[掲載情報は2018/04/15(日)時点の求人情報です] 求人コード3002066954
事業内容
・特別養護老人ホームの経営
・養護老人ホームの経営
・保育所の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・一時預かり事業の経営
・小規模保育事業の経営
・老人短期入所事業の経営
・老人デイサービス事業の経営
・老人居宅介護事業等の経営
・居宅介護支援事業
・松戸市介護予防・日常生活支援総合事業
所在地
〒270-2221 千葉県松戸市紙敷3-8-11
設立
2007年5月29日
代表者
理事長 久保 柴の
従業員数
220名(非常勤職員含む/2017年4月現在)
※掲載終了
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◆社会福祉法人 親愛会 (特別養護老人ホーム 親愛の丘市川)の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    私たちは千葉県松戸市を中心に、
    児童福祉事業や高齢者事業などを展開しています。
    地域の社会福祉に貢献しながら、
    皆様に愛される保育と介護の拠点となることを目指しています。

    そして今回、2019年2月にオープンする
    「特別養護老人ホーム 親愛の丘市川」(千葉県市川市)の募集を行います。
    職員の体制を強化し、さらにサービスを充実させていきますので、
    管理職として、これまでのご経験をぜひ活かしてください!
    仕事内容

    介護業務全般や運営のマネジメント、スタッフの管理・育成などをお任せします

    具体的な仕事内容
    ■入居者の食事サポートや生活サービスなど介護業務全般
    ■業務運営のマネジメント
    ■スタッフの管理と育成
    ■関連部署との連携
    など

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    ◆◇仕事のポイント
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    ◎要介護状態にある利用者の方々の想いを大切にし、
    自分らしく過ごせるアットホームな環境作りを心がけています。

    ◎複数の部下を持つことになるので、自らがお手本となって、
    チームスタッフのモチベーションを高めることも大切な仕事の一つです。

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    ◆◇研修制度について
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    ◎2019年2月までは、既存施設「特別養護老人ホーム 親愛の丘」(千葉県松戸市和名ケ谷)にて、
    就業・研修・準備をしていただきます。
    ※JR東松戸駅より全シフト対応の送迎車にて所要5分の施設です。

    ◆地域の絆を結ぶ拠点としての誇り

    親愛の丘は地域住民との連携を大切にし、
    24時間365日提供する丁寧な介護サービス体制を整えています。
    地元のランドマークとして人々が交流できる開放的な空間を作り、
    同時に入居者様も自宅のリビングのように寛げる運営に自信があります。
    新規オープンの施設だからこそ、管理職として新たな介護職部門を
    マネジメントするという、大きなやりがいを実感できるでしょう。


    チーム/組織構成
    若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが揃っています。

    対象となる方

    介護の実務経験(5年以上)と介護福祉士資格をお持ちの方

    【介護主任】
    介護実務経験10年以上、介護福祉士資格

    【ユニットリーダー】
    介護実務経験5年以上、介護福祉士資格


    ≪こんな方を歓迎します≫
    ◎入居者様とスタッフに対して、「相手のために」という思いで向き合える方。
    ◎社員・派遣社員・パート社員の垣根をなくし、メンバー全員を巻き込みながら、
    一つの目標に進んでいける方。
    ◎個々のスタッフの努力が報われる環境作りに努められる方。
    ◎部下の意見をすくい上げ、チームの仕事に活かそうとする姿勢を持つ方。

    勤務地

    ≪特別養護老人ホーム 親愛の丘市川≫
    千葉県市川市原木4-1189

    ※自動車通勤可(無料駐車場あり)
    ※転居を伴う転勤なし

    東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分

    勤務時間
    7:00〜翌7:15の4交代シフト制
    (実働8時間/休憩60分)

    【1】7:00〜16:00
    【2】8:30〜17:30
    【3】13:20〜22:20
    【4】22:15〜翌7:15
    雇用形態
    正社員
    給与
    【介護主任】
    月給32万9000円〜

    【ユニットリーダー】
    月給28万円〜

    ※いずれも夜勤5回分1万5000円:3000円/回(一律)含む。
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■交通費支給(規定による)
    ■ミーティング参加費支給
    ■住宅手当
    ■扶養手当
    ■退職金制度
    ■職員食堂利用可
    ■施設内託児所利用可
    ■社員寮利用可
    ■自動車通勤可(無料駐車場あり)
    ■研修制度充実
    ■資格取得支援制度
    休日・休暇
    ◎4週8休制(シフト制)
    ◎有給休暇

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