[掲載情報は2018/12/25(火)時点の求人情報です] 求人コード3002641552
事業内容
★NECグループ企業★

■R・C(資源循環)事業
■リサイクル事業
■環境整備/ビルメンテナンス事業

<事業所>
■シンシア品川R・Cセンター
■シンシア横浜R・Cセンター
■シンシア地区センター/全国34カ所

<関連会社>
株式会社アルビータ

※環境マネジメントシステムISO14001認証取得
(本社・品川事業所・横浜事業所)
所在地
〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館6階
設立
1969年2月
代表者
代表取締役社長 松坂 幸洋
従業員数
706名(2018年3月末現在)
資本金
10億3,000万円
売上高
124億5,600万円(2018年3月期)
※掲載終了
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◆株式会社シンシア(NECグループ)の募集中求人

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    募集背景
    日本電気株式会社(NEC)のグループ企業として、R・C(Resources Cycle=資源循環)事業やリサイクル事業に取り組んでいる当社。いまやNECグループ内のみならず、グループ外のお客さまからも「産業廃棄物処理のエキスパート」として高く評価いただいています。
    取引企業は約3万社。品川と横浜に首都圏最大級の廃棄物処理施設を有し、Max500トンの廃棄物を毎日、処理しています。もちろん、私たちが担う社会的な使命は、今後いっそう重く大きくなること必至です。そこで「次代の主力」となる運転管理技術者を、長期的な視野にたって育成していくことにしました。
    仕事内容

    首都圏最大級の処理能力を誇る廃棄物処理施設における運転管理、クレーン運転、施設巡回・保守点検など

    具体的な仕事内容
    当社の処理施設では、大まかに以下の流れで処理を行っています。

    ▼トラックでの廃棄物搬入
    ▼クレーンを使っての廃棄物攪拌(かくはん)・焼却設備への投入
    ▼焼却時に発生する熱を利用して発電

    上記の流れにおいて、
    ■投入クレーンの運転
    ■中央制御室内での焼却炉・溶融炉の運転管理
    ■発電機の運転管理
    などを行います。また、プラントの安全稼働のための設備の点検・維持などにも、日常的に取り組んでいただきます。

    【入社後の人材育成ステップ】
    ■入社〜1カ月
    設備の操作方法、作業手順、安全性や関連法規に関する知識など、業務で必要な知識を座学および現場研修で学んでいただきます。
    なお入社から約1カ月間は日勤のみとし、知識の習得に集中しやすい環境をご用意しています。

    ■2カ月〜1年
    より実践に近い専門的な研修を、カリキュラムに沿って実施いたします。また、研修をして終わりではなく、習熟度については先輩がOJTを通してしっかりチェック・サポートしていきます。

    ■1年〜3年
    設備の運転管理・プラントの維持・運営を手がけるために必要なあらゆる知識を身につけて、当社の中核メンバーとして活躍していただきます。

    業務に必要な資格取得も全力で支援します。

    施設内の運転管理業務を担当するには「クレーン運転」の資格が必要となります。また、中央制御盤を操作するには「ボイラー技士(二級以上)」の資格が必須です。これらの資格は、入社後の研修などを通じて取得ができるように、責任もって教育いたします。
    また、それ以外にも「フォークリフト」「危険物取扱者」などの資格取得にむけた研修を順次、実施していきます。

    チーム/組織構成
    配属先となる横浜R・Cセンターの運用グループには20名が所属しており、1班5名の4班に分かれ、業務にあたっています。大半が未経験入社で、自動車整備士や調理師、ドライバーなど、幅広い前職の社員たちが活躍しています。

    対象となる方

    【学歴・経験不問】機械いじりが好きな方、歓迎/電気・機械・化学に関する基本的な知識がある方も歓迎。

    【以下の資格をお持ちの方は、仕事で強みを活かせます】
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者(乙種4類)
    ■フォークリフト
    ★もちろん資格をお持ちでない方も、入社後に取得できるようサポートします。

    【以下の志向をお持ちの方も歓迎いたします】
    ◎チームワークを大切にして仕事に取り組みたい方
    ◎環境や社会に貢献できる仕事がしたいとお考えの方

    勤務地

    【横浜R・Cセンター】神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4

    ■金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩10分
    ■首都高速湾岸線「幸浦インター」「杉田インター」または横浜横須賀道路「並木インター」各出口よりクルマで約10分

    ※マイカー通勤可
    ※将来的に品川R・Cセンターへ異動の可能性あり

    勤務時間
    ■交替制勤務■
    <日勤>9:00〜17:45
    <夜勤>17:30〜翌9:15
    ※交替勤務のため残業はほとんどなく、定時退社が基本です。

    ★入社後約1カ月間は日勤専任となります。
    <日勤専任期間中・勤務時間>
    9:00〜17:30
    雇用形態

    正社員

    試用期間6カ月あり

    給与
    月給33万5,000円(固定残業代7万円/月および交替手当5万円/月を含む)
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、7万円支給します。
    ※35時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給します。
    ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。

    【試用期間中】
    月給21万5,000円+交替手当(5万円/月)
    ※交替手当は交替勤務が始まってから支給します。交替勤務は入社後2カ月目から始まる予定です。
    ※試用期間中に残業が発生した場合は、時間に応じた残業手当を別途支給します。

    ■賞与
    年2回(4月・10月)

    ■昇給
    年1回
    ■社員の年収例
    ■年収例
    550万円/30歳主任 ※運転管理技術者のモデル年収

    700万円/40歳管理職 ※管理職のモデル年収

    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備
    ■交通費実費支給(月額15万円まで)
    ■マイカー通勤可
    ■個人型確定拠出年金制度 ※退職金制度はありません
    ■育児休業・介護休業制度
    ■制服貸与
    ■資格取得支援制度(受験費用、外部講習費用負担など)
    ■各種研修制度
    ■休憩・仮眠室、シャワー設備完備
    ■社員食堂(定食、カレー、麺類など。1食350円〜)
    休日・休暇
    <休日・休暇>■シフト制/月7〜8日休み/交替勤務カレンダーによる
    ※年間休日90日+明け休み年間90日
    ■有給休暇

    <日勤専任期間中※入社1カ月目>
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇

    1年の約半分が休日!?

    勤務シフトは以下のような16日周期のパターンで編成されています。
    ◎日勤4日→◎休日2日→◎夜勤1日(明け休み1日)→◎夜勤1日(明け休み1日)→
    ◎休日1日→◎夜勤1日(明け休み1日)→◎夜勤1日(明け休み1日)→◎休日1日…
    「明け休み」は午前9時15分に業務終了となり、ほぼ休日として過ごせます。通常休日と合わせると、実質年間休日は180日!プライベートを思い切り満喫できる環境です。

    社内の資格取得者(例)

    産業廃棄物焼却施設技術管理士28名/ごみ処理施設技術管理士14名/産業廃棄物最終処分場技術管理士3名/特級ボイラー技士2名/一級・二級ボイラー技士70名/危険物取扱者(甲種)6名/危険物取扱者(乙種)77名/クレーン運転82名/電気主任技術者4名/ボイラー・タービン主任技術者11名/技術士(衛生工学部門)1名 ほか
    ※2018年4月現在

    産廃エキスパートの認定を受けました。

    平成29年12月、東京都が実施している、優良な産業廃棄物処理業者を認定する第三者評価制度において「平成29年度認定業者:産廃エキスパート(トップランナー的業者)」に認定されました(平成22年より継続して認定)。これは、
    ◎排出事業者に信頼できる処理業者情報の提供
    ◎優良な処理業者の育成と適正処理の推進
    ◎健全な産業廃棄物処理・リサイクルビジネスの発展
    を目的とした制度であり、適正処理・資源化および環境に与える負荷の少ない取り組みを行っている優良な産業廃棄物処理業者として、当社がオフィシャルに評価・認定されたことを意味します。