株式会社共同通信デジタル
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- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 80名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
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株式会社共同通信デジタル
株式会社共同通信デジタルの過去求人情報一覧
仕事
<事業企画に挑戦したい方歓迎>~広告代理店、スポーツメディア、SIerソリューション営業、テレビ制作経験者等が活躍/既存事業の推進から担当し将来的には新規事業立案に挑戦可/共同通信社Gで事業安定性◎/残業月平均20h以内~ ■採用背景: 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。 社会環境の変化に伴い、継続的な成長のためには、ニュース・メディア事業を軸足としつつも、新たな事業創出が必要な状況です。近い将来、数億規模の事業を複数創出することを目標としており、体制強化のため事業を一緒に推進する方を増員します。 ■業務内容: 下記事業の一員として、事業開発を推進していただきます。将来的には事業立案にも挑戦いただきます。 ■取り組んでいる新規事業 ・メディア・コンシェルジュ事業 メディア各社のデジタル事業と組織の成長を支援する伴走サービスの提供と各社の新規事業創出においてメディア企業と協創する事を目標としています。 デジタル事業においては、各種プロジェクトマネージメント、戦略策定、データ分析、マーケティング、システム構築/運用など、デジタル/DX関連の幅広い領域における伴走支援を行い、メディア各社のデジタル事業と組織が成長するために必要な「分析」「戦略」から始まり、その後の「実装」「PDCA実行」までを伴走支援します。 ツールやプロダクトの導入だけでは解決が難しい課題に対して、共同通信グループの一員として培ってきた多岐にわたる知識を活用し、単なるコンサルタントやアドバイザーではなく、メディア各社にとってのコンシェルジュ・パートナーとなるべく事業構築を進めています。新規事業創出協創においては、メディア各社と共に新たな事業創出を図り、各社の強みとメディアの信頼度に基づいた新たな収益獲得に向けて協創する事を目標としています。 ■組織構成: 配属先のグローバルビジネス部は10名で構成。他業界から中途入社し活躍している方も多く在籍しています。 ■今後の展望: 近い将来、数億規模の事業を複数創出することを目標としているため、すでに取り組んでいる事業の推進だけでなく、新規事業立案にも積極的に挑戦していく予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄・JR線/汐留・新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・能力を考慮し、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
仕事
<人事制度構築に挑戦可能>~人事制度企画に関する補助経験歓迎/ご経験に応じて現人事担当とも協働しつつ徐々に人事制度に携わっていただきます/共同通信社グループで事業安定性◎/年休120日(土日祝)、残業月10時間程度、週二リモート可~ ■採用背景: 現人事担当が採用をメインで担当しており、人事制度の企画改善をメインで担当いただける方を募集しております。 ■業務内容: 戦略人事として、人事制度の企画・改善を中心に、採用・教育などの人事に関する様々な業務をお任せいたします。下記の業務全てを担当するわけではなく、ご経験に応じて人事・総務部員とともに適正に合わせて担当いただく想定です。 ▽人事系業務 ・人事制度企画、設計、運用(等級、評価、報酬制度の運用や仕組みの改善) ・労務関連業務(考課・異動・転勤・勤怠管理等) ・採用業務(採用計画作成・管理・実務) ・社員研修企画運営業務 ・就業規則、労使協定の整備 ・福利厚生運営及び新規企画 ▽総務系業務 ・内部統制の整備や運用に関する業務 ・規定作成/改訂/管理 ・コンプライアンス関連業務 ■入社後の流れ: 人事制度企画のご経験内容に応じて、現人事担当の業務を引き継ぎつつ、人事制度に徐々に携わっていただくことも想定しております。人事制度企画については補助経験のみお持ちの方でも、フォローを受けつつ立ち上がっていただけるため、安心して就業いただけます。 また将来的には労務、採用、研修等幅広くご活躍いただくキャリアパスがございます。 ■組織構成: 人事総務部は4名で構成されています。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)、残業月平均10時間程度、週2リモート可能と働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 共同通信デジタルは、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。一般社団法人共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価いただいていおり、その信頼性とスピードを強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~<月給>390,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルに応じて決定していきます。■昇給年2回(4・10月)■時間外、休日勤務手当、深夜勤務手当、待機手当(100%支給)■役職手当(主任、次長、部長に昇格した場合)■リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
仕事
<スポーツが好き、スポーツビジネスに携わりたい方歓迎>~スポーツデータを扱う営業職/野球等のスポーツ知識を活かして企画提案可能/有名な野球ゲームへのデータ提供実績あり/共同通信社グループで事業安定性◎ ■主な業務内容: 募集部署のスポーツDCX部では、野球、サッカー、バスケ、ゴルフ等様々な競技に関するデジタルコンテンツをIT企業や放送局等の国内メディアを中心に提供しており、既存顧客や新規顧客への企画を含めた営業をご担当いただきます。 ■組織構成 スポーツDCX部は、40代男性次長以下、男性2名、女性3名のメンバーで構成されています。もともとスポーツ好きなメンバーが集まっているため、野球、サッカー、バスケ、ラグビー等々スポーツの話題が絶えない部署となっています。 ■営業スタイル 既存のお客様も一定数いるものの、今後はより一層の新規顧客の開拓、そして新たな提案をしていく必要があります。 全国の新聞社・テレビ局を直接訪問して提案を行うこともあるため、不定期で出張もあります。 野球のようなシーズンスポーツは年間単位での契約・ご提案が多く、大規模スポーツ世界大会などの国際イベントについてはイベント毎に編集部門・開発部門と連携しながら企画を作り上げご提案しています。 ■入社後の流れ 入社後は、既存のメンバーからOJTで弊社のビジネスモデルや業界知識、業務の流れ等を知っていただき、その後は徐々に一人での営業活動を進めていただきます。 弊社のサービスを通じてより多くの方にスポーツ情報を広めていっていただきたいと考えています。 ■働く環境: 業務を覚えていただくまでの間は出社が中心となります。その後の働き方については所属長と相談のもと、決めていただくこととなります。 ■キャリアパス 近い将来、営業チームを取りまとめていただくポジションに立っていただける方を想定しています。 MLB(メジャーリーグ)をはじめとする海外スポーツのデータは公式データプロバイダーと提携しており、現地とのやりとりは日常的にあります。現在は別の担当者がおりますが、適性によってはご担当いただき欧州・米国などにスポットで出張して交渉にあたっていただく可能性もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄・JR線/汐留・新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>480万円~670万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~6,696,000円<月額>400,000円~558,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。■昇給:年2回(4・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
仕事
<人事制度構築に挑戦可能>~人事制度企画に関する補助経験歓迎/ご経験に応じて現人事担当とも協働しつつ徐々に人事制度に携わっていただきます/共同通信社グループで事業安定性◎/年休120日(土日祝)、残業月10時間程度、週二リモート可~ ■採用背景: 現人事担当が採用をメインで担当しており、人事制度の企画改善をメインで担当いただける方を募集しております。 ■業務内容: 戦略人事として、人事制度の企画・改善を中心に、採用・教育などの人事に関する様々な業務をお任せいたします。下記の業務全てを担当するわけではなく、ご経験に応じて人事・総務部員とともに適正に合わせて担当いただく想定です。 ▽人事系業務 ・人事制度企画、設計、運用(等級、評価、報酬制度の運用や仕組みの改善) ・労務関連業務(考課・異動・転勤・勤怠管理等) ・採用業務(採用計画作成・管理・実務) ・社員研修企画運営業務 ・就業規則、労使協定の整備 ・福利厚生運営及び新規企画 ▽総務系業務 ・内部統制の整備や運用に関する業務 ・規定作成/改訂/管理 ・コンプライアンス関連業務 ■入社後の流れ: 人事制度企画のご経験内容に応じて、現人事担当の業務を引き継ぎつつ、人事制度に徐々に携わっていただくことも想定しております。人事制度企画については補助経験のみお持ちの方でも、フォローを受けつつ立ち上がっていただけるため、安心して就業いただけます。 また将来的には労務、採用、研修等幅広くご活躍いただくキャリアパスがございます。 ■組織構成: 人事総務部は4名で構成されています。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)、残業月平均10時間程度、週2リモート可能と働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 共同通信デジタルは、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。一般社団法人共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価いただいていおり、その信頼性とスピードを強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄・JR線/汐留・新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~<月給>390,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルに応じて決定していきます。■昇給年2回(4・10月)■時間外、休日勤務手当、深夜勤務手当、待機手当(100%支給)■役職手当(主任、次長、部長に昇格した場合)■リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
仕事
<個人営業→法人営業に挑戦したい方へ>~共同通信社グループ/デジタルサイネージに掲載するニュース等のコンテンツ提案/JRの駅構内のデジタルサイネージ等、大手顧客と取引有/他業界からの入社者が多く活躍し、教育体制充実/年休120日(土日祝)、残業月15h、リモート可と働きやすい環境、反響営業が多数~ ■業務内容: 【ミッション】 駅構内やエレベーター等に設置されているデジタルサイネージを保有する顧客に対し、ニュースやオリジナルコンテンツの配信を提案いただきます。駅構内やエレベーター、ビルなどに設置されているデジタルサイネージに対して、自分が提案したコンテンツが掲載されるやりがいのある仕事です。主な取引先としては、新聞社等の報道機関、webメディアなどがあります。 【商材について】https://corp.kyodo-d.jp/service/ ニュースを中心とし、クライアント保有の媒体へコンテンツを配信しています。また自社でもいくつかの広告枠を保有しており、コンテンツを絡めた広告提案を行っています。最近では音声系デバイスやXRサービスなどへコンテンツを提供するなど、事業の幅が時代と共に広がっています。 新たなコンテンツの企画や新サービスの企画等も積極的に行っておりますので、新たな視点で企画にも挑戦いただくことを期待しています。 【入社後のフォロー体制】 入社後は、既存のメンバーからOJTで弊社のビジネスモデルや業界知識、業務の流れ等を学んでいただきます。営業同行を通じて慣れていただき、案件の規模や状況にも依りますが、徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成: 配属先のメディアコンサルティング営業部は7名で構成されています。入社後は30代の主任や先輩社員から業務を教えていきます。不動産、広告代理店、デジタルサイネージ機器、銀行窓口経験者など様々なバックグラウンドの方が入社し活躍しています。 ■当社について: 共同通信デジタルは、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。一般社団法人共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価頂いていおり、その信頼性とスピードを強みとしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄・JR線/汐留・新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,400,000円~5,400,000円<月額>283,333円~450,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。■昇給:年2回(4・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
仕事
~共同通信社グループ/デジタルサイネージに掲載するニュース等のコンテンツ提案/JRの駅構内のデジタルサイネージ等、大手顧客と取引有/他業界からの入社者が多く活躍し、教育体制充実/年休120日(土日祝)、残業月15h、リモート可と働きやすい環境、反響営業が多数~ ■業務内容: 【ミッション】 駅構内やエレベーター等に設置されているデジタルサイネージを保有する顧客に対し、ニュースやオリジナルコンテンツの配信を提案いただきます。駅構内やエレベーター、ビルなどに設置されているデジタルサイネージに対して、自分が提案したコンテンツが掲載されるやりがいのある仕事です。主な取引先としては、新聞社等の報道機関、webメディアなどがあります。 【商材について】https://corp.kyodo-d.jp/service/ ニュースを中心とし、クライアント保有の媒体へコンテンツを配信しています。また自社でもいくつかの広告枠を保有しており、コンテンツを絡めた広告提案を行っています。最近では音声系デバイスやXRサービスなどへコンテンツを提供するなど、事業の幅が時代と共に広がっています。 新たなコンテンツの企画や新サービスの企画等も積極的に行っておりますので、新たな視点で企画にも挑戦いただくことを期待しています。 【入社後のフォロー体制】 入社後は、既存のメンバーからOJTで弊社のビジネスモデルや業界知識、業務の流れ等を学んでいただきます。営業同行を通じて慣れていただき、案件の規模や状況にも依りますが、徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成: 配属先のメディアコンサルティング営業部は7名で構成されています。入社後は30代の主任や先輩社員から業務を教えていきます。不動産、広告代理店、デジタルサイネージ機器、銀行窓口経験者など様々なバックグラウンドの方が入社し活躍しています。 ■当社について: 共同通信デジタルは、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。一般社団法人共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価頂いていおり、その信頼性とスピードを強みとしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,400,000円~5,400,000円<月額>283,333円~450,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。■昇給:年2回(4・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
出典:doda求人情報
仕事
◆日本を代表する報道機関・共同通信社が持つコンテンツを自治体・企業などに提案・販売します。 官公庁、地方自治体、企業、各種団体の活動や課題についてヒアリング・把握を行い、課題解決のお手伝いを行います。また、街中で見かけるデジタルサイネージへニュース配信の提案営業を行ったりもしています。 既存顧客へのフォロー・提案と新規開拓がありますが、どちらも継続的に関係を築き顧客の課題解決を支援することを目指します。 【商材は?】 ◆総合ニュースサービス ◆海外リスク情報 ◆行財政専門ニュース ◆会見全文速報 ◆業界ニュース ◆デジタルサイネージ向けサービス ◆アバターエージェントサービス など 【具体的な業務内容】 ◆既存顧客に対する定期的なコミュニケーション(訪問、電話など) ◆新規顧客へのオンボーディング (システム上の設定、利用開始にあたっての各種サポートなど) ◆顧客に対する施策実現サポート (課題・ニーズの把握、サービス活用方法のアドバイスなど) ◆顧客から得られた課題感、ニーズなどをチーム全体に連携 ◆顧客からのお問い合わせ、契約更新などに関する業務全般 ◆当初の課題解決だけでなく、顧客ニーズの変化に伴って新しいサービスを提案 【新規顧客開拓に関連する業務】 ◆市場・競合・サービスの分析を通じた潜在顧客のリサーチ ◆新規開拓営業/ →ターゲット選定・リスト化、アプローチ戦略の構築、実行に向けたリソースの調整、各種コミュニケーション資料の作成など ◆アポイント取得後の訪問営業、顧客課題のヒアリングと解決に向けた提案活動、契約に向けた利用条件等の調整 ◆リードに対するアプローチ方法を考え、適切なタイミングでコンタクトを実施 ◆契約締結、カスタマーサクセスチームと連携した導入での利用促進 ◆顧客への情報提供機会の提供:セミナー企画制作・運営
給与
◆年俸制/325万円~480万円+各種手当(家族手当、交通費全額支給、時間外100%支給など) ※上記年俸を12分割して支給します(月額27万円~40万円) ※経験・スキルを考慮して、当社規定に則り優遇します。
勤務地
◆本社/東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ◆大阪オフィス/大阪府大阪市中央区高麗橋1-4-2 日経大阪本社ビル ※リモート勤務もあります。 【東京/アクセス】 ◆東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ・JR各線「新橋駅」烏森口より徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩7分 【大阪/アクセス】 ◆大阪府大阪市中央区高麗橋1-4-2 日経大阪本社ビル ・大阪市営地下鉄 御堂筋線淀屋橋駅 徒歩10分 ・大阪市営地下鉄 堺筋線北浜駅 徒歩5分 ・京阪電鉄 北浜駅 徒歩5分
仕事
【具体的な業務内容】 ◆スポーツデータのDBへの取り込み ――――――――――――――――― プロ野球やJリーグ、MLB、テニス、ゴルフといった 各種スポーツの速報データをデータ提供元から受け取り、 解析してDBに保存するシステムを開発します。 データ提供元は、共同通信社、各種スポーツの協会、 海外のスポーツプロバイダ、自社の入力チームなど多様で、データ形式もさまざま。 それを解析して、使いやすい形でDBに蓄積するシステムを開発します。 ◆スポーツデータの配信・提供 ―――――――――――――― DBに取り込んだデータをスポーツ速報のWebサイトなどに配信するシステム及び、 ローデータを使ってHTMLパーツを生成するシステムを開発していただきます。 ◆自社システム全体の運用・保守 ――――――――――――――― 速報で使われるスポーツデータのシステムに障害が起きると、 クライアントに迷惑をかけ、利用者もストレスを感じます。 システムは数10サイトに使用していただいており、安定稼働が求められています。 そのため、安定稼働を実現するためのシステム保守や 障害発生時の対応も担当します。 また、新たな競技種目や配信先への対応を行うと同時に、 安定稼働のためのシステム改良を続けていくことが必要です。
給与
◆年俸制350万円~650万円+時間外手当(100%支給)+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮して、当社規定に則り優遇します。
勤務地
◆株式会社共同通信デジタル本社/東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 【アクセス】 ◆都営地下鉄大江戸線「汐留駅」地下直結 ◆JR各線「新橋駅汐留口」より徒歩6分 ◆都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩7分
仕事
情報を用いて「地方創生」を行うチームへ配属となります。 そのアプローチ方法は、おもに下記のふたつ。それぞれの業務を約半々くらいの割合で行っています。 【行政向けニュースの提案と共同通信に加盟する新聞社(※以下、加盟社とする)のサポート】――――――――――――――――― 加盟社の営業サポートを行いながら、 官公庁、自治体、企業へWebニュースコンテンツ「47行政ジャーナル」の販売を行います。 <営業スタイル> 加盟社がアポイントをとり、その営業に同行し提案・営業を行います。 <売る商材> 全国の新聞社と共同通信社が提供する行財政専門情報サービス「47行政ジャーナル」。 最新の行財政ニュースや自治体の先進事例などの情報をキャッチアップできるWebニュースコンテンツです。 <お客様> 官公庁、自治体、企業の広報・企画政策系。 「47行政ジャーナル」は行財政系のみのニュースを集めているプラットホーム。 他の都道府県が実施している事例を基にして、施策を立てることができるメリットがあります。 【インバウンド用PR商材の企画営業】――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 海外から観光誘致のためのPRを プレスイベント企画や公式チャンネル動画配信、プレスリリース配信などの方法で行います。 <営業スタイル> 自治体へセミナーの開催、もしくは電話にてアポイントを取得します。 <導入事例> たとえば、駐在している海外メディアを集め、自治体の観光ルートを回り取材を実施。 それを基に現地の新聞やテレビなどのメディアにて発信するプレスツアーの企画を行います。 その他、各自治体のPR動画を海外に向けて発信し、HPへのアクセス数の増加を図る施策を企画立案します。 <お客様> 全国の自治体の広報や観光課。 共同通信グループがもつネットワークを活かし、効果的に情報を発信できます。 お客様自身だけでは届けることができない海外にまでPRできるメリットがあります。
給与
月給270,000円~ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 【想定年収】 350~450万円
勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※出張あり(月に2~3日程度)
仕事
メインとなる提案は国内の野球。 それ以外にもサッカー、バスケットボール、テニスなど、 さまざまなスポーツのデータを用いて、マスコミ各社に提案を行います。 野球のようなシーズンスポーツは年間単位での契約・ご提案が多く、 数年に一度の国際大会などは、単発でのご提案が多くなります。 ~営業スタイル~ 基本的には反響営業となります。 全体の2割ほど、新規の活動もありますが、 お客様のご紹介がほとんどですので、 テレアポを行うことは稀にしかありません。 また、全国のスポーツ紙・テレビ局に提案を行うため、 不定期で出張もあります。
給与
月給250,000円~ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 【想定年収】 400~500万円
勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
総務・人事・労務など、管理部門として幅広い業務を全般的にお任せします。 【具体的には】 ≪総務≫ ◆就業規則の整備と運用 現状の社内規定を法律改正に合わせて整備。 社内規定変更を起案し、役員会で承認を得る。 当社の方針として「ダイバーシティー」を推奨しているため、 多様な働き方を実現するために起案する。 ◆ワークフローの確認業務 ワークフローの申請を確認し、承認・差し戻しをする。 ◆取締役会の運営サポート 取締役会での議案に対して 経理や外部の方に実務を振っていく。 ◆人事考課のサポート 現場所属長がメンバーを評価して、代表がそれぞれの評価をチェック。 その際のスケジューリングや段取り、調整をする。 ◆年金制度の運営サポート 確定拠出年金の運用。 ◆株主総会関係の書類作成 株主総会にあたり、役員の改選や決算の承認などに関する 書類を作って議事録にまとめて法務局に提出・登記する。 ≪人事≫ ◆採用面接 ≪労務≫ ◆労務管理 その他にも社内から上がってきた様々な相談・要望に対して、 柔軟な姿勢で対応していきます。 …………………………………………………………………… ★まずは出来るところから・・・ …………………………………………………………………… 最初から、上記すべての業務を経験していなければ いけないわけではありません。 まずは、経験に合わせてあなたの出来るところから お願いしますので、1つひとつ業務を覚えていってください。
給与
年棒制400万円~800万円
勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
◇国内外のスポーツデータ(野球、サッカー、テニス、バスケット、F1、相撲etc.)を クライアントに提供するシステムの開発、運用業務をお任せします。 ご提供先は、共同通信の加盟各社および、スポーツ速報を行っているポータルサイトなどです。 【具体的には】 ■既存システムの改善 ■新規機能の追加 ■試合中のトラブル対応 ■顧客対応(電話・メール) など ◎1人のメンバーが、だいたい2~3つのプロジェクトを担当 ……………………………………………………………………… 既存システムは、XMLもしくはJSONで送信されてくるデータをDBに保存、 そのデータを使ってHTMLパーツを生成するシステムです。 「新規機能」は、たとえば新しい競技への対応、新しいデータ提供元への対応、 新しいデータフォーマットへの対応など。開発はほぼ、社内で完結します。 【開発環境】 ●OS:CentOS ●DB:MySQL ●言語:PHP、Javascript ●管理ツール:git ●その他:AWS、Google Cloud ==================================== ◇◆◇ 国際的なスポーツイベントに携われるやりがい ◇◆◇ ==================================== 今後も国内スポーツだけでなく、国際的な規模で開催される、 注目度の高いスポーツイベントが続々と予定されています。 試合経過や勝敗の速報はもちろん、各種データの提供などを通じて、 その盛り上がりを支えているというやりがいがあります。
給与
月給33万円~55万円 ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 【想定年収】 400万円~650万円
勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
◇国内外のスポーツデータ(野球、サッカー、テニス、バスケット、F1、相撲etc.)を クライアントに提供するシステムの開発、運用業務をお任せします。 ご提供先は、共同通信の加盟各社および、スポーツ速報を行っているポータルサイトなどです。 【具体的には】 ■既存システムの改善 ■新規機能の追加 ■試合中のトラブル対応 ■顧客対応(電話・メール) など ◎1人のメンバーが、だいたい2~3つのプロジェクトを担当 ……………………………………………………………………… 既存システムは、XMLもしくはJSONで送信されてくるデータをDBに保存、 そのデータを使ってHTMLパーツを生成するシステムです。 「新規機能」は、たとえば新しい競技への対応、新しいデータ提供元への対応、 新しいデータフォーマットへの対応など。開発はほぼ、社内で完結します。 【開発環境】 ●OS:CentOS ●DB:MySQL ●言語:PHP、Javascript ●管理ツール:git ●その他:AWS、Google Cloud ==================================== ◇◆◇ 国際的なスポーツイベントに携われるやりがい ◇◆◇ ==================================== 今後も国内スポーツだけでなく、国際的な規模で開催される、 注目度の高いスポーツイベントが続々と予定されています。 試合経過や勝敗の速報はもちろん、各種データの提供などを通じて、 その盛り上がりを支えているというやりがいがあります。
給与
月給33万円~55万円 ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 【想定年収】 400万円~650万円
勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
【業務の流れ】 1.情報収集 既定の情報ソースから発信されている記事を収集・選別し、 ニュースコンテンツをストックします。 2.ライターへの指示 収集した情報を、ニュース、エンタメといったカテゴリー別に、 ライターが見出しをリライトします。 上がってきた見出しを精査・分析し、より的確な内容になるように指示します。 ちなみに、ライターの役割とは、振り分けられた記事の見出しを ニュースサイトの記事一覧画面用に端的にリライト、掲載することです。 3.チェック ライターが掲載した見出しをチェック。 ●ニュースサイトのテイスト・特性、読者の傾向などにマッチしているか ●公正・中立性が保たれているか ●過度な煽り・バッシングになっていないか ●誤読される恐れはないか ●品位が保たれているか など多角的にとらえます。 【業務のポイント】 各サイトで定められている目標値を目指します。 CTR、情報の鮮度、読者の反響を考え合わせ、 15~30分のスパンでコンテンツの更新内容を判断します。
給与
月給27万円~ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 350万円~600万円
勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
【業務の流れ】 1.情報収集 既定の情報ソースから発信されている記事を収集・選別し、 ニュースコンテンツをストックします。 2.ライターへの指示 収集した情報を、ニュース、エンタメといったカテゴリー別に、 ライターが見出しをリライトします。 上がってきた見出しを精査・分析し、より的確な内容になるように指示します。 ちなみに、ライターの役割とは、振り分けられた記事の見出しを ニュースサイトの記事一覧画面用に端的にリライト、掲載することです。 3.チェック ライターが掲載した見出しをチェック。 ●ニュースサイトのテイスト・特性、読者の傾向などにマッチしているか ●公正・中立性が保たれているか ●過度な煽り・バッシングになっていないか ●誤読される恐れはないか ●品位が保たれているか など多角的にとらえます。 【業務のポイント】 各サイトで定められている目標値を目指します。 CTR、情報の鮮度、読者の反響を考え合わせ、 15~30分のスパンでコンテンツの更新内容を判断します。
給与
月給27万円~ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 350万円~600万円
勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
当社では、営業部署によって提供するものが異なります。 第1営業部:ニュースコンテンツの提供 官公庁、自治体、企業などのノンメディアに共同通信社のニュースを 提供します。テレビ局、新聞社などのメディアと同等量のニュースを 提供しています。 官公庁であれば、広報担当者が大臣の発言がどのように取り上げられて いるのかをチェックする材料として。 また、企業であれば、広報担当者が自社の決算発表の掲載をチェックしたり メディア対応に備えるなど、膨大なニュースの量が必要な方々に対し 営業活動をしていきます。 第2営業部:デジタルサイネージへのニュースコンテンツ提案営業 街中でよく見るデジタルサイネージ。 そこにニュースを配信することを提案営業しています。 ビルや病院などのデジタルサイネージを持つところに ニュースをコンテンツとして提供しています。
給与
月給:220,000円~ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
本社勤務/東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤はありません
仕事
【業務の流れ】 1.情報収集 既定の情報ソースから発信されている記事を収集・選別し、 ニュースコンテンツをストックします。 2.ライターへの指示 収集した情報を、ニュース、エンタメといったカテゴリー別に、 ライターが見出しをリライトします。 上がってきた見出しを精査・分析し、より的確な内容になるように指示します。 ちなみに、ライターの役割とは、振り分けられた記事の見出しを ニュースサイトの記事一覧画面用に端的にリライト、掲載することです。 3.チェック ライターが掲載した見出しをチェック。 ●ニュースサイトのテイスト・特性、読者の傾向などにマッチしているか ●公正・中立性が保たれているか ●過度な煽り・バッシングになっていないか ●誤読される恐れはないか ●品位が保たれているか など多角的にとらえます。 【業務のポイント】 各サイトで定められている目標値を目指します。 CTR、情報の鮮度、読者の反響を考え合わせ、 15~30分のスパンでコンテンツの更新内容を判断します。
給与
月給30万円~ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 400万円~
勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
当社では、営業部署によって提供するものが異なります。 第1営業部:ニュースコンテンツの提供 官公庁、自治体、企業などのノンメディアに共同通信社のニュースを 提供します。テレビ局、新聞社などのメディアと同等量のニュースを 提供しています。 官公庁であれば、広報担当者が大臣の発言がどのように取り上げられて いるのかをチェックする材料として。 また、企業であれば、広報担当者が自社の決算発表の掲載をチェックしたり メディア対応に備えるなど、膨大なニュースの量が必要な方々に対し 営業活動をしていきます。 第2営業部:ニュースサイトやデジタルサイネージの広告枠の運営・営業 ・インターネット広告の提供 大手広告代理店、インターネット広告代理店に対し、ニュースサイトの 広告を提案、営業しています。 特に某大手広告代理店とは、太いパイプを持っています。 ・デジタルサイネージへのニュース提供・広告枠の販売 街中でよく見るデジタルサイネージ。 そこにニュースを配信することを提案営業しています。 また自社でもいくつかの広告枠を保有しており、 コンテンツを絡めた広告提案を行っています。
給与
月給:240,000円~ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
本社勤務/東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※転勤はありません
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