[掲載情報は2017/09/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001847224
事業内容
■小学1年生から高校3年生までを対象とした、個別指導学習塾「代々木個別指導学院」の運営。

東京都内・神奈川県内・埼玉県内で現在61校、および5つの地区オフィスを展開。
圧倒的な教育の質で、多くの生徒・保護者に支持をいただき、約7割が口コミで入会するほどの評判です。
生徒一人ひとりの能力や個性にあった学習プランを提案し、成長を応援しています。
所在地
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル8F
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 宮浦 望
従業員数
正社員90名
資本金
1000万円
売上高
33億5000万円/2017年3月期実績 ←30億5000万円/前年3月期 ←28億円/前々年3月期
平均年齢
29歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社日本教育協会(代々木個別指導学院)の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    創業30年を目前にひかえた今、首都圏で200校開校を目指して
    積極的に新規校舎を開校しています。

    そのため現在、スクールマネージャー(校舎長)の増員が急務となっており、
    今回の募集では複数名を採用したいと考えています。
    未経験の方もぜひご応募ください!
    仕事内容

    【授業は担当しません】生徒の成長を支援&円滑な校舎運営を行うスクールマネージャーとして活躍

    具体的な仕事内容
    【「勉強を教える“以外”」のことに挑戦!】
    実際に勉強を教えるのは講師なので、スクールマネージャーが授業を担当することはありません。
    しかし実際に校舎を運営していくためには、
    「勉強を教える“以外”」の様々な業務を滞りなく進めていくことが重要です。

    ■講師の管理・サポート
    授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポート。

    ■塾生とその保護者の学習相談
    塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗管理など、成長のためのお手伝い。
    日報を通して、日々の塾生や保護者との会話や状況を社員同士で共有していただけます。
    それがきめ細かいケアにつながります。

    ■入会希望の生徒・保護者との面談
    入会を検討している生徒とその保護者に、
    抱えている課題を伺い、当塾の特長や学習プランなどを提案。

    【入会の7割は口コミや紹介】
    当社は、口コミや知人の紹介、塾生の兄弟姉妹の入会が7割。
    そのため、テレアポや街頭でのチラシ配りなどの新規開拓営業は一切しません。
    塾生の成長を支援し、保護者の満足度を高めることで、生徒数を増やしてきた実績があります。

    【未経験から着実に成長できる!】
    ◇2〜3カ月の新人研修(研修後、マンツーマンで指導者がつくのでわからないことは何でも聞いていただけます!)
    ◇スキルアップ研修(コーチングやリーダーシップなど)
    ◇「ギャザー」と呼ばれる毎日のミーティング

    こうした体制で、基本的な教育・運営ノウハウだけでなく、
    日ごろの悩みや不安を気軽に相談し、皆で解決しながら成長できる環境をご用意しています。

    講義と実地訓練を並行した充実の研修制度

    講義で指導理念や進路に関する知識、生徒や保護者の方への対応マニュアルなどを学びます。
    それに並行して、先輩が運営している実際の校舎にて実地訓練も行っていきます。
    「自動車教習所」のようなイメージで、座学と実地を通して段階的にスキルアップしていけるため、
    全くの未経験の方もぜひ安心してチャレンジしてください!

    キャリアアップを見据えて成長していける

    スクールマネージャーには、3通りのキャリアパスがあります。

    (1)校舎運営のエキスパート部門/大規模校のスクールマネージャーや新規校舎の立ち上げ
    (2)マネジメント部門/複数の校舎を管理するエリアマネージャー
    (3)本部スタッフ/経営戦略・組織制度の立案、採用、総務、経理など

    ゆくゆくは、各事業の部長にキャリアアップを目指してください!


    チーム/組織構成
    【さまざまな業界の方が活躍しています!】
    平均年齢29歳&飲食やサービス・金融・自動車など、
    さまざまな業界から教育の現場に飛び込んで活躍する、フレッシュなメンバー構成。
    元気で前向きな社員ばかりで、普段から楽しく、
    明るい雰囲気の中で協力し合いながら活躍しています。

    対象となる方

    【大卒以上】◎未経験者・第二新卒歓迎 ★意欲重視の採用です。経験・知識は不問です。

    ≪こんな方を求めています!≫
    ■多くの人と関わっていきたい
    ■裁量を持って活躍したい
    ■数字ではなく生徒にしっかり向き合いたい
    ■キャリアアップを見据えて成長していきたい
    ■人を大切にする社風の組織で末長く働きたい

    ≪活かせる経験≫
    ■販売・飲食業・サービス業などでの接客経験
    ■営業経験(有形・無形問わず)

    選考のポイント
    生徒や保護者の方など多くの人と接するポジションのため、経験や学力よりも対人力を重視しています。
    勤務地

    【東京都内・神奈川県内・埼玉県内】
    現在61校、および5つの地区オフィスを展開しています。
    今後、千葉県など首都圏全域に拡大を予定しています。
    勤務地は希望を考慮しますので、ご相談ください。
    ※U/Iターン歓迎

    【交通アクセス】
    ・勤務地によって異なります。
    ・各校舎とも駅から徒歩5分程度です。

    【地方から上京をお考えの方へ】
    ◇面接時の交通費全額会社負担
    (面接時に宿泊が必要な場合は、宿泊費も全額会社負担いたします)

    ◇入社後6カ月間、住居費用(家賃・敷金・光熱費)を全額会社負担
     (7カ月目以降は月3万円の住宅手当支給)

    地方から上京される方のために、こうしたU・Iターン支援制度を設けています。
    そのため、実に社員の3分の1以上が地方出身またはU・Iターン者です。

    勤務時間
    12:30〜21:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
    ※午後からの出社なので、通勤ラッシュの心配もありません!
    雇用形態

    正社員

    試用期間:2カ月

    給与
    月給23万〜45万円(社会人経験1年以上の方)
    月給21万円以上(社会人経験1年未満の方)
    ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
    ※賞与年2回(7月・12月)+期末手当(6月)(4期連続支給)
    給与例
    年収480万円/入社2年目/スクールマネージャー

    年収700万円/入社6年目/エリアマネージャー

    ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

    昇給
    年1回
    賞与
    年2回(7月・12月)+期末手当(6月)
    待遇・福利厚生
    住宅手当(3万円)給与に加えて支給
    家族手当(3万円)給与に加えて支給
    報奨金制度
    役職手当
    交通費全額支給
    各種社会保険
    生命保険・医療保険加入
    (従業員に安心して働いてほしいという思いから、最上位ランクの保険に加入。もちろん全額会社負担です)
    定期健康診断
    慶弔見舞金
    全国36カ所の国内保養所利用可
    自社内研修制度
    U・Iターンの方(入社後6カ月間)住居費用会社全額負担・単身赴任者帰省補助制度
    休日・休暇
    週休2日制(土・日) ※月1回程度出社の可能性あり
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    GW休暇(10日)※
    夏季休暇(9日)※
    秋季休暇(4日)※
    年末年始休暇(6日)※
    ※(2016年度実績)

    ≪ひとくちMEMO≫
    教育業界ではめずらしく土日休みを実現。休日出勤もありません。
    GW・秋季休暇などの長期休暇も全社員がしっかり取得しています。
    社長紹介/宮浦 望

    大学在学中に塾講師のアルバイトを始めたことをきっかけに、大学2年時に株式会社 日本教育協会を設立。
    社員満足と生徒本位の学習指導にこだわった経営で快進撃を続ける注目の若手経営者として、
    講演活動も好評を博しています。
    ビジネス書などに、その教育手腕・経営手腕が取り上げられているほか、
    「日経ベンチャー」「ベンチャー通信」などの雑誌でも、その活躍が紹介されています。
    ※当社は、「ベンチャー通信WEB」がピックアップする
    「人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社」に選出されました。
    また過去には、「Best Venture100」にも選ばれた実績があります。


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