掲載・更新:12/27(水)求人コード3002008579
事業内容
◆介護・福祉に関する情報の収集・提供サービスおよびコンサルタント事業
◆高齢者施設事業の後方支援活動(「名古屋老人ホーム・介護施設紹介センター」の運営
所在地
〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階
設立
2009年5月
代表者
代表取締役 加藤 一朗
従業員数
28名(2017年8月現在)
売上高
2億1000万円
平均年齢
32歳

募集要項

募集背景
名古屋市を中心として、老人ホームを探している高齢者の方やそのご家族に、
ご要望に合わせた施設の紹介を行っている当社。
これまでも、たくさんの方々のサポートをしてきました。

2009年の設立から順調に業績を伸ばし、
東海地方ではこの業界トップクラスとなるまで成長しています。
今後3年程度で、100名規模まで拡大することが目標。
そこで、これからの成長を支えていただく新たな営業メンバーを募集します。

必ず『人』を通して紹介を行っています。

この業界では、Webを通した施設の紹介が主流のなか、
当社では必ず営業担当が、相談員として施設に入られるご本人やご家族と面談を行います。
そこで、これからどんな暮らしをしていきたいかなどを詳しくヒアリング。
要望に沿った施設をご提案します。

これは、ご自身で決められると、どうしても情報が少なくミスマッチが
発生しやすいという現実があるから。
私たちは、今後も『人』を通した紹介にこだわり続けます。

仕事内容

入居者様への施設のご紹介や、病院・役所などへのご案内をお願いします。

具体的な仕事内容
高齢者の方やそのご家族と介護施設をつなぐサポート業務、
入居者様にご紹介するための施設の開拓、
病院や役所などに当社を知っていただくための広報活動の、
3つの業務を、ご担当いただきます。

【コーディネート業務】

ご本人やご家族から直接ご相談をいただくケースと、
病院や役所、ケアマネージャーの方からご連絡をいただくケースがあります。
その後は、ご本人やご家族と面談を実施。
 ▼
ご予算だけでなく、駅から近いなどの立地、これまでどんな生活をされてきて、
どんな趣味があるか、食事の好み、今後どのような暮らしをしていきたいかなどを、
詳しくヒアリングしたうえで、ご要望に沿った施設をご紹介します。
 ▼
ご興味を持っていただいた施設の見学に同行をします。
その施設がどんな方針で運営されているかや、実際の雰囲気を感じていただくことが重要です。
 ▼
入居が決まった場合、施設との手続きを行います。
無事に入居されたあとは、ミスマッチがなかったかなど、アフターフォローを行います。

【施設の開拓】
当社と契約をしている施設をご紹介するため、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホームなどを訪問し、
なるべく多くの選択肢をご紹介できるように、新たな施設の開拓を行います。
東海地方で、業界トップクラスの知名度を誇るので、
お話を聞いていただきやすいのがポイントです。

【広報活動】
介護施設を探されている方がいらっしゃった場合に、当社へご相談いただけるよう、
病院や役所、居宅介護支援事業所への広報活動を行います。
お話をするのは、看護師やソーシャルワーカー、
ケアマネージャーと呼ばれる介護支援専門員の方で、ほぼ女性です。
頻繁にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築していきます。

充実の研修!入社時に専門知識は不要です。

看護師やご入居者の方からご相談をいただいた際、
病名や薬の名前などの専門知識を求められるケースが当然あります。
でも、みんな知識がないところから、イチからスタートしているので、大丈夫!。

3カ月間の研修で、老人ホームや介護業界、高齢に伴う病気について
基礎知識を身に付けることができます。
その後は先輩社員に同行し、OJTで実務について学んでいきましょう。


チーム/組織構成
14名の営業メンバーが在籍しており、
広報先ごとにそれぞれ3名程度のチームに分かれています。

全員が中途入社で、未経験からスタートしているので、
新たなメンバーを温かくむかえ入れる社風です。
わからないことがあれば、なんでも気軽に相談できますし、
こちらからも積極的に声を掛けていきますので、
すぐに馴染むことができますよ!

対象となる方

◎業界・営業経験は一切問いません ◎第二新卒歓迎【学歴不問】

※要普通自動車免許(AT限定可)

これまでの職歴は一切関係ありません。
当社の事業に共感していただけるか、高齢者の方やそのご家族の方と
信頼関係を築けるかなど、人物重視での採用です。

★☆★こんな方を特に歓迎します★☆★

◆相手の立場に立って、物事を考えられる方
◆困っている方のサポートがしたい方
◆売上目標だけを追い求めない方

勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階
★名古屋駅から徒歩5分と、通いやすさバツグンの立地です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※社有車貸与
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は平均月40時間程度です。19:00頃に帰宅する社員もいます。
雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜30万円(固定残業代含む)
※上記に別途、住宅手当、子ども手当などの支給があります。
※試用期間中は月給22万円となります。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず59時間分を、7万5000円〜9万円(試用期間中:6万6000円)支給。
※超過分は、全額支給します。
※月の平均残業時間は、40時間程度です。
昇給
年1回
賞与
年2回
待遇・福利厚生
◆住宅手当(家賃の半額。上限3万円)
◆子ども手当(1人につき、月1万円)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆夕食補助(残業時)
◆社用車貸与(月3000円でプライベート使用可)
◆メンター制度
◆社員旅行(昨年度は沖縄、今年度は福岡・長崎でした)
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日、最大20日)
◆慶弔休暇

風土・文化・制度

社長の人柄も、入社理由のひとつです。

私がケアシステムに入社を決断した理由の一つが、
最終面接でお話した、社長の人柄です。

他社の最終面接は、意思確認の場という印象が強かったのですが、
当社では社長に、事業に対する想いやこれからの展望、
そしてこれまでの生き方などについてまで語ってもらえて、非常に驚きましたね。
とても熱い社長で、気づいたら2時間ほどが経っていました(笑)。
それでももっと話を聞きたい、そう思える人だったので入社を決めたんです。

当社に少しでも興味がお持ちであれば、ぜひ応募してみてください。
そして、社長に会ってみていただきたいですね。
きっと、あなたも心を動かされると思います。
【土井(33歳/入社2年目)】※後列、一番左

  • これからどのような暮らしをしていきたいか、ヒアリングを行ったうえで、ご要望に沿った施設を提案します。
  • さまざまな経歴を持った社員が活躍中!なんでも相談し合える体制を整えています。
  • 数字を追い求めるだけではなく、入居者様の気持ちを考えられる方をお待ちしています。【採用担当:神原】

応募・選考

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
当社にご興味をお持ちの方は以下の「応募する」より、
必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】説明会+1次面接
※当社の事業や将来のビジョンについて説明します。
 当日はどんな質問も受け付けますので、お気軽になんでも聞いてくださいね。
  ▼
【STEP3】最終面接(社長)
  ▼
【STEP4】内定
連絡先
ケアシステム株式会社

〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階
TEL:052-551-8600 採用担当:神原
企業HP
http://nagoya-roujinhome.jp/

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