[掲載情報は2018/06/06(水)時点の求人情報です] 求人コード3002239546
事業内容
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[般13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所】
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
所在地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
設立
2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者
代表取締役社長 阪本 耕治
従業員数
7,793名(2017年4月現在、エンジニア数)
資本金
3億円
売上高
2,472億円(2017年3月期)※グループ実績
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    未経験の方を広く募集し、可能性を広げることができるのは、
    メーカーに所属する正社員と比べても遜色ない育成制度や、
    キャリアの支援制度があるためです。

    いつか大きな舞台に飛び立ちたいと考える日が来たならば、
    喜んで当社がキャリアビジョン実現のためのお手伝いと応援していくつもりです。

    ◎東証一部上場グループならではのメリットがたくさん!
     【取引社数2,000社】【プロジェクト数年間約40,000件以上】
     【残業月平均19時間】【年間休日125日】【寮・社宅あり】【有給取得実績10日】
    仕事内容

    試作品が品質基準を満たしているかをチェックする、品質管理・評価などの業務をお任せします。

    具体的な仕事内容
    【あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案いたします】

    大手・優良企業などの商品開発プロジェクトで、
    試作品が、品質基準を満たしているのか、チェックを行います。

    基本的には仕様書が用意されており、
    それに従い、測定器や試験機を使って行うため、
    未経験者にも取り組みやすい仕事だと言えます。

    何か不具合があれば、設計や製造部門と共に、
    原因追求をすることも。
    モノづくりにおいて、製品の品質を守る、最後の砦のような存在です。

    口下手な人でも全く問題ありません。
    コツコツ、正確に作業が出来る方なら大歓迎です。
    将来的には、スキルを磨いてメーカーへ転籍される方もいます。

    【具体的なプロジェクト例】
    ・生産ラインの品質管理
    ・不具合品の分析・改善・評価・レポート作成
    ・高温から極寒まで、あらゆる環境下で実施されるエンジン性能テスト など
    ※10年以上の経験をお持ちの方でもスキルアップできるプロジェクトが多数あります。
     また、経験が浅い方に最適なプロジェクトもあります。

    【配属先企業例】
    <自動車・自動車部品>
    トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、
    デンソー、アイシン・エイ・ダブリュ、ケーヒン

    <情報端末・家電>
    日立製作所、東芝、三菱電機、パナソニック、
    シャープ、富士通、サムスン

    <航空・輸送機>
    IHI、三菱重工業、川崎重工業、住友重機械工業


    当社に寄せられるプロジェクトは日々変化しています。
    今ここに掲載していないものでも、全国各地にプロジェクトがあります。

    安定した環境でスキルを磨ける雇用形態

    今回お迎えする方々は、正社員としての雇用となります。
    配属先企業の業績に左右されることなく雇用が守られ給与も支払われます。
    2,000社の取引先、常時4万件を超えるプロジェクトがあり、
    業務量も極めて安定していますから、
    安心して働き続けられる環境です。


    チーム/組織構成
    配属先は担当ポジション毎に分かれているため、専門スキルを身に付けられる環境です。

    対象となる方

    【高卒以上】エンジニアとしてスキルアップしていきたい方※第二新卒・理系・未経験歓迎

    チームで協力して仕事に取り組むことが好きな方、
    理系の学部を卒業されている方、
    若手からベテランまで問わず、積極募集いたします!

    <特に、以下の知識/経験をお持ちの方は歓迎いたします>
    ■機械設計系の知識・経験
    ■電気・電子・回路系の知識・経験
    ■生産技術・生産設備構築の実務経験
    ■工業高校・技術専門学校・短大卒の方
    ■機械、建築図面・電気系統図が理解できる方
    ■自動車整備士の専門学校出身の方、ポリテクセンター等で各種講座を修了した方

    勤務地

    【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
    『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数2,000社、
    40,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

    北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

    ※U・Iターン歓迎!
    ※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
    ※転任費用や寮・社宅制度も完備。
    ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。

    【勤務地一覧】
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
    岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、
    滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、
    鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、
    福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

    勤務時間
    8:30〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
    派遣先による

    【残業について】
    プロジェクトによる
    ※平均残業時間 19時間/月(2017年度実績)
    雇用形態

    正社員

    業務にあたっては、特定派遣社員として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう。

    給与
    月給21万5000円以上
    ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
    (首都圏の勤務地:東京、埼玉県、千葉県、神奈川県)
    ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
    ※残業代全額支給。

    【各種手当】
     通勤手当(全額支給)
     役職、就業、地域/住宅、単身赴任手当
     ※当社規定による
    給与例
    年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円

    年収603万円/35歳/リーダー/月給50.3万円

    年収709万円/47歳(入社10年)/月給59万円

    ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。

    昇給
    年1回
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
    ■財形貯蓄
    ■転任旅費(実費支給)
    ■引越補助
    ■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
    ■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
    ■各種提携施設
    ■研修制度

    未経験から活躍できる充実のサポート体制!

    ◆全国70カ所の技術専門スクールと提携
    ◆通信教育約160種類
    ◆e-learning約100種類の講座
    ◆資格取得後は最高30万円の奨励金支給

    環境を変えて、成長し、楽しく働きたい―。 
    当社は、そんなあなたが未経験から着実に技術力を伸ばし、
    エンジニアとして成長していける環境を整えています。

    休日・休暇
    ◎年間休日125日

    【休日】
    ■週休2日制(土・日)・祝日
    ■夏期・年末年始休暇
    ※休日は配属先により異なります。

    【休暇】
    ■有給休暇(年間10日〜20日)
    ※有給休暇取得実績 10日/年(2017年度実績)
    ■慶弔休暇(当社規定による)
    主要取引先(敬称略、50音順)

    IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、旭硝子、いすゞ自動車、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、小松製作所、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、新日鐵住金、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー 他

    業務内容が合わない場合は、配属先を再選定

    「86%」
    この数字が示すのは、当社社員の中で、
    配属先の業務内容に「満足している」方のパーセンテージです。
    ※当社アンケート2014年度集計結果

    「残りの14%の社員はどうなるの?」 と不安をお感じの方もどうぞご安心を。
    現場配属後、「仕事が物足りない」など何らかの不都合が発生した場合には、
    専任のコーディネーターが再度業務を選定します。

    やりたい案件に出会えるのも、スタッフサービス・エンジニアリングならではの魅力です。


    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます