[掲載情報は2017/09/10(日)時点の求人情報です] 求人コード3001829677
事業内容
■金地金販売「ゴールド積立くん(R)」「プラチナ積立くん(R)」
■金工芸品販売
■情報提供サービス業務
東京都公安委員会許可 第301001008923号
大阪府公安委員会許可 第621150123423号
所在地
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-8-5多幸ビル九段9階・10階
設立
2010年3月
代表者
代表取締役 藤田 栄喜
従業員数
22名
資本金
1500万円
売上高
5億7100万円(2016年実績)/5億300万円(2015年実績)
※掲載終了
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募集背景
設立8年目を迎え、現在、東京本社・大阪支店・仙台の3拠点を合わせて社員は22名。
少数精鋭体制で、堅実に、着実に、事業を拡大してきました。

将来的に目指すのは、株式上場。
今後さらなる事業拡大のために新しい営業メンバーを複数名採用し、
組織基盤の強化をはかりたいと考えています。

お客様も自分もWinWinの関係になれる

ずっと選ばれる商材・ずっと続けられる仕事であることが一番の魅力です。時代や景気に左右されない商材「金」は、お客さまが持っていて損は絶対にしません。またそれを仕事として続けるということは、社員にとっても仕事がなくなることのない安心して働けるということ。お互いにとってハッピーな関係になれることを目指します。

仕事内容

当社オリジナル主力商品/純金積立システム「ゴールド積立くん(R)」などの提案・販売

具体的な仕事内容
※既存のお客様から、どんどんご紹介につながっていくケースが多々あります。
 キャリアを積めば積むほど、自然とお客様が増えていく営業スタイルです。

◆商材は――
他に類を見ない画期的な純金積立システム
「ゴールド積立くん(R)」が、メインになります。

投資用の安定資産としてニーズが急増している高額な金を、
毎月、手頃な支払いで、将来的に保有できるのが特色。
従来にない独自システムで、個人・法人問わず、
さまざまなお客様を獲得しています。

【具体的には…】
・新規のお客様に対して、電話でアプローチ
・アポイントが取れたお客様に対して、ヒアリング・提案 など

成果に直結した【インセンティブ】を支給

営業社員の頑張りなくしては、会社の成長はのぞめません。
高いモチベーションを保って、長く活躍していただきたい。
そんな想いから、基本給にプラスして明朗なインセンティブを支給しています。
例えば、「ゴールド積立くん(R)」で金を3kg販売したら15万円。
10kg販売したら50万円。20kg販売したら100万円。
こんな風に頑張りがいがある待遇を創業以来、貫いています。


チーム/組織構成
現在、東京本社は14名。大阪支店では5名、仙台支店では3名が活躍しています。
営業未経験で入社した20代の若手社員から、
元販売スタッフ・元CAなど活躍する人はさまざまです。

今回、入社される方には、前職での経験を活かして、
自ら新規導入にも携わっていただきます。
また、人を育て、マネージメントする上位ポジションでも
活躍していただくことを期待しています!

対象となる方

【営業経験者限定/学歴不問】金融・生命保険・証券・不動産・投資関係での営業経験者は優遇

※未経験大歓迎
※経験者の方は、ポジション・待遇を優遇いたします!


【応募条件】
◆学歴不問・第二新卒歓迎!
会社の理念に共感できる方であればどなたでも歓迎です!


【優遇する経験】
◇何らかの営業経験がある方
◇金融・生命保険・証券・不動産・投資関係での業界経験がある方
◇部下の管理・教育経験

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こんな方を求めています
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・正しく評価される環境で、もっと給与・役職UPを狙いたい方
・勤続年数・年齢に関わらず、上位ポジションが目指せる環境で腕を試したい方
・需要が高まる商材を取り扱う営業で、力を発揮したい方

勤務地

東京本社・大阪支店・仙台支店
※希望を考慮して決定いたします
※転勤は希望がない限りありません
※U・Iターン歓迎

■東京本社/東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段9階・10階
■大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-19 キムラビル2階
■仙台支店/仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階

【アクセス】
■東京本社/各線「飯田橋駅」より徒歩2分
■大阪支店/地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
■仙台支店/仙台駅徒歩5分

勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)

※基本的に社長は18時半には退社しています。
 就業時間内で効率よく業務を行う社風ですので、
 その他社員も、遅くても19時には退社しています。
雇用形態

正社員

試用期間:2カ月

給与
月給25万円+インセンティブ
※経験・能力に応じて優遇いたします
※試用期間内は、月給22万円+インセンティブとなります

【ご経験によっては、役職付きの採用を行います】
■チームリーダー採用の場合:上記に加えリーダー手当を支給
※チーム人員1人にあたり、月2万5000円を支給
※チーム人数は、平均3人〜5人。例えば5人チームの場合、
 リーダー手当は、月10万円の支給になります

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インセンティブ以外にも
さまざまな賞で称えています
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◎初契約賞:1万円相当の賞品を贈呈
◎社長賞(年1回):カンガルー金貨/15万円相当と豪華食事会
◎新記録更新賞:商品券1万円以上/毎月
◎ゴールドリンク賞:5万〜75万円+1オンス金貨(15万円相当)/毎月
◎新人賞(入社3カ月以内):食事会
◎社員栄誉賞:1万〜100万円
◎ヒーロー賞:1万円分の商品券
◎環境整備チーム表彰:人員×5000円相当の食事会
◎ベストチーム賞:1人2万円相当の食事会を実施
給与例
年収1000万円(40歳)

年収660万円(35歳)

年収350万円(27歳)

昇給
随時
賞与
決算賞与あり(業績による)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■営業手当(月1万円から)
■インセンティブ制度(その他、頑張りに見合った各賞を表彰)
■持ち株会制度
■社内イベント(ミュージカル・音楽・歌舞伎・能鑑賞/スポーツ観戦/食事会・飲み会など)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

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