[掲載情報は2019/12/22(日)時点の求人情報です] 求人コード3003430437
事業内容
ウェブ開発事業
所在地
〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
設立
2016年
代表者
代表取締役 芳井 清彦
従業員数
45名
売上高
2億円(2019年2月期見込み)

6000万円(2018年2月期実績)

※掲載終了
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仕事内容

Webエンジニアとして、サイトやアプリを作るプロジェクトを担当していただきます。

具体的な仕事内容
私たちが快適な生活をするために欠かせない
サイトやアプリなどのサービスを手掛ける
Webエンジニアとしてご活躍していただきます。

≪Webエンジニアの仕事内容≫
プログラミング言語を使用したページの作成やデザインなど、
お客様のご要望に沿ってサイトやアプリを作り上げていきます。
経験を積み、使えるスキルの幅が広がれば広がるほど、
自分の思い描いたものを作ることができるようになります。
★適性・希望に応じたプロジェクトに参加できます。
興味があるプロジェクトがあれば、気軽にご相談くださいね!

≪入社後の流れ≫
個人の理想に合わせてオーダーメイドで教育できる制度を用意!

◎入社後は、3ヶ月の研修からスタート!
業界歴30年のベテランエンジニアによる指導のもと、
Web開発の基礎や業界の知識など、業務に必要な知識を身に付けていきます。
ちなみに、グループ会社の中には、
Web・IT分野のスクール事業を手掛ける会社があるので、
より具体的で実践的なスキルを分かりやすく学ぶことが可能。
例えば、「HTML/CSS」「JavaScript」「PHP/MySQL」など、
Webページやアプリを作成するために必要な言語は、
実際にゲームやサイトを作りながら、習得していきます。
楽しみながら業務の知識を深めていくことができます!

◎3ヶ月の研修で基礎部分を学んだ後は、
理想の自分に向けてスキル習得のプランを考えていきます。
「サービスを立ち上げたい!」「もっとスキルを高めたい!」「フロントエンドもバックエンドもできるようになりたい!」など、
想いを実現していくために、全力でサポートしていきます!
実際のプロジェクト配属後も、チャットツールを利用し、
すぐに相談できる環境が整っているので、安心してくださいね♪

チーム/組織構成
20〜30代の従業員が多数活躍している当社。
男性・女性問わず様々な思考のエンジニアが在籍しています。
風通しが良く、何でも相談しやすい社風です!
■組織名称:各プロジェクト先
■年齢構成:20〜30代が中心


その他プロジェクト事例
◆某有名ホテルの予約アプリ
◆大手通信キャリアでの開発案件
◆有名音楽プロダクションでのサイト制作
◆某有名旅行予約サイトの開発案件

など、誰もが知る有名なサービスに携わるチャンスがあります。

対象となる方

≪学歴・経験不問≫★未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎!◎29歳以下の方

≪応募条件≫
◆学歴・経験不問
◆29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

≪下記に一つでも当てはまる方は大歓迎!≫
◎どこでも通用する高い技術力を身に付けたい方
◎将来的にフリーランスや起業を視野に入れている方
◎手に職を付けて安定した働き方を実現したい方
◎稼げるエンジニアとして実力を付けたい方

★将来の目標がまだ明確に決まってない方には、
働き方や目標に関してじっくり考える機会を設けています。
少しでも興味をお持ちの方は、気軽に応募してくださいね。

★ビジネスマナーの基礎からしっかり教えるので、
社会人が初めてという方も安心してスタートを切れます!

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
都内のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

≪本社≫
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース 3階
◎田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※研修期間中は昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩があります。
※プロジェクト先により多少変動がありますが、残業は月平均10時間以下です。
※研修期間中は木・金に限っては、10:00〜21:00までの間でフレックスタイム制となります。(1日の標準労働時間/8時間)

■平均残業時間
10時間
雇用形態
正社員
給与
月給18万2500円〜50万円 + 賞与年2回
※試用期間中(3ヶ月)は、給与や待遇に変化はありません。

≪モデル月収≫
1年目:月収25万円
2年目:月収35万円
3年目:月収50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(当社規定による)
◆時間外手当(100%支給)
◆配偶者手当
◆出産手当

■賞与
年2回年2回(7月、12月)※業績による

■昇給
年4回給与改定(3ヶ月ごと、年4回)

■入社時の想定年収
年収400万円
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆時間外手当(100%支給)
◆私服勤務OK
◆配偶者手当
◆出産手当
◆研修制度
◆マッサージ美容割引
◆トレーニングジム利用割引(シャワー100円/回、トレーニング500円/回)
◆ヨガ教室実施
◆引越し時の仲介手数料、当社負担(U・Iターン歓迎)
◆育児休業保証
休日・休暇
<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 

※プロジェクト先により多少異なる可能性があります。

≪1ヶ月の連休を取得できる可能性も!≫
プロジェクトの切れ目は、比較的に休日を取りやすいです。
約1ヶ月間の長期連休を取得し、海外旅行に行くこともできます!
実際に、フランス旅行のために2週間お休みを取得した方も!
長期休みを利用することで、趣味の時間を充実させることが可能です。
月に1回、全員が集まる日を設けています!

普段は別々のプロジェクトで従業員が活躍しているので、
月1回、第2金曜日は本社に出勤する帰社日を設けています。
様々な講習を受講したり、各従業員との情報交換や交流を行ったりしています。
もちろん、帰社日以外でも本社への立ち寄りはいつでもOKです!

従業員の声にも柔軟に対応!

従業員の声にもしっかり耳を傾けて、柔軟に組織作りを進めている当社。
過去にも、様々なアイデアが採用されてきました。

≪具体的には…≫
◆オフィスの内装
例えば、休憩中に使用できるテラス。レイアウトやデザインは従業員のアイデアです。

◆社員発信の福利厚生
ヨガの先生をオフィスにお呼びしたり、鍼灸師によるマッサージを受けられたり…。「パソコンでの作業がメインだから、目や肩、腰が疲れる」という従業員の声を多く聞き、リフレッシュのための制度を作りました。他にも、社員旅行の際は従業員の声を集めて旅行先を決めています。

今後も、良いと思ったアイデアは積極的に採用していきます!