[掲載情報は2018/02/28(水)時点の求人情報です] 求人コード3002047369
事業内容
■マンション管理事業
事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。
■リフォーム事業
日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。
所在地
東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
設立
1978年9月7日
代表者
代表取締役社長 三田部 芳信
従業員数
5314名(2017年12月現在)
資本金
28億4000万円
売上高
7,723億円(2017年3月期・連結)
経常利益
888億円(2017年3月期・連結)
※掲載終了
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募集背景
国内で60万戸以上のマンションを施工してきた東証一部上場「長谷工グループ」の一員である当社。
分譲マンション管理の大手として、264,997戸の管理実績があります(2017年3月時点)

日本で一番マンションを建設してきた「長谷工グループ」だからこそできる
技術力の高いサービスをお客様に提供し、管理マンションの資産価値の維持向上、
安心・安全な住まいの実現に日々取り組んでおり、お客様から高い信頼を獲得しております。

今回募集するのは、分譲マンションのフロント営業担当者。
「長谷工グループ」の一員として、共に情熱を持ってマンションライフの向上に
取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

業界トップクラスの実績!

★マンション管理戸数 年間増加ランキング第1位(※2014年度マンション管理新聞調べ)
★大手管理会社ランキング第2位(※2015年週刊ダイヤモンド)
★本当に頼れる管理会社ランキング第2位(※2014年週刊東洋経済)

管理戸数が毎年着実に増加しています!すべては、これまでにお客様からいただいた信頼があればこそ。あなたが活躍できるフィールドを整え、ご応募をお待ちしています。

仕事内容

【管理業務に専念できます】分譲マンションの管理組合運営サポート、生活改善や修繕工事の企画・提案など。

具体的な仕事内容
一人あたり平均10棟のマンションを担当します。

管理マンションの専任担当者として、
 ◆理事会・総会の運営サポート
 ◆建物維持管理、資産価値向上の企画提案
 ◆居住性能・利便性向上のための企画提案
 ◆居住者間のコミュニティ形成サポート
 ◆長期的な修繕計画の企画提案

【充実の研修体制】
資格学校講師による資格取得講座の実施はもちろん、グループ全体での技術研修、
若手社員を対象とした実務スキルアップ研修、階層・役職別研修などを実施し、
フロント社員の実力アップに力を入れています。

管理に専念できる充実のサポート体制

工事受注の専門部門、長期修繕計画作成部門等の技術系部門と連携しながら仕事を進めます。またグループ内の横通しの情報共有が活発なため、グループ内の新築・リフォーム各社とも連携しつつ総合力を発揮することが可能。もちろん、組合会計、管理人教育等の専門部門があなたの仕事を全力でサポート!5,000名のスタッフが一丸となって快適なマンションライフを支えています。


チーム/組織構成
フロント担当者の平均年齢は34歳。
ベテランから若手社員まで揃った形でチームを構成しており、
経験の少ない方でもしっかり成長できる環境。女性も多数活躍しています。

対象となる方

【学歴・年齢不問】管理業務主任者の有資格者、マンション管理業務の経験者は優遇!

【歓迎する経験・スキル】
・マンション管理会社でのフロント業務のご経験
・不動産業界での営業職のご経験
・管理業務主任者資格
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・技術者資格(建築士・施工管理技士など)

勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西圏(大阪・兵庫・京都)の支店。

※勤務地はあなたの希望・現住所を考慮の上、決定いたします。

【関東】
◆東京支店(東京都港区芝)
◆東京西支店(東京都中野区)
◆東関東支店(千葉県船橋市)
◆北関東支店(埼玉県さいたま市)
◆横浜支店(神奈川県横浜市)
◆西関東支店(神奈川県相模原市)

【関西】
◆大阪支店(大阪府大阪市中央区)
◆大阪北支店(大阪市北区)
◆大阪南支店(大阪市浪速区)
◆神戸支店(神戸市中央区)
◆京都支店(京都市下京区)
勤務時間
9:00〜17:30(実働7.5時間)
雇用形態
正社員
給与
年俸制:400万円以上
※前職・経験・あなたのご希望を考慮の上、当社の規定により決定します。
給与例
28歳/中途1年目/年収430万円

35歳/中途5年目/年収520万円

40歳/課長/7年目/年収630万円

待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
社内表彰制度あり
退職金制度
資格取得支援制度
財形貯蓄
社員持株
ベネフィットステーション
保養所 など
休日・休暇
★年間休日127日以上
★休日出勤の場合は、振替休日を取得頂きます(精算制度あり)

完全週休2日制(土・日)
祝日

夏季休暇(実績9連休)
年末年始休暇(実績6連休)
有給休暇(入社日に付与します)
慶弔・特別休暇

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