[掲載情報は2018/03/11(日)時点の求人情報です] 求人コード3002111363
事業内容
■ビルメンテナンス&セキュリティ
■プロパティマネジメント・サポート
■不動産コンサルティング
■設備・工事・システム設計
■人材派遣(一般労働者派遣事業許可証:般13-300461)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-300891)
■原子力施設管理
所在地
〒105-0003 【本社】東京都港区西新橋1−6−15 NS虎ノ門ビル9F
設立
1960年1月
代表者
取締役社長 西村 日出穂(にしむら ひでほ)
従業員数
2250名(2016年11月30日現在)
資本金
4356万円
※掲載終了
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募集背景
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面接は【1回】のみ!ご応募から内定までは【10日間】を予定しています。
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1960年の設立以来、ビルメンテナンス・セキュリティの専門会社として、
信頼と実績を積み重ね、多くの大手企業とお取引いただいているシービーエス。

「社員をお迎えする以上、長く働いてほしい」という思いから、
働きやすさを追求してきたことで、勤続年数が長い社員が多いのが特徴です。

新たに大型ビルの案件が始まることもあり、30名の増員を行います。
仕事内容

オフィスビルをはじめ、商業施設、官公庁、ホテルなどの施設における設備管理全般をお任せします。

具体的な仕事内容
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具体的には
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施設(ビル)が安定的に滞りなく、回るように設備を管理してください。

<例>
・館内の巡回、空調・電気・冷凍機・給排水・機械などの保守点検
・運転監視、定期点検立ち合い
・その他、各種報告書や改善案の作成 など

◎チームワークが重要です。他のメンバーと協力しながら取り組んでください。
◎上記は「常駐設備」担当の業務内容です。
 会社の車で各物件の巡回・点検、緊急時の対応を行う「巡回設備」担当も募集しています。

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入社後は?
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ビジネスマナーや設備に関する基礎的な知識などを学ぶ導入研修の後、
現場でのOJTがあります。先輩社員がきちんとサポートしますので、
未経験の方でも安心してご応募ください。

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資格取得支援制度をぜひ活用してください!
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第二種電気工事士、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、
普通救命講習、自衛消防技術認定、自衛消防業務講習(防災センター要員)などの
仕事に必要な資格は、会社が資格取得費用を負担します。
その後のキャリアで必要な資格取得も随時サポートします。

自分で選べるキャリアパス!

建物施設の資産価値向上を見据えた、オーナー様への改善提案など、
オーナー・建物利用者・テナントそれぞれの視点に立ち、
ビル管理マネジメントに積極的に取り組んでいただくことができます。
また、統括管理(建物管理全般に関するマネージメント)の道を目指すことも、
電気など各分野で専門性の高い道を進むことも可能。
あなたの志向や適性に合わせ、キャリアを選択していくことができます。


チーム/組織構成
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10〜70代まで活躍中!80%が中途入社です
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社員の年齢層は10〜70代と幅広いです。しかも、全体の80%は中途入社者。
新卒入社者との垣根などは全く気にならない会社ですから、どうかご安心ください。

未経験でも安心のサポート環境

未経験で入社した後は、基本は先輩社員と2人で作業を行っていきます。
マニュアルも完備、ベテランの先輩と一緒なので入社後、
わからないことがあっても特に困ることはありません。
以前資格を取って生かせる職種を探していた、
大学の学科での経験を実務に活用してみたい、そんな方、歓迎します!

対象となる方

【年齢・学歴・経験不問】◎未経験でも設備管理に興味のある方歓迎 ◎建物管理経験をお持ちの方歓迎

★機器のメンテナンスや警備など近しい職種経験をお持ちの方、歓迎します。
★未経験であっても施設管理/設備管理に興味のある方は歓迎です!
★資格の有無は問いません。資格取得支援制度もありますので、現在勉強中という方にも最適です。
★経験をお持ちの方は年齢に関わらず歓迎します。

【必須条件】
◆設備管理業務に関して興味のある方
◆電気・機械・建築系の基礎知識のある方(学歴は不問です)
◆巡回設備(下部「勤務地」欄参照)の場合、要普通自動車運転免許

【歓迎条件】

◆設備管理に関する何らかの資格をお持ちの方
(電気工事士、冷凍機械責任者、建築物環境衛生管理技術者など)
◆設備管理の実務経験ある方(建物の用途・規模は不問です)
◆工業高校、理工系の大学、職業訓練校(ビル管理・電気設備等)で学んだ方

勤務地
【1. 常駐設備】
・東京都内及び、その近郊
(東京、池袋、虎ノ門、東京テレポート、新橋、汐留、赤坂見附、霞ヶ関、神谷町、
 高田馬場、南砂町、溜池山王、六本木一丁目、東新宿、埼玉県鴻巣市、神奈川県川崎市、茨城県つくば市 等)

<対象施設>オフィスビル・官公庁施設・商業施設・ホテルなど

【2. 巡回設備】
赤坂
※会社の車で各物件の巡回・点検、緊急時の対応を行います。
※要普通自動車運転免許
勤務時間
日勤9:00〜17:30/休憩1時間
当直9:00〜翌9:00/休憩2時間、仮眠5〜7時間
※日勤・当直のシフト制
※配属現場により多少時間が異なる場合がございます

【勤務シフト例】

1.日勤→当直→明け→公休→日勤…
2.当直→明け→公休→当直…

★残業月平均20時間以内
※ライフワークバランス重視
★当直後、朝9時以降帰宅。翌日公休であれば連休感覚で自分の時間が持てます。
雇用形態

契約社員

試用期間 1カ月(待遇・給与変更なし)

※基本的に6カ月ごとの契約。
※6カ月ごとに勤務状況や資格取得状況を総合的に判断し給与査定を実施。
※会社が総合的に評価し正社員として登用する制度があります。

給与
<モデル給与>
480万円/5年目(正社員、副所長 ※元契約社員)
420万円/3年目(正社員、副主任)
320万円/1年目(契約社員)

月給23万〜35万円(一律手当含む)

一律手当、固定残業代(2万8000円〜3万9000円/20時間相当分)含む。
20時間超過分は別途支給。

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※実務経験3年以上かつ、電気主任技術者(1種〜3種)
 もしくはエネルギー管理士資格保有者は給与面で優遇。

金額はあくまで目安です。資格、経験、勤務先を考慮した上で決定します。
面接では双方納得いくまで話し合いましょう。どんどん自己アピールしてください。
待遇・福利厚生
正社員登用制度
交通費全額支給
時間外手当
深夜残業手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断(年2回)
社員相談室
保養所(伊豆・川奈)
会社奨励資格取得支援制度
研修制度(新入社員研修、救命講習、電機担当者研修等)
慰労金制度
休日・休暇
月7〜9日(シフト勤務)
 ※勤務先により異なります
 ※原則、当直後は明け休みとなるので、プライベートの時間もしっかり確保できます
年次有給休暇
慶弔休暇
正社員登用制度について

入社1年を経過し、下記5つの奨励資格の取得を基準に、
配属先の責任者または本社担当のいずれかの推薦のもと、
正社員登用の面談を受けることが可能です。

■第二種電気工事士
■二級ボイラー技士
■危険物取扱者乙種第四類
■自衛消防技術認定
■防災センター要員 等


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