[掲載情報は2018/03/04(日)時点の求人情報です] 求人コード3002005752
事業内容
■ビル、マンション改修工事
■一般住宅改修工事
■リフォーム工事全般
■解体工事、アスベスト撤去工事
■各種デザイン
※建設業許可/国土交通大臣許可(特-23)第22786号
所在地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-14-4-501シティホームズ恵比寿501号室
設立
2000年11月
代表者
代表取締役 鈴木 政志
従業員数
13名
資本金
5400万円
平均年齢
29歳
※掲載終了
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◆株式会社エム・シー・ピーの募集中求人

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    募集背景
    2016年度に受注件数、売上高で過去最高を記録した当社は、
    2017年度に入ってもその勢いを維持し、今年度は
    受注、売上とも前年度の記録を上回る予定です。
    こうした案件の増加に対して、
    現在は社内のマンパワーが圧倒的に不足している状態。
    これを解消し、社内体制をいっそう強化するために、
    施工管理・積算業務担当スタッフを募集します。
    仕事内容

    ビル等の大規模修繕工事における施工管理/戸建住宅のリフォーム工事に伴う積算業務

    具体的な仕事内容
    仕事は、大規模修繕とリフォームに大きく分けることができます。
    新規顧客の開拓を始めとした営業は、基本的に社長の鈴木が担当。
    案件が決定した後は、施工管理・積算担当が業務全般を引き継ぎます。

    【具体的な仕事の流れ】
    ◎大規模修繕工事
    ・施工計画の策定、協力会社の手配
    ・工事説明会の開催や近隣住民へのご挨拶
    ・安全、品質、工程、予算に関わる管理業務
    ・各種検査業務
    ・工事完了および引き渡し

    当社が多く手がけているのは、築10年前後のビルやマンション。
    工事は建物の外側に足場を設けて修繕・塗装を行い、外観を新築同様に蘇らせます。
    エリアは東京23区および神奈川が多く、工期3〜4カ月の案件が中心。
    予算としては、2000万〜5000万円規模が多いのが特徴です。

    ◎リフォーム工事(戸建住宅およびマンション)
    ・お客様の要望をうかがった上で、レイアウトや仕様などを提案
    ・見積書を作成し、お客様に内容説明などを行う
    ・内装工事開始
    ・完成、引き渡し
    ※実際の業務は、社長、積算、営業の3人がチームとなって動きます。


    チーム/組織構成
    13名のアットホームな環境です。少人数制なので、真のプロを目指すのに良い環境です。

    対象となる方

    【学歴不問/未経験者歓迎】 ◆経験者の方は優遇!現場監督の経験が活かせます

    ■―人柄を重視した採用ですー■
    自分の営業やパートナー会社のスタッフと
    協力しながら業務に臨むので、
    重要なポイントはコミュニケーション能力です!

    一緒に働く人が気持ちよく仕事が出来るよう、
    働きかけることが出来る方をお待ちしております

    <こんな経験が活かせます>
    ・同業種、業界での実務経験
    ・物流業界での実務経験
    ・建設業界での現場監督経験
    ・営業経験 など

    ※必要な資格などはありません。
     興味を持たれた未経験の方もご応募ください。

    ▼こんな方がマッチします!
    ・長期休暇でプライベートも充実させたい方
    ・フラットな社風の会社で働きたい方
    ・人とのコミュニケーションが好きな方

    勤務地

    ■本社/東京都渋谷区恵比寿西1-14-4-501シティホームズ恵比寿501号室
    ■横須賀支店/神奈川県横須賀市佐原3-7-8
    ※ご希望の勤務地を優先いたします。
    ※U・Iターン歓迎

    ■本社/各線「恵比寿駅」より徒歩2分
    ■横須賀支店/京急線「北久里浜駅」徒歩17分
    ※バイク、クルマ通勤応相談(横須賀支店のみ)

    勤務時間
    8:00〜17:00(休憩60分 所定労働時間8時間)
    ※現場により多少異なります
    雇用形態

    正社員

    ※試用期間3カ月あり

    給与
    月給28万〜45万円(試用期間中は月給28万円)
    ※経験、スキルを考慮の上、決定致します
    給与例
    800万円/40歳(経験5年)/前職:会社経営(未経験入社)

    600万円/30歳(経験4年)/前職:保険営業

    460万円/25歳(経験2年)/前職:ショップ店員

    昇給
    年1〜4回
    ※会社の業績等による
    賞与
    年2回
    ※会社の業績等による
    待遇・福利厚生
    ■通勤手当(上限1万5000円/月)
    ■休日出勤手当
    ■資格取得支援制度(受験、教材費用を会社が負担)
    ■研修制度
    ■社員旅行あり(年1回ハワイなど海外に約1週間滞在します)
    ■食事会(お寿司、鉄板焼きなどを社員全員で食べに行きます)

    資格取得の面でも手厚いサポートが

    当社では、資格取得に関しても社員を全面的にバックアップしています。建築施工管理技士の資格を持っていない方に関しては、入社後に取得を目指していただきますが、そのために掛かる受験料や教材費などは会社側が負担。さらに、管理職による社内勉強会の開催や社外研修への参加といったサポートも行われます。

    休日・休暇
    ■週休制(日曜日)
    ■祝日
    ■有給休暇
    ■GW
    ■夏季休暇(3日間)
    ■年末年始休暇(5日間)

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