ◇研修制度
    ◇出張日当
    ◇退職金制度(在籍3年以上)
    ◇従業員持株会
    ◇社宅制度(入居時費用・更新費用負担)
    ◇在宅勤務制度
    休日・休暇
    ◇年間休日125日
    ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
    ◇夏季休暇(3日)
    ◇年末年始休暇
    ◇GW休暇
    ◇年次有給休暇(入社15日後より取得対象となります)
    ◇慶弔休暇
    ◇会社創立記念日(6月7日)
    ◇育児・介護休暇制度(入社1年後より対象となります。)
    社員全員が活躍でき、働き甲斐のある会社へ

    2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
    第9条に基づく認定(愛称「えるぼし」)を受けました。
    復帰率100%である産休・育休制度に加え、在宅勤務制度もスタートさせ、
    長期的に働ける環境作りに注力しています。


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