[掲載情報は2019/09/11(水)時点の求人情報です] 求人コード3003122591
事業内容
■Webプロモーション
■Webマーケティング
■メディアプランニング
■システムインテグレーション
■採用ブランディング
■メディア運営 など
所在地
〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-4-1 アルマビル2F
設立
2012年
代表者
代表取締役 津田 東洋
従業員数
30名(2018年6月現在)
資本金
3000万円
※掲載終了
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仕事内容

Webマーケッター/企業サイト運営における各種マーケティング施策の提案および営業の後方支援など

具体的な仕事内容
企業サイトを持っている中小企業のクライアントを対象に、
課題のヒアリングおよびWebマーケティングの施策提案をお任せします。

提案するマーケティング施策は、
検索エンジン最適化、キーワード対策、PV数アップ、
SNS・広告運用、分析ツールの導入など多岐にわたります。
社内のWeb制作チームと密に連携しながら、
クライアントが目指すコンバージョンの実現を目指してください。

[営業の提案を後方支援]
営業の受注活動においては、クリエイティブ提案と同等レベルで、
マーケティング施策の提案が求められています。
マーケッターの方には、営業の頼れるパートナーとして期待します。

[制作チームとも至近距離]
当社ではクリエイティブとWebマーケティングが手を組み、
「成果を出せるWebサイトづくり」をモットーにしています。
広告枠に“クリエイティブの企画”を盛り込めるのが当社の強みであり、
マーケッターもクリエイターの一人として
Webサイトプロジェクトに参加することができるのが醍醐味です。

[キャリアの方向性]
人材業界、アミューズメント業界、飲食業界、医療業界、美容業界など、様々な業界の
マネタイズの仕組みにふれながら経営コンサルに近い視野も身に付きます。

また、少数精鋭・マルチタスクを推奨している当社では、
自分の興味・適性によって、自由にキャリアを描いています。
(例)
■マーケッター → マーケッター 兼 営業
■コーダー → コーダー 兼 マーケッター
■デザイナー → デザイナー 兼 ディレクター
■営業 → 営業 兼 ディレクター など

チーム/組織構成
社内ではプロデューサー、営業、ディレクター、マーケッター、デザイナーなどが活躍しており、ディレクター兼デザイナー、エンジニア兼マーケッターなど、領域を兼務しているメンバーが多いのが特徴です。
プロジェクトがスタートする際にはコンパクトなチームを組成し、お客様と一緒になってワクワクするWebサイトを生み出しています。
■組織名称:Web制作チーム

対象となる方

■学歴不問 ■Web広告運用・Webマーケツールに関する知識がある方(職種は不問)

[他、歓迎する経験・スキル]
■クライアント折衝・提案の経験
■関係者と柔軟にやりとりするコミュニケーションスキル
■SNSマーケティングの知識・SNS広告運用の知識
■営業・クリエイティブ・エンジニアなどの経験
■SEO分析ツール、MAツール、CRMなど様々なWebマーケツールの知識

[このようなタイプ・志向の方]
■新しいマーケティングツールに常にアンテナを張れる方
■クライアント折衝に強いor興味がある方
■コンサルティング力・提案力を磨きたい方
■会社の中核メンバーとして活躍したい方

勤務地
東京都新宿区北新宿1-4-1 アルマビル2F
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜60万円
※月給には30時間分のみなし残業代 45,000円〜107,000円を含みます
(30時間を超えた分は別途残業代支給)
※みなし残業代は、技術手当として支給します。

■昇給
■昇給・昇格随時

■入社時の想定年収
年収300万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
■社員の年収例
500万円/5年目・29歳

450万円/2年目・36歳

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■プロジェクトリーダー手当
■各種研修制度あり
■各デスクにデュアルモニタPC支給
■社員旅行(2018年は沖縄、2019年は韓国に行ってきました!)
■服装・髪型自由
休日・休暇
<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
数々の媒体・ランキングで注目される会社

企業としての成長性、ベンチャースピリッツ、採用・育成・成長の取り組みなどが認められ、各種評価ランキング・媒体にて注目企業として取り上げられています。

[例]
■ベストベンチャー100
■人財力100(採用と育成に力を入れている100社)
■成長できる企業(社員一人ひとりが成長できる環境のある企業)
■人財力Woman(人財力Woman女性が活躍している企業)

これからもクリエイターがイキイキと能力を発揮できる仕事環境を整備し、働きたいと思える会社にしていきたいと考えています。