[掲載情報は2019/09/18(水)時点の求人情報です] 求人コード3003143761
事業内容
■ハンドバッグ向けジッパー・服飾雑貨等の輸出販売
■ファッション雑貨・革製品の輸入販売・卸
■台湾ティーカフェ「ゴンチャ」の運営…2018年6月にFC事業を開始
所在地
〒537-0013 【本社】大阪府大阪市東成区大今里南1-22-14 今里ビル301
設立
2002年 4月19日
代表者
代表者 梅田 剛
従業員数
18名 (2018年10月現在)
資本金
1,000万円
売上高
年商:12億3千万円
平均年齢
27歳
※掲載終了
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仕事内容

台湾ティーカフェ「ゴンチャ」の店舗運営

具体的な仕事内容
最初はレジ・接客など店舗業務から始めて
徐々に店長業務をお任せしていきます。
習得速度にもよりますが、大体半年〜1年程での
キャリアアップを予定しています。

経験や能力、成長スピードはひとりひとりで違うものです。
できることから覚えていきましょう。

また、新店オープン時には立ち上げのヘルプなどもお願いします。
ここでの経験はエリアマネージャーなどで
複数店舗をまとめるようになった時にも役立ちます。

<具体的には>
◎レジ会計・接客対応
◎ドリンクの仕込み・フード調理
◎商品の発注・在庫管理
◎シフト管理・教育

====== さらに詳しく ======

【1】 社員・パート・アルバイトの教育
 ▼社員には
 商品発注・売上管理の仕方など、店舗運営に関する業務を教えます。
 ▼パート・アルバイトには
 店舗で実際にコミュニケーションをとりながら
 計画通りに成長しているか、教育担当と確認しながら進めます。

【2】売上管理
 毎週「売上報告」を本部へ送ります。
 頑張りが"数字"として見えるのでヤリガイを感じられます。

【3】シフト作成
 1店舗80名程が活躍中。メンバーの希望をきいたり
 連携をとりながら作成してください。

==================

<< まずは >>
店長とスタッフのパイプ役となり信頼を築きましょう。
自分の考えを発信することはもちろん、
まわりの意見を取り入れながらより良いお店作りを目指してください。

<< ヤリガイ >>
売上など数字はもちろんですが、
あなたが先導をとり全員がひとつの目標へ向かっていく団結感や
スタッフの成長はとても嬉しいものです。

チーム/組織構成
梅田茶屋町店では78名が活躍しています。うち、社員は8名。
基本、社員は店舗に5名以上配置されます。

性別年齢関係なく、フラットで風通しの良い職場です。
パート・アルバイトは10〜20代が多く、
社員も20〜30代と若いメンバーが中心です。

そのなかで、あなたの経験・スキルを活かして
一緒に働くメンバーを引っ張って行ってください。
■組織名称:ゴンチャ 梅田茶屋町店、他

対象となる方

店長経験(業種不問)がある方大歓迎! ◆業種・職種未経験も歓迎! ◆学歴不問

人物・意欲を重視した採用です。

<こんな方に向いています>
◆アルバイト・社員をまとめ、目標までのプロセスを明確にし牽引していける方
◆スタッフの成長に喜びを感じられる方
◆経験を活かしてマネジメントを行いたい方

働く環境・待遇を良くしたい、キャリアアップしたい
そんな方にもピッタリの環境です。

経験やスキルも大切ですが、
「人を笑顔にしたい」「ゴンチャをさらに広めたい」
「店舗・環境をより良いものにしたい」
そんな思いを持って一緒に働いてくれる方を歓迎します。

勤務地
■ゴンチャ 梅田茶屋町店
大阪府大阪市北区茶屋町12-6エスパシオン梅田ビル1F
※他、大阪近郊の店舗
※転勤はありません

<アクセス>
◎阪急電鉄各線「梅田駅」より徒歩2分
◎大阪メトロ御堂筋線 「梅田駅」より徒歩5分
◎JR「大阪駅」より徒歩7分

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■梅田オフィス
大阪府大阪市北区鶴野町4丁目 コープ野村梅田A棟822号
※ミーティングや休憩、着替えなどの際に使用します

<アクセス>
◎阪急電鉄各線「梅田駅」より徒歩7分
勤務時間
8:30〜23:00(シフト制:実働8h/休憩1h)
※残業月20時間未満
※新店オープン時など、繁忙期は残業増加する場合あり

<シフト例>
◎08:30〜17:30
◎14:00〜23:00 ほか

■平均残業時間
20時間
雇用形態
正社員
給与
【月給】29万5000円〜38万1000円
※店長手当含む(一律支給)
※固定残業代月30時間分(5万5000円〜7万1000円)含む。時間超過分は追加支給。

◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◎試用期間(最長6ヶ月)…月給21万円〜28万円(前職給与考慮) ※残業代は別途支給
 ※試用期間の短縮・給与など応相談
―――――――――――――
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
―――――――――――――

■入社時の想定年収
年収462万円/32歳(入社1年)
■社員の年収例
年収508万円/35歳(入社3年)

年収615万円/40歳(入社5年)

待遇・福利厚生
<福利厚生>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
健康診断
制服貸与
出産・育児支援制度
産休・育休制度(会社として取得実績あり)
資格取得支援制度(食品衛生管理者・防火管理者など)
クルードリンク制度(休憩・退勤時に好きな1杯を飲むことができます♪)

<諸手当>
交通費全額支給
出張手当
役職手当
住宅手当・家賃補助(月2〜3万円)※条件あり
休日・休暇
<年間休日>
119日

<休日・休暇>
シフト制…月10日休み ※2月のみ9日休み
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎夏季休暇
◎冬期休暇 など

◆5日以上の連休取得も可能です(年2回)
◆シフトの希望考慮します
◆ゴンチャの魅力◆

世界で約1,400店舗を展開するゴンチャ。
瞬間的な人気ではない、ずっと愛され続ける"理由"があります。

<1>こだわりの茶葉&自由なカスタマイズ
台湾の高品質な茶葉を店頭でじっくり抽出、これをベースに
甘さ・氷の量・パール(タピオカ)やアロエなどのトッピングをセレクト。
自分だけの1杯を作ることが出来ます。

<2>お客様に寄り添った接客
「少しカゼ気味」と話すお客様には、全発酵茶のブラックティーをホットで。
「いつもと違うものがいい」という方には、面白い組み合わせをオススメしたり
ひとりひとりに合わせた接客を行います。

ゴンチャのファン、そしてあなたのファンを作ってください!

◆募集背景◆

貿易ビジネスで16年の実績を誇るギャップコーポレーション。
大阪と香港にオフィスをかまえ、輸出販売・輸入卸売をメイン事業にアメリカ・イタリア・インド・オーストラリア・韓国など、海外の多彩な企業と取引を行ってきたグローバル企業です。

そんな弊社が、新たな事業として台湾ティーカフェ「ゴンチャ」の運営に挑戦。
関西エリアをメインに今後の店舗拡大に向け、店舗運営業務をお任せする新しい仲間を募集します。