[掲載情報は2018/04/18(水)時点の求人情報です] 求人コード3002125783
事業内容
【DAIWA CYCLE/シルバーリングの運営】
■自転車の販売、修理、駐輪場、レンタサイクル等
■自転車に関連するグッズ、ウェアの販売
■オリジナル自転車の企画、開発
■自転車の通信販売
所在地
〒564-0042 大阪府吹田市穂波町5-1(3階)
設立
1990年8月/【創業】1980年1月
代表者
代表取締役 涌本 宜央
従業員数
450名
資本金
1000万円
売上高
75億円(2017年1月期)
※掲載終了
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募集背景
◆全国63店舗を展開!業界内で認知度高!急成長中の企業です!◆

自転車の出張修理や無料配達など、地域密着型の独自サービスを展開している
「DAIWA CYCLE(ダイワサイクル)」・「シルバーリング」。
小さなお子様から、学生さん、スポーツマン、お年寄りの方まで
自転車はあらゆる世代に親しまれている乗り物の一つです。

プライベートブランドや出張修理といった独自のサービス展開によって、創業以来業績を伸ばし続けています。
今後さらに事業を拡大を視野に、新卒採用枠を拡大することが決まりました。
そこで、新たに新卒採用を責任者として担当していただく人事経験者を募集いたします。
仕事内容

新卒採用活動において、各種運営業務を担当していただきます。

具体的な仕事内容
■採用戦略の立案
母集団形成(インターンシップ、説明会、SNSなど)に向けた採用活動計画を立てます。
■インターンシップ、説明会の実施
具体的な内容や実施に際して必要な調整など、企画・立案に携わり、
プレゼン内容の考案や開催当日の運営までトータルに担当します。
■選考業務
採用計画スケジュールに合わせて面接を担当し、選考を進めていただきます。
■応募者管理
応募者の傾向をみて求人の条件・打ち出しを考案します。

◎アシスタントがしっかりサポートします!
あなたには企画・運営に注力していただきたいと考えておりますので、
補助業務はアシスタントを中心に対応します。
具体的には、学生の名簿管理、インターンシップ・会社説明会・面接会場の選定・予約、
SNS・HP・新卒採用サイトなどの情報更新、内定者フォローなど。

※メインは新卒採用ですが、中途採用にも携わっていただく可能性があります。

責任者として新卒採用を成功へ導く。

あなたには責任者として上記業務に携わっていただきますので、
これまでに人事としてご経験されたことを最大限に発揮しながら
採用業務に携わっていただくことを期待しています。

採用計画の企画立案といったアイデア出しや、応募を募るためのPR方法の考案は
特に知識と経験が必要になります。
また、学生の前に立って説明会のプレゼンや面接も担当いただきますので
トータルに新卒採用チームを牽引していってください。


チーム/組織構成
新卒採用チームのメンバーをご紹介します!

■課長:家永 浩明(30歳)
店舗での販売を3年経験し、新卒採用チームに異動してから5年が経ちます。
最初は1人で新卒採用を任され、右も左もわからない中、
試行錯誤しながら学生と向き合ってきました。
新卒採用に関わり、“初めて”をたくさん経験してきましたが、
今後の採用計画では未知なことも多くあるはず。
そんなとき、共に悩み、成功へと突き進めるパートナーにお越しいただきたいと思います。

■木村 仁(25歳)
新卒で入社して3年間、新卒採用に携わっています。
自転車が好きで自転車業界を選び、その中でも大和に決めた理由は
代表や人事の家永さんのお人柄に惹かれたからでした。
採用は人と人とでおこなうものです。
会社を代表する私たち人事と学生の距離がもっと近づけられるように
アイデアを出し合い、いっしょに実現へと向かっていきましょう。

※事務所内には男女問わず約30名の社員が働いています。

対象となる方

【人事・採用のご経験をお持ちの方/業界・経験年数不問】 ◎大卒以上 ◎男女不問

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■人材紹介会社での採用活動経験
■事業会社での採用業務経験
上記などでご活躍された経験者を募集いたします!
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自転車に関する知識は入社時には不要です。
前職の業界は問いませんので、お気軽にご応募ください。

勤務地

大阪本社/大阪府吹田市穂波町5-1(3階)
◎転勤なし、UIターン歓迎!
◎自転車通勤OK

※事務所の入り口は建物の裏側にあり、階段で3階まで上ってください。
(分かりにくければ、1階のお店で聞いてくださいね。)

【アクセス】
阪急「吹田」駅より徒歩8分
地下鉄「江坂」駅より徒歩17分
JR「吹田」駅より徒歩18分

勤務時間
8:30〜17:30 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(その間待遇等変更はありません)

給与
【入社時想定年収:350万円〜500万円 ※別途残業手当支給】

月給25万円〜40万円
◎スキル・経験を考慮の上決定します。
給与例
モデル年収/530万円(32歳)

モデル年収/580万円(36歳)

昇給
年1回
賞与
年2回(3月、9月)※前年度実績
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月10万円まで)
社員割引
資格取得支援制度(取得者には報奨金あり)
退職金制度
残業手当
社員旅行(年1回/実績:ハワイ、バリ島、グアムなど)※希望者のみ参加です。
クラブ活動(希望者でチームを組み、サイクリング大会に出場するなどの活動を行っております。)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10〜20日)
産前産後・育児休暇

◎年間休日120日以上

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