株式会社ブリヂストン
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- 設立
- 1931年
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- 従業員数
- 14,745名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社ブリヂストン
株式会社ブリヂストンの過去求人情報一覧
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻】 ■ポジション概要(本ポジションにて達成すべき課題・期待される役割): 特許出願担当者、又は抵触調査担当者として、全社開発・事業の知財ポートフォリオ構築実施し、事業優位性確保・事業展開自由度確保を推進すること。 【具体的には】 特許出願(海外出願含む)、拒絶対応、又は抵触調査、無効資料調査を担当し、開発・事業と連携しながら知財ポートフォリオ構築、事業展開自由度確保を推進する。 ■具体的な業務内容: 直属ライン長の下、下記業務を担当。将来、プロジェクトリーダー又は主務者として活躍することを期待します。 ◇発明発掘活動、及び特許等の出願・権利化業務(海外での出願対応含む)、出願前調査 ◇抵触調査(海外特許を含む)、及び無効資料調査 ◇事業優位性確保・事業展開自由度確保のための知財戦略の検討・策定及び推進 【変更の範囲:無】 ■今後のキャリア展望: 知財渉外業務、IPランドスケープ分析業務(個人の適性に合わせ、部門内の他機能への異動もあり) ■当社の魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。 特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。 また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っており、その理念は社風や制度に反映されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術センター(TC)小平住所:東京都小平市小川東町3丁目1番地1号 勤務地最寄駅:西武国分寺/西武新宿線/小川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川駅(東京都)、新小平駅、青梅街道駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売◆事業の特徴:タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻】 ■ポジション概要(本ポジションにて達成すべき課題・期待される役割): ・大洋州市場における露天掘り鉱山/地下鉱山/港湾/建機向けOff The Roadタイヤ(ORタイヤ)の輸出販売及びマーケティング ※担当予定市場…オーストラリア ・ORタイヤ事業における最大の事業会社(BMSA)、及びその子会社(OTRACO)の事業企画/管理及びガバナンス ・ お客様の困りごと理解とソリューションビジネス具現化 ■具体的な業務内容: ・ORタイヤ 現地事業会社(BMSA)の事業企画/管理担当として、BSJとBMSAの方針、戦略具現化に向け、現地とコミュニケーションを密に取り、販売予算策定、業績管理、移転価格設定、受注/出荷業務などの実施と、継続的な改善を行う。 ・BMSAの子会社であるOtracoの月次業績管理強化に向けた現状課題の分析、改善提案。BMSA・Otracoとの日常的な会議運営、困りごとの確認、事業管理強化・拡販施策の協働立案推進。 ・iTrack拡販及び活用したソリューションビジネス実現。販売予算策定、移転価格設定、輸出販売と現地拡販のためのマーケティングを実施する。 ※海外出張あり 【変更の範囲:無】 ■今後のキャリア展望: 配属後の一定期間は、本社OR販売として鉱山・産業・建機タイヤ知識及びビジネス基礎を習得した後、本人適性を鑑み他市場販売担当、ソリューション部門などへのローテーションにより顧客接点における業務を広く経験させる。これにより中長期的に、タイヤ事業とソリューション事業を広範に理解する人財への成長を促す。 また、本人能力と適性を見極めた上で、海外SBU/グループ会社への海外派遣を視野に入れて将来のグローバルのマネジメント人財としての経験を積ませる。 ■当社の魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※開発企画職上級になると裁量労働制度を適用するか選択可能/裁量労働手当:100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売◆事業の特徴:タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻】 ■ポジション概要(本ポジションにて達成すべき課題・期待される役割): ・米州・大洋州市場における鉱山/港湾/地下鉱山/産業向けORタイヤ 顧客価値/競争優位状況の把握 ※重点市場…北米(米国/カナダ)、中南米(チリ/ペルー/メキシコ/ブラジル)、およびオーストラリア ・市場把握・顧客理解に基づく商品戦略の企画立案 ・ソリューションビジネス具現化、新しい価値の創造への現場レベルでの貢献 ■具体的な業務内容: ・ORタイヤ 市場顧客技術窓口、市場品質問題対応、実地評価企画、自社・他社性能の定量化と把握 ・上記に基づく商品戦略とコンセプト策定と性能目標合意、及び新商品計画に落とし込み(設計・商品企画と協働) ・ソリューションビジネス実現に向けた現場活動支援 : 顧客の困りごと把握、課題解決手法の提案、KPI合意、実証 ※海外出張あり 【変更の範囲:無】 ■今後のキャリア展望: 配属後の一定期間は、本社OR技サとして鉱山・産業・建機タイヤ知識及びビジネス基礎を技サ立場として習得した後、本人適性を鑑み商品企画やソリューション部門などへのローテーションにより顧客接点における業務を広く経験させる。これにより中長期的に、タイヤ事業とソリューション事業を広範に理解する人財への成長を促す。 また、本人能力と適性を見極めた上で、海外SBU/グループ会社への海外派遣を視野に入れて将来のグローバルのマネジメント人財としての経験を積ませる。 ■当社の魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。 また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っており、その理念は社風や制度に反映されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※開発企画職上級になると裁量労働制度を適用するか選択可能/裁量労働手当:100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売◆事業の特徴:タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社/フレックス・リモート導入済み働き方◎/DX銘柄に5年連続で選出企業】 ◆職務概要: ・調達職能所属として、九州生産部門(久留米・甘木・鳥栖)のいずれかの地区工場に配属され、総務課内の購買業務、購買企画業務、部下の育成を担っていただきます。現在、3工場で開発企画職が1名となっており、業務に慣れた段階で、購買係のリーダーとして、本社調達部門・工場内他部署との連携強化も進めていただくきます。 ・コストのみならずガバナンス・リソース効率の視点も踏まえ、間接支出購買(原材料・基幹設備以外のあらゆる品目の購買)のあるべき姿/全社最適を広い視野で追求していただきます。 ◆具体的な業務内容: 開発企画職として、九州生産部門の購買担当リーダーとなっていただき、購買業務(間接支出領域におけるコスト改善施策の検討と実行化、工場他部署・本社調達部門との調整・連携業務、安全衛生協力会との連携・業務企画、購買事務企画職の指導・育成等)を進めていただきます。現在、九州3工場に、購買担当開発企画職が1名配属されており、基本はそのメンバー及び課長から指導・サポートを受けていただきます。業務が慣れればリーダーの1人として自立し、上記に付記した業務を主担当として牽引いただきます。 ◆ミッション: ・本社調達部門と共にスピード感をもって間接支出購買改革を推進する。 ・地道なコスト改善を大切にする文化を地区・全社に醸成・浸透させていく。 ◆当社の特徴・魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>久留米工場住所:福岡県久留米市京町105 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/久留米駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>鳥栖工場住所:佐賀県鳥栖市轟木町1000 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鳥栖駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>甘木工場住所:福岡県朝倉市小田2011 勤務地最寄駅:西鉄甘木線/馬田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
久留米駅、新鳥栖駅、上浦駅、櫛原駅、肥前旭駅、馬田駅、西鉄久留米駅、肥前麓駅、甘木駅(西鉄線)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。◆昇給:年1回◆賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売◆事業の特徴:タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻】 ■ポジション概要(本ポジションにて達成すべき課題・期待される役割): ・米州・市場における鉱山/港湾/地下鉱山/産業向けORタイヤ販売及び業績管理 ※担当予定市場…中南米(コロンビア・コスタリカ・ドミニカ・パナマなど) ・中南米事業強化プロジェクトへの参画を通じた、拡販・シェアアップへの貢献 ・ソリューションビジネス具現化、新しい価値の創造への貢献 ■具体的な業務内容: ・ORタイヤ市場販売窓口としての市場情報収集、販売/経費予算策定、価格設定、受注/出荷業務 ・中南米事業強化プロジェクトの参画を通じた、現地事業会社(BATO-LA)との日常的な会議運営、困りごとの確認、拡販施策の協働立案推進 ・ソリューションビジネス実現に向けたitrack拡販 : 適正価格の設定、装着台数増へ向けた施策展開支援、KPI合意 ※海外出張あり 【変更の範囲:無】 ■今後のキャリア展望: 配属後の一定期間は、本社OR技サとして鉱山・産業・建機タイヤ知識及びビジネス基礎を技サ立場として習得した後、本人適性を鑑み商品企画やソリューション部門などへのローテーションにより顧客接点における業務を広く経験させる。これにより中長期的に、タイヤ事業とソリューション事業を広範に理解する人財への成長を促す。 また、本人能力と適性を見極めた上で、海外SBU/グループ会社への海外派遣を視野に入れて将来のグローバルのマネジメント人財としての経験を積ませる。 ■当社の魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。 また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っており、その理念は社風や制度に反映されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売◆事業の特徴:タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社/リモート可/DX銘柄に5年連続で選出企業】 ◆職務概要: ・国内外の需要の変動を把握し、国内工場の生産制約条件との最適解を探求するPSR(乗用車用)/TBR(トラック・バス用)タイヤの国内工場生産計画策定・管理業務にて販売への貢献を実現する。 ・上記実現に対する障害への改善提案。 ・上記実現に関する業務効率の改善。 ◆具体的な業務内容:タイヤ工場生産計画作成業務 ・販売量、保有在庫を加味した国内タイヤ工場の日別生産計画策定 ・上記に際し、工場の生産制約内、かつ最大限平準化した計画立案 ・上記に伴う工場側計画担当との日次調整、販売部門担当との調整 ・必要治工具手配 他付随業務 ◆当社の特徴・魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術センター(TC)小平住所:東京都小平市小川東町3丁目1番地1号 勤務地最寄駅:西武国分寺/西武新宿線/小川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
萩山駅、小川駅(東京都)、新小平駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。※時間外勤務手当、住宅手当の目安を含む月収:30万円~54万円◆昇給:年1回◆賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社】 ■業務内容: ・グローバル税務ポリシー・グローバル税務ガバナンス体制の浸透支援、改善 ・移転価格関連(棚卸資産、無形資産関連、IGS、APA)業務 ・税務企画(BSPS2.0対応、各種社内プロジェクトへの税務としての参画) ■具体的な業務内容: 各SBUのTaxチームと協働しつつ、以下のような施策を企画・実行する: ・グローバル税務ポリシー・グローバル税務ガバナンス体制の浸透支援、改善 ・移転価格関連(棚卸資産、無形資産関連、IGS、APA)業務推進 ・税務企画(BSPS2.0対応、各種社内プロジェクトへの税務としての参画) ■上位組織方針・経営方針: 税務コンプライアンスを前提に、連結実効税率の改善、キャッシュタックスの最小化を目指し、同時に税務リスクの最小化を実現する。 ■キャリア: ・本人希望も踏まえた上で、財務職能としてのキャリアパス上、転勤を伴う国内外拠点へのローテーションの可能性有り ・適正と希望にあわせ、管理会計・制度会計・税務・資金・IR・事業部経理へのローテーション有り ■当社の特徴・魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。 また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>1,320万円~1,480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):714,000円~799,000円<月給>714,000円~799,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社】 ■業務内容: 会計、原価、購買、SCM(販売、物流)領域の基幹システム刷新と経営層向け情報基盤の構築 ・老朽化した現行基幹システム(SAP)の刷新と対象業務領域の拡大ならびにその前提となる業務改革の支援 ・経営判断を支援する標準化された業務データ基盤の新基幹システム上での構築推進 ■具体的な業務内容: ・会計、原価、購買、SCM(販売、物流)各領域に新SAP(S/4 HANA)を導入するIT側リーダーとして 業務部門、ブリヂストンソフトウェア社ならびに社外協業ITベンダーの混成チームを率いてシステム化を推進する。 ・システム化の前提としてSAPの標準業務テンプレートに現行業務を合わせる業務改革の支援。 ・上述の各業務領域もしくは全体を統括するプロジェクトマネージメントの支援を行う。 (進捗管理、課題管理、リスク管理、コミュニケーション管理等) ・新SAPに関連する各業務部門のシステム刷新支援 ■上位組織方針・経営方針: ・IT基盤の全社最適化、DX促進を図るため、レガシーシステムの刷新・データ活用/クラウド基盤の構築 ・IT費用・投資の全社最適化を図るためのIT関連予算プロセス改善・整備(全社IT枠の範囲拡大等) ■キャリアについて: ・職能:デジタル・IT職能 ・今後のキャリア例: 1.IT部門における他業務(統括業務、インフラ、または他領域アプリケーション企画/開発/保守)に従事 2.生産部門、エンジニアリングチェーン部門におけるIT企画/開発/保守に従事 ■当社の特徴・魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社】 ■業務内容: 中長期事業戦略をベースに、グローバルでの連携を通じて資金の効率化、最適化を推進する当社Gトレジャリー部において、為替市場の変動に対処し、為替リスクの管理と最適なヘッジ戦略を実行する役割を担う。具体的には、為替オペレーションの実行とその監視、為替リスク管理を主に、資金管理および関連業務への支援、更には、専門知識を活用したデータ分析、取引サポート、人材育成などのタスクに従事し、市場変動に対する迅速な対応を行う。 ■具体的な業務内容: ・足元及び将来の為替リスクの評価、及び、リスクのヘッジ戦略の立案と実行 ・為替オペレーションの実行・監視、為替リスクのモニタリングと意思決定のための情報提供、提案、提言の実施 ・事業部門、及び金融機関と連携した、最適な為替取引を通じた事業目標の達成支援 ・グローバル連携による資金の効率化、キャッシュ創出検討等への貢献 ・専門知識を活用したデータ分析、取引サポート、人材育成 ■上位組織方針・経営方針: 中長期事業戦略の実現に向けて、部門全体では、財務的評価・戦略的意思決定支援を通じて持続的企業価値向上に貢献することを方針に掲げ、資金領域においては、グローバル最適化・リスク最小化と戦略実行を担保するファイナンス戦略・資本政策の立案、実行化に取り組む。 ■当社の特徴・魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。 また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>1,050万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):560,000円~640,000円<月給>560,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社】 ■業務内容: ・グローバル税務ポリシー・グローバル税務ガバナンス体制の浸透支援、改善 ・移転価格関連(棚卸資産、無形資産関連、IGS、APA)業務 ・税務企画(BSPS2.0対応、各種社内プロジェクトへの税務としての参画) ■具体的な業務内容: 各SBUのTaxチームと協働しつつ、以下のような施策を企画・実行する: ・グローバル税務ポリシー・グローバル税務ガバナンス体制の浸透支援、改善 ・移転価格関連(棚卸資産、無形資産関連、IGS、APA)業務推進 ・税務企画(BSPS2.0対応、各種社内プロジェクトへの税務としての参画) ■上位組織方針・経営方針: 税務コンプライアンスを前提に、連結実効税率の改善、キャッシュタックスの最小化を目指し、同時に税務リスクの最小化を実現する。 ■キャリア: ・本人希望も踏まえた上で、財務職能としてのキャリアパス上、転勤を伴う国内外拠点へのローテーションの可能性有り ・適正と希望にあわせ、管理会計・制度会計・税務・資金・IR・事業部経理へのローテーション有り ■当社の特徴・魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。 また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~550,000円<月給>440,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
仕事
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社】 ■業務内容: 会計、原価、購買、SCM(販売、物流)領域の基幹システム刷新と経営層向け情報基盤の構築をしていただきます。 ・老朽化した現行基幹システム(SAP)の刷新と対象業務領域の拡大ならびにその前提となる業務改革の支援 ・経営判断を支援する標準化された業務データ基盤の新基幹システム上での構築推進 ■具体的な業務内容: ・会計、原価、購買、SCM(販売、物流)各領域に新SAP(S/4 HANA)を導入するIT側リーダーとして 業務部門、ブリヂストンソフトウェア社ならびに社外協業ITベンダーの混成チームを率いてシステム化を推進する。 ・システム化の前提としてSAPの標準業務テンプレートに現行業務を合わせる業務改革の支援。 ・上述の各業務領域もしくは全体を統括するプロジェクトマネージメントの支援を行う。 (課題管理、リスク管理、コミュニケーション管理等) ・新SAPに関連する各業務部門のシステム刷新支援 ■上位組織方針・経営方針: ・IT基盤の全社最適化、DX促進を図るため、レガシーシステムの刷新・データ活用/クラウド基盤の構築 ・IT費用・投資の全社最適化を図るためのIT関連予算プロセス改善・整備(全社IT枠の範囲拡大等) ■キャリアについて: 職能:デジタル・IT職能 今後のキャリア例: 1.IT部門における他業務(統括業務、インフラ、または他領域アプリケーション企画/開発/保守)に従事 2.生産部門、エンジニアリングチェーン部門におけるIT企画/開発/保守に従事 ■当社の特徴・魅力: 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
出典:doda求人情報
仕事
当社が岐阜県関市に構える工場内にて、生産設備や電動設備の【維持・管理】及び【改善業務】を担っていただきます。具体的な仕事内容は下記の通りです。 【維持・管理】 各設備を定期的に点検し、各設備に不具合が生じていないか細かくチェックしていきます。その際、試験測定を実施したり、消耗部品を交換したりもします。 【改善業務】 稼働中の装置の生産性や耐久性の向上を図るため、必要に応じた改善をします。例えば、「消耗部品を故障しにくい最新のものに取り換える」といったことが考えられます。 ★点検する設備は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ボイラー ■コンプレッサー ■水処理設備 などの一般的な原動設備のほか、ブリヂストンならではの設備・機械があります。 ★ここがポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本を代表するメーカーの生産現場の安定稼働を支える仕事。場合によってはスピーディーな対応が求められますが、予定通り作業を終えることができたとき、たくさんの仲間から「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も多いポジションです! ★入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは社内研修に参加し、会社や関工場の説明、仕事内容についてのレクチャーを受けた後、現場に配属となります。いきなり全てを任せるということはなく、先輩と一緒に機械を触りながら仕事内容を覚えていただきます。
給与
月給23万円~+各種手当 【月収例(各種手当を含む)】 25歳(独身/残業10時間):250,000円 30歳(既婚/残業10時間):320,000円 【年収例(各種手当を含む)】 30歳 約550万円 40歳 約700万円
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ★独身寮・社宅完備しておりますので、遠方からのご応募でも安心です ★自動車・バイク・自転車通勤OK/駐車場・駐輪場あり(無料) ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対:屋内全面禁煙
仕事
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 ↓ 現場配属 ↓ インストラクターが現場で指導 ↓ 独り立ち 配置される工程によって多少異なりますが、 3か月かけて独り立ちできるよう、 インストラクターの資格を持つ先輩社員がしっかりと教えます! 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 生産が重要なことはもちろんですが、 それ以上に「安全はすべてに優先する」をスローガンとし、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っています。 その結果、関工場では2年間無災害を達成するなど、 安全な職場作りを実現しています。 また、防災・環境・品質への強いこだわりも特徴の一つです。
給与
月収30万円以上も可能!入社祝い金10万円も支給いたします! 時給1300円+各種手当 ■月収例:月収30万6,000円(23日勤務/3交代制/残業20h/各種手当込み) <各種手当> ■深夜手当 ■交替勤務手当 ■所定時間外手当 ■家族手当(会社規程を満たす場合) ■住宅手当(会社規程を満たす場合) ■交通費(実費)
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場・駐輪場あり(無料)。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 自宅から30分~40分で隣接する県から通っているものもいます!
仕事
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 ↓ 現場配属 ↓ インストラクターが現場で指導 ↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。
給与
時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当 ※7時間20分後に発生します ■交通費(実費) <月収例> ・通常勤務:時給1300円×7時間20分×23日=219,271円 ・所定外:時給1625円×20時間の場合=32,500円 ・深夜勤務割増賃金:23,500円で計算 ・交替制勤務手当:一律20,000円/月 ・交通費:5,000円で計算 ・合計:300,271円
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ
仕事
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 ↓ 現場配属 ↓ インストラクターが現場で指導 ↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場では、タイヤではなく油圧用ゴムホースを製造しており 超高圧/高耐久性能を持つため、世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。
給与
時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当 ※7時間20分後に発生します ■交通費(実費) <月収例> ・通常勤務:時給1300円×7時間20分×23日=219,271円 ・所定外:時給1625円×20時間の場合=32,500円 ・深夜勤務割増賃金:23,500円で計算 ・交替制勤務手当:一律20,000円/月 ・交通費:5,000円で計算 ・合計:300,271円
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ
仕事
工場内の設備や機械の点検や定期メンテナンス、故障・修理への対応のほか、 一部、設備導入や改善提案などにも携わっていただくこともあります。 日本を代表するメーカーの生産現場の安定稼働を支える仕事。 場合によってはスピーディーな対応が求められますが、 予定通り作業を終えることができたとき、 たくさんの仲間から「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も多いポジションです! <メンテナンスや修理を行なう設備・機械(一部)> ボイラーやコンプレッサー、水処理設備などの一般的な原動設備のほか、 ブリヂストンならではの設備・機械があります。 ■入社後のフロー ___ 入社後、関工場への配属となり、先輩の指導のもと実務を開始。 同時並行で、各個人に合わせた研修プログラムに参加しながら、 段階を踏んで仕事の流れを学びます。 長期間にわたってご活躍いただきたいと思っていますので、 保全業務の経験の有無に関わらず、それぞれの成長スピードに応じて、 ゆっくり・じっくり一人前のエンジニアを目指していきましょう。 (未経験者スタートの方がひとり立ちするまでの想定期間:約3年)
給与
月給17万4600円+各種手当 ※18歳の方の場合 ※年齢に応じて決定 【月収例】 25歳の方:基本給198,000円~+各種手当 【各種手当】 ■深夜手当 ■残業手当 ■交通費(当社規定により支給) ■家族手当 ■住宅手当 ■交替勤務手当
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ★転勤なし/U・Iターン歓迎(社員寮あり)/自動車・バイク・自転車通勤可OK(無料駐車場あり)
仕事
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 ↓ 現場配属 ↓ インストラクターが現場で指導 ↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。
給与
時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当 ※7時間20分後に発生します ■交通費(実費) <月収例> ・通常勤務:時給1300円×7時間20分×23日=219,271円 ・所定外:時給1625円×20時間の場合=32,500円 ・深夜勤務割増賃金:23,500円で計算 ・交替制勤務手当:一律20,000円/月 ・交通費:5,000円で計算 ・合計:300,271円
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ
仕事
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 ↓ 現場配属 ↓ インストラクターが現場で指導 ↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。
給与
時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当 ※7時間20分後に発生します ■交通費(実費) <月収例> ・通常勤務:時給1300円×7時間20分×23日=219,271円 ・所定外:時給1625円×20時間の場合=32,500円 ・深夜勤務割増賃金:23,500円で計算 ・交替制勤務手当:一律20,000円/月 ・交通費:5,000円で計算 ・合計:300,271円
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ
仕事
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 ↓ 現場配属 ↓ インストラクターが現場で指導 ↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。
給与
時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当 ※7時間20分後に発生します ■交通費(実費) <月収例> ・通常勤務:時給1300円×7時間20分×23日=219,271円 ・所定外:時給1625円×20時間の場合=32,500円 ・深夜勤務割増賃金:23,500円で計算 ・交替制勤務手当:一律20,000円/月 ・交通費:5,000円で計算 ・合計:300,271円
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ
仕事
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 ↓ 現場配属 ↓ インストラクターが現場で指導 ↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。
給与
時給1325円以上+各種手当 ※月収27万円以上が可能です。 <各種手当> ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ※7時間20分後に発生します。 ■ 交通費(実費) <月収例> ・通常勤務 時給1325円 × 7時間20分 × 23日 = 22万3380円 ・所定外勤務 時給1656円 × 15時間(月平均残業時間) = 2万4840円 ・深夜手当 1万8000円で計算 ・交通費 5000円で計算 ・合計 27万1220円
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ
仕事
防府工場・下関工場・北九州工場のいずれも、 建設・鉱山用車両タイヤを製造しています。 どの工場への配属であっても、タイヤの製造業務をお願いしていきます。 ――――――――――――――― 『タイヤ造りの工程』について ――――――――――――――― 天然ゴムや合成ゴムを機械で練る“ゴム練り工程” ▼ トレッドなどを作る“トレッド押出工程” ▼ ナイロン・ポリエステルなどの原糸を撚り合わせて コードを作りすだれ状に織り上げる“コード・カレンダー工程” ▼ タイヤの骨格を補強する“スチールベルト工程” ▼ “裁断工程” ▼ タイヤとホイールの接合部分の部材を作る“ビード工程” ▼ “成型・加硫・検査工程” というのが、一連の流れです。 生産本数を確認しながら、自分のタイミングで休憩を取っています! タイヤは、材料だけでなく天候などの外部環境によっても品質が左右します。 そのため、製造スタッフの技術力や経験による微調整が必要不可欠です。 たしかな技術が身に付くこの環境で、ぜひ末永く活躍していきましょう。 【入社後のフォローについて】 入社後は研修をはじめ、先輩社員によるマンツーマンの指導もあるので、 安心してください。じっくりと育っていただければと思います。
給与
時給1200円以上+各種手当 ※昇給あり・入社半年で時給1300円にUP。その後も年1回昇給あり(時給1500円上限)。 <各種手当> ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ■ 交通費(実費) <月収例> 30万4000円= 時給1500円× 22日勤務(1直8日、2直7日、3直7日)+残業20時間+夜勤務手当含む
勤務地
山口県防府市/山口県下関市/福岡県北九州市の各工場で募集しています。 ※U・Iターンも歓迎! <防府工場>山口県防府市浜方100 <下関工場>山口県下関市長府港町3-1 <北九州工場>福岡県北九州市若松区響町2-2-2
仕事
防府工場・下関工場・北九州工場のいずれも、 建設・鉱山用車両タイヤなどの超大型タイヤを製造しています。 ※防府工場は、乗用車用ラジアルタイヤもあり。 どの工場への配属であっても、製造用設備の保全業務をお願いしていきます。 設備保全が担当するのは、予防保全・定期メンテナンス・故障対応・改善対応などです。 いずれも原則的には、機械メーカーに頼らずに社内で完結させています。 設備の構造やメーカーから提案される新しい部品について 常に勉強し、製造ラインを止めないように努めていくのが役割です。 ――――――――――――――― 『定期メンテナンス』について ――――――――――――――― スケジュールに沿って、生産設備・装置のメンテナンスを行います。 単に動作の確認だけをするのではなく、新しい部品・装置を導入するなど、 ミスが少なくなるように構造・システムから見直していくことが重要な仕事です。 ――――――――――― 『故障対応』について ――――――――――― 製造ラインからの要請を受けて、故障があった生産設備・装置の修理を行います。 【入社後のフォローについて】 入社後、まずは研修からスタート。そして一定期間は先輩社員とマンツーマンで 『定期メンテナンス』に携わりながら仕事に慣れていきましょう。 その後は、適性や身に付いたスキルに応じて『定期メンテナンス』か『故障対応』いずれかに配属となります。
給与
月給21万5000円以上+各種手当 <各種手当> ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ■ 交通費(実費) <月収例> 30万4000円= 時給1500円× 22日勤務(1直8日、2直7日、3直7日)+残業20時間+夜勤務手当含む
勤務地
山口県防府市/山口県下関市/福岡県北九州市の各工場で募集しています。 ※U・Iターンも歓迎! ※海外勤務・海外出張のチャンスもあり! <防府工場>山口県防府市浜方100 <下関工場>山口県下関市長府港町3-1 <北九州工場>福岡県北九州市若松区響町2-2-2
仕事
北九州工場・下関工場・防府工場のいずれも、 建設・鉱山用車両タイヤなどの超大型タイヤを製造しています。 ※防府工場は、乗用車用、小型トラック用ラジアルタイヤもあり。 どの工場への配属であっても、製造用設備の保全業務をお願いしていきます。 設備保全が担当するのは、大きく分けると『定期メンテナンス』と『故障対応』の2つ。 いずれも原則的には、機械メーカーに頼らずに社内で完結させています。 設備の構造やメーカーから提案される新しい部品について 常に勉強し、製造ラインを止めないように努めていくのが役割です。 ――――――――――――――― 『定期メンテナンス』について ――――――――――――――― スケジュールに沿って、生産設備・装置のメンテナンスを行います。 単に動作の確認だけをするのではなく、新しい部品・装置を導入するなど、 ミスが少なくなるように構造・システムから見直していくことが重要な仕事です。 ――――――――――― 『故障対応』について ――――――――――― 製造ラインからの要請を受けて、故障があった生産設備・装置の修理を行います。 ――――――――――――― ■入社後のフォローについて ――――――――――――― 入社後、まずは研修からスタート。そして一定期間は先輩社員とマンツーマンで 『定期メンテナンス』に携わりながら仕事に慣れていきましょう。 その後は、適性や身に付いたスキルに応じて『定期メンテナンス』か『故障対応』いずれかに配属となります。
給与
時給1200円以上+各種手当 <各種手当> ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ■ 交通費(実費) <月収例> 30万4000円= 時給1500円× 22日勤務(1直8日、2直7日、3直7日)+残業20時間+夜勤務手当含む
勤務地
福岡県北九州市/山口県下関市/山口県防府市の各工場で募集しています。 ※U・Iターンも歓迎! ※海外勤務・海外出張のチャンスもあり! <北九州工場>福岡県北九州市若松区響町2-2-2 <下関工場>山口県下関市長府港町3-1 <防府工場>山口県防府市浜方100
仕事
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 ↓ 現場配属 ↓ インストラクターが現場で指導 ↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。
給与
時給1325円以上+各種手当 ※月収27万円以上が可能です。 <各種手当> ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ※7時間20分後に発生します。 ■ 交通費(実費) <月収例> ・通常勤務 時給1325円 × 7時間20分 × 23日 = 22万3380円 ・所定外勤務 時給1656円 × 15時間(月平均残業時間) = 2万4840円 ・深夜手当 1万8000円で計算 ・交通費 5000円で計算 ・合計 27万1220円
勤務地
【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ
仕事
●経理・財務 ●法務 ●人事・労務 ●調達 ●生産企画(タイヤ事業) ●調達(化工品事業) ●ゴムクローラ販売促進(化工品事業) ●物流企画(化工品事業) ●化成品直需販売(化工品事業) ●防振ゴム直需販売(化工品事業) ●調達物流(自動車用品事業) 積極的なご応募をお待ちしています。
給与
月給22万円以上
勤務地
■本社/東京都中央区京橋3-1-1 愛知県、その他国内外の各事業所
仕事
●製品設計開発(化工品事業) ●製造技術開発 ●設備開発 (電気制御) ●設備開発 (機械設計) ●環境企画推進 ●技術サービス(国内タイヤ販売事業) 積極的なご応募をお待ちしています。
給与
月給22万円以上
勤務地
東京都、神奈川県の各事業所 【具体的には】 □技術センター(東京工場)/東京都小平市小川東町3-1-1 □ブリヂストン化工品技術センター/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1
仕事
【具体的には】 ○タイヤ設備開発(電気系、機械系) ○知的財産(特許/商標) ○環境推進(環境マネジメントシステム構築、企画) ○海外工場技術支援 ○生産設備保全(電気系、機械系) ○スチールコード製造技術開発 ○タイヤ製造用金型の機械設計 ○生産技術開発 ○海外技術マーケティング ○高機能OA部品の企画・設計開発 ○防振ゴム開発 ほか 上記以外にも募集職種がありますので、 ブリヂストンに興味をお持ちの方はぜひ、積極的にご応募ください。 ■■多様な技術と経験が活かせるブリヂストン!■■ 中途入社の方にも責任ある仕事を任せるブリヂストン。 例えば、1本1本スペックの異なるタイヤを全自動で連続生産する革新生産システム 『BIRD』の設備開発の担当に抜擢するなど、異業界の技術経験を積極的に採用しています。
給与
【2008年4月実績】 修士了:月給23万3500円 大学卒:月給21万1500円 ※年齢・経験により規定に基づき算出
勤務地
東京都、神奈川県、その他国内各事業所 【具体的には】 ・技術センター/東京都小平市 ・化工品技術センター/神奈川県横浜市戸塚区 ・本社/東京都中央区京橋 ・その他国内外各事業所
仕事
北九州工場・下関工場・防府工場のいずれも、 建設・鉱山用車両タイヤを製造しています。 ※防府工場は、乗用車用、小型トラック用ラジアルタイヤもあり。 どの工場への配属であっても、タイヤの製造業務をお願いしていきます。 ――――――――――――――― 『タイヤ造りの工程』について ――――――――――――――― 天然ゴムや合成ゴムを機械で練る“ゴム練り工程” ▼ トレッドなどを作る“トレッド押出工程” ▼ ナイロン・ポリエステルなどの原糸を撚り合わせて コードを作りすだれ状に織り上げる“コード・カレンダー工程” ▼ タイヤの骨格を補強する“スチールベルト工程” ▼ “裁断工程” ▼ タイヤとホイールの接合部分の部材を作る“ビード工程” ▼ “成型・加硫・検査工程” というのが、一連の流れです。 生産本数を確認しながら、自分のタイミングで休憩を取っています! タイヤは、材料だけでなく天候などの外部環境によっても品質が左右します。 そのため、製造スタッフの技術力や経験による微調整が必要不可欠です。 たしかな技術が身に付くこの環境で、ぜひ末永く活躍していきましょう。 ――――――――――――― ■入社後のフォローについて ――――――――――――― 入社後は研修をはじめ、先輩社員によるマンツーマンの指導もあるので、 安心してください。じっくりと育っていただければと思います。
給与
時給1200円以上+各種手当 ※昇給あり・入社半年で時給1300円にUP。その後は毎年 <各種手当> ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ■ 交通費(実費) <月収例> 30万4000円= 時給1500円× 22日勤務(1直8日、2直7日、3直7日)+残業20時間+夜勤務手当含む
勤務地
福岡県北九州市/山口県下関市/山口県防府市の各工場で募集しています。 ※U・Iターンも歓迎! <北九州工場>福岡県北九州市若松区響町2-2-2 <下関工場>山口県下関市長府港町3-1 <防府工場>山口県防府市浜方100
仕事
『定期メンテナンス』と『故障対応』の2つの業務を中心として、 最先端技術を備えたタイヤ生産技術を守り、支えるお仕事です。 【どちらもチーム体制で業務に臨みます】 ■定期メンテナンス スケジュールにあわせ、生産設備・装置のメンテナンスを行います。 動作確認はもちろんですが、新たな部品・装置の導入なども担うため、 生産システムの改善・最適化に貢献出来る役割。 ■故障対応 製造部門からの要請を受け、故障・トラブル時の対応を行います。 【OJTを中心にベテランから学べる体制です】 入社後はまず、定期メンテナンスに携りながら、生産ラインや 機械の構造などの基礎知識を学んでいただきます。
給与
月給16万2500円~25万9300円+各種手当(交替勤務手当、深夜勤務手当等) ※保全経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定致します。 [月収例] 25歳/月給21万9900円
勤務地
彦根工場/滋賀県彦根市高宮町211 ※近江鉄道本線「高宮駅」から徒歩8分
仕事
【具体的には】 以下のような業務を中心にお任せします。 ◎秘密保持契約に関する知財関連条項の検討 ◎共同研究、共同開発契約に関する知財関連条項の検討 ◎共同出願契約の検討 ◎ライセンス契約(ライセンスイン/アウトなど)の検討 ◎契約締結に向けた交渉業務(一部)、ほか ■配属部門(知的財産本部)の役割は… ◎全社の国内外特許および意匠の出願・権利化 ◎他社特許調査(抵触判断)、自社権利活用・他社権利対策、知財渉外・係争 ◎知的財産に関連する契約検討 ◎商標に関する出願・権利化、渉外、管理業務 ◎グループ会社の知財管理支援 ■組織構成は… 特許出願権利化機能、知的財産渉外機能、商標業務機能等の担当部門が存在し、 研究開発部門に対して知的財産サービスを提供すると同時に、 研究開発部門への発明発掘・出願、共同契約検討などの支援をはじめ、 営業・企画・ブランド推進部門などの連携、ならびに法務室と連携して業務を進めています。 またグローバルに展開する子会社の知財部門の支援も行います。
給与
月給(2010年4月初任給実績) 大学卒/月給21万1500円 修士了/月給23万3500円 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に応じて決定します。
勤務地
本社/東京都中央区京橋1-10-1
仕事
【具体的には】 以下のような業務を中心にお任せします。 ◎本部内J-SOX統括担当 ◎下請法(全社統括業務)の講習会・監査の担当 ◎取引基本契約・反社会勢力との取引排除覚書の管理 ◎ITツールによる改善の担当 ■あなたの配属になる組織の構成は… 調達本部のスタッフ機能部署です。そのうち、企画課は原材料予算関連に特化しており、 業務課は基盤部分の本部横断機能を備えています。
給与
月給(2010年4月初任給実績) 大学卒/月給21万1500円 修士了/月給23万3500円 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に応じて決定します。
勤務地
本社/東京都中央区京橋1-10-1
仕事
今回募集する「情報システム開発」のポジションは、生産物流システムや輸出システムなどの開発を通じて、同社のグローバル戦略を支える重要なポジションになります。 ■■ 国内業務 ■■ (1)国内全般にわたるシステムの企画・立案、構築、テスト (2)工場におけるITシステムの構築、テスト、運用、維持改善 ■■ 海外業務 ■■ (1)海外からの受注から売上までを管理するシステムの構築・維持運用 (2)海外での新規工事・販売会社立ち上げにともなう標準システムの導入・運用指導 (3)海外の工場や販売会社のITシステム診断・改善 (4)グローバル製品コードの統一 ■■ 上記業務を遂行するためのIT企画・運用全般 ■■ (1)システム構築の標準化、J-SOX法対応 (2)セキュリティ、DRP(災害復旧計画)企画立案・推進 (3)ネットワーク、サーバ・PCなどインフラの標準・統一および構築・設備 【組織体制】 自動車産業の再編や今後モータリゼーションが進む国々のニーズに対応すべくさらなるポジション強化が求められています。
給与
年齢、経験により規定に基づき算出 (新卒初任給は月給21万1500円)
勤務地
本社および国内外の各事業所 【本社】東京都中央区京橋1-10-1 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的な仕事内容】 (1)総合職 事務系各部門での採用を予定しています。 具体的には、管理部門(人事、CSRなど)での実務を予定しています。 ※経験や能力、ご希望により業務内容を考慮致します。 3~5年でローテーションによる異動の可能性がございます。 (2)一般職 配属先により中心業務が変わりますが、これまでの業務経験を活かした形で就業いただきます。 一般職採用の場合、勤務地は限定になりますので、基本的に転勤はございません。 ■担当業務:人事、総務、労務のアシスタント業務 ※上記以外にも経験を考慮した上で、業務についていただきます。
給与
(1)総合職:21万7500円(諸手当含まず)~ (2)一般職:16万4000円(諸手当含まず)~ ※年齢、経験により規定に基づき決定いたします
勤務地
【東京本社】 東京都中央区京橋1-10-1 ※総合職採用の場合、将来的に海外含む全国転勤の可能性はございます。 ※一般職採用の場合、勤務地が限定になりますので、基本的に転勤はございません。
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