[掲載情報は2018/03/07(水)時点の求人情報です] 求人コード3002001410
事業内容
繊維強化プラスチック(FRP)を中心とした複合材料の設計・製造・販売
※製品は自動車・航空分野で使用されています。

【認証】JIS-Q-9100航空宇宙品質マネジメントシステム(2011年)
【グループ会社】東明工業株式会社
所在地
〒567-0847 大阪府茨木市野々宮2-11-6(本社)
設立
1980年11月
代表者
代表取締役社長 二ノ宮 啓
従業員数
正社員61名/パート19名(2017年4月現在)
資本金
4000万円
※掲載終了
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◆茨木工業株式会社 ≪東明工業グループ≫の募集中求人

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    募集背景
    繊維強化プラスチック(FRP)を中心とした
    複合材料におけるメーカーとして、いくつもの実績を重ねてきた当社。
    特に熱可塑性樹脂複合材(CFRTP)における成形技術は量産性に優れ、
    各方面から注目を獲得しました。
    そこで、ますます拡大するニーズに対応すべく、技術部のメンバーを増員します。
    仕事内容

    熱可塑性樹脂複合材(CFRTP)や炭素繊維強化プラスチック(CFRP)などにおける成形技術の開発

    具体的な仕事内容
    炭素繊維強化プラスチック(CFRP)製品や
    熱可塑性樹脂複合材(CFRTP)の量産に向けて、

    ■生産工程計画
    ■製造プロセス開発
    ■量産不具合対策
    ■設備レイアウト計画
    ■製造効率化計画の立案
    ※一部、設備導入やメンテナンス業務あり。

    など、開発から量産までの幅広い工程を担当していただきます。

    ◎試作品開発などお客様先でのやり取りも多くあるため、全国への出張も年に数回あります。

    <CFRTP成形とは…>
    熱で固める熱硬化性樹脂複合材とは反対に、
    熱を加えて軟化させることで高い量産性を実現した国内でも希少な技術です。

    当社は、この最先端技術をヨーロッパよりいち早く取り入れ、実用化しました。
    近年、海外自動車メーカーがオールカーボン製の電気自動車をリリースし
    多くの自動車メーカーより、
    複合材を用いて他社との差別化を図りたいという量産ニーズが加速しています。

    <CFRPの量産技術を開発!>
    これまでCFRPは、オートクレーブを使用して焼き固めていましたが
    1回に要する作業時間が長いという課題がありました。
    そこで当社は、オートクレーブを使用せずにプレス加工による技術開発に着手。
    CFRTPと同じく、フランスPEI社の専用プレス装置を使用した加工技術を生み出し、
    その結果、従来より20分の1の時間短縮を実現しました。

    強い向上心をお持ちの方に最適です!

    当社は社員のスキルアップや
    知識の習得を応援している会社です。
    そのため、業務に必要であれば、外部講習への参加も許可しています。

    また、全国の取引企業とも技術交流を盛んにおこなうなど、
    日々の業務の中で技術者としてプロのスキルを掴める環境です。


    チーム/組織構成
    技術開発は、41歳の係長をトップに、現在3名の体制です。
    少数精鋭ではありますが、高度な技術力を誇る当社の「核」として
    さまざまなミッションに取り組んでいます。

    対象となる方

    ◎インジェクション(射出)成形の量産経験など、以下いずれかの経験をお持ちの方

    <以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します>
    ■複合材(特にCFRP)を使用した製品製造経験のある方
    ■インジェクション(射出)成形などの量産経験
    ■熱可塑性樹脂複合材の知識
    ■プレス加工(機械)で技術開発経験
    ■電気制御設計(シーケンス)の経験
    ■研究開発の経験者(分野問わず)
    ※複合材に関する知識は入社後に学べますので必須ではありません。

    勤務地

    【転勤なし】本社/大阪府茨木市野々宮2-11-6
    ◎U・Iターン歓迎!
    ◎マイカー通勤OK!

    【最寄駅】
    阪急線「南茨木」駅、「茨木市」駅

    勤務時間
    9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間)
    雇用形態

    正社員

    試用期間2カ月(期間中は同待遇)

    給与
    月給22万〜40万円+残業手当別途支給
    ◎経験・スキル・前職給与を十分に考慮したうえで決定します。
    給与例
    年収500万円/35歳/2年目(残業手当含む)
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回(7月、12月)
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■資格手当 ※有益性により相談の上決定
    ■残業手当全額支給 ※サービス残業は一切ありません
    ■家族手当 ※配偶者:月1万円、第一子月5000円、第二子以降月5000円(社内規定による)
    ■出張手当
    ■マイカー通勤OK
    ■退職金制度(中退共)
    ■再雇用制度

    充実した福利厚生をご用意!

    当社の魅力は自由度の高さだけではありません。
    資格手当や出張手当など充実した福利厚生があるのも、
    社員にとっての大きなメリットになっています。

    また、サービス残業も一切ないため、無理をすることもありません。
    自分らしくのびのびと働ける環境があります。

    休日・休暇
    ■隔週週休2日制
    ■年次有給休暇
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    提供分野

    造船・船舶/鉄道車両/一般車両/建築構造設備/修景施設/公共施設/自動車(乗用) /自動車(特装車)/電気・電子機器/大型レジャー施設/プラント設備/医療機器・設備/農業・林業/土木・風車/海洋・漁業/試験材料・テストピース・その他


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