社会保険労務士法人コンシェルジュ
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社会保険労務士法人コンシェルジュ
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仕事
2004年に設立し、現在は約300社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算・年末調整 ◎役所などへの届出(36協定など) ◎事務手続(クライアント様への案内文作成・PC入力) ◎助成金申請(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など) ◎就業規則作成・雇用契約書作成 ◎顧客からの労務相談・労災予防相談対応 ※営業は原則なし ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多企業が前例のない取組みに悩む中 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じ、手分けして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万7000円~ ※固定残業代30時間分(3万3000円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F 【アクセス】地下鉄 谷町六丁目駅・玉造駅~徒歩8分、JR 玉造駅~徒歩12分 ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
2004年に設立し、現在は約300社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算・年末調整 ◎役所などへの届出(36協定など) ◎事務手続(クライアント様への案内文作成・PC入力) ◎助成金申請(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など) ◎就業規則作成・雇用契約書作成 ◎顧客からの労務相談・労災予防相談対応 ※営業は原則なし ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多企業が前例のない取組みに悩む中 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じ、手分けして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万7000円~ ※固定残業代30時間分(3万3000円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F 【アクセス】地下鉄 谷町六丁目駅・玉造駅~徒歩8分、JR 玉造駅~徒歩12分 ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
2004年に設立し、現在は約300社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算・年末調整 ◎役所などへの届出(36協定など) ◎事務手続(クライアント様への案内文作成・PC入力) ◎助成金申請(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など) ◎就業規則作成・雇用契約書作成 ◎顧客からの労務相談・労災予防相談対応 ※営業は原則なし ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多企業が前例のない取組みに悩む中 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じ、手分けして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万7000円~ ※固定残業代30時間分(3万3000円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F 【アクセス】地下鉄 谷町六丁目駅・玉造駅~徒歩8分、JR 玉造駅~徒歩12分 ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
2004年に設立し、現在は約250社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算・年末調整 ◎役所などへの届出(36協定など) ◎事務手続(クライアント様への案内文作成・PC入力) ◎助成金申請(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など) ◎就業規則作成・雇用契約書作成 ◎顧客からの労務相談・労災予防相談対応 ※営業は原則なし ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多企業が前例のない取組みに悩む中 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じ、手分けして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万7000円~ ※固定残業代30時間分(3万3000円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F 【アクセス】地下鉄 谷町六丁目駅・玉造駅~徒歩8分、JR 玉造駅~徒歩12分 ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
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2004年に設立し、現在は約250社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算・年末調整 ◎役所などへの届出(36協定など) ◎事務手続(クライアント様への案内文作成・PC入力) ◎助成金申請(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など) ◎就業規則作成・雇用契約書作成 ◎顧客からの労務相談・労災予防相談対応 ※営業は原則なし ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多企業が前例のない取組みに悩む中 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じ、手分けして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
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2004年に設立し、現在は約240社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算・年末調整 ◎役所などへの届出(36協定など) ◎事務手続(クライアント様への案内文作成・PC入力) ◎助成金申請(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など) ◎就業規則作成・雇用契約書作成 ◎顧客からの労務相談・労災予防相談対応 ※営業は原則なし ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多企業が前例のない取組みに悩む中 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じ、手分けして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
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大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F 【アクセス】地下鉄 谷町六丁目駅・玉造駅~徒歩8分、JR 玉造駅~徒歩12分 ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
2004年に設立し、現在では約230社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
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大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F 【アクセス】地下鉄「谷町六丁目」駅・「玉造」駅~徒歩8分、JR「玉造」駅~徒歩12分 ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
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2004年に設立し、現在では約230社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F 【アクセス】地下鉄「谷町六丁目」駅・「玉造」駅~徒歩8分、JR「玉造」駅~徒歩12分 ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
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2004年に設立し、現在では約230社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分 ・JR「玉造」駅より徒歩12分
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2004年に設立し、現在では約230社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F ☆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分 ・JR「玉造」駅より徒歩12分
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2004年に設立し、現在では約230社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F ☆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分 ・JR「玉造」駅より徒歩12分
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2004年に設立し、現在では約220社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません ■“働き方改革”もサポート! 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F ☆地下鉄・JRが利用可能だから、アクセス抜群の環境になります! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分 ・JR「玉造」駅より徒歩12分
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2004年に設立し、現在では約200社のクライアント様と取引を行っています。 今回は今後の更なる業務拡大へ向け、新たな同士を迎え入れることになりました。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。 【“働き方改革”もサポート!】 「働き方改革関連法案」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せしていきます。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給25万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万2475円~9万3118円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給23万円以上 ※固定残業代30時間分(4万560円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1200円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F ☆地下鉄・JRが利用可能だから、アクセス抜群の環境になります! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分 ・JR「玉造」駅より徒歩12分
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2004年に設立し、現在では約200社のクライアント様と取引を行っています。 今回は今後の更なる業務拡大へ向け、新たな同士を迎え入れることになりました。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。 【“働き方改革”もサポート!】 「働き方改革関連法案」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せしていきます。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給25万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万2475円~9万3118円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給23万円以上 ※固定残業代30時間分(4万560円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1200円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
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大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F ☆地下鉄・JRが利用可能だから、アクセス抜群の環境になります! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分 ・JR「玉造」駅より徒歩12分
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2004年に設立し、現在では約200社のクライアント様と取引を行っています。 今回は今後の更なる業務拡大へ向け、新たな同士を迎え入れることになりました。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。 【“働き方改革”もサポート!】 「働き方改革関連法案」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せしていきます。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給25万~40万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給23万円以上 ※試用(研修)期間中は時給1200円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※試用(研修)期間中は時給1100円となります。
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F ☆地下鉄・JRが利用可能だから、アクセス抜群の環境になります! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分 ・JR「玉造」駅より徒歩12分
仕事
■総務 契約書等作成、文書作成、Zoomセミナーの補助業務、 HPの更新、湯茶接待、セミナー受付業務、その他 ■経理 請求書発行、入金管理、小口現金、簡単な表計算、郵便局など月1~2回程度訪問、その他 ■社会保険労務士補助業務 顧客の給与計算、社会保険・労働保険手続業務、書類作成補助業務、その他
給与
[未経験者]月給20万円~(固定残業代40時間分・4万6000円含む) [経験者]月給25万円~(固定残業代30時間分・4万円含む) ※超過分は別途支給 ※試用(研修)期間中は時給1100円~1500円。 ※経験を考慮の上、決定します。 ※通勤手当は実費支給(日額上限1000円)
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F ☆地下鉄・JRが利用可能だから、アクセス抜群の環境になります! ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分 ・JR「玉造」駅より徒歩12分
仕事
2004年に設立し、現在では約200社のクライアント様と取引を行っています。 今回は今後の更なる業務拡大へ向け、新たな同士を迎え入れることになりました。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。 【“働き方改革”もサポート!】 「働き方改革関連法案」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せしていきます。
給与
[社労士資格保持経験者] 月給25万~40万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給23万円以上 ※試用(研修)期間中は時給1200円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※試用(研修)期間中は時給1100円となります。
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2004年に設立し、現在では約200社のクライアント様と取引を行っています。 今回は今後の更なる業務拡大へ向け、新たな同士を迎え入れることになりました。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。 【“働き方改革”もサポート!】 「働き方改革関連法案」の施行が決定し、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じて、手分けをして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せしてきます。
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[社労士資格保持経験者] 月給25万~40万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給23万円以上 ※試用(研修)期間中は時給1100円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給17万円~ ※試用(研修)期間中は時給950円となります。
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【具体的には】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。
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【具体的には】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。
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[社労士資格保持経験者] 月給25万~40万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給23万円以上 ※試用(研修)期間中は時給1100円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給17万円~ ※試用(研修)期間中は時給950円となります。
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【具体的には】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。
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◎クライアント様の社会保険・労働保険手続き・給与計算 ◎役所等への届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの労務・経営相談対応 ※営業は原則なし ■給与アップを目指す方、大歓迎 給与は、しっかり仕事を覚えて自身の力でアップさせるもの! 他社を圧倒する人財育成により、短期間で年収アップが望めます! 上司や先輩から多くの活きたアドバイスが得られるだけでなく、働きながら学ぶ事で 貴重な実務経験が積める育成期間があり、成長スピードが圧倒的に早いんです! ■“働き方改革”もサポート 「働き方改革関連法」の施行に伴い、多くの企業が前例のない取り組みに悩む中、 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減方法、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名~数百名まで様々で、数名のチームで各クライアントを担当。 その時の業務状況に応じ、業務を分担しています。 将来的に、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
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[社労士資格保持経験者] 月給28万~40万円 ※固定残業代40時間分(6万8108円~9万7298円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給25万円以上 ※固定残業代30時間分(4万7102円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1300円 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給18万円~ ※固定残業代20時間分(2万2500円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中:時給1100円
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【本気で『社労士』を目指す方必見。】 社労士とは、企業のパートナーとして労務管理や社会保険手続きなど 助言・指導を行う専門家のことです。 社労士の取得への近道は、実践しながら勉強すること。 資格の勉強だけでは、わからないことがたくさんあります。 社労士事務所で働く利点は、様々な業種のクライアント様の労務管理に携わることができるので、 実務経験が積め、幅広い知識を自然と身に付けられます。 『合格率6%の試験合格』+『2年以上の実務経験』 難関な道ですが、実践+経験豊かな先輩達のアドバイスを得られますので、 合格率もUP!あなたに実践モードで学んでいただけるように、サポートは惜しみません。 【具体的には】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。
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【本気で『社労士』を目指す方必見。】 社労士とは、企業のパートナーとして労務管理や社会保険手続きなど 助言・指導を行う専門家のことです。 社労士の取得への近道は、実践しながら勉強すること。 資格の勉強だけでは、わからないことがたくさんあります。 社労士事務所で働く利点は、様々な業種のクライアント様の労務管理に携わることができるので、 実務経験が積め、幅広い知識を自然と身に付けられます。 『合格率6%の試験合格』+『2年以上の実務経験』 難関な道ですが、実践+経験豊かな先輩達のアドバイスを得られますので、 合格率もUP!あなたに実践モードで学んでいただけるように、サポートは惜しみません。 【具体的には】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客からの相談対応 ※営業は原則ありません。
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[社労士資格保持経験者] 月給25万~40万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給23万円以上 ※試用(研修)期間中は時給1100円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給17万円~ ※試用(研修)期間中は時給900円となります。
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【本気で『社労士』を目指す方必見。】 社労士とは、企業のパートナーとして労務管理や社会保険手続きなどの 助言・指導を行う専門家のことです。 弁護士や税理士や行政書士などと同じく国家資格であり、言わば日本に企業がある限り、 ずっと求められ続ける仕事だと言えます。 社労士の取得への近道は、実践しながら、勉強すること。 資格の勉強だけでは、現場でわからないことがたくさんあります。 社労士事務所で働く利点として、様々な業種のクライアント様の労務管理に携わることができるので、 実務経験が豊富に積めて、幅広い知識を自然と身に付けられます。 『合格率6%の試験合格』+『2年以上の実務経験』 難関な道ですが、現場での実践+経験豊かな先輩達のアドバイスを得られますので、 合格率もUP!あなたに実践モードで奥深く学んでいただけるように、サポートは惜しみません。 法令や改正やクライアント様のニーズなど、日々進化する時代のなかで最新の情報をキャッチしながら、 実践モードで実務を学びませんか? 【具体的には…】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客対応 など ※営業は原則ありません。 【就社から就職へ!】 それは言葉通り、近年では有名な会社に入ることが目的になっていて、 本来の「職」の意味であるプロを目指すものではなくなってきています。 当社では「能力・個性がいかせる」「仕事がおもしろい」「技術が覚えられる」といった「職」の魅力を伝えていきたいと思います。 【先義後利!】 「義を先にして利を後にする者は栄える」から引用したものです。 企業の利益は、お客様・社会への義を貫き、信頼を得ることでもたらされるとの意味で、 言い換えると「お客様第一主義」「社会への貢献」となります。 先義後利の精神を持って行動することで、信頼を得ることができ、 相手との信頼関係が築けることをぜひ体感して下さい。 ◇スタッフにお話を聞きました。 【「人の役に立てる」を実感できるお仕事です!】 社会保険労務士を目指したきっかけは、派遣社員として多数の企業で 総務や経理を経験する中で、年末調整を担当したとき 無職の奥さんを扶養家族にしていない人がいました。 理由を聞くと「妻が結核で退職したので、上司に言い出せなかった」とのこと。 収入が減り、入院費もあり家計は厳しかったはずです。 「少しでも楽になってほしい」と勉強して、 私が変更と給付の手続きした所とっても喜んで頂きました! その時に「これからもっと多くの人の役に立てたら…」と 気持ちに火がついたのがきっかけです!
給与
[社労士資格保持経験者] 月給22万~40万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給20万円以上 ※試用(研修)期間中は時給950円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給17万円~ ※試用(研修)期間中は時給900円となります。
勤務地
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【本気で『社労士』を目指す方必見。】 社労士とは、企業のパートナーとして労務管理や社会保険手続きなどの 助言・指導を行う専門家のことです。 弁護士や税理士や行政書士などと同じく国家資格であり、言わば日本に企業がある限り、 ずっと求められ続ける仕事だと言えます。 社労士の取得への近道は、実践しながら、勉強すること。 資格の勉強だけでは、現場でわからないことがたくさんあります。 社労士事務所で働く利点として、様々な業種のクライアント様の労務管理に携わることができるので、 実務経験が豊富に積めて、幅広い知識を自然と身に付けられます。 『合格率6%の試験合格』+『2年以上の実務経験』 難関な道ですが、現場での実践+経験豊かな先輩達のアドバイスを得られますので、 合格率もUP!あなたに実践モードで奥深く学んでいただけるように、サポートは惜しみません。 法令や改正やクライアント様のニーズなど、日々進化する時代のなかで最新の情報をキャッチしながら、 実践モードで実務を学びませんか? 【具体的には…】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客対応 など ※営業は原則ありません。 【就社から就職へ!】 それは言葉通り、近年では有名な会社に入ることが目的になっていて、 本来の「職」の意味であるプロを目指すものではなくなってきています。 当社では「能力・個性がいかせる」「仕事がおもしろい」「技術が覚えられる」といった「職」の魅力を伝えていきたいと思います。 【先義後利!】 「義を先にして利を後にする者は栄える」から引用したものです。 企業の利益は、お客様・社会への義を貫き、信頼を得ることでもたらされるとの意味で、 言い換えると「お客様第一主義」「社会への貢献」となります。 先義後利の精神を持って行動することで、信頼を得ることができ、 相手との信頼関係が築けることをぜひ体感して下さい。 ◇スタッフにお話を聞きました。 【「人の役に立てる」を実感できるお仕事です!】 社会保険労務士を目指したきっかけは、派遣社員として多数の企業で 総務や経理を経験する中で、年末調整を担当したとき 無職の奥さんを扶養家族にしていない人がいました。 理由を聞くと「妻が結核で退職したので、上司に言い出せなかった」とのこと。 収入が減り、入院費もあり家計は厳しかったはずです。 「少しでも楽になってほしい」と勉強して、 私が変更と給付の手続きした所とっても喜んで頂きました! その時に「これからもっと多くの人の役に立てたら…」と 気持ちに火がついたのがきっかけです!
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[社労士資格保持経験者] 月給22万~40万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給20万円以上 ※試用(研修)期間中は時給900円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。
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【本気で『社労士』を目指す方必見。】 社労士とは、企業のパートナーとして労務管理や社会保険手続きなどの 助言・指導を行う専門家のことです。 弁護士や税理士や行政書士などと同じく国家資格であり、言わば日本に企業がある限り、 ずっと求められ続ける仕事だと言えます。 社労士の取得への近道は、実践しながら、勉強すること。 資格の勉強だけでは、現場でわからないことがたくさんあります。 社労士事務所で働く利点として、様々な業種のクライアント様の労務管理に携わることができるので、 実務経験が豊富に積めて、幅広い知識を自然と身に付けられます。 『合格率6%の試験合格』+『2年以上の実務経験』 難関な道ですが、現場での実践+経験豊かな先輩達のアドバイスを得られますので、 合格率もUP!あなたに実践モードで奥深く学んでいただけるように、サポートは惜しみません。 法令や改正やクライアント様のニーズなど、日々進化する時代のなかで最新の情報をキャッチしながら、 実践モードで実務を学びませんか? 【具体的には…】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客対応 など ※営業は原則ありません。 【就社から就職へ!】 それは言葉通り、近年では有名な会社に入ることが目的になっていて、 本来の「職」の意味であるプロを目指すものではなくなってきています。 当社では「能力・個性がいかせる」「仕事がおもしろい」「技術が覚えられる」といった「職」の魅力を伝えていきたいと思います。 【先義後利!】 「義を先にして利を後にする者は栄える」から引用したものです。 企業の利益は、お客様・社会への義を貫き、信頼を得ることでもたらされるとの意味で、 言い換えると「お客様第一主義」「社会への貢献」となります。 先義後利の精神を持って行動することで、信頼を得ることができ、 相手との信頼関係が築けることをぜひ体感して下さい。 ◇スタッフにお話を聞きました。 【「人の役に立てる」を実感できるお仕事です!】 社会保険労務士を目指したきっかけは、派遣社員として多数の企業で 総務や経理を経験する中で、年末調整を担当したとき 無職の奥さんを扶養家族にしていない人がいました。 理由を聞くと「妻が結核で退職したので、上司に言い出せなかった」とのこと。 収入が減り、入院費もあり家計は厳しかったはずです。 「少しでも楽になってほしい」と勉強して、 私が変更と給付の手続きした所とっても喜んで頂きました! その時に「これからもっと多くの人の役に立てたら…」と 気持ちに火がついたのがきっかけです!
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【本気で『社労士』を目指す方必見。】 社労士とは、企業のパートナーとして労務管理や社会保険手続きなどの 助言・指導を行う専門家のことです。 弁護士や税理士や行政書士などと同じく国家資格であり、言わば日本に企業がある限り、 ずっと求められ続ける仕事だと言えます。 社労士の取得への近道は、実践しながら、勉強すること。 資格の勉強だけでは、現場でわからないことがたくさんあります。 社労士事務所で働く利点として、様々な業種のクライアント様の労務管理に携わることができるので、 実務経験が豊富に積めて、幅広い知識を自然と身に付けられます。 『合格率6%の試験合格』+『2年以上の実務経験』 難関な道ですが、現場での実践+経験豊かな先輩達のアドバイスを得られますので、 合格率もUP!あなたに実践モードで奥深く学んでいただけるように、サポートは惜しみません。 法令や改正やクライアント様のニーズなど、日々進化する時代のなかで最新の情報をキャッチしながら、 実践モードで実務を学びませんか? 【具体的には…】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客対応 など 【就社から就職へ!】 それは言葉通り、近年では有名な会社に入ることが目的になっていて、 本来の「職」の意味であるプロを目指すものではなくなってきています。 当社では「能力・個性がいかせる」「仕事がおもしろい」「技術が覚えられる」といった「職」の魅力を伝えていきたいと思います。 ◇スタッフにお話を聞きました。 【「人の役に立てる」を実感できるお仕事です!】 社会保険労務士を目指したきっかけは、派遣社員として多数の企業で 総務や経理を経験する中で、年末調整を担当したとき 無職の奥さんを扶養家族にしていない人がいました。 理由を聞くと「妻が結核で退職したので、上司に言い出せなかった」とのこと。 収入が減り、入院費もあり家計は厳しかったはずです。 「少しでも楽になってほしい」と勉強して、 私が変更と給付の手続きした所とっても喜んで頂きました! その時に「これからもっと多くの人の役に立てたら…」と 気持ちに火がついたのがきっかけです!
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[社労士資格保持経験者] 月給22万~40万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給20万円以上 ※試用(研修)期間中は時給900円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。
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[社労士資格保持経験者] 月給22万~35万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給17万円以上 ※試用(研修)期間中は時給850円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。
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【本気で『社労士』を目指す方必見。】 社労士とは、企業のパートナーとして労務管理や社会保険手続きなどの 助言・指導を行う専門家のことです。 弁護士や行政書士などと同じく国家資格であり、言わば日本に企業がある限り、 ずっと求められ続ける仕事だと言えます。 社労士の取得への近道は、実践しながら、勉強すること。 資格の勉強だけでは、現場でわからないことがたくさんあります。 個人事務所で働く利点として、様々な業種のクライアント様の労務管理に携わることができるので、 幅広い知識を自然と身に付けられます。 『合格率6%の試験合格』+『2年以上の実務経験』 難関な道ですが、現場での実践+経験豊かな先輩達のアドバイスを得られますので、 合格率もUP!あなたに実践モードで奥深く学んでいただけるように、サポートは惜しみません。 法令や改正やクライアント様のニーズなど、日々進化する時代のなかで最新の情報をキャッチしながら、 実践モードで実務を学びませんか? 【具体的には…】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算 ◎役所などへの届出 ◎事務手続 ◎助成金申請 ◎就業規則作成 ◎顧客対応 など ◇スタッフにお話を聞きました。 【「人の役に立てる」を実感できるお仕事です!】 社会保険労務士を目指したきっかけは、派遣社員として多数の企業で 総務や経理を経験する中で、年末調整を担当したとき 無職の奥さんを扶養家族にしていない人がいました。 理由を聞くと「妻が結核で退職したので、上司に言い出せなかった」とのこと。 収入が減り、入院費もあり家計は厳しかったはずです。 「少しでも楽になってほしい」と勉強して、 私が変更と給付の手続きした所とっても喜んで頂きました! その時に「これからもっと多くの人の役に立てたら…」と 気持ちに火がついたのがきっかけです!
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[幹部候補] 月給22万~36万円 [社労士資格保持経験者] 月給20万~31万円 [人事・総務事務経験者]※資格ナシ 月給17万円以上 ※試用(研修)期間中は時給850円となります。 ※経験を考慮の上、決定します。 【充実の研修】 魚(目先の報酬)より魚の釣り方(報酬の稼ぎ方)が上手くなるように、 丁寧に人材育成いたします。
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