三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 設立
- 2003年
-
- 従業員数
- 10,000名
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- 平均年齢
- -歳
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三菱ふそうトラック・バス株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■概要: 購買部は、日本本社に約100人のメンバーを擁し、国内最大規模の調達組織の1つです。R&D、生産、品質部門と連携し、最高の品質レベルで材料コストのベンチマークと継続的な供給を達成します。 ■職務詳細: ・パワートレイン調達のバイヤーとして、担当部品のコスト、品質、納期の要件を満たす持続可能な供給ソリューションを推進する。 ・ベンチマークのコスト、品質、納期を確保するために日本および海外市場に拠点を置くサプライヤーと交渉する。 ・新しいサプライヤー及びテクノロジーを開拓する。 ・他部門と協力し、コスト削減のアイデアを実現する。 ・新製品プロジェクトの目標コスト及びタイムラインを達成する。 ■ポジションの魅力: ・インド、インドネシア、ドイツ、米国、ブラジル、中国、トルコにあるダイムラートラック調達部門やビジネスパートナーと連携できます。 ・中国、韓国、インド、台湾などの新興市場で新規サプライヤーを開拓し、既存のサプライヤーの競争力に挑戦します。 ・あなたはあなた自身の船の船長です!他のチームとどのようにコラボレーションし、どのようなことを始めるか率先して計画を立てることができます。 ■当社の特徴: 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40%を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。 ■求める人物像: ・常に情熱を持ち、見通しの立たない状況であっても解決策を模索し、乗り越えられる方 ・利害が大きく相反する状況下においても、社内外の関係者と良い関係を築くことができる方 ・暗中模索しながらも、自らを奮い立たせて困難な状況を乗り越え、課題を解決する事ができる方 ・高い分析力や専門性を用いて、社内外の関係者の理解/納得を得ることができる方
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。■昇給:年1回■賞与:年2回※春闘の結果や個人成績により変動する場合があります。※入社初年度のみボーナス査定期間中の必要な勤務日数を満たしていない為、1回目、2回目の賞与は満額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【世界最大級の商用車メーカー】■事業概要:世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
仕事
■概要: コスト・エンジニアリングは、各製品のマテリアルコストに関するコストの透明性を提供します。製品開発の初期段階に関与し、技術情報を商用に変換します。 ■職務詳細: ・EE商品/製造の知識を応用し、部品や工具の物理的な部品や図面(2D、3Dモデル)に基づいてコスト計算を行う。 ・社内関係者とのデザインレビュープロセスに積極的に関与し、コストインプットを提供する。 ・計算結果とサプライヤーの見積もりの比較分析を行い、商業的/技術的観点から社内のステークホルダーに今後の進め方についてコンサルティングを行う。 ・すべてのステークホルダーおよびサプライヤーとのコスト最適化活動の推進 ・部品や金型についてサプライヤーと直接交渉を行う。 ■ポジションの魅力: 技術的知識とソフトスキル(コミュニケーション、交渉力など)を高めるチャンスがあります。 グローバルCEチームと協働する機会があり、英語を活かせます。 実績やリーダーシップに応じて、キャリアアップの機会もあります。 ■当社の特徴: 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40%を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。 ■求める人物像: ・常に情熱を持ち、見通しの立たない状況であっても解決策を模索し、乗り越えられる方 ・利害が大きく相反する状況下においても、社内外の関係者と良い関係を築くことができる方 ・暗中模索しながらも、自らを奮い立たせて困難な状況を乗り越え、課題を解決する事ができる方 ・高い分析力や専門性を用いて、社内外の関係者の理解/納得を得ることができる方
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。■昇給:年1回■賞与:年2回※春闘の結果や個人成績により変動する場合があります。※入社初年度のみボーナス査定期間中の必要な勤務日数を満たしていない為、1回目、2回目の賞与は満額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【世界最大級の商用車メーカー】■事業概要:世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
仕事
■職務概要:同社人事部門において下記業務をご担当頂きます。 ・タレントレビュー ・サクセッションプランニング ・従業員サーベイの運営 ・昇進試験の運営 ・ダイバーシティ推進関連のデータとりまとめ ・人事制度の社内周知活動 ■組織風土に関して: 同社はグローバル商用車メーカーです。特に海外市場で高いシェアを獲得しており欧州、台湾、インドネシアではトップシェアを誇ります。世界で初めて電気小型トラックの量産、販売を開始するなど世界に先駆けた技術開発を推進しています。 ドイツ・ダイムラー社の資本が入っており、旧三菱ふそう社の社風と融合した非常にグローバルな環境が特徴です。日系企業の社風等を活かしつつも、外資系特有の成果主義等も有り、ビジネスにおいてのやりがいや成長実感は非常に重視をされる風土となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>470万円~780万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~470,000円<月給>280,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。※成果主義を導入。一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与へと反映させていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【世界最大級の商用車メーカー】■事業概要:世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
仕事
~世界的商用車メーカーで、製品サプライチェーンにおける自動化/デジタル化ソリューションの構想・実施をお任せします~ ■業務内容: 製品サプライチェーンにおける自動化/デジタル化ソリューションの構想・計画・実施を使命とするチームにて、導入エンジニアとして、他のエンジニア、物流オペレーションの専門家、経営陣、外部のパートナー/サプライヤーと協力し、ソリューションを導入していただきます。 ・製品サプライチェーンにおける自動化・デジタル化構想の実施を推進。 ・他のエンジニアと一緒に、潜在的な技術実装の概念実証のためのソフトウェア/ハードウェアのプロトタイプを構築。 ・新しい技術ソリューションの設計プロセスをリード。 ・エンジニア、経営陣、現場のオペレーターや監督、技術サプライヤーとのコミュニケーションを英語と日本語の両方で行う。 ・サプライチェーン領域におけるトレンドの新技術を調査。 ■部署概要: 私たち生産本部では、トラックとバスの製造と配送に必要な全ての段階を担当しています。サプライチェーンマネジメント部門から始まり、グローバルサプライヤネットワークの全ての部品が適切な数量、品質、時間内に届けられるようにします。当社の製品は、エンジン、トランスミッション、車両の組み立て、およびその後の品質チェックを担当する技術者によって作られています。また、作業環境は、技術管理部門によって建造・維持されており、工場は商用車業界のベンチマーク工場になっています。ロボットと自動化システムは、生産技術チームによって研究・実装されています。最後に、TOS(トラックオペレーティングシステム)は、社内改善と効率性の向上を継続して行っています。 ■当社の特徴: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、90年で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー・トラック社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40%を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラー・トラックのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>470万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・年齢によって決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※春闘の結果や個人成績により変動する場合があります。※入社初年度のみボーナス査定期間中の必要な勤務日数を満たしていない為、1回目、2回目の賞与は満額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
仕事
~世界的商用車メーカーで、生産現場のサイバーセキュリティ向上活動を率いていただきます~ ■業務内容: 川崎工場、東扇島KD梱包工場、中津工場の現場のサイバーセキュリティ向上活動の牽引および三菱ふそうバス製造など他拠点への展開推進をお任せします。 ・MFTBC内での生産現場のサイバーセキュリティ向上活動の牽引 (2024年までのNIST CSF (Daimler CSF) CMMI 3.5点到達を含む) ・生産現場のサイバーセキュリティに関連するトピック全般のプロセスなどの確立(関連部門の合意など含む) ・生産現場のサイバーセキュリティ関連トピックにおけるダイムラートラックとの連携 ・社内の利害関係者との連携(生産技術、設備保全、工作部、物流部門、IT部門、購買部門、など) ・現場OT資産管理 ■部署概要: 私たち生産本部では、トラックとバスの製造と配送に必要な全ての段階を担当しています。サプライチェーンマネジメント部門から始まり、グローバルサプライヤネットワークの全ての部品が適切な数量、品質、時間内に届けられるようにします。当社の製品は、エンジン、トランスミッション、車両の組み立て、およびその後の品質チェックを担当する技術者によって作られています。また、作業環境は、技術管理部門によって建造・維持されており、工場は商用車業界のベンチマーク工場になっています。ロボットと自動化システムは、生産技術チームによって研究・実装されています。最後に、TOS(トラックオペレーティングシステム)は、社内改善と効率性の向上を継続して行っています。 ■当社の特徴: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、90年で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー・トラック社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40%を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラー・トラックのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>470万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・年齢によって決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※春闘の結果や個人成績により変動する場合があります。※入社初年度のみボーナス査定期間中の必要な勤務日数を満たしていない為、1回目、2回目の賞与は満額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
仕事
80年以上の歴史を持つ【三菱ふそうトラック・バス】。 世界170カ国以上との取引実績に安住することなく、積極的に次世代技術(電動化/無人化等)で商用車業界に変革を起こし続ける 世界最大級の商用車メーカーで≪財務アナリスト≫としてのキャリアを深めませんか? 企業の経営計画の立案にも密接に関与できるポジションです。チャレンジをお待ちしております。 ※≪大規模な製造業でのご経験≫や≪PowerBIまたはデータベースプログラミングの基本的な知識≫をお持ちですと活躍の場がさらに広がります。 ■仕事概要: 当社がこれから立てていく財務戦略の立案/材料と物の予算管理/毎月の開発分析報告等をご担当いただきます。 ■仕事内容: ・スコープ定義からシステムの設定/マッピングに至るまでの、会社の損益計算書内の材料費スコープ管理 ・実際の数値と予測を比較し、毎月のマテリアル開発の分析/報告 ・効率を高め、品質向上のための経理や関連する事業所と連携し、月次決算プロセスの改善 ・効率/原材料/ワンタイマー/評価などの関連するビジネス機能からのインプットを使用し、マテリアルポジションの短期~中期の見通しを予測 ・ビジネス目標を達成するための部門連係のマテリアルプロセスを開発、実装、管理 ・マテリアルの管理、行動計画の定義、将来の費用予測 ・クロスファンクショナルチームのメンバーと連携し、マテリアル削減に向けたサポートを提供 ・ビジネスパートナーや経理部門と連携し、定期的に内部/外部レポートの要求に応じて、予測スケジュールを準備 ・文書/プロセス/手順の管理 \ここが魅力/ ・経理部や多岐にわたる部署と連携しながら、ビジネス目標を達成していく面白さ ・数字の奥に潜む情報が読み取り、経営に近い立場で会社全体を見渡しながらアクション出来る面白さ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,500,000円<月額>250,000円~468,750円(16分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【世界最大級の商用車メーカー】■事業概要:世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
仕事
~世界的商用車メーカーで、システム開発・導入プロジェクトにおけるビジネス・アナリストをお任せします~ ■概要: 当社の新車販売・カスタマーサービス・顧客体験(Customer Experience)を担当するチームで、ビジネス・アナリストとして、ビジネス課題解決に向けての現状分析および要求事項を具体化する役割を担っていただきます。 このチームのミッションは、マーケティング、販売など顧客向けアプリケーション領域におけるデジタル・トランスフォーメーションとシステムのオペレーション安定化を目指しています。自動車業界は、本社、販売パートナー、サプライヤなど多様なパートナーとのシステム連携があることと、テクノロジーや市場の変化もダイナミックでConnected Truck、電気トラック、自動運転、AI、Cloud/DevOps、UXなど従来の車両ビジネスから新しいビジネスを模索しています。商用車ビジネスにおける様々なプロジェクトに参画していただき、ビジネスの変革を促進していただきます。 ■職務詳細: ・システム開発・導入プロジェクトにおけるビジネス・アナリスト業務 ・現状業務分析、業務要件の整理・記述、ソリューションの分析・妥当性判断 ・システム開発中のテストおよびユーザアクセプタンステストへの参画 ・現場へのシステム導入支援、トレーニング、導入後の効果分析 ・上記業務の計画とモニタリング ・ビジネスパートナー(業務部門)およびITサプライヤ(ベンダー)とのコミュニケーション ■当社の特徴: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、90年で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー・トラック社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40%を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラー・トラックのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):385,000円~<月給>385,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・年齢によって決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※春闘の結果や個人成績により変動する場合があります。※入社初年度のみボーナス査定期間中の必要な勤務日数を満たしていない為、1回目、2回目の賞与は満額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【世界最大級の商用車メーカー】■事業概要:世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
仕事
~世界的商用車メーカーにおいて、販売、購買、会計、人事部門などにおけるDXプロジェクト推進に携われます~ ■概要: 当社では多くのレガシーシステムが最近の技術を用いたデジタルフォーメーション(DX)化を図っています。例えば、国内販売、購買、会計、そして人事エリアでのDXプロジェクトを進めています。このポジションでは、IT関連のプロジェクトマネジメントの経験がある方に、各ビジネスユニットで予定されているDX プロジェクトの推進、導入、及び、Golive後の安定稼働を図っていただきます。 ■職務詳細: ・ビジネス部門と共にデジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進、プロジェクトの企画立案、システム化プロジェクトの推進 ・開発サプライヤおよび外部コンサルタントを含むプロジェクト・チームのマネジメント ・ITシステムに係る戦略立案、プラットフォームのモダナイゼーション等の推進。特に国内販売に係るビジネス領域におけるDX化プロジェクトの推進 ・ビジネス・パートナー(業務部門)の戦略・施策とITサービスへのExpectation management(期待値のマネジメント) ・プロジェクトやシステム運用に係る予算やタイムマネジメント。プロジェクトから運用チームへの引継ぎが確実に行われるよう支援 ・ITサプライヤ・マネジメント(ベンダーマネジメント) ・導入後の運用サポート、障害対応、インシデント時のハンドリングなど運用計画の施策、実行 ■当社の特徴: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、90年で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー・トラック社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40%を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラー・トラックのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線 元住吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):385,000円~<月給>385,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・年齢によって決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※春闘の結果や個人成績により変動する場合があります。※入社初年度のみボーナス査定期間中の必要な勤務日数を満たしていない為、1回目、2回目の賞与は満額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【世界最大級の商用車メーカー】■事業概要:世界最大級の商用車グループであるダイムラーの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行うグローバルメーカーです。世界中のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスを世界に提供しております。日本事業では、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジアとして、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業しています。
出典:doda求人情報
仕事
ニーズ(予算、台数、用途など)をお伺いして、一台一台お客さまに合わせたご提案をします。 ※勤務先となる販売店により、 トラック部門・バス部門どちらかへの配属を決定します。 ――――――― 具体的には… ――――――― ◇既存顧客◇ 車両の状況を確認したり、お客さまが抱える悩みを伺い、 保険の見直しや修理・部品の提案、最新車種のご紹介などをします。 既存のお客さまに対しては「売り込む」のではなく、 信頼関係を築いていき、課題を解決していくプロセスが大切です。 ◇新規顧客◇ 担当地域の運送会社やバス事業者に対して、 ニーズがあるか、またお客さまが保有している車の状態などをヒアリングし、 「FUSO」の魅力をお伝えします。 初めのうちは大変に感じるかも知れませんが、 新規開拓は、自分のお客さまをつくる貴重なチャンス。 品質の高さから、ご提案しやすいのが特徴です。 ―――――――――――― 「FUSO」が選ばれる理由 ―――――――――――― ◇トラックの特長◇ 小型トラック(1,5t)から大型トラック(20t)まで幅広いラインアップがあります。 トップクラスの省燃費性能により、 「平成27年度 重量車燃費基準」をクリアし、エコカー減税の対象となっている車種もあるなど、 長距離走行やストップ&ゴーの多いトラックにおいて、 経済効率面からお客さまを支えます。 ◇バスの特長◇ マイクロバス、小型バス、大型観光・路線バスまでさまざまな種類を扱います。 2017年に改良された大型観光バスは、 自動ブレーキや運転注意力の低下を防ぐセンサーなどを装備し、 バスにとって最も重要な、安全性能を磨き上げました。 こだわり抜いた高い安全性が選ばれる理由です。
給与
月給20万円以上 ※経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
※全国の販売部門での募集です。 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)
仕事
開発/設計/研究/知的財産といった開発工程において、 これまでのキャリアを考慮して配属を決定いたします。 ■パワートレーン開発 ■エンジン駆動系に関する設計及び制御システムの開発 ■シャシー・メカトロ開発 ■シャシー、サスペンション、ステアリング ブレーキに関する設計及び制御システムの開発 ■車両・コンポーネントの試験・改良 ■車両、車両コンポーネント及びエンジン、駆動系に関する試験・改良 ■プロジェクトマネジメント ■知的財産管理 ※上記の中より、細分化された約30職種の中から、 あなたの経験・ご希望を考慮して担当職種を決定します。 ─…─…─…─…─…─…─…─ 研修プログラムでスキルを磨く ─…─…─…─…─…─…─…─ 異業界出身の方であっても、 専門的な知識を身につけることができるように、 当社では数多くの研修プログラムをご用意しています。 もちろん業務に必要となる専門知識だけでなく、 専門外の知識や英語力を養う研修プログラムなども備えていますので、 あなたの描きたいキャリアに合わせて、ぜひご活用ください。
給与
月給20万1000円以上 ※上記は最低保証の給与です ◆初任給実績 学部卒:月給20万1000円 修士了:月給22万3100円 ※年収は経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
以下のいずれかへの配属を予定しています。 ■川崎製作所・技術センター : 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 ■喜連川研究所 : 栃木県さくら市鷲宿4300番地 ■富山 : 富山県富山市婦中町道場1 ※U・Iターン歓迎
仕事
開発/設計/研究/知的財産といった開発工程において、 これまでのキャリアを考慮して配属を決定いたします。 ■パワートレーン開発 ■エンジン駆動系に関する設計及び制御システムの開発 ■シャシー・メカトロ開発 ■シャシー、サスペンション、ステアリング ブレーキに関する設計及び制御システムの開発 ■車両・コンポーネントの試験・改良 ■車両、車両コンポーネント及びエンジン、駆動系に関する試験・改良 ■プロジェクトマネジメント ■知的財産管理 ※上記の中より、細分化された約30職種の中から、 あなたの経験・ご希望を考慮して担当職種を決定します。 ─…─…─…─…─…─…─…─ 研修プログラムでスキルを磨く ─…─…─…─…─…─…─…─ 異業界出身の方であっても、 専門的な知識を身につけることができるように、 当社では数多くの研修プログラムをご用意しています。 もちろん業務に必要となる専門知識だけでなく、 専門外の知識や英語力を養う研修プログラムなども備えていますので、 あなたの描きたいキャリアに合わせて、ぜひご活用ください。
給与
月給20万1000円以上 ※上記は最低保証の給与です ◆初任給実績 学部卒:月給20万1000円 修士了:月給22万3100円 ※年収は経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
以下のいずれかへの配属を予定しています。 ■川崎製作所・技術センター : 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 ■喜連川研究所 : 栃木県さくら市鷲宿4300番地 ■富山 : 富山県富山市婦中町道場1 ※U・Iターン歓迎
仕事
【まずは車検のサポートなど簡単な業務からスタート!】 主に業務用のトラックやバスの車検や点検、修理を担当していただきます。 ■車検 当社が販売したトラック・バスのアフターメンテナンスとして、車検や定期点検を行います。 ■一般整備 お客さまからヒアリングした症状をもとに、不具合原因を特定し自動車の修理を行います。 <業務の一例> ・コンピューターでの不具合の診断 ・エンジンのオーバーホール(分解修理) ・その他さまざまな修理 【将来のキャリアパス】 整備スタッフとして経験を積んだら、主任→検査員→工場長へとキャリアアップしていくことができます! また整備のスペシャリストとしての道だけでなく、整備スタッフとしての知識を活かして営業職にジョブチェンジすることもできます。
給与
◆月給18万円以上 ※地域・経歴・経験・年齢を踏まえ決定
勤務地
【全国での募集です】 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)
仕事
【まずは車検のサポートなど簡単な業務からスタート!】 主に業務用のトラックやバスの車検や点検、修理を担当していただきます。 ■車検 当社が販売したトラック・バスのアフターメンテナンスとして、車検や定期点検を行います。 ■一般整備 お客さまからヒアリングした症状をもとに、不具合原因を特定し自動車の修理を行います。 <業務の一例> ・コンピューターでの不具合の診断 ・エンジンのオーバーホール(分解修理) ・その他さまざまな修理 【将来のキャリアパス】 整備スタッフとして経験を積んだら、主任→検査員→工場長へとキャリアアップしていくことができます! また整備のスペシャリストとしての道だけでなく、整備スタッフとしての知識を活かして営業職にジョブチェンジすることもできます。
給与
◆月給18万円以上 ※地域・経歴・経験・年齢を踏まえ決定
勤務地
【全国での募集です】 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)
仕事
個々の担当地域で運送会社・個人商店等に三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 ◆お客様が運ぶものやトラックの使用状況にあわせて、 5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)をご提案していく総合営業の仕事です。 ■□■「車検・部品」を専門に扱う営業スタッフを同時募集!■□■ 車検・部品はお客様の安心や快適な運行のために特に重要な営業品目ですので それらを専門に扱う営業スタッフも同時に募集いたします。 <◆部品営業> お客様の効率的で快適な運行をお手伝いするために、お客様のご使用状況に合わせ 最適な部品・用品をご提案することが主な仕事です。 <◆車検(サービス)営業> お客様に安全・安心な車両を引き続きご利用頂くために 信頼ある当社整備工場に入庫いただくお手伝いをすることが主な仕事です。 ■どの業務を担当する場合でも、業界・商品知識など、 入社後の研修でしっかりと身につけることができますのでご安心ください! まずは本部での導入研修、各エリア販売店でのOJTを通じて 基本的な商品知識や営業ノウハウなどを学んで頂きます。 業務に慣れてきたら担当顧客を引き継いで定期的に訪問・提案を繰り返し あわせて新規開拓営業にも挑戦して頂きます!
給与
◆月給20.5万円以上 ※地域・経歴・経験・年齢を踏まえ決定
勤務地
【全国の販売部門での募集です】 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島) ※詳細は三菱ふそうホームページの「販売店検索」をご覧ください。 URL=https://www.mitsubishi-fuso.com/content/fuso/jp/index.html#MAP_AREA
仕事
個々の担当地域で運送会社・個人商店等に三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 ◆お客様が運ぶものやトラックの使用状況にあわせて、 5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)をご提案していく総合営業の仕事です。 ■□■「車検・部品」を専門に扱う営業スタッフを同時募集!■□■ 車検・部品はお客様の安心や快適な運行のために特に重要な営業品目ですので それらを専門に扱う営業スタッフも同時に募集いたします。 <◆部品営業> お客様の効率的で快適な運行をお手伝いするために、お客様のご使用状況に合わせ 最適な部品・用品をご提案することが主な仕事です。 <◆車検(サービス)営業> お客様に安全・安心な車両を引き続きご利用頂くために 信頼ある当社整備工場に入庫いただくお手伝いをすることが主な仕事です。 ■どの業務を担当する場合でも、業界・商品知識など、 入社後の研修でしっかりと身につけることができますのでご安心ください! まずは本部での導入研修、各エリア販売店でのOJTを通じて 基本的な商品知識や営業ノウハウなどを学んで頂きます。 業務に慣れてきたら担当顧客を引き継いで定期的に訪問・提案を繰り返し あわせて新規開拓営業にも挑戦して頂きます!
給与
◆月給20.5万円以上 ※地域・経歴・経験・年齢を踏まえ決定
勤務地
【全国の販売部門での募集です】 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島) ※詳細は三菱ふそうホームページの「販売店検索」をご覧ください。 URL=https://www.mitsubishi-fuso.com/content/fuso/jp/index.html#MAP_AREA
仕事
南関東・甲信エリアにおいて、個々の担当地域で運送会社・個人商店等に 三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 ◆お客様が運ぶものやトラックの使用状況にあわせて、 5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)をご提案していく総合営業の仕事です。 ■□■「車検・部品」を専門に扱う営業スタッフを同時募集!■□■ 車検・部品はお客様の安心や快適な運行のために特に重要な営業品目ですので それらを専門に扱う営業スタッフも同時に募集いたします。 <◆部品営業> お客様の効率的で快適な運行をお手伝いするために、お客様のご使用状況に合わせ 最適な部品・用品をご提案することが主な仕事です。 <◆車検(サービス)営業> お客様に安全・安心な車両を引き続きご利用頂くために 信頼ある当社整備工場に入庫いただくお手伝いをすることが主な仕事です。 ■どの業務を担当する場合でも、業界・商品知識など、 入社後の研修でしっかりと身につけることができますのでご安心ください! まずは本部での導入研修、各エリア販売店でのOJTを通じて 基本的な商品知識や営業ノウハウなどを学んで頂きます。 業務に慣れてきたら担当顧客を引き継いで定期的に訪問・提案を繰り返し あわせて新規開拓営業にも挑戦して頂きます!
給与
◆月給25万円以上 ※経歴・経験により応相談 ※試用期間14日間あり(その間の待遇の変動なし)
勤務地
◆南関東・甲信エリア(東京・千葉・埼玉・山梨・長野)の各販売部門 詳細は三菱ふそうホームページの「販売店検索」をご覧ください。 URL=https://www.mitsubishi-fuso.com/content/fuso/jp/index.html#MAP_AREA 【南関東・甲信ふそう 本部】 〒174-0041 東京都板橋区舟渡4丁目7番1号
仕事
ニーズ(予算、台数、用途など)をお伺いして、一台一台お客さまに合わせたご提案をします。 ※勤務先となる販売店により、 トラック部門・バス部門どちらかへの配属を決定します。 ――――――― 具体的には… ――――――― ◇既存顧客◇ 車両の状況を確認したり、お客さまが抱える悩みを伺い、 保険の見直しや修理・部品の提案、最新車種のご紹介などをします。 既存のお客さまに対しては「売り込む」のではなく、 信頼関係を築いていき、課題を解決していくプロセスが大切です。 ◇新規顧客◇ 担当地域の運送会社やバス事業者に対して、 ニーズがあるか、またお客さまが保有している車の状態などをヒアリングし、 「FUSO」の魅力をお伝えします。 初めのうちは大変に感じるかも知れませんが、 新規開拓は、自分のお客さまをつくる貴重なチャンス。 品質の高さから、ご提案しやすいのが特徴です。 ―――――――――――― 「FUSO」が選ばれる理由 ―――――――――――― ◇トラックの特長◇ 小型トラック(1,5t)から大型トラック(20t)まで幅広いラインアップがあります。 トップクラスの省燃費性能により、 「平成27年度 重量車燃費基準」をクリアし、エコカー減税の対象となっている車種もあるなど、 長距離走行やストップ&ゴーの多いトラックにおいて、 経済効率面からお客さまを支えます。 ◇バスの特長◇ マイクロバス、小型バス、大型観光・路線バスまでさまざまな種類を扱います。 2017年に改良された大型観光バスは、 自動ブレーキや運転注意力の低下を防ぐセンサーなどを装備し、 バスにとって最も重要な、安全性能を磨き上げました。 こだわり抜いた高い安全性が選ばれる理由です。
給与
月給20万円以上 ※経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
※全国の販売部門での募集です。 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)
仕事
全国の販売エリアにおいて、個々の担当地域で運送会社・個人商店等に 三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い、 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか、 またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 【三菱ふそうトラックの分類】 ・SUPER GREAT→大型(10t) ・FIGHTER→中型(4t) ・CANTER→小型(2、3t) ※上記のトラックを5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)を通して提案していきます。
給与
◆月給20万円以上 ※職歴・経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
※全国の販売部門での募集です。 ※今回の募集については九州地区を除きます。 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知) ◆特販部(神奈川県川崎市)
仕事
全国の販売エリアにおいて、個々の担当地域で運送会社・個人商店等に 三菱の商用トラックの提案営業をしていただきます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をしていただきます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い、 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか、 またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 【三菱ふそうトラックの分類】 ・SUPER GREAT→大型(10t) ・FIGHTER→中型(4t) ・CANTER→小型(2、3t) ※上記のトラックを5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)を通して提案していきます。
給与
◆月給20万円以上 ※職歴・経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
※全国の販売部門での募集です。 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島) ◆特販部(神奈川県川崎市)
仕事
全国の販売エリアにおいて、個々の担当地域で運送会社・個人商店等に 三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い、 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか、 またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 【三菱ふそうトラックの分類】 ・SUPER GREAT→大型(10t) ・FIGHTER→中型(4t) ・CANTER→小型(2、3t) ※上記のトラックを5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)を通して提案していきます。
給与
◆月給20万円以上 ※職歴・経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
※全国の販売部門での募集です。 ※今回の募集については九州地区を除きます。 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知) ◆特販部(神奈川県川崎市)
仕事
全国の販売エリアにおいて、個々の担当地域で運送会社・個人商店等に 三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い、 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか、 またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 【三菱ふそうトラックの分類】 ・SUPER GREAT→大型(10t) ・FIGHTER→中型(4t) ・CANTER→小型(2、3t) ※上記のトラックを5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)を通して提案していきます。
給与
◆月給20万円以上 ※職歴・経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
※全国の販売部門での募集です。 ※今回の募集については九州地区を除きます。 ◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬) ◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重) ◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫) ◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知) ◆特販部(神奈川県川崎市)
仕事
南関東・甲信エリアにおいて、個々の担当地域で運送会社・個人商店等に 三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い、 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか、 またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 【三菱ふそうトラックの分類】 ・SUPER GREAT→大型(10t) ・FIGHTER→中型(4t) ・CANTER→小型(2、3t) ※上記のトラックを5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)を通して提案していきます。
給与
◆月給25万円以上 ※職歴・経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
◆南関東・甲信エリア(東京・千葉・埼玉・山梨・長野)の各販売部門 【南関東・甲信ふそう 本部】 〒174-0041 東京都板橋区舟渡4丁目7番1号
仕事
南関東・甲信エリアにおいて、個々の担当地域で運送会社・個人商店等に 三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。 1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、 「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。 【具体的には】 ◇既存顧客へ提案 最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い、 定期的な訪問を通じて提案をしていきます。 ◇新規顧客へ提案 担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか、 またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし お客様に接していきます。 ◇販売後のアフターフォロー 納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど の提案を行っていきます。 【三菱ふそうトラックの分類】 ・SUPER GREAT→大型(10t) ・FIGHTER→中型(4t) ・CANTER→小型(2、3t) ※上記のトラックを5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)を通して提案していきます。
給与
◆月給25万円以上 ※職歴・経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
◆南関東・甲信エリア(東京・千葉・埼玉・山梨・長野)の各販売部門 【南関東・甲信ふそう 本部】 〒174-0041 東京都板橋区舟渡4丁目7番1号
仕事
セールス、カスタマーサービス、財務、会計、人事等の業務プロセスをサポートする 各種ITシステムの企画提案からプロジェクトの推進等をご担当いただきます。 あなたの経験やスキル、希望などを考慮し、 目指すキャリアを実現できる担当領域・プロジェクトでご活躍いただきます。 ◆リテール領域 全国約250店のディーラーが使用するDMS(ディーラーマネージメントシステム)を担当します。 DMSは売上等の入力、車両・パーツ発注等を中心としたディーラー業務全般をサポートするシステムです。 現在、メインフレームベースのレガシーシステムからOracle Siebel CRMへの更改プロジェクトが進行中です。 ◆ホールセール領域 上記のDMSと連動し、ディーラーと本社および生産系の部門、商社等の連携を図るシステムを担当します。 メインフレームベースのレガシーシステムから新システムへの更改を予定しています。 ◆クロスファンクション領域 財務管理、人事、調達、品質管理などの部門をサポートするシステムを担当します。 SAP R/3からS/4 HANAへの更改を予定しています。 【主な業務内容(各領域共通)】 ■各種ITシステムの企画・提案 ■ITプロジェクトの遂行およびシステム構築 ■システムベンダーの選定および管理 ■構築したシステムの運用管理 (アウトソーシングベンダーを利用して、主にインシデント管理、問題管理、変更管理) ■ダイムラーのハードウェア・ソフトウェアのITロードマップ、セキュリティ方針、 内部統制方針、三菱ふそうトラック・バスのITロードマップに基づいたシステムの対応 ■IT関連予算の管理
給与
月給20万1000円以上 ※上記は最低保証の給与です ◆初任給実績 学部卒:月給20万1000円 修士了:月給22万3100円 ※年収は経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
本社/神奈川県川崎市中原区大倉町10 ※U・Iターン歓迎
仕事
開発/設計/研究/知的財産といった開発工程において、 これまでのキャリアを考慮して配属を決定いたします。 ■パワートレーン開発 ■エンジン駆動系に関する設計及び制御システムの開発 ■シャシー・メカトロ開発 ■シャシー、サスペンション、ステアリング ブレーキに関する設計及び制御システムの開発 ■車両・コンポーネントの試験・改良 ■車両、車両コンポーネント及びエンジン、駆動系に関する試験・改良 ■プロジェクトマネジメント ■知的財産管理 ※上記の中より、細分化された約30職種の中から、 あなたの経験・ご希望を考慮して担当職種を決定します。 ─…─…─…─…─…─…─…─ 研修プログラムでスキルを磨く ─…─…─…─…─…─…─…─ 異業界出身の方であっても、 専門的な知識を身につけることができるように、 当社では数多くの研修プログラムをご用意しています。 もちろん業務に必要となる専門知識だけでなく、 専門外の知識や英語力を養う研修プログラムなども備えていますので、 あなたの描きたいキャリアに合わせて、ぜひご活用ください。
給与
月給20万1000円以上 ※上記は最低保証の給与です ◆初任給実績 学部卒:月給20万1000円 修士了:月給22万3100円 ※年収は経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
以下のいずれかへの配属を予定しています。 ■川崎製作所・技術センター : 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 ■喜連川研究所 : 栃木県さくら市鷲宿4300番地 ■富山 : 富山県富山市婦中町道場1 ※U・Iターン歓迎
仕事
開発/設計/研究/知的財産といった開発工程において、 これまでのキャリアを考慮して配属を決定いたします。 ■パワートレーン開発 ■エンジン駆動系に関する設計及び制御システムの開発 ■シャシー・メカトロ開発 ■シャシー、サスペンション、ステアリング ブレーキに関する設計及び制御システムの開発 ■車両・コンポーネントの試験・改良 ■車両、車両コンポーネント及びエンジン、駆動系に関する試験・改良 ■プロジェクトマネジメント ■知的財産管理 ※上記の中より、細分化された約30職種の中から、 あなたの経験・ご希望を考慮して担当職種を決定します。 ─…─…─…─…─…─…─…─ 研修プログラムでスキルを磨く ─…─…─…─…─…─…─…─ 異業界出身の方であっても、 専門的な知識を身につけることができるように、 当社では数多くの研修プログラムをご用意しています。 もちろん業務に必要となる専門知識だけでなく、 専門外の知識や英語力を養う研修プログラムなども備えていますので、 あなたの描きたいキャリアに合わせて、ぜひご活用ください。
給与
月給20万1000円以上 ※上記は最低保証の給与です ◆初任給実績 学部卒:月給20万1000円 修士了:月給22万3100円 ※年収は経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
以下のいずれかへの配属を予定しています。 ■川崎製作所・技術センター : 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 ■喜連川研究所 : 栃木県さくら市鷲宿4300番地 ■富山 : 富山県富山市婦中町道場1 ※U・Iターン歓迎
仕事
ニーズ(予算、台数、用途など)をお伺いして、一台一台お客さまに合わせたご提案をします。 ――――――― 具体的には… ――――――― ◇既存顧客◇ 車両の状況を確認したり、お客さまが抱える悩みを伺い、 保険の見直しや修理・部品の提案、最新車種のご紹介などをします。 既存のお客さまに対しては「売り込む」のではなく、 信頼関係を築いていき、課題を解決していくプロセスが大切です。 ◇新規顧客◇ 担当地域の運送会社やバス事業者に対して、 ニーズがあるか、またお客さまが保有している車の状態などをヒアリングし、 「FUSO」の魅力をお伝えします。 初めのうちは大変に感じるかも知れませんが、 新規開拓は、自分のお客さまをつくる貴重なチャンス。 品質の高さから、ご提案しやすいのが特徴です。 ―――――――――――― 「FUSO」が選ばれる理由 ―――――――――――― ◇トラックの特長◇ 小型トラック(1,5t)から大型トラック(20t)まで幅広いラインアップがあります。 トップクラスの省燃費性能により、 エコカー減税の対象となっている車種もあるなど、 長距離走行やストップ&ゴーの多いトラックにおいて、 経済効率面からお客さまを支えるとともに、 自動ブレーキや運転注意力の低下を防ぐセンサーなどを装備し、 安全性能をもみがき上げた製品を提供しています。
給与
月給20万円以上 ※経験により応相談 ※試用期間あり14日間(その間の待遇の変動なし)
勤務地
◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野) ※車通勤可能な勤務地を優先的に検討いたします
仕事
【具体的には…】 パワートレーン開発、エンジン駆動系に関する設計および制御システムの開発、 車両・コンポーネントの試験や改良、知的財産管理 など 開発本部では約30のポジションを募集しております。 これまでのご経験はもちろん、ご希望もしっかりうかがった上で、 最適なポジションを決定します。 さらに、OJTによる技術研修を行っていますので、 商用車業界未経験の方でもチャレンジできる舞台がたくさんあります。
給与
月給370万円~500万円 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により優遇。
勤務地
以下(神奈川県川崎市・栃木県さくら市・富山県富山市)のいずれかに配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※海外出張あり 【勤務地詳細】 ■新川崎本社:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 ■川崎製作所・技術センター:神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 ■喜連川研究所:栃木県さくら市鷲宿4300番地 ■富山:富山県富山市婦中町道場1
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