[掲載情報は2019/03/11(月)時点の求人情報です] 求人コード3002906914
事業内容
◇プロパティマネジメント事業◇建物管理事業◇ソリューション事業
所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1
設立
1982年8月
代表者
代表取締役社長 高橋 寛
従業員数
1535名(2017年度)
資本金
4億9000万円
売上高
246億4232万円(2017年度)
平均年齢
37歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆三井不動産ビルマネジメント株式会社【三井不動産グループ】の募集中求人

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務

具体的な仕事内容
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。
幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。

<1>テナントリーシング
オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし
お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。

<2>ビルの運営
オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、
外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、
ビルマネジメントのすべてを担います。

<3>ビルの管理
ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、
オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。

<4>リノベーション
テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、
時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。

<5>ソリューション企画・提供
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の
多様なニーズに応える施設運営など、
幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、
経営パフォーマンス向上に貢献します。

チーム/組織構成
「人の三井」と呼ばれるように、風通しのよいフラットな社風です。
人材育成に注力し、これまでに多くのプロフェッショナルを育ててきました。
歴史のある会社のため、保守的なイメージを持つかもしれません。
挑戦することを楽しみ、新しいことに興味をもつ人たちが集まる組織のため、
オフィスはいつも明るくて、活気に満ちあふれています。
■組織名称:配属先による

対象となる方

【34歳まで】【職種・業界経験不問】意欲・人物面を重視した選考を行っています ※大卒以上

今回の総合職採用では、オフィスビル経営やリノベーション、
リーシング、新たなソリューション事業を通じた
「オフィスの在り方」や「働き方」の変革といった大きなテーマに、
前向きに取り組んでいただける方を求めています。

〜必須条件〜
○四年制大学、大学院を卒業・修了された方

※年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成を図るため。

勤務地
<初任地は首都圏を予定しております>
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

【本社】
東京都中央区銀座六丁目17番1号
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分)
・コアタイム
10:00〜16:00
・フレキシブルタイム
(始業)7:30〜10:00
(終業)16:00〜18:30
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月間

給与
月給23万円以上
※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円〜
■社員の年収例
470万円(28歳・月給26万4000円)

700万円(33歳・月給37万7000円)

待遇・福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
社会保険完備
退職金制度
半休制度
時間有休制度
資格取得支援制度
カフェテリアポイント利用制度
新宿三井クラブ法人会員
サークル活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、釣り、卓球、音楽、水泳)
単身者用借上社宅(満30歳未満まで) など
休日・休暇
<休日・休暇>
完全週休2日制(土曜・日曜)
年間休日123日

※他、祝日に相当する日数の休みあり
有給休暇(入社月による※最高20日)
夏期休暇
年末年始休暇
特別休暇
人間ドッグ休暇(35歳以上)
慶弔休暇
会社が指定する休日
産前産後・育児休業(取得・復帰実績も多数)
介護休業 など
待遇・福利厚生について

上記のほか、確定給付企業年金、個人年金補助、各祝金(結婚・出産)、
グループ会社持株制度、住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、
損害保険・生命保険料会社補助、宿泊施設等の利用補助、
会社指定保険料補助など、
生涯にわたり安心して働ける環境を整えています。