[掲載情報は2018/02/18(日)時点の求人情報です] 求人コード3002065265
事業内容
ホームクリーニングを柱とし、ホームチェック、リフォームなどの事業を展開しています。

≪企業理念≫
日本を代表する「さくらの木」のように、地域の皆様に親しんでもらうために「さくらメンテナンス工房」は地域密着で営業活動を行なっています。地域集中型で、お客様を定期的に訪問し、効率の良いメンテナンスで余分なコストをかけず、お客様の大切なお住まいを長持ちさせるサービスです。
所在地
〒530-0012 大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル5F
設立
2009年7月1日
代表者
代表取締役 大城 悟志
従業員数
67名(単体)
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集背景
日本の家の寿命は、他の先進国に比べて半分程度の約30年。
しっかりとしたメンテナンスが家の長生きには欠かせません。
当社は外壁のヒビや壁紙のはがれ、扉のゆがみなどの修理修繕から
リフォームを希望されるお客様の声にもお応えできるサービスを提供しています。

国が推進のもと、2020年までに20兆円規模にまで成長が予想されています。
当社では日本全国で新たな出店が続き、ニーズはさらに拡大しています。

お客様のご要望にお応えできるように、
ホームアドバイザーを新たに採用することにしました。

【入社理由で多いベスト3】

1位:結婚や子どもができたことをきっかけにしっかりとした仕事につきたかった
2位:「営業」という仕事に興味があった
3位:とにかく稼ぎたかった

志望理由が固まっていないという方でも、
少しでも興味があればご応募ください。

面接であなたの良いところ、適職を探します!

仕事内容

戸建住宅のメンテナンスやリフォームのご提案をします。

具体的な仕事内容
【★飛び込みなし!テレアポなし!】―――――――――――
住宅関連の営業によくある飛び込みやアポイント取りが
一切ないのが当社の営業の特徴。
手に職をつけながら営業に専念できる環境があるからこそ、
未経験でも活躍できます。

【★訪問時に実施する仕事】―――――――――――――
▼ハウスクリーニング作業
排水管、給水管、雨樋、外壁、カーポートなど、
お客様のお住まいの様々な場所を清掃するサービスです。
▼リペア・リフォーム作業
「外壁のヒビ割れ」「ドアのがたつき」「壁紙のはがれ」など、
お客様がなかなか修理できなかった気になる箇所に対して、
修理修繕サービスを提供します。
▼サービスのご案内
作業終了後、当社独自の会員様向けサービスの提案も行います。

【★基本的な一日の流れ】―――――――――――――――
▼8:40〜 朝礼。チームの全員でスケジュールの確認。

▼10:00〜 社用車に乗り、1件目のハウスクリーニングへ。

【昼食】

▼14:00〜 2件目、3件目のハウスクリーニングへ。

▼18:00〜 帰社、もしくは直帰


チーム/組織構成
20、30代が中心の活気あふれる会社です。

ご提案時、お客様が気になる箇所があれば先輩へバトンタッチ。
もしそれがリフォーム成約につながれば自分の数字として反映され、
歩合や賞金もゲットできます。

ゆくゆくはバトンを渡される側に。
プロとしてしっかりと提案力を身につけていきましょう。

対象となる方

【学歴・前職不問】※要普通自動車免許(AT限定可/仕事で車は必ず使います)

今回は、自身の未来像や夢がある方を積極的に採用し、
その実現のために、当社が全力でバックアップしようと考えています!

例えば、入社後は神戸で3週間の座学や実地研修を実施。
ここで、しっかりと訪問に必要な知識を身につけていただきます。
その後配属された支店でも約1ヵ月先輩の営業に同行し、
様々な現場を体験します。
研修が終わる頃には、自信を持って訪問しているあなたがいます。

勤務地
東京・横浜・川崎・大阪・神戸・札幌・宇都宮・埼玉・千葉・名古屋・一宮・富山・広島・高松・福岡

◎本人の希望を考慮し決定
※U・Iターン大歓迎
勤務時間
8:40〜17:40
雇用形態

正社員

※2ヶ月間の研修期間があります。
※研修期間中も待遇は変わりません。

給与
★未経験者の方はこちら!
(1)スキルアップ組
【月給30万円以上+歩合給+賞金】

月給には月11,1万円・80h分の固定残業手当含みます。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加支給。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。

★床下リフォーム訪問販売経験者の方はこちら!(月収50万円以上を確保できます)
(2)キャリアアップ組
【月給35万円以上+歩合給保障15万円(15万円を超えた分はプラスで支給)+賞金】
◎入社祝い金【100万円】支給!※支払規定あり

月給には月13万円・80h分の固定残業手当含みます。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加支給。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
※本社にて役員面接・面談の場合あり

★賞金とは?★
固定給+歩合給とは別で現金手渡しで支給されるのが賞金制度です。
成果がしっかり評価される社風です。
給与例
700万円/2年目/29歳

920万円/3年目/32歳

1100万円/5年目/33歳

未経験でもガッツリ稼げます!

★月収例★
◎〜入社3ヶ月の社員◎(前職:アパレル店スタッフ)
33万4083円(月給30万円+歩合2万133円+賞金1万3950円)

◎入社半年の社員◎(前職:パチンコホールスタッフ)
50万216円(月給33万131円+歩合9万4591円+賞金7万5494円)

◎入社1年の社員◎(前職:飲食店スタッフ)
72万2731円(月給40万円+歩合23万9731円+賞金8万3000円)

昇給
昇給・昇格随時
待遇・福利厚生
・入社祝い金 
未経験者:10万円支給※規定あり
経験者:100万円支給※支払規定・役員面談あり

・各種社会保険完備
・交通費支給
・定期健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・役職手当
・資格手当
・制服貸与
・携帯電話貸与
・ETCカード・ガソリンカード貸与
・研修制度あり
・独身寮完備
・社用車貸与
・iPad貸与
休日・休暇
◎完全週休2日制
・冬期
・慶弔
・有給休暇
・誕生日休暇
・結婚記念休暇

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