株式会社Azoop
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- 設立
- 2017年
-
- 従業員数
- 100名
-
- 平均年齢
- 31.0歳
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株式会社Azoop
株式会社Azoopの過去求人情報一覧
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目・既存顧客1,600社・成長企業/累計調達18.5億円】 【業界】 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマですが、既存事業(マッチング事業・Saas事業)や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 【めざす世界観】 「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。 <提供サービス> ■既存事業: トラッカーズ…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション トラッカーズマネジャー(Saas)…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ■新規事業: ・トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス ・トラッカーズM&A…物流業界に特化したM&Aサービス 運送会社様が必ず行う「車両売買」(トラッカーズ)をフックに顧客接点を取りながら、クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 【事業フェーズ】 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約2%程度。当社の今の事業フェーズは新規の顧客開拓が中心となります。 <案件獲得チャネル> ・訪問営業(クロスセル営業)4割 ・マーケ(オーガニック・展示会)4割 ・アライアンス(代理店)2割 社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。 一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、まだまだ課題であり、強化したい部分です。 ■当ポジションへ期待したいこと ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略/戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制応相談<賃金内訳>月額(基本給):295,953円~固定残業手当/月:104,047円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業6期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円】 【業務概要】 運送業界向けDXサービスを展開する当社にて、経営陣と直接やり取りをしながら、意思決定のクオリティ・スピードを高める経営企画/事業開発(Bizdev)業務をお任せします。 【募集背景】 当社がサービスをご提供している運送事業者様は、日本国内だけでも約6万2千社あり、現在当社の市場シェアは約2%となります。 創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、人材事業やM&A事業(業務提携)など、サービスを拡充。現在までに累計約18.5億の調達を行い人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。 加えて、事業拡大へ向けた他拠点展開や新規事業開発など様々な取り組みを行っていくため、今回新しく経営企画/事業開発(Bizdev)として成長をけん引していただく方を求めています。 【主な業務内容】 ・経営会議のアジェンダ設計、ファシリテーション ・IR ・既存事業の事業開発 ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築、改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行、収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 【組織構成】 <社長室> ・社長室長兼事業企画開発Gマネジャー(30代男性) ※総合商社→リクルート→スタートアップ、というキャリアの方です。 ・広報PR 1名 ・採用HR 2名 ・経営企画 ※募集中 ・Bizdev ※募集中 ・Bizops 1名入社予定 【当社のご紹介】 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業7期目のスタートアップ企業です。 代表は37歳で社員の平均年齢は約31歳。従業員数は97名で、シリーズBラウンドにて13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円】 ■業務概要: 運送業界向けDXサービスを展開する当社にて、Revopsをメインに、ご経験や志向性によってはSalesops・Dataopsの業務もお任せします。 ■業務内容: ・アシスタント業務の効率化 ・業務の可視化・最適化 ・マニュアルの作成 ・経理処理の効率化 ・Salesforce⇔freee連携 23年8月よりBizopsグループが新設されており、現状は役員のCPOが兼務しております。 ■当社のご紹介: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業7期目のスタートアップ企業です。 代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。 ■事業内容: 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円】 【業務概要】 新規事業・人材紹介事業「トラッカーズジョブ」を、社長室直下で社長室長と共に推進いただきます! 【募集背景】 これまで既存事業であるマッチング事業・Saas事業の2本柱で取り組んでおりましたが、より運送業界のお客様への提供価値を高めるため、ドライバー採用を中心とした人材事業を新規事業として立ち上げます。 今回募集するポジションは、社長室直下で、立ち上げ事業の営業職をご担当いただくポジションとなります。 【お任せする業務】 ◎運送業特化型の人材紹介業における法人営業(RA)兼キャリアアドバイザー(CA) 上記業務の中で、オペレーションの構築・改善 ◎具体的には・・・ ・運送会社を担当しているアカウント営業職からのトスアップを受け、ご相談いただいたお客様(既存企業がメイン)に対し、採用の支援を行います。採用要件の設定・見直しやポジションのヒアリング、求人票の魅力化等、問合せをいただいた求職者様へ、求人紹介に加え、応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介~面接の日程調整等のサポート。 ・お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発を提案。 ◎業務の特徴・魅力: ・新規立ち上げのサービスとなりお客様の声をヒアリングし、サービスに磨きをかけるための検証等も行っていただく予定です。 ・法人営業としての業務に加え、より効率的に業務を推進するためのオペレーション設計の検討等も関わっていただくことを期待しています。新規事業を自ら関わり大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。 【働き方】 基本的には、オフィスワークが中心となり、お電話・メール等・Webミーティング等を通じて、お客様(運送会社様・求職者様)とやり取りします。 【社長室について】 ミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」。短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して様々なテーマで仕掛けていく組織となり、経営企画・Bizops(事業企画)・Bizdev(事業開発)・採用HR・マーケティング・広報PR等の役割を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,763円~固定残業手当/月:83,237円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業6期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円】 【募集背景】 創業6期目を迎え、ここから更に事業をグロースしていくために、社長室・企画スタッフの体制を強化したく【増員】のための募集となります。 【業務概要】 ・創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、人材事業やM&A事業(業務提携)など、サービスを拡充しております。 ・現在までに、累計約18.5億の調達を行い、人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。 加えて、事業拡大へ向けた他拠点展開や新規事業開発など、様々な取り組みを行っていくことを想定しております。 【主な業務内容】 ミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」。短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 社長室直下に、以下の役割を担う組織があります。 ●経営企画 ●Bizops(事業企画) ●Bizdev(事業開発) ●採用 ●マーケティング ●広報PR 社長室長(30代男性)は、総合商社→リクルート→スタートアップ、というキャリアのものです。 【業務詳細】 ・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ●IR ●既存事業の事業開発 ●事業戦略の立案 ●事業オペレーションの構築・改善 ●新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 【当社のご紹介】 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業6期目のスタートアップ企業です。 代表は36歳で社員の平均年齢は約31歳。従業員数は58名(入社予定者含むと61名)で、シリーズBラウンドにて13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 第二創業期を迎え拡大中の企業です。2年後には約150名規模まで成長を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>480万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,953円~固定残業手当/月:104,047円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円】 【募集背景】 創業7期目を迎え、ここから更に事業をグロースしていくために、社長室の体制を強化したく【増員】のための募集となります。 【業務概要】 私達がサービスをご提供している運送事業者様は、日本国内だけでも約6万2千社あり、、 現在のAzoopの市場シェアは約2%となります。 創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、人材事業やM&A事業(業務提携)など、サービスを拡充しております。 現在までに、累計約18.5億の調達を行い、人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。 加えて、事業拡大へ向けた他拠点展開や新規事業開発など、様々な取り組みを行っていくことを想定しております。 【主な業務内容】 配属予定組織である『社長室』でのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」。短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 社長室直下に、以下の役割を担う組織があります。 ※以下のうち、ご経験・ご意向に合わせて1つ、または複数職種をお任せする予定です。 ●経営企画 ●Bizops(事業企画) ●Bizdev(事業開発) ●採用 ●マーケティング ●広報PR 社長室長(30代男性)は、総合商社→リクルート→スタートアップ、というキャリアのものです。 【当社のご紹介】 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業7期目のスタートアップ企業です。 代表は36歳で社員の平均年齢は約31歳。従業員数は58名(入社予定者含むと61名)で、シリーズBラウンドにて13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 第二創業期を迎え拡大中の企業です。2年後には約150名規模まで成長を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>480万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,953円~固定残業手当/月:104,047円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円/フレックス制導入】 【業務概要】 運送業界向けDXサービスを展開する当社において、車両検査員としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。 ・トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 ・1週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 【『査定チーム』の役割】 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 【仕事のやりがい】 実際に購入された買取業者様より、査定を褒められることもあり、オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。 【チーム構成】 査定チームは、マネジャー1名・メンバー4名(2名+2名入社予定)で取り組んでいます。 マネジャーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週1回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。 定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,173円~固定残業手当/月:59,827円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【営業未経験歓迎!/営業にチャレンジしたい方!/20代メンバーが活躍中/注目のIT・SaaS企業/残業月20時間以内のはたらきやすさ】 【業務概要】 日本初となる物流業界向けDXサービスを展開する当社にてSaaSサービスの営業職を募集いたします。 競合する類似サービスがないため、営業経験がない方でも早期に活躍することができ、第二創業フェーズのためキャリアアップも早いのが魅力です。 【当社の主力サービス】 「トラッカーズオークション」 全国の運送会社が悩みを抱えるトラックの売買をオンラインのオークションで解決できる業界唯一のDXプラットフォーム 「トラッカーズマネージャー」 ドライバー不足の運送会社をDXの力でサポートするクラウドサービス 【業務の流れ】 (1) 運送会社の顧客リストを元にアプローチ先の選定 (2) アプローチ先の顧客へ当社のサービスを提案。顧客の課題をヒアリングしながら、課題にマッチしたサービスの導入を提案します。 (3) 成約後の手続きは、営業アシスタントにサポートをしていただきながら進めます。 【業務のポイント】 まずはトラックのオークションサービスをメインに提案を行います。 トラッカーズオークションは類似のサービスが業界内にないことに加え、導入リスク低いため受注率が高いのが特徴です。 まずはオークションサービスで顧客満足を上げていきながら深耕営業を行い、トラッカーズマネージャーを用いた物流管理業務の提案を展開していきます。 ※初めは新規開拓がメインですが、半年~1年後には既存顧客に対する反響営業が9割となります。 顧客が駅チカにないことが多く、自動車(カーシェア)による営業活動がメインです。 【組織構成】 現在、営業職は6名、全員20代で業界未経験からスタートしております。 管理職も30代で入社半年の社員をリーダーに抜擢した実績もあり、早期のキャリアアップを目指すことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>300万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,800円~302,100円固定残業手当/月:61,200円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■モデル年収:月額37.5万円/入社2年目/30歳月額40万円/入社3年目/30歳月額50万円/入社4年目/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
仕事
★どこでも通用する圧倒的な成長を目指したい方/熱量高くチャレンジしたい方へ★ 市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援をします。 【業務内容】 お客様と中長期の関係を築きながら、お客様の現状をヒアリングしながら経営課題に向き合い、 その解決へ向けて一緒に取り組む営業となります。 【提供サービス】 ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」 【顧客】 ・コアターゲットは運送業を営む法人企業 ※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします! 【具体的な1日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 【チーム環境】 ・営業責任者は現在36歳。元リクルートで20代で最年少部長を歴任。 ・営業部のメンバーは、全員20代。 ・業界未経験が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの業界から転職されてきた方が多いです。 ・Slcakなどのコミュニケーションツールを使い、日常のナレッジシェアを行い、週次で部会を行い、事業の進捗・営業部方針の進捗・いい仕事共有を実施。 【評価】 ・短期業績+戦略推進+チーム貢献という観点で、成果に応じてインセンティブ付与(3ヶ月に1回) ・23年4月に導入した新人事制度(評価制度)に基づき、職位ごとの基準に応じた評価を実施。 【キャリアパス】 ・リーダー→マネジャーなどの登用 ・営業→営業推進などの企画系ポジションへの異動
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■モデル年収:月額37.5万円/入社2年目/30歳月額40万円/入社3年目/30歳月額50万円/入社4年目/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業6期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円】 【業務概要】 運送業界向けDXサービスを展開する当社にて、経営陣と直接やり取りをしながら、意思決定のクオリティ・スピードを高める経営企画/事業開発(Bizdev)業務をお任せします。 【募集背景】 当社がサービスをご提供している運送事業者様は、日本国内だけでも約6万2千社あり、現在当社の市場シェアは約2%となります。 創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、人材事業やM&A事業(業務提携)など、サービスを拡充。現在までに累計約18.5億の調達を行い人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。 加えて、事業拡大へ向けた他拠点展開や新規事業開発など様々な取り組みを行っていくため、今回新しく経営企画/事業開発(Bizdev)として成長をけん引していただく方を求めています。 【主な業務内容】 ・経営会議のアジェンダ設計、ファシリテーション ・IR ・既存事業の事業開発 ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築、改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行、収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 【組織構成】 <経営企画・事業企画> ・社長室長兼事業企画開発Gマネジャー(30代男性) ※総合商社→リクルート→スタートアップ、というキャリアのものです。 【当社のご紹介】 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業6期目のスタートアップ企業です。 代表は36歳で社員の平均年齢は約31歳。従業員数は58名(入社予定者含むと61名)で、シリーズBラウンドにて13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 第二創業期を迎え拡大中の企業です。2年後には約150名規模まで成長を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>480万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,953円~固定残業手当/月:104,047円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円】 ■業務内容: 下記のような経理業務全般をお任せします。 ・月次、年次決算業務の実施と精度向上のための提案 ・現金管理(財務出納)(常時張り付くイメージ) ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進(月次決算早期化など) ・その他関連部署(労務など)との接続業務 ■当ポジションのやりがい: ・単一の業務に固執することなく、幅広い業務に携わることが期待されるため、スキルを磨くことができます。 ・スタートアップでは経理部門の活躍が企業の成長や健全な財務状態に直接影響を与えることがあります。そのため、自身の仕事が企業に与える影響を実感できることが魅力です。 ・スタートアップは常に変化しており、新しい課題やプロジェクトが発生します。これまでのやり方に固執せず柔軟に対応し、自らのスキルを向上させる機会が豊富に得られます。 ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む)シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。 ■当社の事業内容: 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。また、新規事業としてドライバー不足の解消に向けた人材事業もローンチしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,763円~固定残業手当/月:83,237円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業】 はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、広報・PRを募集します。 ■募集背景: 物流DXの中でも運送業向けに特化したサービスは珍しく、独自のサービスを展開しています。運送業は15兆円の巨大な市場規模、かつ年々拡大している成長産業である一方、紙文化の非効率さなど課題の多いマーケットでもあり、サービス提供の意義の大きさを感じていただけるお仕事です。 ■業務内容: 当社の一人目の広報・PRメンバーとして、『攻めの広報・PR活動』に取り組んでいただきます。 <具体的には> Azoopやプロダクトのブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信・プレスリリース作成・問い合わせ対応、主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務をお任せします。 ■やりがい: ・累計調達18.5億円となり、第二創業期として、ここから組織・事業が拡大していくフェーズとなります。 ・会社/プロダクトの広報プロモーションをご担当いただくため、会社・プロダクトの認知度が高まるにつれ、事業貢献を実感できます。 ・ボードメンバーと意見交換を行いながら、経営視点を持ち事業にコミットできます。ボードメンバーとの距離も近く、スピード感を大切に業務を進めていくことが可能です。 ■組織の雰囲気: 部門間共有や全社共有等を定期的に行っております。 お客様の声・プロダクト開発の動きを全社員が理解しながら取り組んでおります。当社の理念を体現するメンバーの表彰や、定期的な1on1に加え、エンジニアも含めて全社員が出社する木曜日の夜はオフィスのバーカウンターを使いながら交流会も行っております。 ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です! 代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,942円~617,063円固定残業手当/月:130,058円~216,937円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~834,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/累計調達18.5億円/土日祝休み/年休122日】 『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、新規事業「トラッカーズジョブ」の事業開発に取り組んでいただきます。 ■業務内容: 経営企画室所属として、企画室長と社長直下のポジションです。 トラックドライバーの方や、運送企業の人事の方とのリレーション構築をはじめとして、営業・事業推進、集客・広報の観点を中心に、事業成長に向けた戦略策定から実行までを広く担当いただく想定です。 ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。 ■事業内容: 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。また、新規事業としてドライバー不足の解消に向けた人材事業もローンチしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):431,700円~554,900円固定残業手当/月:151,800円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,500円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、新規事業・人材紹介事業「トラッカーズジョブ」のリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー(両面型営業)をお任せします。 ■仕事内容: 新規事業のため、仕事の仕組みづくりから携わることができるやりがいのある業務です。 ■お任せする業務: ・運送業特化型の人材紹介業における法人営業(RA)兼キャリアアドバイザー(CA) ・上記業務の中で、オペレーションの構築・改善 ◎具体的には… ・運送会社を担当しているアカウント営業職からのトスアップを受け、ご相談いただいたお客様(既存企業がメイン)に対し、採用の支援を行います。採用要件の設定・見直しやポジションのヒアリング、求人票の魅力化等 ・問合せをいただいた求職者様へ、求人紹介に加え、応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介~面接の日程調整等のサポート。 ・お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発を提案。 ■業務の特徴・魅力: 新規立ち上げのサービスとなりお客様の声をヒアリングし、サービスに磨きをかけるための検証等も行っていただく予定です。法人営業としての業務に加え、より効率的に業務を推進するためのオペレーション設計の検討等も関わっていただくことを期待しています。新規事業を自ら関わり大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。 ■働き方: 基本的には、オフィスワークが中心となり、お電話・メール等・Webミーティング等を通じて、お客様(運送会社様・求職者様)とやり取りします。 ■配属先について: ミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」。短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して様々なテーマで仕掛けていく組織となり、経営企画・Bizops(事業企画)・Bizdev(事業開発)・採用HR・マーケティング・広報PR等の役割を担っています。 【組織体制】 ・社長室長30代前半 └採用HR担当2名(1名正社員・1名派遣社員) └広報PR担当1名※8月入社予定 └事業企画担当1名※7月入社予定 └マーケティング担当1名(業務委託)※6月より稼働予定
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~277,400円固定残業手当/月:76,000円~97,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,000円~374,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、コーポレート部門において、人事(労務業務)をご担当いただきます。 ■業務内容: 人事、労務の業務バランスは、入社する方の特性やキャリアに応じて決定いたします。それぞれ職種長がおりますので、最初はアシスタント業務から、徐々に業務範囲を広げていくイメージです。 ■業務の一例: ・評価制度の運用 HR責任者のもとで、半期に一回運用している評価制度を実行していただきます。制度の見直しにも携わっていただく予定です。 ・給与対応 社労士とのやりとりや、社内での質問対応をしていただきます。経理部と連携して、給与支払いまでフォローいただきます。 ・労務管理 勤怠システムを導入していますので、運用いただきます。また社内向けに労務関連の研修を行っていただくことを想定しています。 ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。 ■事業内容: 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。また、新規事業としてドライバー不足の解消に向けた人材事業もローンチしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円<月額>300,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブを支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、法人営業職を募集します。 ■業務内容: トラック購入を検討しているお客様への販売営業となります。 ・お客様からの問い合わせ ・運送会社様を担当しているアカウント営業職からのトスアップから、商談がスタートします。お問い合わせいただいた車両やお客様が探している車両情報を、メール・電話で丁寧にヒアリング。お見積を提出し、スピード感をもって対応することで、成約に繋げます。 ■チーム構成: ・マネジャーは30代前半、メンバーは20代の方が3名在籍(男性2名・女性1名) ・営業責任者は、は現在36歳で、元リクルートで最年少部長を歴任した経験もあり、組織・チーム作り・育成にも拘っています。 ・毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識が強いです。 ・月次、半期、年間でAzoop valueという大切にしている価値観に照らして活躍した方を表彰する表彰制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■働く環境: 外出は少なく、1年前に移転した綺麗なオフィスで業務を行います。 ■向き合っている業界と提供サービス: 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です! 代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>318万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,800円~固定残業手当/月:61,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、法人営業職を募集します。 ■業務内容: 【向き合っている業界と提供サービス】 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 【ソリューション営業Gについて】 お客様の業務フローやサービス導入の目的を深く理解した上で、Saasプロダクト「トラッカーズマネジャー」導入に向けて企画提案いただきます。今後Saas事業を強化していく計画を立てており、サービスのグロースにも携わっていただけるポジションです。 お客様によって、システム導入への課題感は異なりますので、そのお客様の組織・体制や課題を丁寧にヒアリングし、様々な社内外関係者を巻き込みながら提案・導入フォローを行っていただきます。すぐに決まる商談は少なく、中長期的に丁寧に・粘り強く営業活動を行うことが必要となる業務です。リードは、アカウントセールスやマーケティング部門からのトスアップがメインです。導入が決まったお客様については、カスタマーサクセスチームが担当します。ソリューション営業とカスタマーサクセスはチーム内で連携しながら業務を行いますので、効果活用まで関わることが可能です。 ■組織環境: ・ソリューション営業はマネジャー1名、メンバー2名で活動しています。 ・営業については営業責任者、カスタマーサクセスなどのプロダクト開発に繋がる部分はCPOが担当しており、それぞれ連携しながら取り組んでいただきます。 営業責任者は元某有名商材のトップ営業で最年少部長を歴任した方です。またCPOも元某有名商材の開発責任を務めた方です。 ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~固定残業手当/月:101,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>517,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、車両検査員を募集します。 ■『査定チーム』の役割: 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。 通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 ■仕事内容: 運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。1週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 ■仕事のやりがい: 実際に購入された買取業者様より、査定をお褒めいただき、オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。 ■チーム構成: 現在、査定チームは3名で進めております。 既存のメンバーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週1回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。上司とも定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。 ■働き方: ・土日祝祭日お休み ・直行直帰 ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,800円~固定残業手当/月:61,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、市場シェア拡大へ向けて、新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容: 「法人営業」「新規開拓」「Saas営業」「課題解決型営業」の力が身につく仕事です。 ■具体的な業務内容: ・労働力不足や低い生産性など多数の課題を抱えている運送会社様に対し、業務効率化・利益の最大化をご支援します。 ・お客様と中長期の関係を築きながら、社長や部長クラスの方との面談を通じて経営課題に向き合い、その解決へ向けて一緒に取り組む営業となります。 《お客様》 ・運送業を営む法人企業 《営業スタイル》 主に新規開拓を強化し、シェア拡大へ向けて取り組んでおります。 直接お客様をご訪問し営業を行います。1日新規顧客訪問にて、約4~6割の確率で名刺を獲得することが出来ます。一喜一憂せずコンスタントに行動し続ける、お客様と接点を取り続ける、そして自身の営業力や人間力を磨き続けることで、少しずつお客様を増やしていきます。半年程度で自身のキープ顧客を100社程度保有出来るようになるため、新規と既存のウエイトが徐々に変わっていきます。 ■提供しているサービス: ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」 ※メインはトラッカーズですが、Saas商材もご案内し、ご興味を持っていただけた場合は担当部署(ソリューション営業G)にトスアップし詳細のご案内等は引き継ぎます。 ■基本的な営業の流れ: ▼担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ▼電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に複数の運送会社様を訪問、トラッカーズシリーズのサービス説明を行います。 ▼別の担当部署と連携し見積作成とクロージングへ向けて取り組みます。 ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル「THE HUB 江坂南:会議室」受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>318万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,800円~固定残業手当/月:61,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、車両検査員(クオリティマネジメントG)を募集します。 ■業務役割: 査定チームにてご勤務いただきます。当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 ■仕事内容: オンラインオークションサイト『トラッカーズ』へ出品するお客様(主に運送事業者様)のトラックの査定(トラックの状態を見て、画像撮影・状態表記入・格納)をします。 担当案件の査定スケジュールは運送事業者様と調整し、訪問します。トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。査定台数は、一ヶ月に約80台を目安に担当いただく予定ですが、稼働可能状況に応じて、相談の上、決定出来ればと思います。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 ■仕事のやりがい: 実際に購入された買取業者様より、査定を褒めていただくこともあり、オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。 ■チーム構成: 査定チームは、マネジャー1名・メンバー5名(社員2名※うち1名は関西エリア担当・業務委託1名・入社予定2名)で取り組んでいます。 マネジャーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週1回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。 ■働き方: 基本的に土日祝祭日はお休みですが、査定状況に応じて稼働の相談をさせていただく可能性もございます。直行直帰のスタイルとなります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>276万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,173円~固定残業手当/月:59,827円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、営業アシスタントを募集します。 ■業務内容: 営業事務業務として成約いただいたお客様への対応(メール・TEL対応)を中心に、以下業務を対応いただく予定です。 ◎お客様対応内容 ・成約後に対応いただきたい内容をお客様(売り手)にメールで送付 ・お客様(売り手)から名義変更書類を回収する ・お客様(買い手)に請求書を発行し、引き取り調整依頼をする ◎上記お客様対応に加え、社内営業との情報共有を行いつつ、営業からの依頼に対応する ■配属先:営業本部営業アシスタントG └営業アシスタントGマネジャー(30代女性) └営業アシスタントGメンバー6名(20代~30代女性:正社員4名・派遣2名) ■チームの雰囲気: ・自身が担当する案件は責任もって対応するという責任感が強いメンバーが多く在籍しています。 ・また、同時に全員でお互いの状況を共有しながら、チームで助け合い進めていくスタンスです。 ・分からない点は、既存メンバーに確認いただきながら、進めていきます。 ・事業拡大に伴い、チームで対応する案件も増えており、スピード感をもって、自律的に着々と進めていくことが出来る方には、フィットする職場だと思います。 ■使用しているシステム: ・Googleメール ・Slack ・salesforce(顧客管理) ・notion(マニュアルや業務メモツール) ・トラッカーズシステム(弊社サービスシステム) ■当社について: 物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です! 代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,900円~277,400円固定残業手当/月:65,100円~97,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~374,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目にして既存顧客600社超の成長企業/累計調達18.5億円】 ■業務内容: 経理のリーダークラスにて、下記のような経理業務全般をお任せします。 ・月次、年次決算業務の実施と精度向上のための提案 ・会計ソフトウェアを使用した仕訳帳、財務諸表の作成と管理 ・税務申告書類の作成および提出(外部顧問税理士との協働) ・現金管理(財務出納) ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進(月次決算早期化など) ・その他関連部署(労務など)との接続業務 ※その他、スキル・適性に応じて以下業務にも携わっていただきます。 ・経営戦略室と共同で投資家対応や監査法人対応 ・IPO準備業務(関連規定の策定や開示書類作成など) ・J-SOX対応 ■当ポジションのやりがい: ・単一の業務に固執することなく、幅広い業務に携わることが期待されるため、スキルを磨くことができます。 ・スタートアップでは経理部門の活躍が企業の成長や健全な財務状態に直接影響を与えることがあります。そのため、自身の仕事が企業に与える影響を実感できることが魅力です。 ・スタートアップは常に変化しており、新しい課題やプロジェクトが発生します。これまでのやり方に固執せず柔軟に対応し、自らのスキルを向上させる機会が豊富に得られます。 ■当社の事業内容: 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。また、新規事業としてドライバー不足の解消に向けた人材事業もローンチしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,763円~固定残業手当/月:83,237円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★向き合っている業界と提供サービス★経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、「業務の効率化」を支援している会社です。
仕事
【SaaS営業未経験歓迎/20代メンバーが活躍中/注目のIT・SaaS企業/平均残業月22時間の働きやすさ】 【業務概要】 日本初となる物流業界向けDXサービスを展開する当社にてSaaSサービスの営業職を募集いたします。 競合する類似サービスがないため、営業経験がない方でも早期に活躍することができ、第二創業フェーズのためキャリアアップも早いのが魅力です。 【当社の主力サービス】 「トラッカーズオークション」 ⇒ 全国の運送会社が悩みを抱えるトラックの売買をオンラインのオークションで解決できる業界唯一のDXプラットフォーム 「トラッカーズマネージャー」 ⇒ ドライバー不足の運送会社をDXの力でサポートするクラウドサービス 【業務の流れ】 (1) 運送会社の顧客リストを元にアプローチ先の選定 (2) アプローチ先の顧客へ当社のサービスを提案。顧客の課題をヒアリングしながら、課題にマッチしたサービスの導入を提案します。 (3) 成約後の手続きは、営業アシスタントにサポートをしていただきながら進めます。 【業務のポイント】 まずはトラックのオークションサービスをメインに提案を行います。 トラッカーズオークションは類似のサービスが業界内にないことに加え、導入リスク低いため受注率が高いのが特徴です。 まずはオークションサービスで顧客満足を上げていきながら深耕営業を行い、トラッカーズマネージャーを用いた物流管理業務の提案を展開していきます。 ※初めは新規開拓がメインですが、半年~1年後には既存顧客に対する反響営業が9割となります。 顧客が駅チカにないことが多く、自動車(カーシェア)による営業活動がメインです。 【組織構成】 現在、営業職は6名、全員20代で業界未経験からスタートしております。 管理職も30代で入社半年の社員をリーダーに抜擢した実績もあり、早期のキャリアアップを目指すことができます。 【担当業界と提供サービスについて】 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>318万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,800円~固定残業手当/月:61,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■モデル年収:月額37.5万円/入社2年目/30歳月額40万円/入社3年目/30歳月額50万円/入社4年目/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★ミッション★「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
出典:doda求人情報
仕事
◆データ入力(自社オークションサイトに営業メンバーが収集した情報を入力) ◆電話・メール対応(お客さまフォローや案件の進捗管理など) ◆書類作成(見積書、請求書など) ◆総務全般、来客受付など ※一部、経理的な業務もあります(資格は不要です) ┏┓━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗●“働くクルマ”のオンライン売買市場『トラッカーズ』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━● 『トラッカーズ』は運送会社が保有するトラックやフォークリフトなどの車両資産を効率的に売買できる、日本初のプラットフォームです。 売買の仕組みを一元化することで、売り手は高く売り、買い手は安く買える仕組みを実現。現在、取引先が500社を超えるなど、2018年1月のローンチ以降、事業規模は右肩上がりで拡大しています。 ┏┓━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗●仕事の流れについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━● お客さまからお預かりした案件を管理したり、営業メンバーとの橋渡しをしたり。書類作成等もありますが単調な事務作業がメインではなく、さまざまな業務を営業メンバーと二人三脚で行っていただくポジションです。 また、営業メンバーの指示待ちばかりではなく、既存のお客さまとのやりとりなど、自分の裁量で仕事を自由に進めていくこともお任せしていきます。 「一日中PCに向かっているような単調な事務仕事はやりたくない」 「裁量の幅の広い、自分でコントロールできる仕事がしたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。
給与
月給23万円~30万円 ※月給は経験と能力により決定します。 ※月給には固定残業代45時間分、月5万9,827円~7万8,035円を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
東急田園都市線「三軒茶屋駅」下車 徒歩8分 ※転勤なし
仕事
・既存の法人顧客に対する反響営業 ・新規の法人顧客に対するソリューション営業 ・営業メンバーのマネジメント など ※初めは新規開拓の営業ですが、一度利用いただいたお客さまはリピーターとなるため、 半年程経つと、業務の9割が既存顧客に対する反響営業となります。 ◆『トラッカーズ』について …………………………………………… 運送会社が保有するトラックやフォークリフトなどの車両資産を 効率的に売買できる、日本初のプラットフォームです。 従来の複数業者に相見積もりを取るというプロセスを効率化して売買の仕組みを一元化することで、 売り手は高く売り、買い手は安く買える仕組みを実現! 現在、取引先が500社を超える等、2018年1月のローンチ以降、 事業規模は右肩上がりで拡大しています。 ◆仕事の流れ・特徴について …………………………………………… ▼新規の法人顧客に対するソリューション営業の場合 電話でアポを取り、営業車で訪問をして事業内容及びサービスの紹介を行います。(※一都三県のお客さま) テレアポでアポが取れる率は20%ほど。 日本初のサービスである点と導入メリットが大きいことから、興味を抱いてもらいやすいのが特徴です。 月曜のみテレアポを行い、残りの日はお客さまへ訪問をします。 ▼既存顧客に対する反響営業の場合 お客さまから、定期的にトラックを売りたい買いたいという連絡があり、営業車で1日2~4社程度を訪問します。 訪問先は社長や部長等、事業責任者クラスの方がほとんど。 詳細なニーズのヒアリングを行い、経営パートナーとして、共に経営課題の解決を目指します。
給与
月給30万~50万円+インセンティブ ※月給は経験と能力により決定します。 ※月給には固定残業代45時間分、65,100円~104,100円を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
東急田園都市線「三軒茶屋駅」下車 徒歩8分 ※転勤なし
仕事
・既存の法人顧客に対する反響営業 ・新規の法人顧客に対するソリューション営業 ・営業メンバーのマネジメント など ※初めは新規開拓の営業ですが、一度利用いただいたお客様はリピーターとなるため、 半年程経つと、業務の9割が既存顧客に対する反響営業となります。 ◆『トラッカーズ』について …………………………………………… 運送会社が保有するトラックやフォークリフトなどの車両資産を 効率的に売買できる、日本初のプラットフォームです。 従来の複数業者に相見積もりを取るというプロセスを効率化して売買の仕組みを一元化することで、 売り手は高く売り、買い手は安く買える仕組みを実現! 現在、取引先が500社を超える等、2018年1月のローンチ以降、 事業規模は右肩上がりで拡大しています。 ◆仕事の流れ・特徴について …………………………………………… ▼新規の法人顧客に対するソリューション営業の場合 電話でアポを取り、営業車で訪問をして事業内容及びサービスの紹介を行います。(※一都三県のお客様) テレアポでアポが取れる率は20%ほど。 日本初のサービスである点と導入メリットが大きいことから、興味を抱いてもらいやすいのが特徴です。 月曜のみテレアポを行い、残りの日はお客様へ訪問をします。 ▼既存顧客に対する反響営業の場合 お客様から、定期的にトラックを売りたい買いたいという連絡があり、営業車で1日2~4社程度を訪問します。 訪問先は社長や部長等、事業責任者クラスの方がほとんど。 詳細なニーズのヒアリングを行い、経営パートナーとして、共に経営課題の解決を目指します。
給与
月給30万~50万円+インセンティブ ※月給は経験と能力により決定します。 ※月給には固定残業代45時間分、65,100円~104,100円を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
東急田園都市線「三軒茶屋駅」下車 徒歩8分 ※転勤なし
仕事
運送会社の車両売買を行う、オンラインオークションサービスの営業をお任せします。 【具体的には】 ・電話や訪問による新規法人顧客開拓 ・既存の法人顧客に対するフォロー営業 ・各種契約書作成 ・営業メンバーのマネジメント など ≪ 入社後の流れ ≫ まずはサービスの説明や営業ロープレを受けた後、営業の先輩社員に同行して雰囲気をつかんでいただきます。自分の案件を持った後も、最初の訪問には営業マネージャーが同行。ここで合格すれば、独り立ちとなります。 自信を持ってできるようになるまで、しっかりとサポートします。 ≪ 業界知識はなくてOK ≫ 運送業界やトラックに関する知識は入社時必要ありません。 今在籍している社員もみな、入社後に身につけました。 分からないこともお客様に正直に言えば、親切に教えてくださる方ばかりです。 ≪ プロセスもしっかり評価 ≫ 営業のKPIは粗利目標のみ。クロージングまでの進め方は、OJTで丁寧にレクチャーしますが、独り立ちした後は個人の裁量に任せています。 評価は粗利だけでなく、営業プロセスの工夫まで考慮しています。
給与
月給25万~40万円+インセンティブ+賞与 ※月給25万円は最低保証金額です。 ※月給には固定残業代45時間分、65,100円~104,100円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
東急田園都市線「三軒茶屋駅」下車 徒歩8分 ※転勤なし
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