[掲載情報は2018/02/18(日)時点の求人情報です] 求人コード3002084479
事業内容
■特別養護老人ホームの企画・運営事業

【運営拠点】
■和泉サナホーム:東京都杉並区和泉4-16-10
■桧原サナホーム:東京都西多摩郡檜原村3791-4
■新泉サナホーム:東京都杉並区和泉1-44-26 ※2018年9月オープン予定
所在地
〒168-0063 東京都杉並区和泉4-16-10
代表者
理事長 中村 稔
従業員数
120名
※掲載終了
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募集背景
地域密着型の施設運営を掲げ、東京都内で2つの
特別養護老人ホームを運営している「仁愛会」。
来年秋には、3施設目となる「新泉サナホーム」の開設を
控えており、そのオープニングメンバーを募集いたします。

新施設でのサービス運営はもちろん、リーダー候補として
チームのマネジメントや組織強化の面でも
力を発揮していただける方をお待ちしています。
2018年は、当法人の設立30周年となる節目の年。
“次の30年”を見据えて、新しい歴史を一緒に創り上げていきましょう!
仕事内容

【施設利用者の方に対する介護サポート業務全般】 ★作業時の負担を軽減&リフレッシュできる最新設備

具体的な仕事内容
2018年9月に開所予定の「新泉サナホーム」のオープニングメンバーです。
介護サポート業務全般を中心に、体制づくりなどでもあなたのアイデアが活かせる職場です。

【具体的には】
◎食事・お風呂・お手洗い・着替えなどのサポート
◎レクリエーション・イベントの企画・運営
◎ご家族の方への連絡・状況報告
◎各種必要書類の作成 
◎各ユニットのマネジメント …など

***< 新施設オープンまで >***
「新泉サナホーム」のオープンまでは、法人本部のある
「和泉サナホーム」にて研修および実務に携わっていただきます。
はじめに研修を通じてマナーやマニュアル、緊急時の対応などを
学んだのち、先輩スタッフとのOJTで業務を覚えていきましょう。
※入所時期に関してはお気軽にご相談ください。

***< 当法人の運営方針について >***
地域に根差した介護事業を理念の一つに掲げており、季節に応じて
レクリエーションやイベントなどを数多く企画・運営しています。
施設内だけでなく、行政やボランティアの皆様とも連携し
たくさんの笑顔につながる介護のカタチを実現してください!


チーム/組織構成
若手から経験豊かなベテランまで、男女を問わず幅広い世代のスタッフが活躍中!
困ったことや分からないことがあっても、
お互いにフォローし合いながら、チームワークで業務を進めています♪

対象となる方

介護の仕事に興味・関心がある方 ★実務未経験・経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎!

【下記いずれかを満たす方】
●介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方
(年数不問・ブランクOK・職歴不問)

●「介護職員初任者研修」修了以上の方
└修了見込の方、実務未経験の方も歓迎

≪こんな方大歓迎≫
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎周囲とのチームワークを大切にできる
◎新しい環境でキャリアを重ねていきたい
◎家庭を持ちながらも、長く働きたい方


★資格や経験により、ユニットリーダーなどをお任せ。
★資格取得支援制度を利用し、将来のリーダー候補としてキャリアを積むことも可能

勤務地
▽2018年9月オープン予定▽
●新泉サナホーム:東京都杉並区和泉1-44-26
 京王電鉄京王線「代田橋駅」より徒歩7分
 東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」より徒歩12分
 ※転居を伴う転勤はありません。
 ※入所時期応相談(例 4月入所可能)


▼新泉サナホーム開所までは、こちらでの勤務となります
●和泉サナホーム:東京都杉並区和泉4-16-10
 京王電鉄井の頭線「永福町駅」より徒歩7分
勤務時間
シフト制(8時間)
[1]07:00〜16:00(休憩60分)
[2]08:30〜17:30(休憩60分)
[3]13:00〜22:00(休憩60分)
[4]21:45〜07:30(休憩105分)

※残業“ゼロ”の定時退所。
雇用形態
正社員
給与
【介護福祉士】
月給22万6,000円〜 +諸手当
 ※経験・能力などを考慮し、当法人規定により決定
 ※残業が発生した場合は別途支給

★★★充実の手当★★★
上記の月給他、下記がプラスされます(該当する場合)。
・役職手当:5000円〜
・夜勤手当:4000円/1回(月4回程度)
・資格手当:5,000円〜(資格に応じて加給)
・住宅手当:2万5000円
・家族手当:3000円
・残業手当


【モデル年収】介護福祉士
年収455万円/管理層(35歳)
年収415万円/リーダー層(28歳)
年収370万円/介護スタッフ(24歳)
昇給
年1回
賞与
年2回(2016年度実績は年4.0カ月)
待遇・福利厚生
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(月5万円まで)
●資格取得支援制度(半額負担)
●退職金制度(退職共済加入)
●社宅有り(東京都外より、転居を伴う場合)



【各種手当】
●役職手当:5,000円〜
●資格手当:5,000円〜
●夜勤手当:4,000円/1回(週1回程度)
●住宅手当:2万5,000円
●家族手当:3,000円
●処遇改善手当:2万円〜
●残業手当
休日・休暇
≪年間休日118日!≫
●月10日休み(シフト制)※2月のみ月8日
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇(復帰率100%)
実は“想像力”が大切な仕事です。

マニュアルなど基本を大切にすることはもちろん
利用者の方に喜んでいただくためには
“想像力”も欠かせない要素。
施設入居前の生活状況や好みなどを把握しつつ、
心身の状態や「今、何を必要としているのか」
という視点を常に意識しながら
一人ひとりに寄り添った柔軟なケアを実現してください。


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