[掲載情報は2018/06/10(日)時点の求人情報です] 求人コード3002171844
事業内容
●IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
優良派遣事業者認定制度において、優良派遣事業者として認定されています。

【許認可】
人材派遣:厚生労働大臣許可番号 般13-301421
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
設立
2004年2月
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
3,781名(2018年4月1日現在)
資本金
10億6300万円
売上高
252億5百万円(2017年12月期)
※掲載終了
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◆株式会社VSNの募集中求人

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    募集背景
    「これまでの経験をどんな製品・分野で活かしたいのか」
    「どんな新しい領域・技術に挑戦したいのか」などをうかがった上で、
    あなたにとって最適なプロジェクトをお任せします。

    また、当社では20代・30代の技術者を育て導くリーダー役として、
    40代・50代のベテラン技術者が活躍しています。
    各プロジェクトで活躍するだけでなく、
    20代・30代の多い当社だからこそ人材育成の役割としても活躍可能です。

    VSNで、新しい活躍の場を見つけませんか。
    仕事内容

    【大企業との直接取引90%以上】自動車、ロボット、航空宇宙などの機械・回路設計、ソフト開発、評価

    具体的な仕事内容
    自動車(EV/HEV)、ロボット、航空・宇宙、医療、情報家電、鉄道など、
    現在、様々な領域のプロジェクトが進行しています。

    あなたの希望、経験、スキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。
    下記以外にも、多数のプロジェクトが進行中です。

    ≪機械設計(構想、基本、詳細、量産、金型、治具)≫
    ・自動車用シフターの機械設計・開発
    ・4輪向けロックアップクラッチの設計開発
    ・エアコン室内機、室外機の構造設計
    ・自動車用シート部品の量産設計
    ・車載用インバータ(EV)の構造設計
    ・航空機エンジン(タービン)各種部品の設計開発
    ・次世代ロケットポンプの機械設計
    ・IoT対応生産装置の設計開発
    ・4Kプロジェクター、デジタルカメラの機構部品・筐体設計

    ≪回路設計(アナログ・デジタル)≫
    ・自動車内装部品のアクチュエータの制御回路開発
    ・HV・HEV用インバーターの回路設計・開発
    ・CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計
    ・航空エンジンの電気システム、及び熱制御システム設計
    ・X線診断装置、MRI装置のハードウェア設計
    ・車載カメラ用ASIC・FPGAの設計・検証・評価
    ・自動運転システムに関わるHW(FPGA)設計・実装・評価
    ・FPGA設計とMATLAB/Simrinkを使用した信号処理
    ・ECUの衝突診断回路開発

    ≪組込・制御開発≫
    ・各種センサーを利用したレーンキープアシストシステムの仕様検討、設計開発
    ・衝突回避システムの仕様検討、設計開発、精度向上
    ・産業ロボット・ロボットビジョンシステムの設計開発及びIoTに関するソフトウェア開発
    ・航空E/gの性能向上に係わるソフトウェア開発
    ・飛行制御コンピュータ向け組込ソフト開発
    ・カメラ、スマートフォンで使用される顔認証システムのアルゴリズム開発
    ・パワーアシストスーツの制御ソフト開発

    ※派遣先での業務、もしくは受託案件に従事していただきます。

    自身のキャリアを、自分の手で掴み取れる

    自分のキャリアは自分で選びとりたい。
    そんな方に向けて、当社では「Open Position制度」という
    社員の自主的なキャリア形成を支援する制度があります。
    一定のルールのもと、自分がやりたい業務や配属先を希望できるので、
    求める技術を高められる企業や業務に携わり、
    あなたが望むキャリアを描くことができます。

    チーム/組織構成
    40・50代の経験豊富な方から20代の若手まで、幅広い年代でチーム(5〜10名)を構成。
    また中途入社の40%が40代・50代で、みなさん、第一線で活躍しています。

    若手は、経験豊富な先輩からアドバイスを受けて成長する、
    という良いチームワークがあります。

    対象となる方

    機械設計、電気回路設計、ソフト開発、評価・解析、いずれかの実務経験をお持ちの方 ※高卒以上

    ※リーダーやマネジメント経験をお持ちの方、歓迎。
    ※製品や分野、工程は問いません。
     評価・生産技術から設計へのキャリアチェンジ希望の方も歓迎。

    【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
    ≪機械・回路≫
    ■製品、部品の設計(治具、金型、樹脂、構造、筐体、機構)、
     または開発(評価、解析)の実務経験
    ■アナログ、デジタル、半導体、いずれかの回路設計経験

    ≪組込・制御≫
    ■コーディング以上の実務経験

    【活かせるスキル】

    □機械系
    3D-CAD:CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3(Pro-E)、SolidWorks
    2D-CAD:Auto-CAD、ME10、CADAM
    解析ツール:ABAQUS、ANSYS、NASTRAN、MATLAB

    □電気電子系
    Verilog HDL、VHDL、SystemC、System-Verilog

    □組込・制御系
    C、C++、C#、アセンブラ、Java、リアルタイムOS、Linux、MATLABなど

    選考のポイント
    「新しい製品開発に挑戦したい」
    「様々なプロジェクトで自分の可能性を試したい」など、
    面接では、あなたがやりたいことを伺いたいと思っています。
    勤務地

    【希望勤務地に配属も可】東京・横浜/川ア・名古屋・大阪・仙台・福岡の大都市圏をはじめ、
    関東・中部・関西・東北・九州の各プロジェクト

    ※遠方の方には、寮・社宅をご用意いたします
    ※設計経験3年以上の方は、希望のエリアに配属します
    ※勤務エリア限定制度あり
    ※U・Iターン歓迎

    【勤務可能地域】
    東北:宮城、福島
    関東甲信:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、山梨
    東海:静岡、愛知、岐阜、三重
    近畿:滋賀、大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
    九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

    勤務時間
    9:00〜18:00(実働 8時間、休憩 1時間)
    ※プロジェクトにより異なります。
    ※残業が発生した場合、残業手当100%支給。
    ※平均残業時間:21時間/月
    雇用形態

    正社員

    ※無期雇用派遣
    ※VSNでは、正社員雇用のエンジニアをお客様企業に派遣しており、
     派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。

    ※試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇は変わりません。)

    給与
    月給24万円〜77.5万円(別途手当支給)

    ※給与は配属時、待機中に関わらず、全額支給します(別途、手当も全額支給)。
    ※研修期間中も労働条件に変更はありません。

    【手当/報奨金】
    ■時間外手当100%支給(サービス残業なし)
    ■通勤手当(月8万円まで)
    ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子供1人につき:月7000円)
    ■住宅手当(月2万7000円)
    ■引越手当
    ■帰省手当
    ■業務関連資格手当
    ■資格報奨金(約150の資格に対して/最高60万円)
    ■その他手当

    ■賞与
    年2回(7月、12月)

    ■昇給
    給与改定/年2回(1月、7月)
    ■社員の年収例
    【年収例】880万円/46歳(月給51万円+賞与)

    710万円/37歳(月給47万円+賞与)

    640万円/32歳(月給42万円+賞与)

    待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    各種社会保険完備
    慶弔見舞金
    財形貯蓄制度
    退職金制度
    資格取得奨励制度
    各種研修
    資格取得支援制度
    社宅・寮完備 など

    【エンジニアの声から生まれた公正な評価・処遇制度】
    社員全員が1年間の目標を設定して、半年ごとに考課を行います。
    エンジニアの目標設定も考課も、
    エンジニアである上司としっかり相談しながら行います。
    休日・休暇
    ★年間休日122日(2018年度計画)
    ※プロジェクト先カレンダーに準じます。

    ■完全週休2日制(土・日)
    ■夏季・年末年始休暇
    ■有給休暇 ※取得率75%
    (全国平均48.7% 厚生労働省調べ、H27年度)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
     ※育休取得率、および復帰率が3年連続100%
    ■介護休暇 など
    充実のスキルアップ支援

    ◎業界最大級のトレーニングセンター
    ◎年683回、154種類の研修
    →技術的な研修だけでなく、ファシリテーション研修や
    プロジェクトマネジメント研修など、リーダーに必要な研修も。

    ≪開発現場で使用する最新機器で研修が受けられます≫
    【メカ分野】CATIA-V5,V4、Pro/Engineer、IDEAS12NX、NX4.0など
    【エレ/ファーム分野】OrCAD、PSpice、FPGAボード(Altera)、マイコンボード(H8、SH4、ARM)開発キット、
    Android(Linux)開発キット、各種測定器(ロジックアナライザ、オシロスコープ、スペクロラムアナライザ等)など

    キャリアアップ支援制度

    ■希望する企業や業務を担当できる「Open Position制度」
    すべてのプロジェクトを社内SNSで公開しています。
    自ら選択して、自らのキャリアプランにあった仕事で、
    活躍することができる仕事です。

    ■一緒に計画を立ててくれる「キャリアプランナー」
    技術者経験のある、経験豊かなキャリアプランナーが、
    あなたのキャリア実現に向けて、最適なプロジェクトを
    一緒に考えていきます。

    ■生涯技術者を支える「技術力研修プログラム」
    技術レベルを15段階に分けて、成長していくためのキャリアマップを整備。
    基礎から応用まで体系的な研修を開催しています。


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