[掲載情報は2019/11/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3003318344
事業内容
カジュアルウェアを中心とした衣料品の製造・輸入
所在地
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-24
設立
1999年 12月
代表者
代表取締役 山田 賀久
従業員数
17名(本社8名 海外現地事務所9名)
資本金
300万円
※掲載終了
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◆有限会社山田貿易の募集中求人

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    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    仕事内容

    キッズ、メンズウェアのアパレル専門商社で海外契約工場での、納期・スケジュール・品質管理業務。

    具体的な仕事内容
    あなたにお願いするのは海外工場との調整や管理業務。
    1ヶ月ごとに海外と日本を行き来しての業務となります。

    大手アパレルメーカーのOEM生産を海外の契約工場で
    行うなど、安定した生産体制を整えている当社。

    お客様のニーズを探り、課題にお応えしながら、
    コストと品質のバランスのとれた理想のオペレーションを探って下さい。

    --《入社後について》--
    大阪本社にて教育担当の先輩を中心とした、OJT研修からスタート!
    まずは現地事務所とのメールのやり取りやメールの管理、
    通関関連などの書類確認をお願いしていきます。
    いずれも先輩や周りのスタッフがサポートしていくので、
    どんどん質問しながら、身につけていきましょう。

    また、サンプル商品のチェックもお任せします。
    先輩と一緒に、仕様書どおりになっているか、
    丁寧な確認をお願いします。

    その他にも、英訳やコスト管理、資材手配など、
    出来ることを少しずつ増やしていきましょう!

    --《業務について》--
    ⇒納期、品質管理
    ⇒コスト管理、価格交渉
    ⇒必要な資材等の手配 
    ⇒サンプルチェック、英訳業務 など

    将来的には生産部門の管理者など、
    当社の中核を担うコアメンバを目指していただきたいです。

    チーム/組織構成
    現地事務所(バングラデシュ)には現在9名のスタッフが在籍中。
    困った時も本社へ相談できる環境なのでご安心ください。
    その上で、仕事の進め方などはあなたの裁量にお任せしていきます。
    自由度高く活躍していただけますよ。
    ■組織名称:生産管理部
    ■男女比:全員男性メンバーです!

    対象となる方

    【職種・業界未経験OK】40歳までの方/第二新卒歓迎/日常会話レベルの英語力があれば大歓迎!

    ■職種・業界未経験OK
    ■40歳までの方
    ■日常会話レベルの英語力がある方
    ■第二新卒歓迎

    --《こんな方歓迎》--
    ⇒英語力を活かしたい方
    ⇒よく海外旅行に行くという方
    ⇒留学経験がある方
    ⇒海外で働きたいと考えている方

    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

    勤務地
    【本社】
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-24
    長堀橋アーバンライフビル2階
    ※1ヶ月ごとに、海外と日本を行き来していただきます!
    勤務時間
    9:30〜18:00(休憩1時間あり)

    ■平均残業時間
    30時間1日平均では、約1時間程度です。
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給22万円以上+賞与年2〜3回(3年連続3回支給中)+各種手当
    ※経験能力を考慮の上、決定します。
    ※試用期間3ヵ月あり(その間の月給は20万円)

    ■賞与
    年2回年2〜3回支給(3年連続年3回支給中、支給額は半年分実績)
    ※業績に応じて支給します。

    ■昇給
    年1回

    ■入社時の想定年収
    年収330万円
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費全額支給
    ■役職手当
    ■出張手当
    ■海外出張手当(規定あり)
    ■年1回の健康診断あり
    ■社員旅行(業績に応じて)
    休日・休暇
    <年間休日>
    120日

    <休日・休暇>
    ■完全週休2日制
    土曜・日曜(海外出張時はシフト制となり、現地の休日に準じる)
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇 
    ■GW休暇
    ■慶弔休暇 
    ■有給休暇 
    募集背景

    今後の企業成長のための増員募集です。
    経験不問で新しい戦力をお迎えします!

    実務経験や英語が上手い必要はありません。
    仕事に必要な専門知識や進め方は基礎からきっちり学び、
    その後、先輩社員と海外出張に同行していただきます。

    海外では、日本を基盤とすることで培われるきめ細かさなどの感覚を大切に、
    異文化を楽しむぐらいの気持ちで挑戦してください!