[掲載情報は2018/06/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3002239645
事業内容
●ネットワークソリューションサービス
●ネットワークエンジニアの派遣
所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目5番地BONMARUSANビル9階
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 安藤 昭範
資本金
4000万円
平均年齢
33歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社クレイスの募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    当社はネットワーク、サーバーの構築・運用に強みを持ち、
    NTTグループをはじめとした大手企業のプロジェクトを多数手がけています。

    さらに、当社は人材育成にも力を入れています。
    これまでも数多くの未経験メンバーを立派なエンジニアに育て上げ、
    現在は大きなプロジェクトの最前線で大活躍しています。

    ◎入社後は研修でステップアップ(1〜3ヶ月程度)
    ◎業界標準の資格も研修期間中に取得できます
    ◎月に1回ペースのイベント実施で社内交流も活発

    今回の募集では、未経験者と経験者の同時採用を行います。
    「社員を一番に大切にする」クレイスで一緒に働きませんか。

    お互いの良いところを褒め合う優しい文化

    当社には、お互いの良いところや、感謝の気持ちを投稿し合う
    社内ツール『E-KAOシステム』があります。
    褒め合うことで嬉しくなる、笑顔になる、社員の気持ちが形になった文化です。

    さらに、新入社員のフォローアップを担当するなど、
    仲間を思いやる行動には「クレイスポイント」を授与。
    ポイントはギフトカードと交換できます。
    優しい社風を会社全体で丁寧に育んでいます。

    仕事内容

    【入社後は資格取得からスタート】3ヶ月の研修後、ネットワークの設計〜運用等をお任せします。

    具体的な仕事内容
    <入社後は社内研修からスタート>
    【1ヶ月目から】
    まず最初にCCNA資格を取得(資格取得率100%)
    ※3ヶ月かけてITTLなど業務に必要な資格を取得していきます。

    【2ヶ月目から】
    ビジネスマナーを学べる外部研修を受講。
    聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど、
    ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。

    ※CCNAとは?※
    ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。
    当社では全エンジニアが取得しています!

    <少しずつステップアップ>
    資格を取得したら、プロジェクトへ参加します。
    未経験の方の場合、初心者でも始めやすい
    ネットワークやサーバの運用・監視を行うプロジェクトからお任せしていきます。
    各プロジェクトには当社の社員3〜4名で入ることが大半なので、
    分からないことがあっても、すぐに解決できる安心の環境です。
    ◆ステップアップの例
    【1年目】仕事の大まかな流れを理解する
    【2年目】経験を積み独り立ちへ
    【3年目】障害対応などの経験も積み、完全に一任される

    <こんなプロジェクトを担当できます>
    NTTグループの長距離ネットワークなど、大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。
    インターネットの大元に近く、全国規模でネットワークをつなげ、扱う回線数も多く達成感のある仕事です。
    最新の機材に触れることも多く、新しい技術を経験できる環境です。

    <将来的には>
    メンバー→サブリーダ→リーダと、現場でステップアップもできます。
    他にも設備の検証や構築の道へ進めば、プロジェクトマネージャーとして
    工程管理を担当したり、英語ができればそれを活かす案件もあります。

    充実の研修体制と先輩達の手厚いフォロー有

    当社では『フォローアップ制度』により
    新入社員1名に2名の先輩がついて、資格の勉強からビジネスマナーまで
    さまざまな面からサポートします。
    何か分からないことも気軽に質問でき、
    先輩達もレスポンス良くフォローしてくれるので安心です。

    入社後の3ヶ月は、腰を据えてじっくり研修からスタート、
    業界標準の資格取得に向けて集中して勉強できます。

    チーム/組織構成
    ◆20〜30代活躍中
    ◆遠隔地出身者も活躍中!
    ◆9割以上の先輩が未経験入社!

    現在活躍中のほとんどのメンバーがIT業界・エンジニア未経験から始めています。
    先輩の前職は、引越しスタッフ、飲食店店員、公務員、青果店店員、
    ジムのトレーナー、携帯ショップの販売員などさまざま。
    当社の住宅手当を活用して遠隔地から上京してくるメンバーもいます。

    初心者の不安な気持ちも汲みとってくれる先輩たちが、
    あなたを一生懸命サポートします!

    対象となる方

    【未経験者歓迎!】「成長したい」意欲を重視・ITやネットワークに関する知識や経験は不問◆高卒以上

    <具体的には>
    高校卒業以上(資格・経験は一切不問です!)
    「IT知識ゼロ」「タッチタイピングもできなかった」という先輩も、
    3ヶ月の研修で資格を取得し、エンジニアとして活躍しています。

    <こんな方が活躍できます>
    ◎IT業界でのネットワーク分野やインフラエンジニアに興味がある方
    ◎資格取得はもちろん、知識の吸収やスキルの習得など、自ら学び成長したいという意欲の高い方
    ◎エンジニアとして長く安定したキャリアを歩みたい方
    ◎海外に関わるプロジェクトも増えてきており、英会話のスキルをお持ちの方

    ◆もちろんIT業界経験者(開発、インフラいずれもOK)も歓迎です。
    ※必須ではありません!

    勤務地

    東京都内(千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区)および
    首都圏内(神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先

    ※経験や適性などを考慮の上、決定します。
    ※転居を伴う転勤なし。

    本社/東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
    (各線「九段下駅」6番出口より徒歩3分、「神保町駅」A1番出口より徒歩3分)

    勤務時間
    9:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
    ※プロジェクトにより異なります。
    ※大半は9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間、休憩時間60分)
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給23万円以上(一律手当含む)+賞与年2回+わくわくプチボーナス年4回
    ※資格や経験などを考慮のうえ決定します。

    ★残業が発生した場合は、給与とは別に時間外手当を支給します!

    ■賞与
    年2回(6・12月)+年4回プチボーナス

    ■昇給
    年1回
    ■社員の年収例
    年収470万円/27歳・経験3年

    年収510万円/31歳・経験5年

    待遇・福利厚生
    【各種手当】
    ◆交通費全額支給
    ◆時間外手当
    ◆住宅手当(3万円/月)
    ◆職責手当
    ◆扶養手当
    ◆交代勤務手当

    【福利厚生】
    ◆社会保険完備
    ◆研修制度
    ◆資格取得手当(エンジニアスター制度)
    ◆クレイスポイント制度
    ⇒親睦会の幹事(3P)、新入社員フォローアップ(23P)、
    勉強会講師(4P)等、仲間を助け思いやる社員を大切にする
    当社独自の制度です。
    ※ポイントはギフトカードと交換できます。
    休日・休暇
    【年間休日120日以上】
    ◆完全週休2日制(土・日)
    ※但し、プロジェクトにより異なる場合あり
    ◆祝日
    ◆夏季休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆有給休暇
    ◆慶弔休暇

    ※プロジェクトにより休日を振り替える場合がありますが、
    年間休日の日数は変わりません。
    学ぶ意欲を形に!

    社内にサーバ構築を試せる環境があり、実践的な知識も身につけることが可能です。
    そのほか、資格取得の際の受験料負担や資格取得手当の支給なども行っており、
    「成長したい!」という前向きな姿勢を形にしやすい体制です。

    取引先実績

    NECフィールディング(株)
    NTTコミュニケ−ションズ(株)
    NTTコムソリューションズ(株)
    NTTソフトサービス(株)
    NTTコム エンジニアリング(株)
    エヌ・ティ・ティ・インフラネット(株)
    (株)ITワークス
    テルウェル東日本(株)
    (株)TTK
    (株)NTT東日本−東北
    (株)NTT西日本−北陸
    (株)協和エクシオ
    (株) ミライト・テクノロジーズ
    (株) コムリード
    (株) 日立ソリューションズ 他多数


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