[掲載情報は2018/03/28(水)時点の求人情報です] 求人コード3002057198
事業内容
【マンション・ビル総合管理、損害保険代理業】

【マネジメントサービス】
◎事務管理業務
出納業務、会計業務、管理組合運営補佐、理事会、総会対応)

【メンテナンスサービス】
◎建物・設備管理業務
建物・設備巡回点検、長期修繕計画立案・見直し
◎機械監視管理業務
365日24時間管理体制

【コミュニティサービス】
◎管理員業務
受付業務、点検業務、立会業務、報告連絡業務、管理補助業務
◎清掃業務
所在地
〒553-0002 大阪市福島区鷺洲1-11-19大阪福島セントラルビル
設立
1971年
代表者
代表取締役 野崎 孔作
従業員数
1560名(グループ全体)
資本金
7200万円
※掲載終了
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◆株式会社浪速管理の募集中求人

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    募集背景
    近畿一円を中心に、540ヶ所の分譲マンション管理を行っている当社。
    きめ細かなサービスと、47年以上に亘り培ってきたノウハウ、実績で
    管理物件数は増加し続けています。

    そこで、マンション管理のエキスパートとしてご活躍いただける人材を採用することになりました。
    仕事内容

    マンション管理における総合的なマネジメント・サポート業務

    具体的な仕事内容
    当社の目的は、「住民の方々に、快適なマンションライフを過ごしていただく」こと。
    そのためのマンション管理における全般的な業務を担当いただきます。

    ◎管理組合運営における全般的なサポート
    ・総会や理事会の開催における一連の業務(議事録など書類作成)
    ・長期修繕計画や各種工事の提案
    ・管理員、清掃員のマネジメント
    ◎委託契約に関する重要事項の説明および重要事項説明書への記名押印
    ◎管理委託契約書への記名押印
    ◎管理事務の報告


    【業務分担制を導入しています】
    マンション管理会社によっては、資料作成からお金の管理まで
    一人の担当者が任されているケースがありますが、当社は分担制になります。
    例えば、収支報告書や決算書などは、専門の事務管理部門が一括して作成しています。
    管理組合のサポート業務に専念しやすい環境ですので、安心して長く勤めていただけます。

    繁忙期は3月〜5月です。

    契約マンション540ヶ所のうち、半数が3月決算になります。
    3月に決算を行うと2ヶ月以内に総会で決議することが法律で定められているため、
    4月に書類作成を行い、5月に総会を開催するなど繁忙期です。
    基本的には、総会や理事会の開催は土日になることが多く、平日に振替休日を取得していただきます。
    ただ、意外にも平日の旅行が安いなど、喜んでいる社員も少なくありません。


    チーム/組織構成
    20代〜60代の幅広い世代の方々が活躍している職場です。

    対象となる方

    ◎正社員 管理業務主任者資格必須 ◎契約社員(年齢・経験不問) 同時募集

    【正社員】
    管理業務主任者資格必須(実務経験不問/試験合格者・未登録者含む)

    【契約社員も同時募集】
    実務経験・年齢不問(有期:1年更新/正社員登用制度・実績あり)
    ※管理業務主任者資格必須(試験合格者・未登録者含む)

    ◎コミュニケーションスキルをお持ちの方
    ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・Powerpointの使用)

    勤務地

    大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル
    ※転勤なし
    ※U・Iターン歓迎

    【アクセス】
    阪神本線「野田駅」より徒歩5分

    勤務時間
    ≪正社員・契約社員共通≫
    9:00〜17:00(休憩60分)
    雇用形態
    正社員/契約社員
    給与
    ◎正社員 月給24万円以上(一律資格手当含む)
    ※ご年齢、ご経験やスキルを鑑み、決定いたします。

    ◎契約社員 月給25万円+資格手当1万円以上

    ※雇用形態に関わらず、別途理事会出席手当支給(4000円/回)
    給与例
    33歳/年収510万円/入社7年目
    賞与
    ≪正社員・契約社員共通≫
    年2回
    待遇・福利厚生
    ≪正社員・契約社員共通≫
    ◎交通費全額支給
    ◎時間外手当別途支給
    ◎各種社会保険完備
    ◎理事会手当(3万円〜5万円/月)
    ◎資格取得支援制度
    ◎再雇用制度
    ◎退職金制度
    ◎制服貸与 ほか
    休日・休暇
    ≪正社員・契約社員共通≫
    ■日曜・祝日・土曜(隔週)・月1回公休
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇

    ◎年間休日109日

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