[掲載情報は2018/05/06(日)時点の求人情報です] 求人コード3002157771
事業内容
調剤併設型ドラッグストアチェーン展開
※全国に1,532店舗展開中(2017年2月末現在)
(埼玉/東京/神奈川/千葉/茨城/岩手/福島/宮城/山形/栃木/
群馬/新潟/山梨/京都/滋賀/岐阜/長野/静岡/愛知/和歌山/
三重/大阪/兵庫/奈良/富山/石川)
所在地
東京都千代田区外神田2丁目2番15号
設立
1974年
代表者
代表取締役社長 水野 秀晴
従業員数
20,963名
資本金
1億円
売上高
6,231億円(グループ全体)/ 6069億円(単体) ※2017年2月期実績
※掲載終了
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募集背景
私たち「ウエルシア薬局株式会社」は、
東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の
中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています。

おかげさまでグループ全体の売上高は、
ドラックストア業界でもトップクラスの実績を誇っており、
年間で120店舗程度の新店オープンを予定しています。
そこで今後の拡大において、店長候補としてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容

ドラッグストアの店長候補(登録販売者)業務

具体的な仕事内容
ドラッグストアの店長候補(登録販売者)として、
店舗での医薬品の取り扱い、発注、品出し、管理、販売、接客など、
店内業務全般をお任せします。

<<入社後は…>>
まずは登録販売者として、接客・品出しなどからスタートし、
店内業務を覚えていただきます。
慣れてきたら、お客様からのお薬に関する相談にも対応していただきます。


<<店長にステップアップ後は…>>
売上げ管理や、売り場のレイアウトづくり、
スタッフの育成やシフト管理、エリア会議への参加(月1回)など、
店長業務をお任せします。


<<充実の研修制度有>>
入社後の3カ月間は研修で商品知識、接客、
売り場づくりのノウハウなどをじっくり学んでいただきます。
ドラッグストアでの勤務が初めての方も、イチから教えていきますので安心してください。
研修終了後も定期的にスキルアップ講座や、最新商品の説明会なども行います。
働きながら成長できる環境が整っています!


<<産休・育休など安心の制度有>>
産前・産後休業制度、育児・介護休業制度など、
ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度有!
子育てや家庭とも両立しながら活躍していただけます。

様々なキャリアアップが可能な環境!

経歴や年齢ではなく、頑張りを正当に評価します。実際に中途で入社し、1年で店長になった社員も。また、ゆくゆくはエリア店長へのステップアップや本部でのマネジメント職など、様々なキャリアアップが可能です。店舗拡大中の為、活躍できるフィールドはどんどん広がっています。


チーム/組織構成
同業界(ドラッグストア)から転職してきた社員も多数活躍中。
営業部長、エリア店長が活躍をしっかりと見ていますので、
店長へステップアップできるチャンスが随時あります!

対象となる方

登録販売者の資格をお持ちの方 ※ドラッグストア勤務経験・特に店長経験者大歓迎、実務未経験者も歓迎

※学歴不問


【こんな方を歓迎】
■小売業での店長経験がある方
■同業界(スーパー・薬局)又は小売業での勤務経験がある方
■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
■前向きに取り組める方

勤務地

「全国職」「エリア職」のいずれか選択
※5年毎に変更も可

■「全国職」…全国転勤有
※社宅制度・赴任手当有、幹部候補として店舗スタッフから様々なキャリアを経験

■「エリア職」…原則、転居を伴う転勤なし、希望エリアで地域に貢献!エリア店長迄のキャリア形成も可


下記エリアでの募集となります。
※ウエルシア・ハックドラッグ・B.B.ONの各店舗勤務

【東北】岩手・宮城・山形・福島
【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬
【甲信越】新潟・長野・山梨
【東海】静岡・岐阜・愛知・三重
【北陸】富山・石川
【近畿】大阪・京都・滋賀・兵庫・和歌山・奈良

※マイカー通勤可(※店舗により異なる)
※U・Iターン歓迎

勤務時間
9:00〜24:00(※シフト制/実働8時間)
※店舗によって、開店・閉店時間の変動有
雇用形態
正社員
給与
月給21万5000円〜27万円+登録販売者手当(月額1万5000円)+賞与年2回

※業務経験等考慮の上決定
※法定研修中の登販手当は、月額5000円
※全国職・エリア職により賞与の支給額が異なります。


■通勤手当(規定有)
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■赴任手当(全国職)

※業績好調により、2018年3月より賞与が年2回に追加となりました!
給与例
【年収例】※35歳/ドラッグストア店長経験5年程度

(全国職)年収409万円※月給25万5000円+資格手当+賞与年2回

(エリア職)年収366万5000円※月給25万5000円+資格手当+賞与年2回

昇給
年1回(7月)
賞与
年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■労働組合有
■定期健診
■従業員持株会制度
■社宅制度
■従業員割引制度
■退職金制度
■マイカー通勤可(※店舗により異なる)
休日・休暇
■週休2日制(月9日)
※年間休日116日
■夏期・冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休業制度
■育児・介護休業制度

週休2日制&残業ほぼなし!

週休2日制で月9日はしっかりと休んでいただけます。また残業もほとんどなく、あっても1日1時間程度。プライベートの時間もしっかりと確保できるで、メリハリをつけて働ける環境です。また夏期・冬期には長期休暇の取得も可能!もちろん店長に昇格後も休みは変わりません。その為、定着率も高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。


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