株式会社リジョブ
-
- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 170名
-
- 平均年齢
- 28.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社リジョブ
株式会社リジョブの過去求人情報一覧
仕事
登録会員数 約67万人、掲載店舗数 約3.4万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。自分らしく活躍できる業界従事者を増やし、美容業界の課題解決に貢献できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 以下いずれかのチームにて業務を行います。 ・集客チーム:主にユーザーの流入数を指標 ・プロダクトチーム:ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標 ■サービスについて 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業と求職者の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。単に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決解決を目指しているのがリジョブのサービスです。 企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続け、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ■価値提供 今まで培ってきたスキルや経験を適切に評価でき、企業と候補者のマッチングを重視しているリジョブ。 ソフトとハードの両面で、価値をどのように可視化すれば雇用に繋がるのかを施策に落とし、その必要性を業界に認知させるにはどういう仕組みが適切かを考えて、プロダクトを創っています。 ■本質とブレないサービス提供 業界の課題解決に本気で向き合っているため、対処療法的なマーケティング戦略や施策ではなく、一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要だと考えています。「全体性」には業界だけでなく自分や仲間を含みます。 「全体性」を持っているメンバーと同じ方向を目指し、同じような想いや価値観を持ちながらと事業や組織を創っていくことができます。 ■本業務の特徴 ・自社プロダクトグロースの上流~下流までを経験することができる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア/デザイナーとも協業できる ・チームで議論しながら業務を遂行しチームづくりも担える環境 ・若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,100円~295,100円固定残業手当/月:55,900円~84,900円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定:年2回■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
登録会員数 約67万人、掲載店舗数 約3.4万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。ユーザーの価値の最大化と自分らしく活躍できる業界従事者を増やし、美容業界の課題解決に貢献できます。 【変更の範囲:なし】 ■リジョブのサービスについて 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。 そのため、就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう?と常に考え続けています。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構造の中で、デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ■価値提供 得意な施術や接客は何か?どんな資格を持っているか?どんな想いでお客様と向き合っているのか?…ソフトとハードの両面の価値をデジタル情報として可視化し、雇用に繋げること。 またその必要性を業界に認知させるにはどういう仕組みが適切かを考えて、プロダクトを創ることを目指しています。 ■強み 一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進しています。 個別ミッションを追っていたとしても、同じ方向を目指し、同じ想いや価値観を持てる仲間と事業や組織を創っていくことができます。 ■魅力 ・自社プロダクトグロースの上流~下流までを経験することができる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア/デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」という視点で協働できる ・個人仕事ではなく、コミュニケーションを大切にしながら業務を遂行し、チームづくりも担える環境 ・若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げていける
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,500円~377,700円固定残業手当/月:68,500円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定:年2回■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
美容業界の企業様の採用活動の支援をミッションとし、チームにて求人広告審査などを行うポジションです、応募~採用が生まれやすい求人を増やし、求人を早く正確に掲載し続けるために、サービス改修PJTの推進やオペレーション改善などに取り組んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・チームの現場ディレクション ・オペレーションの改善と運用 ・求人原稿の申請チェック・承認作業 ・求人原稿の検閲/クオリティチェック ・お電話によるお客様の原稿作成に関するサポート ・原稿申請~掲載開始までの業務フローや承認フローなどの改善etc ・サービスの改修や仕様の推進 等 ■特徴 <関係性の深さから生まれる、チームで成果を出す体制創り> 個人間はもちろん、チーム間でもそれぞれ連携を取ってミッションに取り組んでいます。チームの1人が追っていた案件も、その人ができなければ誰かに引き継ぎ代わりに成果を出したりと、チームとしてミッションを目指します。 自分の成果も追いつつ、チーム全体での成果を第一にできるような関係性がチーム体制の土台になっています。 <サービスの創り手となり、全社で求人メディアの質向上に取り組む> 本ポジションは広告の制作を行うのではなく、求人メディアリジョブから生まれる採用の質を高めるために、メディアとしての品質改善やサービス改善を行うポジションです。 ケアの求人制作チームとの連携や、セールスやマーケなど他部署ともコミュニケーションを取りながら行うため、様々な視点を深め、企業様、求職者様に取ってより良いサービスグロースを目指せます。 <オペレーションの最適化により「採用スピード」の向上も目指す> チームでオペレーションを回しながら、サービスに関するお問い合わせや求人審査・修正などの受電対応、また求人原稿の申請サポート架電も約50件/人で対応しています。 採用は「スピード」が重要なので、企業様のお問い合わせ対応にどうやってスピーディに対応するか、どうやって求人広告を早く掲載に進められるかを、マンパワーだけに頼るのではなく、オペレーションの改善力や現場ディレクション力を磨いていけます。 ■この仕事で得られるもの ・課題発見力課題解決力 ・チームマネジメント力 ・PJT推進力 ・折衝力 等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>310万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,800円~262,900円固定残業手当/月:57,100円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>238,900円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
~美容・ヘルスケア業界の採用メディア「リジョブ」の提案/採用コンサルティングをおまかせします/直行直帰可能~ ■業務内容: クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案 /求人広告内容の提案をお任せいたします。 ≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫ コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。 ■具体的には: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携 ・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! 【仕事の流れ】 ●アポイント部隊がアポイントを取得 ●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能 ●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ●契約後のフォロー 【1日のスケジュールイメージ】 ▼9:30~ ・アポイントのある商談先のサロンへ ▼10:00~ ・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ ▼12:00~ ・お昼休憩 ▼13:30~ ・2件目のお客様訪問 ▼15:00~ ・オフィスor出先のカフェでMTG ▼16:30~ ・3件目のお客様訪問 ▼18:00~ ・翌日の訪問準備/お客様のフォロー 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 【営業手法】 「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業 ■ポジションの魅力: ◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ 小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。 (例)経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業 ※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,500円~257,800円固定残業手当/月:59,500円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
~美容・ヘルスケア業界の採用メディア「リジョブ」を展開するITベンチャー企業/会員登録者55万人/人材採用における問題や課題を発見・解決/完全土日祝休み~ ■ポジション概要: 当社の法人事業部では、保有店舗数10店舗以上の企業に対して、担当営業・制作・営業事務の3チャンネルでフォローを行い、法人企業の採用支援に取り組んでいます。 今回、その中の営業事務のポジションを募集します。 ■具体的な業務内容: ・求人原稿作成 ・顧客対応 ・営業メンバーのサポート ・請求書発行 ・アルバイトマネジメント ■リジョブについて: リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,300円~262,900円固定残業手当/月:52,700円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,000円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
~美容・ヘルスケア業界の採用メディア「リジョブ」を展開するITベンチャー企業/会員登録者55万人/人材採用における問題や課題を発見・解決/完全土日祝休み~ ■ポジション概要: 当社の営業として、業界トップクラスの美容求人サイト、『リジョブ』にご契約中のクライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容の変更など、課題を見つけ解決策を提案していただきます。 ■具体的な業務内容: ・採用課題のヒアリング ・ニーズに沿ってオプションを活用した解決策の提案 ・顧客フォロー(他部署と連携) ・営業企画やチームマネジメントなどのチーム創り 【対象】 求人メディア《リジョブ》ご契約中の企業様 ※美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります。 ■チーム構成: 社員5名、アルバイト3名 ■リジョブについて: リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,300円~262,900円固定残業手当/月:52,700円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,000円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
深刻な人材不足が進む美容・ヘルスケア業界でミスマッチのない採用を増やすために“サロンの想いが伝わる求人サイト”「リジョブ」の利用を提案★ 個人プレーではなくチームで高め合い、貢献を広げています! ◎"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは… コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万5000件を誇る業界最大級の求人サービスです ■課題のヒアリング~契約までを担当! マーケティングチームが取得したアポイントや、企業様から頂いた問合せに対応。 毎日新しいオーナーさんに出逢い、課題解決の提案をして頂くから多くの経験を積むことが出来ます! 「今何に困っているのか」「将来どんな店舗にしたいのか」「そのためにどんな人が採用したいのか」などをヒアリングしながら、「リジョブならどんな採用支援ができるか」を提示し契約へと繋げ、課題解決と同時に求職者様の選択肢を増やしていきます。 ◎“チーム”を大事にしている理由 ・一つの業務に注力できるため成長しやすく成果を出しやすい! ・分業制で人件費を抑えて低価格を実現。売上規模や利幅の少ないお客様にもサービスを利用してもらいやすい! ・サービス改善を部分で最適化しやすい! 一人では出来ることが限られてしまいサービスを通したより良い顧客体験の提供にこだわれないため「チームでの仕事を促進したい」「チームで働き、成果を追いたい」という志向性の方を採用しています。 具体的には…クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案/オプションサービスの提案 (営業先は美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等です) 仕事の流れ: ・アポイント部隊が別で動いているのでトスアップされた商談を対応 ・時間によっては自宅から直行直帰で美容院やエステサロンに訪問可能 ・採用課題をヒアリング&課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ・契約までのフォロー 上記流れで採用コンサルティングをお任せします。 多くの企業様の採用課題を解決のきっかけを創るお仕事をお任せします! ■働き方 年休125日・土日祝休み・GW、夏期休暇、年末年始休暇あります。育休取得実績もあり女性も活躍できる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,300円~262,900円固定残業手当/月:52,700円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,000円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
〇ビジョンと創りたい世界 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、事業を展開。 ■概要■ 登録会員数 約55万人、掲載店舗数 約3.5万件を誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」の採用支援チームでプロダクト改善~クライアント対応をお任せします。 ◆大規模な自社プロダクトのグロースを通して業界課題解決を目指し、何でも挑戦したい ◆お互いへの信頼が厚く前向きなチームの中で、意見を出し合いながらサービス改善に臨み、より良いチーム構築にも参画したい という方、他業界・他職種からの挑戦も歓迎しておりますので、ぜひご応募ください! ■雇用課題解決に対する想い■ 日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が大きな課題となっています。 リジョブが向き合う美容/ヘルスケア領域は人材不足や離職率の高さ、採用単価の高さ、など雇用全般において課題を抱えています。 美容サロンにおいては約9割が個人経営で、従業者数規模の割合で見ると1人運営が全体の約3割、5人未満が全体の約8割を占めています。 サロン自体の集客~お客様に喜んでもらえる質の高い施術を少人数で対応ています。 一般企業のように採用担当がいるサロンばかりではないため、業界全体的に人材採用の機会創出がしづらい構造になっていることも課題のひとつです。 リジョブでは「お客様を喜ばせたい」という想いの強い方々が集まる業界の根本にある想いを叶え、働く人々が真の顧客満足を創っていけるよう、想いを結び、就転職活動・採用活動の支援を通して業界に貢献していきたいと考えています。 『想いを結ぶ』 “マッチ度の高い応募・採用を生み出すことで、想いを叶えるユーザーとクライアントを増やしていくこと” これが求人メディア「リジョブ」の目指す方向性、提供していきたい価値です。 ■主な業務■ 求人メディアの価値のモノサシとなる、企業様の『採用』に関することへ特化したオペレーションメンバーの募集になります。 応募発生後のお問合せ対応や採用時の請求や返金に関してのオペレーションや、企業様が使う応募採用管理画面の改修や導線などの構築を行い、KPIである採用率を高めることを担う重要ポジションになります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,200円~262,900円固定残業手当/月:59,500円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,700円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定:年2回■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
~美容・ヘルスケア業界の採用メディア「リジョブ」を展開するITベンチャー企業~ ■業務概要: 個に留まらず業界全体にアプローチし、雇用という価値提供の先に利益を生み出すITベンチャーの既存営業です。 美容業界は企業様と求職者様の二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。 端に求職者にとって選択肢が多いことや、求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう?と常に考え続けているのがリジョブです。お客様に寄り添いながら採用の課題解決をし、個に留まらずマスにアプローチし続け、お客様と業界の未来を切り開いていきます。 ■業務内容: インサイドセールスメインにお任せいたします。ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案していただきます。 ご契約中のクライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容の変更など、課題を見つけ解決策を提案していただきます。 ■対象: 求人メディア《リジョブ》ご契約中の企業様(美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります) ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・ニーズに沿ってオプションを活用した解決策の提案 ・顧客フォロー(他部署と連携) ・営業企画やチームマネジメントなどのチーム創り ■チーム構成 社員5名 アルバイト3名 ■主力事業「リジョブ」について: 日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。 リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,100円~257,800円固定残業手当/月:54,900円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
~美容・ヘルスケア業界の採用メディア「リジョブ」を展開するITベンチャー企業~ ■業務概要: 求人サイト「リジョブ」を運営している当社にて、カスタマーサクセス・サポートをお任せいたします。 ■仕事内容詳細: ・事業推進のためのサービス・仕様改修や施策に対しての意見出し・テスト運用 ・営業やマーケティング戦略に基づいたお客様へのオペレーションのスクリプト設計や展開 ・CSチームのオペレーション改善や社内用語統一 ・サービス誤作動や不具合の解決のためのエンジニアチームとの連携 ・FAQ最適化 ・カスタマーサクセス企画立案・運用 ・顧客折衝 ・サービス休止企業の再開アプローチ ■チームの雰囲気: リジョブのCSチームは質の高い顧客対応を行うために、メンバーで機能別で担当責任を設け、最適化を目指しています。オペレーション担当者はオペレーションのスクリプト化、他部署への浸透など行い、研修担当は既存のオペレーションをどう改善することで、どうしたらもっとありがとうを貰える対応ができるかを考え、デイリーコントロール担当は、お客様に迷惑を掛けず、チームメンバーが気持ちよく働けるように工数調整などを行うなど、チームで連携して、顧客サポートができるチーム体制を創っています。またチーム内ではマニュアルに沿って顧客対応をするのではなく、どうしたらもっと良い顧客体験が創れるのかが目的としてのコミュニケーションが生まれています。 ■ミッション: お客様に起きた課題を個々のオペレーターがスピード感を持って解決をするだけでなく、課題そのものをお客様が抱えないようにサービス改善をしていくことがより良い顧客体験を生みます。 弊社にお問い合わせせずとも、お客様が自分で解決できるようにFAQやサイト内の導線の最適化を計ったり、また他部署が行うサービスリリースなどに対しての事前アナウンスを設計・展開をするなど、お客様と距離が近いCSチームが推進します。 ■リジョブについて: リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,300円~262,900円固定残業手当/月:52,700円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,000円~345,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
今までのマーケティングのご経験を活かしながら、ブランド浸透率、マーケットシェア、リーチ獲得~LTV・ロイヤルカスタマー~リボンモデルと、業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームのマーケティングプロセスに多角的にチャレンジしていき、業界貢献を実現していきたい方を募集しています。 登録会員数670,000人、掲載求人数35,000件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。主にユーザーの流入数を指標とする集客チーム/ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチームに分かれています。 ■チームで挑む社会課題解決: Webマーケチームは、一般的なマーケティング業務はもちろん、サービス全体の企画設計も含め上流から下流まで一貫して担います。「大規模な自社プロダクトのグロースを通して社会貢献・業界課題解決を目指し、手法や役割にとらわれずにチームで挑みたい」「少数精鋭の中で、知見が少なくてもなんでも挑戦し、基盤を整えながら共に創り上げたい」という方、ぜひご応募ください。 ■業務一例: ・全社的サービスリニューアルプロジェクトの推進(所要期間:1年程度) ┗新規画面設計・提案、全体感のスケジュールの決定・ディレクション ・サービス改善 ┗既存顧客に利用してもらうスカウト機能の改善、SEO改善(UX観点での顧客体験の改善) ┗メールの改善(どういう文面、切り口で配信したら求職者のニーズを捉えられるか) 全社横断の大規模プロジェクトからWebマーケティングチーム内での改善施策まで、自分たちで課題を見つけてプロジェクト・施策に落とすため、幅広く深く携わることができます。またこれらの業務は決してひとりで成し遂げられるものではなく、チームで協働することで成果最大化を目指すため、全体最適×実行力がチームの強みと言えます。「自分が担当している施策を伸ばしたい」よりも「サービスをもっと良くして、業界の課題の解決を実現したい」という共通認識が根付いているため、担当領域に関わらず思考を重ね、手を動かしていくことでより良いマッチング・出会いの提供に繋げています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~290,300円固定残業手当/月:62,100円~90,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,600円~381,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。■給与改定:年2回■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
仕事
~未経験歓迎!美容・ヘルスケア業界の採用メディア「リジョブ」の提案/採用コンサルティングをおまかせします/直行直帰可能/心斎橋~ ■業務内容: クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案 /求人広告内容の提案をお任せいたします。 ≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫ コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。 ■具体的には: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携 ・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! 【仕事の流れ】 ●アポイント部隊がアポイントを取得 ●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能 ●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ●契約後のフォロー 【1日のスケジュールイメージ】 ▼9:30~ ・アポイントのある商談先のサロンへ ▼10:00~ ・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ ▼12:00~ ・お昼休憩 ▼13:30~ ・2件目のお客様訪問 ▼15:00~ ・オフィスor出先のカフェでMTG ▼16:30~ ・3件目のお客様訪問 ▼18:00~ ・翌日の訪問準備/お客様のフォロー 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 【営業手法】 「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業 ■ポジションの魅力: ◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ 小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。 (例)経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業 ※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,500円~257,800円固定残業手当/月:54,900円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,400円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、決定します。■給与改定:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
出典:doda求人情報
仕事
美容求人サイト「リジョブ」のアポイントを獲得する テレマ部門のチームのマネジメントをお任せします。 ※マネジメント経験がない方の「マネージャー候補」としての応募も歓迎 <具体的な仕事> ・数値管理、分析 ・顧客選定、アプローチ手法の企画立案 ・スタッフ育成・マネジメント 【仕事のやりがい】 大阪支社のテレマーケティング部門はリジョブ社内で一番大きく、 今後の全国展開にむけ重要な役割を担うチームです。 それぞれ市場に合わせた既成概念にとらわれない自由な発想で、 お客様とリジョブとの出会いを創りだしてください。 ☆★業界を盛り上げる新サービスを続々リリース☆★ 美容業界で働く人を応援するWebメディア「モアリジョブ」や、 採用ホームページを制作できる「リーチジョブ」など、 新たな取り組みが多く、チャンスに富んだ環境です!
給与
◆マネジメント経験者:月給30万円~+各種手当て ◆マネジメント未経験者:月給25万円~+各種手当て ※具体的な給与は、面接にて経験・能力を考慮し、決定させて頂きます。 ※試用期間3~6ヶ月≪試用期間中の待遇等に変更はございません≫
勤務地
【大阪限定募集】 大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 ★7月に移転したNEWオフィス!
仕事
【具体的な仕事】 ・クライアントの採用課題のヒアリング ・求人広告の企画提案 ・採用フローの改善提案 ・採用イベントの提案 など 【担当するお客様】 エステ、リラクゼーション、美容室、ネイルなど、美容業界のクライアントを担当。 美容業界は「人こそが最大の資産」といわれています。 採用活動に真剣に取り組む経営者や人事責任者と向かい合う中で、 自らの成長を実感することができます。 【仕事の魅力】 「リジョブ」は売って終わりではなく、 採用が決まった際に成果報酬を頂けるサービスなので、 お客様と一緒になって採用成功に向けた 試行錯誤をできることが魅力。 またその過程で真剣な議論を重ね、 築かれるホンモノの信頼関係が一番の財産です。 ☆★業界を盛り上げる新サービスを続々リリース☆★ 美容業界で働く人を応援するWebメディア「モアリジョブ」や、 採用ホームページを制作できる「リーチジョブ」など、 新たな取り組みが多く、チャンスに富んだ環境です!
給与
◎具体的な給与は、面接にて経験・能力を考慮し、決定させて頂きます◎ ◆経験者 月給25万円~+各種手当 ◆未経験者 月給23万円~+各種手当 ※試用期間3~6ヶ月【試用期間中の待遇等に変更はございません】
勤務地
株式会社リジョブ 大阪支社 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 ★7/1に移転した、NEWオフィスです★
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 お客様の課題を解決し、価値ある未来をともに描くことが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 お客様の課題を解決し、価値ある未来をともに描くことが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア 『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。 課題を解決することが私たちのミッションです。 【POINT1】 ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。 基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、 お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。 (訪問件数は1日に2~3件ほど) 【POINT2】 入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。 お客さまとのコミュニケーションのとり方や 『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。 (独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど) 【POINT3】 一人ひとりの個性をかけあわせることで 最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。 メンバー全員がお互いを支えあう――、 そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
給与
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、 近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
仕事
◇当社の経理部門で、一般会計から決算まで、経理業務全般をお任せします。 現在、経理部門はマネージャー1名(女性・30代)、担当者2名の計3名の体制。 上司が会計事務所出身者であるため、多くの知識や経験を吸収しながら、 経理として、次のステージへステップアップできるチャンスがあります。 また、上場企業の子会社であるため、財務経理の分野で、経験値を高められる環境です。 将来のマネージャー候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■日次出納業務 ■経費精算 ■支払業務 ■月次・年次決算 ■内部統制 など 【一日の仕事の流れ】 入金確認 → 記帳 → 債権管理チームへ報告 → 支払請求書の確認 → MTG ※経理業務に慣れた後は、債権管理業務もご担当いただく可能性もあります。 ■□■ 会社の成長を実感できるポジションです ■□■ 毎月の業績をリアルタイムで実感できることに加え、 経営層にも近い立ち位置で、数値をコントロールできるのが、仕事のやりがい。 会社の成長を実感しながら、ご自身の成長も実現できるポジションです。
給与
月給21万円~40万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F ※転勤はありません
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。