株式会社CBパートナーズ
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社CBパートナーズ
株式会社CBパートナーズの過去求人情報一覧
仕事
医療業界を専門としたM&A(事業承継)のサポートを行っている当社において、M&Aアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■業務内容: マーケティング(ソーシング業務)・企業相談、提案・マッチング・条件調整・契約書作成・クロージング等のM&Aアドバイザリープロセスの全てを行って頂きます。 ※入社時点のご経験や成長期待の観点から、ソーシング業務(顧客開発・企業相談・提案)から始めて頂くことがあります。 ■当社の特徴: ・日本の社会課題において、少子高齢化・医療費の削減など、医療介護業界を取り巻く環境変化は世の中から大きな期待とともにこれまでの常識にとらわれない変革を求められています。私たちは、この医療介護業界の変革ともうひとつの社会課題である中小企業の事業承継の問題を同時に解決できるM&Aの手法使い、これからの日本の医療介護サービスの持続発展に貢献していきたいと考えています。 ・私たちは、CBグループとして、医療介護施設の経営に多くのソリューションサービスを提供しながら、業界内での関わりを深めています。 このアドバンテージを活用しながら、業界トップクラスのM&Aの成約件数を誇り、多くの信頼とノウハウを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,507円固定残業手当/月:39,800円~104,600円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,307円~308,107円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルなどを考慮し、規定により優遇※賞与:年2回(6月、12月) 。その他業績により決算賞与あり(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療業界を専門としたM&A(事業承継)のサポートを行っております。医療業界は他の業界とは異なり、報酬改定や特異的な慣習をもった業界であります。診療報酬改定や介護報酬改定、薬価改定なども加味した、先を見据えた選択が必要となってきます。また、地域医療にとって無くてはならない医療機関・介護施設ですから、スムーズな行政手続きや、引き継ぎを調整することがとても重要です。CBパートナーズではこれまでの経験を活かし、ご相談からマッチング、他機関との引き継ぎまでスムーズに行えるよう、アドバイスをさせていただきます。
仕事
医療業界を専門としたM&A(事業承継)のサポートを行っている当社において、M&Aアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■業務内容: マーケティング(ソーシング業務)・企業相談、提案・マッチング・条件調整・契約書作成・クロージング等のM&Aアドバイザリープロセスの全てを行って頂きます。 ※入社時点のご経験や成長期待の観点から、ソーシング業務(顧客開発・企業相談・提案)から始めて頂くことがあります。 ■当社の特徴: ・日本の社会課題において、少子高齢化・医療費の削減など、医療介護業界を取り巻く環境変化は世の中から大きな期待とともにこれまでの常識にとらわれない変革を求められています。私たちは、この医療介護業界の変革ともうひとつの社会課題である中小企業の事業承継の問題を同時に解決できるM&Aの手法使い、これからの日本の医療介護サービスの持続発展に貢献していきたいと考えています。 ・私たちは、CBグループとして、医療介護施設の経営に多くのソリューションサービスを提供しながら、業界内での関わりを深めています。 このアドバンテージを活用しながら、業界トップクラスのM&Aの成約件数を誇り、多くの信頼とノウハウを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区今橋3丁目1番7号 日本生命今橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,507円固定残業手当/月:39,800円~104,600円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>243,307円~308,107円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルなどを考慮し、規定により優遇※賞与:年2回(6月、12月) 。その他業績により決算賞与あり(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療業界を専門としたM&A(事業承継)のサポートを行っております。医療業界は他の業界とは異なり、報酬改定や特異的な慣習をもった業界であります。診療報酬改定や介護報酬改定、薬価改定なども加味した、先を見据えた選択が必要となってきます。また、地域医療にとって無くてはならない医療機関・介護施設ですから、スムーズな行政手続きや、引き継ぎを調整することがとても重要です。CBパートナーズではこれまでの経験を活かし、ご相談からマッチング、他機関との引き継ぎまでスムーズに行えるよう、アドバイスをさせていただきます。
出典:doda求人情報
仕事
◆経営者の高齢化、薬剤師の採用難などを背景に 事業承継を希望する調剤薬局が急増しつつあります。 また、病院・クリニック、介護の分野においても 同様の課題を持つ施設が増えていくのは確実です。 こうした医療・介護・福祉分野における事業承継問題を M&Aの手法で解決するのが当社の事業です。 今回募集するのは、M&Aを推進する営業職です。 ◆CBグループが医療業界で20年に渡って築いてきた 信頼、ノウハウ、情報力、コンサルティング力が大きな強み。 それらを活かして、情報提供・仲介・資金調達支援などを行います。 【主なお客様】 ◆事業承継を希望する全国の調剤薬局、病院、クリニック、介護施設と それを買収したい法人の両者がお客様です。 ◆事業継続に困難を感じる法人が増加しているとは言え 調剤薬局や医療・介護施設は地域になくてはならないもの。 そのため、大手チェーンによる業界再編や 地場の法人による買収が活発化しています。 【具体的な仕事内容】 ◎事業承継ニーズのヒアリング ↓ ◎課題の分析、法人価値の査定 ↓ ◎課題解決策の提案 ※M&Aに限らず最適な提案をするのが当社の特長です。 CBグループ内の他社を紹介して M&A以外の解決策を提示するケースもあります。 ↓ ◎M&Aが最適だと判断した場合は、買い手企業を紹介します。 ※全国に張り巡らされたCBグループの情報網が武器になります。 ↓ ◎売り手と買い手のマッチング交渉の仲介 ※買収価格はもちろん、従業員の雇用継続や地域との連携などの 課題を丁寧に解決していきます。 ↓ ◎契約、M&A成立 【この仕事のやり甲斐・面白さ・特長】 ★地域に欠かせない施設を残すことで、社会貢献ができます ★事業承継問題を解決し、経営者に感謝されます ★比較的小規模なM&Aが多いため、未経験からでも実践に入りやすく、 多くの経験を積んで成長できます。 ★企業価値査定などを通じて会計的知識が身につきます
給与
◆月給27万5,800円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 ※上記月給には、45時間分の固定時間外手当(月71,800円~)を含みます。 特別手当は実際の残業時間に関わらず支給され、 45時間を超える分は別途全額支給します 【年収例】 ◆738万円/34歳 課長職 経験7年 既婚 ◆646万円/33歳 係長職 経験4年 既婚 ◆525万円/35歳 役職なし 経験2年 既婚
勤務地
東京本社、大阪支社、福岡支社のいずれか。 ◆東京本社/東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町II 3F ◆大阪支社/大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F ◆福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル6F ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職は転勤の可能性あり (エリア限定社員という働き方を選択することも可能です) 【各拠点へのアクセス】 ◆東京本社/都営地下鉄浅草線「大門駅」A1出口より徒歩1分 JR「浜松町駅」北口より徒歩5分 ◆大阪支社/京阪電車「淀屋橋駅」より徒歩3分 大阪市営地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩5分 ◆福岡支社/各線「博多駅」博多口より徒歩2分
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