[掲載情報は2019/08/28(水)時点の求人情報です] 求人コード3003118343
事業内容
・注文住宅の設計・施工
・資産運用(資産価値活性)コンサルティング
・リノベーション事業
・賃貸マンションの設計・施工(300棟の施工実績)
・一般的建築工事の設計・施工
・マンション管理
・学習塾の運営
・高齢者住宅事業

【各グループ会社】
進和ホールディングス株式会社
進和ホーム株式会社
株式会社進和不動産
株式会社サムズアップ
株式会社資産パートナープランナーズ
所在地
〒591-8032 堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
設立
1968年12月
代表者
代表取締役社長 西田 芳明
従業員数
57名
資本金
50,000,000円
売上高
38億
平均年齢
38歳
※掲載終了
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仕事内容

「一般事務」伝票入力からお客様対応まで、設計・営業スタッフを支えるお仕事です。

具体的な仕事内容
《一般事務のお仕事》
◇経理補助
◇採用・人事
◇来客・電話・メールなどの問い合わせ応対
◇提案書類・契約書などの作成
◇データ入力・チェック作業
◇総務部内における庶務業務
◇工事部・営業部のサポート業務


◆ホールディング会社の中枢で仕事をすることで、視野が広がり様々な経験を
積むことができます。
事務所にはみんなのお母さんの代わりのスタッフがいたり、未経験から事務の
仕事をはじめたスタッフも多く、アットホームでなんでも気軽に言い合える社風です。

《キャリアパス》
将来は広報や企画室などへの業務へのステップアップも可能です♪
会社には様々な研修や勉強できる環境を用意しています、あなた次第で
様々な可能性が広がる会社です。

《ダイバーシティ》
私たちは多様性をモットーに、一人ひとりの個性を活かした人材育成を
行っています。

《地域に愛される会社》
私たちは地域社会とも共生をしています。
時には会社の敷地内で地域の住民と協力してマルシェを開催したり、一緒に
より良い地域、社会貢献することも大事な使命だと考えています。

チーム/組織構成
◆事務スタッフは女性ばかりが7名、23歳から30歳代の若いスタッフが働いています。

《事務未経験の方へ》
お客様への営業活動などは一切ありません。電話対応もすでにお付き合いの
ある企業やお客様となりますので、未経験の方にはストレスのない環境です。

※入社後はしっかりと企業理念や各商品の説明など基礎的なことを
約1週間程度学んで頂きます。
その後はお仕事をしながら、わからないことはその場で近くの先輩に聞いてください。
■組織名称:事務課

対象となる方

【経験・年齢不問】人間性重視の採用です。私たちの考え方を理解し、素直な気持ちで業務にあたれる方歓迎。

学歴・経験不問 
●事務未経験、経験者共に歓迎。
※第二新卒歓迎!

【歓迎条件】
簡単なPC入力のできる方。
エクセル・ワードなど
使えなくても入社してから覚えることも可能です。
※秘書経験・資格をお持ちの方歓迎!
※普通自動車免許があればなお可(AT限定)

【具体的には】
以下の方は歓迎します!
●元気で明るい対応ができる方
●仕事に前向きに取り組める、学ぶ意欲のある方
●臨機応変に対応できる方
●自分から行動できる方

選考のポイント
◆単なる面接であなたのことがわかるとは思っていません。まずは私達の企業理念や仕事の内容をしっかりとお伝えいたします。
勤務地
■大阪本社 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
御堂筋線・「なかもず」駅より徒歩10分

■営業所 大阪市中央区鎗屋町1-2-6

※U・Iターン歓迎
※車通勤も可能です

【元気のでる評価制度とキャリアアップ支援制度も充実】
資格取得費用の負担はもちろん、職務内容を明確にしたキャリアアップの具体的なプランをたて、上司のアドバイスやサポートと共に知識や技術を身につけて頂きます。
「正しい評価」「元気のでる評価」を行っています。
勤務時間
所定労働時間 9:00〜18:00(実働7.5時間)
雇用形態

正社員

試用期間 90日間(期間中、処遇変動なし)

給与
月給 基本給20万円〜25万円
賞与 年2回(7月・12月)平成30年度実績4ヵ月+決算賞与
    
経験や年齢を考慮させていただき
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円〜400万円
■社員の年収例
年収380万円 一般事務職 経験3年/月給24万円+賞与、各種手当

年収450万円 一般事務職 経験10年/月給28万円+賞与、各種手当

待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆退職金制度あり
◆資格手当あり
◆ご近所手当(会社から2キロ圏内の人には1万円支給)
◆リフレッシュ休暇(工事完了後には最高3日間の休暇を取得)

【社員表彰】
社長賞・最優秀社長賞・新人賞・感謝カード表彰・永続勤務賞
環境整備賞・業務改善賞・ビジネスモデル賞など
年に一度ほとんど全社員を表彰しています。
《ユニークな福利厚生制度》
各種社会保険
有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
ご近所手当
産休
育休
感謝カード表彰
永続勤務賞
環境整備賞
業務改善賞
ビジネスモデル賞
健康診断
交通費支給
各種社会保険完備
社員旅行
フットサル
運動会
退職金制度
星空Bar
ギャラリー
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
慶弔休暇
介護休暇制度
役員ランチ
誕生日会
ゴーホーム制度
休日・休暇
<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日・祝(隔週土曜日休)
昨年の社員旅行は全員でスペイン旅行へ!

福利厚生も進和建設工業ならではのユニークなものが沢山あります。

◆2年に一度の社員旅行、昨年はスペインへ行きました。
過去にはマレーシアやバリ島などへ、もちろん全社員一緒です。

◆実家が近畿圏外にある人には、実家へ帰る交通費を支給してくれる
「ゴーホーム制度」。
ニューヨークやドバイなど海外、日本のイケてる企業、街並みを視察する
「大人の社会見学」も定期的に開催し、仕事に活かしています。

◆毎月の社員の誕生日には、社長からのプレゼントと社員からはメッセージ
を送っています。
社員だけでなく社員の家族をも含めての大家族経営が進和建設工業なのです。