[掲載情報は2018/06/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3002191970
事業内容
土地活用の企画・立案から賃貸建物の設計・施工、賃貸建物への入居者斡旋・運営・管理まで、土地活用のトータルサービス
所在地
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー(本社)
設立
1974年6月
代表者
代表取締役社長 熊切 直美
従業員数
10,667名(2018年3月1日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
290億6099万円
売上高
1兆4,971億円(2017年3月期・連結ベース)
※掲載終了
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募集背景
都心まで特急で約1時間。ベッドタウンとしての開発が進む一方
遊休地もまだまだ多く、(土地活用に対する)ニーズは高まり続けています。

地主様から寄せられるご相談も、年々増えてきており
体制の強化は必須。新たな仲間を増員することになりました。

奮ってご応募ください!
仕事内容

土地の有効活用をお考えの地主様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案して頂きます。

具体的な仕事内容
【入社後は…】

●支店内で管理職からの事業説明
●上司や先輩社員との同行
●営業活動 

※営業エリアで「人から話しを聞くこと」に慣れて頂きます。
自分の出身地や前職などの情報をきっかけに「自分」を知っていただくことが必要です。
共通点を見出せれば自然とお話しができるようになります。

【具体的な業務の流れ】

■地主様のお宅を訪問
まずは信頼関係の構築から。
顔を覚えてもらうことからはじめ、少しずつ距離を縮めていきます。

↓ ↓

■ご希望やお悩みのヒアリング
訪問を続け、お話ができるようになったら、
はじめて土地に関するお悩みなどを伺います。
問題は一つひとつお調べして解決していきます。
※上司や関連部署がサポートします。

↓ ↓

■土地の有効活用法を提案
設計・工事・管理などの各部署と連絡をとりながら、
地主様のお悩みを解決する建物賃貸事業の企画・立案・提案を行います。

↓ ↓

■契約

■契約後も、建物完成までの様々な業務について研修し
 正確な業務遂行をフォローします。


チーム/組織構成
■□■□■契約などの際には、必ず上司がサポート!!■□■□■□

入社後1〜2年は、経験も知識も少なくて当たり前です。
提案・契約の際には上司や技術部門などの専門スタッフがサポート。
顧問税理士が税に関する対応もサポートするので安心!

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◎決して難しい仕事ではありませんよ!

対象となる方

【学歴不問】<未経験者大歓迎!> ◎要普免/AT限定【可】[社用車通勤OK]

【こんな方なら大歓迎です!】

■明るく元気な対応ができる方
■「学歴や経験はないけれど、やる気だけは誰にも負けない!」という方
■地道な仕事にもコツコツ真摯に取り組める方
■お客様はもちろん仲間からも好かれ、応援してもらえる方
■前向きに取り組む事ができ、色々な事を楽しめる方
■常に成長できる環境を求めている方
■目上の方とのコミュニケーションには、特に自信があるという方

■地元の大手企業で働きたいという方

※前職問わず、中途入社のメンバーが多数活躍しています。

≪未経験者を育てる教育研修プログラム≫

■入社後3か月以内に、下記内容の研修を実施しています。

◎導入研修…お客様の不安の払拭や、市場関連のこと、会社概要・システム説明など
◎ロープレ研修…コミュニケーションの取り方や、プラン説明など
◎OA研修…エクセル・タブレットなどの操作について

☆支店内研修・事業部集合研修を通じて
 新入社員の方が、できるまで・わかるまで
 何度でも実施するので、ご安心ください!

勤務地

【成田支店】
〒286-0048 千葉県成田市公津の杜2-3-1 Urban Next公津の杜 1F
■TEL:0476-20-5515[担当/採用係]

☆U・Iターンも大歓迎!

◎アクセス
京成本線「公津の杜駅」徒歩6分

[成田支店が定員に達した場合]

近隣の支店での勤務も可能です。
その場合、他支店の採用担当者よりご紹介の旨の連絡をさせて頂きます。
ご意向に沿えれば、そのまま他支店の選考へとお進みください。

勤務時間
始業9:00 終業17:30(休憩12:30〜13:30)
※但し、原則19:30迄の営業活動を行って頂きます。
雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(同条件)

給与
月給23万円+残業手当+歩合給

※月給には一律の業績加算給(3万円)、特別加算手当(5万円)を含みます。
※特別加算手当は入社後1年間のみ支給、入社以来無実績10カ月目で3万円に減額されます。
(初契約までの平均所要月数は約7カ月です。)
※残業手当は1分単位で支給致します。

【月収例】
月給23万円+残業手当(11万1,130円)+歩合給
※歩合は個人の業績により異なります。
■上記は残業60時間の場合の月収例です。
給与例
【年収例】

1000万円/入社2年目

歩合以外の報酬も多数用意!

高いモチベーションが維持できるよう、歩合給以外の報酬も用意しています。
■目標達成で、ハワイ旅行(家族の同伴も!)
■売上に応じて、賞金や海外旅行を提供するなど、賞与以外のインセンティブも豊富です。

待遇・福利厚生
□賞与年2回(実績に応じて支給)
□交通費支給(社用車での通勤となり、ガソリン代を支給します)
□社会保険完備
□社用車貸与
□退職金制度
□財形貯蓄制度
□社員持株制度
□資格取得補助
□各種研修制度
□契約保養所
□社員旅行
□ノー残業デー(月4日)

☆自社物件入居者支援制度
(当社管理物件へご入居頂いた場合の一時金支給や、仲介手数料免除等)
休日・休暇
【休日】
□原則、土日祝日の週休2日制(会社カレンダーによる) ※業績もしくはお客様都合により休日出勤の可能性あり

【休暇】
□夏季休暇
□冬季休暇
□年次有給休暇
□慶弔休暇
□アニバーサリー休暇

★年間休日125日

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