[掲載情報は2018/03/18(日)時点の求人情報です] 求人コード3002074888
事業内容
宅配便など各種輸送に関わる事業
所在地
〒136-0075 東京本社/東京都江東区新砂2-2-8
設立
昭和32年3月(創業)、昭和40年11月(設立)
代表者
代表取締役社長 荒木 秀夫
従業員数
47,597名(2017年3月期)
資本金
112億7500万円
売上高
9,303億円(2017年3月期) ※連結
※掲載終了
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募集背景
★さらなる事業拡大を見据えた増員募集★
ドライバー未経験の方も大歓迎!興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

当社は1957年に創業。物流業界のリーディングカンパニーとして、事業を展開してきました。
事業領域は国内に留まらず、中国、台湾、香港、フィリピン、シンガポール、アメリカなどの海外にまで拡大。
業界内で確固たる地位を築いています。
仕事内容

佐川急便の顔として、担当エリア内のお客様(法人中心)への集荷・配達・営業(物流提案など)・集金など

具体的な仕事内容
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おもな仕事内容は…
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◇担当エリア内のお客様へのお荷物の集荷・配達
◇お客様からの物流に関する様々な相談に乗り、最適なプランをご提案
◇新規顧客の開拓
など

まずは難しく考えず、配達や集荷に真摯に取り組んでいただければ大丈夫。
そのうち少しずつお客様との信頼関係が築かれ、ご相談をいただける関係になっていきます。
様々な相談内容にも応えることができるのは、総合物流システムを持つ当社ならではの強み。
将来は佐川急便の顔・物流のプロとして活躍していただくことを期待しています!

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着実なキャリアアップ&年収アップ
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入社2年目以降からは、頑張り次第でキャリアアップも可能です。
係長・課長などの【管理職】や、本社勤務のチャンスも。
もちろん、ポジションが上がるにつれて年収もしっかりアップする仕組みがあります。
頑張る社員にチャンスを与える当社で、あなたの望むキャリアを目指してください。

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充実した研修あり!未経験の方歓迎
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入社後、新入社員基礎研修(集合研修)で、当社のモットーや考え方を身につけます。
その後は商品知識や接客対応などを現場で身につけつつ、自社教習所で安全運転研修を実施。
配属営業所でもライセンスを持った指導員の同乗研修が行われるなど、フォロー体制は万全です。
これまでもたくさんの未経験社員をプロへと育てた佐川急便ならではの教育環境です。

この仕事は「単なる配達員」ではありません

セールスドライバーは、ただ荷物を届けるだけではありません。
お客様である法人(企業)は、実は様々なお悩みやご要望をお持ちです。
それに対し、大手ならではの豊富なノウハウやサービスがある佐川急便だからこそ、
あらゆる期待に応えることができるのです。
物流に関する相談を気軽にできる存在として、お客様から頼られる社員を目指しませんか?


チーム/組織構成
20代〜50代まで、男女問わず幅広いメンバーが活躍しています。

対象となる方

★ドライバー未経験の方歓迎! ★運転免許取得1年以上経過している方 ★学歴不問

☆学歴・経験は一切不問!ブランクがある方も歓迎します。
☆意欲や人柄を重視した採用です。

■必須条件:運転免許取得1年以上経過している方
※普通・準中型(5t限定)、準中型、中型(8t限定)のいずれか必要な免許が営業所によって異なります。
詳細はコールセンターへお問い合わせください。

勤務地
全国47都道府県にて募集!各地の営業所にて採用いたします(条件あり)
※原則、転勤なし。
※初任地は希望を最大限考慮致します!

■勤務地の詳細は、下記リンクよりご確認ください!
https://sagawa-exp-job.net/jobfind-pc/
勤務時間
@週休2日の場合
7:00〜18:00の間で実働8時間(休憩60分)
勤務時間例/7:00〜16:00、8:00〜17:00等

A週休3日の場合 ※東京都・山梨県、東海・関西・九州エリアの営業所のみ

7:00〜20:00の間で実働10時間(休憩60分)
勤務時間例/7:00〜18:00、8:00〜19:00等

※勤務時間帯は営業所により異なります。
※月に、@は60hAは20h程度の残業あり。
雇用形態

正社員

※入社後3ヵ月の試用期間中は準社員(契約社員)としての雇用となり、
 ひとり立ち後に正社員として労働契約を締結します。
※試用期間中の基本給に変動はありません。

給与
月給16万円〜26万円+諸手当
※地域によって異なります。
※経験・スキルを考慮して決定します。

【諸手当】
残業手当(月平均60時間/週休2日、月平均20時間/週休3日)
住宅手当:1〜3万円(試用期間中は未支給/個人によって支給額が異なります)
育成手当:1〜3万円(試用期間中は未支給/個人によって支給額が異なります)
など
給与例
年収900万円(8年目・営業課長/月給71万円+賞与+残業・諸手当)

年収690万円(5年目・営業係長/月給36万円+賞与+残業・諸手当)

年収520万円(4年目・営業主任/月給27万円+賞与+残業・諸手当)

年収400万円(1年目/月給21万3000円+賞与+残業・諸手当)

年収1150万円(10年目・所長/月給90万円+賞与+残業・諸手当)※東京23区

昇給
年2回(業績評価)
賞与
年2回(業績反映給)
待遇・福利厚生
社会保険完備
制服貸与
通勤費規定支給(公共交通機関利用時※車両通勤時は距離に応じて支給)
残業手当
住宅手当
育成手当
退職金制度
慶弔見舞金制度
独身寮有(江東区・江戸川区・品川区、四日市、守山:光熱費込みで月額2万円 ※完全個室)

福利厚生充実!安心して長く働きたい方に◎

各種手当や退職金制度、家族に適用される福利厚生など、
大手ならではの働きやすい環境は大きな魅力の一つ。
「これまで休みが取れず、プライベートの時間がなかった」
「長く働ける待遇の良い会社に転職したい」
という想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

休日・休暇
<休日>
月9日休(シフト制・週休2日の場合)
月13日休(シフト制・週休3日の場合)

<休暇>
有給休暇
育児・介護休暇
特別休暇
Iターン転職も歓迎します!

東海、東京、福島、北海道への勤務を希望する、Iターンでの転職も歓迎いたします!
下記のように移住を支援する制度もご用意しております。

・寮(月1〜2万円)
・住宅貸与(家族帯同・個人負担3割)
・引越費用支給
・赴任時旅費支給
・支度金10万円


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