[掲載情報は2018/03/18(日)時点の求人情報です] 求人コード3002050481
事業内容
物流を中心に各地域に根差した人材サービスを展開しています。
■一般労働者派遣事業(派 13-070511)
■有料職業紹介事業(13-ユ-303620)
■物流管理事業
■物流サービス事業
所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1八丁堀サンケイビル9F
設立
1999年4月
代表者
代表取締役 武南 幸宏
従業員数
380名(2017年9月現在)
資本金
2億3000万円
※掲載終了
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◆株式会社マイワークの募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    景況感に左右されにくい物流業界の人材派遣と業務請負に
    特化して事業を展開している当社。全国にある営業所は23カ所で、
    登録スタッフ数は約37万人。6期連続で増収増益を実現しています。
    このたびはさらなるサービス体制の拡充のため、コーディネーター職を募集することといたしました。
    仕事内容

    【お客様と登録スタッフをつなぐ】 登録スタッフ対応・キャスティング

    具体的な仕事内容
    <業務の流れ>

    (1)登録スタッフの面談・説明会の企画運営
    仕事の紹介を希望されている求職者の方向けの面談や説明会の運営を担当。
    どのような仕事を紹介できるのか、どのような条件(お給料、日程、時間など)なのかといったご説明を行います。
    また、上記に伴う事務作業もお任せいたします。

    (2)登録スタッフのキャスティング
    営業職と打ち合わせをし「どのような現場で、どのような人が、何日間働けるのか」という企業様の要望をヒアリング。
    そのうえで、企業様のニーズにマッチする登録スタッフをキャスティングします。

    (3)登録スタッフのスケジュール管理
    登録スタッフに「いつ・どのような仕事が入っているのか」という管理を行い、
    他にキャスティングできるお仕事があれば依頼をかけていきます。

    【未経験からでも安心して提案できる理由】
    ●豊富な実績・ノウハウがあるためお客様から信頼していただける
    ●スタッフ職能・適性判定表など独自開発したツールを利用することで、
    優れたマッチング精度を実現できる

    ■■登録スタッフの方のフォローなど■■
    人材不足のお客様が多い物流業界。多くの登録スタッフをアサインできることは、
    それだけでお客様にとっての魅力となります。

    そのためにも、登録スタッフの方のお悩みを聞いたりするといった、
    アフターケアも大切になってきます。

    「お仕事は順調ですか?」
    「最近、変わったことはありましたか?」
    といった普段の会話から信頼関係を築いていってください。

    日々の会話の積み重ねが絆を作り上げ、お仕事もしやすくなっていきます。
    「あなたの仕事だったら断れないよ」と登録スタッフの方から言われたら、一人前の証拠です!

    ※登録スタッフの方への電話連絡は専門のコールセンターがあるため、
     コーディネーターはメイン業務に専念できる環境です。

    人と向き合う仕事

    登録スタッフの方にお仕事を紹介するのが、コーディネーター職のお仕事。
    ですが、ただ事務的にこなせばいいというわけではありません。
    登録スタッフの方の性格や希望条件を考えながら、
    喜んで働いてもらえる案件をご依頼するのが、一人前のコーディネーターです。
    そのためにも登録スタッフの方とコミュニケーションを積極的にとり、
    信頼関係を築いていくことが重要です。


    チーム/組織構成
    配属拠点により異なります。

    対象となる方

    【学歴不問】【経験不問】社会人としてステップアップしていきたい、意欲のある方

    私たちの仕事に特別なスキルや経験は必要ありません。
    たとえば社会人経験がない方でも、
    求められるのはお客様の立場になって考えられる柔軟さと、
    目の前の仕事を成し遂げようとする意欲があれば大歓迎!

    【このような方ならご活躍いただけます】
    ・目標に向かって積極的に進んでいける方
    ・チームで協力しながら物事を進められる方
    ・趣味やスポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方
    ・素直に仕事と向き合ってスキルアップしていける方

    選考のポイント
    意欲を重視する当社の選考では形式通りの選考は行いません。
    雑談に近いかたちで、ざっくばらんにお話をさせていただきます。
    肩の力を抜いて、自然体でお話してくださいね。
    勤務地

    東京・神奈川・埼玉・千葉の各拠点

    【東京都】
    渋谷営業所/渋谷区神南1-9-2
    新宿営業所/新宿区西新宿1-8-1
    池袋営業所/豊島区南池袋2-27-16
    上野営業所/台東区東上野3-15-12
    蒲田営業所/大田区蒲田5-30-15
    錦糸町営業所/墨田区江東橋4-19-3
    立川営業所/立川市曙町2-31-15
    町田営業所/町田市森野1-33-11

    【神奈川県】
    横浜営業所/横浜市西区北幸1-11-15
    川崎営業所/川崎市川崎区駅前本町5-2
    本厚木営業所/厚木市中町4-5-14

    【埼玉県】
    大宮営業所/さいたま市大宮区桜木町2-8-3
    川越営業所/川越市脇田本町11-1
    越谷営業所/越谷市南越谷1-16-8

    【千葉県】
    千葉営業所/千葉市中央区新町1-20
    船橋営業所/船橋市本町2-1-1
    柏営業所/柏市柏2-6-7
    成田営業所/成田市花崎町816−2
    西船橋営業所/船橋市葛飾町2-380-2

    ※転勤なし

    勤務時間
    10:00〜19:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分)
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給25万円以上
    ※上記金額はあくまでも支給最低金額です。
    ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
    給与例
    モデル年収例

    年収600万円/37歳 課長職 経験6年/月給50万円

    年収492万円/33歳 主任職 経験4年/月給41万円

    年収360万円/25歳 一般職 経験1年/月給30万円

    昇給
    年1回(10月)
    賞与
    業績賞与あり
    待遇・福利厚生
    社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
    交通費全額支給(通勤・営業時)
    家族手当
    住宅手当
    勤続手当
    研修制度
    休日・休暇
    ◆◆年間休日120日◆◆
    完全週休2日制(日・他シフト制)
    祝日
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    慶弔休暇

    仕事とプライベートのバランスが取れる環境

    完全週休2日制(日・他曜日)が休みのため、
    仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
    「転職して平日はもちろん、休日・休暇を有意義に過ごせるようになった」と話すスタッフも多く在籍しています。
    長期的に安心して仕事を続けられる環境のなか、ステップアップしていってください。


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