[掲載情報は2017/11/05(日)時点の求人情報です] 求人コード3001919675
事業内容
■「星のや」、温泉旅館「界」、リゾートホテル「リゾナーレ」など宿泊施設の運営
■ブライダル事業
所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F
設立
2008年9月19日
代表者
代表取締役 十川 隆
従業員数
1632名
※掲載終了
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◆株式会社星野リゾート・マネジメントの募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    圧倒的非日常感に包まれる日本発のラグジュアリーホテル「星のや」、
    地域の魅力を再発見できる、心地よい和にこだわった上質な温泉旅館「界」、
    洗練されたデザインと豊富なアクティビティをそなえるリゾートホテル「リゾナーレ」。
    信州、甲信越を中心に、北は北海道から南は沖縄まで幅広く展開している星野リゾート。
    さらにその成長は国内に留まらず、バリやタヒチなどの海外にも展開しています。

    今回は、各施設で運営スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。

    ★ DODA転職フェアに出展します ★

    より詳しい仕事内容や会社の雰囲気など、直接ご説明いたします。
    少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください!

    【日時】
    2017年10月12日(木)14:00〜21:00
    【場所】
    水道橋/東京ドームシティ プリズムホール

    転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/
    ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

    仕事内容

    接客、マーケティング、商品企画など幅広くお任せします。

    具体的な仕事内容
    ――★ スタッフ全員、クリエイター集団 ★――

    星野リゾートでは接客はもちろん、顧客満足度や商品企画など、
    サービス提供からマーケティングまでを1つのチームで一貫して担います。
    日々お客様と接する様々なシーンからニーズをくみ取り、
    自ら考えて動き、提案を実行する。
    いわば全員がクリエイター集団。
    様々なメンバーと協力しながら、お客様の“旅の演出”を行います。

    ――★ 「顧客満足度」を科学する ★――

    星野リゾートでは、施設をご利用いただいたお客様から頂戴した、
    満足度の評価やフィードバックについて誰でも閲覧可能な環境を整えています。
    顧客満足度調査の数値やお客様からのコメントの分析を通じて
    戦略的な対策を実行することで、利益と満足度を両立して高めています。

    ――★ 土地の文化を体験する、新たな魅力開発 ★――

    私たちは、もっともっと地域の魅力を掘り起し、
    国内外の多くの方にその魅力を感じていただき、
    ご満足いただくことを目指しています。

    地域の魅力発掘、それらをサービスや商品として企画、展開するのも
    私たちの大事な仕事です。
    自身が住む中でひらめくアイディアを活かしながら、
    信州の魅力を伝える企画を生み出してください。


    チーム/組織構成
    性別、年齢、国籍、肩書きに関係なく社員が対等に議論し合う文化があります。
    互いに切磋琢磨しながら前進していくこのフラットな組織文化は
    会社全体の競争力の源にもなっており、大切な文化です。

    対象となる方

    <異業種の方も大歓迎>異業種だからこそ見える新たな視点、様々な方が活躍中です!

    <必須条件>
    ◎高卒以上
    ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    ※英語・中国語・韓国語など、語学スキルをお持ちの方を歓迎します(必須ではありません)
    ※第二新卒歓迎

    勤務地

    全国各地の「星のや」、「界」、「リゾナーレ」などへ配属となります。
    ※U・Iターン歓迎します

    「界アルプス」/長野県大町市
    「界松本」/長野県松本市
    ……他全国各地の施設

    勤務時間
    シフト制(24時間の内、実働8時間/休憩 60分)

    <シフト例>
    早番:6:00〜15:00 
    遅番:12:00〜21:00
    雇用形態

    正社員

    ※試用期間3カ月

    給与
    大卒:月給20万円以上
    短大・専門学校卒:月給18万円以上
    高卒:月給16万円以上

    ※上記は新卒入社の基準です。キャリア採用の方は、
     経験やスキルを考慮して決定します。
    給与例
    年収480万円/メンバー・30歳(中途入社3年目)※超過勤務手当+賞与込み

    年収380万円/メンバー・25歳(新卒入社3年目)※超過勤務手当+賞与込み

    昇給
    年1回
    賞与
    年2回
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ■交通費支給(当社規定による)
    ■退職金制度
    ■確定拠出年金(HR401k)
    ■関連施設利用割引制度
    ■慶弔見舞金

    【各種手当】
    ■超過勤務手当(全額支給)
    ■住宅手当または寮あり(学卒3年、または25歳までの方が対象)
    ■引越手当
    休日・休暇
    ≪年間休日105日≫
    1年単位の変形労働時間制
     例:月8日休日×12カ月+リフレッシュ休日9日間

    ■年次有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■産休・育児休暇

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