[掲載情報は2019/09/22(日)時点の求人情報です] 求人コード3003134831
事業内容
■ 建築 ・ 土木工事の設計 ・ 施工
■ 内装、外装リフォーム工事
■ 中古住宅 ・ 中古マンション ・ リフォーム調査業務
■ 土質調査
■ 不動産の売買及び賃貸の紹介
■ 建物管理業務
■ 不動産のコンサルタント
■ 損害保険代理店(興亜火災)
■ 地下水設計 ・ 施工
所在地
〒226-0027 横浜市緑区長津田2-4-16
設立
1986年 10月29日
代表者
代表取締役 角田 英規
従業員数
100名
資本金
5000万円
売上高
27億8984万円(2018年6月期実績)

20億2229万円(2017年6月期実績)

※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

【3カ月の研修からスタート】建設現場のスケジュール管理や安全管理、品質管理などをお任せします。

具体的な仕事内容
あなたには、建築現場でのチェック業務や現場のまとめ役をお任せします。とはいっても、いきなりこの業務をお任せするわけではありません。まずは、研修からスタートしましょう。

ーーーーーーー
★ご入社後は
ーーーーーーー
3カ月間の研修を予定しています。
<STEP1>
先輩社員に同行して現場見学

<STEP2>
社外・社内研修への参加

<STEP3>
先輩社員のお手伝い

☆一人立ちまでは、およそ3年。3年目までは研修生(育成期間)として、あなたの成長を長い目で見守っていきます。

ーーーーーーーーーー
★研修期間終了後は
ーーーーーーーーーー
徐々に下記業務をお任せしていきます。

■現場で使用される建材などの発注、および業者の手配
■現場での工事進捗状況の確認・スケジュール管理(1日1回程度、状況に応じて直行直帰OK)
■現場管理(必要に応じて職人さんたちへの声掛けなど)
■品質管理(慣れてくると図面やプランなどの提案も行えます)
■引き渡し対応(物件完成後、お客さまに物件の引き渡し)

【働き方は】
基本的に、現場へ行くのは午前中から夕方までの時間。現場から帰った後は、スケジュールなどの調整や建材などの発注、人員手配などを行なっています。案件の規模にもよりますが、1人あたり月に平均して3〜4件ほどの案件を担当しています。一緒に仕事をする職人さんたちは、長年お付き合いがある信頼の厚い職人さんたちばかり。育成期間の3年間は、先輩たちと一緒に現場を担当していきましょう。

【サポート体制も抜群】
書類作成や積算などの事務作業は、社内の業務支援部門が担当。作業開始前の現場近隣への挨拶回りも、アルバイトや外部協力会社が行ないます。施工管理にとって工程管理に専念できる環境が整っています。

ーーーーーーーーー
★手掛ける物件は
ーーーーーーーーー
会社から1時間以内の横浜エリアにある、個人宅、店舗、医療や教育、福祉に関連した施設などのリフォーム工事・新設工事などが中心です。

チーム/組織構成
入社後は、3つある事業部のいずれかに配属となります。
いずれも30代が中心の組織で、中途入社者が大半です。
経験者はもちろんのこと、販売職や店舗スタッフなどの未経験入社者も活躍中しています。
■組織名称:※配属先に準ずる

対象となる方

【業界・職種未経験・学歴・ブランク不問】3年間かけてじっくり仕事を学んでいきたい方※経験者の方も歓迎

ブランクやこれまでのご経験は問いません。
安定した環境で、イチから手に職をつけていきたい方も、経験を活かして働きたいという方も、どちらも歓迎いたします。

【必要となるもの】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【下記の方は特に歓迎いたします】
■何らかの施工管理の実務経験があり、一連の業務がわかる方(経験年数やブランクは問いません)
■住宅や店舗のリフォームに携わったご経験をお持ちの方
※ゼネコン経験者は優遇します。

★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント
\意欲を重視して採用を行います/
☆入社時点での資格の有無は問いません。
☆入社後、必要に応じて各種施工管理技士1級・2級などの資格取得が可能です。取得費用は当社が負担いたします。
勤務地
【転勤なし・本社勤務】横浜市緑区長津田2-4-16
※車通勤可能
※社用車貸与(社用車で出社・退社もOK)
※社宅・家賃補助制度あり、Iターン・Uターン歓迎!
勤務時間
8:15〜17:30(休憩1.5時間)

■平均残業時間
40時間
雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・雇用形態・福利厚生に変わりはありません。

給与
月給24万4000円〜+各種手当+賞与年2回(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者の方は、優遇いたします

【評価は公平公正】
頑張ったぶん、納得した評価が得られるよう、
当社では、昇給・昇格の条件を明確にし、ブラックボックスをなくしています。
あなたの頑張りを正当に評価いたします。

【年収1,000万円以上も可能】
当社では、すべて反響営業で受注しています。
そのため、業務内に営業要素は一切含みません。
現場の担当数や規模、実績などを正当に評価(インセンティブに直結)いたします。
このほかにも、2カ月に1回及び半期に1度行われるお小遣い制度(全社表彰制度)を設けています。

■賞与
年2回7月・12月※業績に応じて高収入が可能です

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円〜
■社員の年収例
600万円(入社4年目/未経験入社/25歳)

900万円(入社7年目/未経験入社/30歳) 

1,380万円(入社10年目/経験者/39歳)

待遇・福利厚生
■各社会保険完備
■家賃補助制度(自社所有物件または管理物件に居住の場合)
■退職金制度(3年以上の在籍者のみ)
■資格取得支援制度(取得費用負担制度あり)
■自己啓発支援制度(建築美術館や書籍購入費用の負担制度あり)
■制服貸与
■社内表彰およびインセンティブ制度
■研修制度(社内・社外・宿泊等)
■社員旅行(過去には、北海道、沖縄、韓国へ行きました)
■社内イベント(ボーリング大会や高尾山登山など)
■弊社系列レストラン社員割引
■リゾートホテル利用(年1泊無料)
■社内アンケート制度(社長に直接社員の声を届けます)
■社員及びその家族からの工事依頼(工事・リフォーム割引あり)
■社内融資制度(住宅購入・学費など相談に応じます)
※文字数関係で福利厚生欄を、下欄に追記しております。
休日・休暇
<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏期休暇
■年次有給休暇
■バースデー休暇

◎毎月第2火曜日は、有給休暇取得促進日です
◎上記の休暇を含む、5日以上の連続休暇が取得可能です
◎昨年は、連続10日以上の休暇をとる社員が多数いました
福利厚生つづき

■賃貸割引(自社所有物件の場合、家賃4割会社負担、自社管理物件の場合、家賃3割会社負担)
■不動産購入割引(本人購入の場合、仲介手数料50%割引など)
■自社系列飲食店の利用制度(イタリアンレストラン「ソライア」、青葉台「Rico」、長津田「みちのく」「彩」などの食事券配布など)
■休憩用リクライニングチェアあり(仮眠もOK)
■ハマふれんど(法人用の福利厚生制度)※

※フットサル大会などの参加や、飲食店割引、結婚や出産などの祝い金の給付のほか、レンタカー割引、eランニング、スポーツクラブやスパ施設などの割引、旅館・娯楽施設などの割引など、ベネフィットステーションの利用もできます。