[掲載情報は2017/09/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001784093
事業内容
『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』など、ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
設立
1997年8月6日
代表者
代表取締役社長 荒木 隆司
従業員数
1032人
資本金
106億1,630万円
※掲載終了
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募集背景
『ネットに生まれて、ネットでつながる』を合言葉に、
『niconico』(ニコニコ動画、ニコニコ生放送など)をはじめ、
クリエイターとユーザーが双方向でつくりあげるプラットフォームを提供し続けてきたドワンゴ。

2017年10月には、HTML5に対応した
『niconico』の新バージョン『niconico(く)』(読み方:クレッシェンド)をリリース予定。
『niconico』独自の最先端の機能が搭載される予定です。

今後も進化し続けていくために、
柔軟な発想と技術力を持ったエンジニアを募集いたします。
仕事内容

ニコニコ動画やニコニコ生放送など『niconico』サービスのWebフロントエンドでの開発

具体的な仕事内容
『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』を中心とした『niconico』サービスに関連する
フロントエンドの設計・開発全般をお任せします。

■ニコニコ動画・生放送・静画・チャンネルなど、ユーザーが直接利用するWebアプリケーション
■システム同士が連携するためのAPI
■ディレクターや取引先のためのサイト管理ツール
■サービス運用に必要なバッチ処理
……など、『niconico』サービスをより良いものにしていくために必要な開発を行います。

国内最大級の規模を誇る動画サービス

◆会員登録数:6,430万人(※2017年3月末)

初心者からベテランユーザーまで、幅広い層から支持を得ています。

誰もが楽しんで働ける環境を

◎事業所内保育施設 『どわんご保育園』
…復職支援を目的とした事業所内保育施設。送迎時の負担を減らすため、ランドリーサービスなども充実しています。

◎Tully's ドワンゴ店
…カフェテリア内に、社員専用のTully'sドワンゴ店があります。ドワンゴ店限定のメニューも人気です。

◎社内美容室
…ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した美容室を社内に設置しています。


チーム/組織構成
★年齢・性別を問わず、多様な人材が活躍しています。
★アプリケーションごとにチームを編成し、プロジェクトを進めています。
 『ニコニコ動画』と『ニコニコ生放送』で共通のライブラリを使うなど、部署間の連携も密に行っています。

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働き方にも「自由」を
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エンジニアの“働きやすさ”も大切にしている当社。
裁量労働制を採用しているため、
「早く来て早く帰る」「ゆっくり出勤して遅くまで働く」など、
個人の生活リズムを尊重した、自由度の高い働き方も可能です。

ユーザーの声が即座に届く

「コミュニケーションの場」として進化し続けてきたサービスだからこそ、
ユーザーが積極的にサービスに対する意見を発信していることが『niconico』の大きな特徴です。
たとえ小さな改修だったとしても、コメント機能や各ページに設置された「フィードバックボタン」、
掲示板、SNSなどを通じて、ユーザーの反応が即座に届きます。
自ら手がけた機能が好評だった際は、大きなやりがいを感じられるはずです。

対象となる方

【学歴不問】Webフロントエンドの開発経験をお持ちの方(JavaScriptなど)

■以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします!(必須ではありません)
・React、Vue.jsなどフレームワークを利用したWebフロントエンド開発の実務経験
・npm、webpack、Babelなど各種ツールチェインを利用した開発環境の構築経験
・ECMAScript2015以降による開発経験
・TypeScriptなどのaltJSを利用した開発経験
・SPA(シングルページアプリケーション)の開発経験

勤務地

【本社】東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

※転勤はありません

【アクセス】
・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分

勤務時間
裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)

★勤務時間は、自己管理に委ねられているため、
成果を上げてさえいれば、自分のリズムに合わせた自由度の高い働き方も可能です。
雇用形態
正社員
給与
【年収例】約500万円(月給約31万円)

月給30万円以上+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
昇給
年2回
賞与
年2回(夏季・冬季)
休日・休暇
■土日祝日(超会議に伴う営業日変更あり)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 など
待遇、福利厚生

◎社会保険完備
◎通勤交通費手当支給 (月額5万円まで)
◎近距離手当(近距離手当支給者には交通費手当は支給されません)
◎役職手当(役職に応じて支給)
◎財産形成制度(財形貯蓄制度、社員持株制度)
◎社内カウンセリング制度
◎福利厚生倶楽部
◎服装自由
◎健康保険組合各種サービス
◎同好会(ボルダリング、ボードゲーム、サバゲーなど)
◎事業所内保育施設『どわんご保育園』 
◎子育て支援制度
・育児手当
・育児短時間措置
・育児休業(「満3歳」になるまで取得可能)


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