Attack株式会社
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- 21名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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Attack株式会社
Attack株式会社の過去求人情報一覧
仕事
スタートアップ/ベンチャー企業に特化した人材マッチングのプロ集団である当社にて、主力事業である採用支援サービスにおいてコーディネーターを募集します。 ■業務内容: 顧客企業の採用成功に向けて、候補者対応や選考管理などの採用業務支援を担当していただきます。当社のプランナーやオペレーターとプロジェクトチームを組んで、各メディアへの求人票展開、スカウト送信、候補者との日程調整などを行っていただきます。対峙する相手は顧客企業以外に、候補者、人材紹介会社(エージェント)などが中心となり、日々のコミュニケーションはチャットワークやSlack、メールなどオンラインがメインとなります。文字や文章を通してのコミュニケーションがメインとなるため、相手への伝わり方や印象を意識したライティングをしていただくことが大切です。 ■具体的な業務内容 ・求人メディアや人材紹介会社への求人展開 ・求人メディアにおけるスカウト業務の管理 ・顧客企業への業務報告や確認連絡 ・候補者や人材紹介会社との日程調整業務 ・選考結果の確認/連絡/管理 ・プロジェクトミーティングへの参加 …など ■キャリアパス: まずは当社のコーディネーターのサポート業務から始めていただきます。 2ヶ月目からは既存顧客を少しずつ引継ぎ、対外的に直接やり取りする機会も増えてきます。 その後、3ヶ月ほどの期間をかけて、新規顧客への対応も行っていただき、平均5~6社ほどをご担当いただきます。 ※1つの顧客につき2名のコーディネーターが担当する体制になることもあります。 ※コーディネーターの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。 ■活用することが多い採用ルート: ・ダイレクトリクルーティングメディア(ビズリーチ、Wantedly、Greenなど) ・エージェント(リクルート、パーソル、ギークリー、for Startupsなど) ■顧客企業の属性: 東京のスタートアップ/ベンチャー企業が中心
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,621円~233,276円固定残業手当/月:433,796円~542,245円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>620,417円~775,521円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収にはインセンティブを含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・中途採用マネジメントサービス 【TARGET】・ベンチャー専門の転職サイト 【Career Wake】・Webコンテンツ制作
仕事
スタートアップ/ベンチャー企業に特化した人材マッチングのプロ集団である当社にて、主力事業である採用支援サービスにおいて法人営業(コンサルティングセールス)を募集します。 ■業務詳細: 法人営業ポジションの方にはお客様に対する下記業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・提案内容の検討 ・工数算出&見積書作成 ・お客様への提案(見積書提出) ・申込書回収 ・キックオフミーティング(サービス導入ミーティング)のセッティングまで一連の営業活動 ■職務ついて: 新規開拓営業(アウトバウンド営業)は行っておらず、すべてホームページ問い合わせやセミナーリードなどを案件化するインバウンド営業です。また当社サービスはお客様の採用課題に合わせてカスタマイズしたプランを提供するため、法人営業ポジションのスタイルも単純な「物売り営業」ではなく、お客様の採用課題を解決するための提案を行う「ソリューション営業」です。ベースとなるサービスプランは存在しますが、基本的にはお客様の採用課題に合わせてダイレクトリクルーティング・エージェントマネジメント・候補者日程調整対応・採用広報/採用ブランディングなど、様々な採用手法を組み合わせたプランを提案していただきます。そのため「足で量を稼ぐ」タイプの営業が得意な方よりも、課題解決志向(コンサルティング志向)をお持ちの方がご活躍いただける環境かと思います。 ■具体的な商談ステップのイメージ: ・引き合い~初回アポイントのセット ・提案内容の検討、工数算出、見積作成 ・提案&見積提出 ・申込書回収&キックオフミーティングセット ※キックオフミーティング後、具体的なプロジェクトマネジメントは社内の他のメンバー(プロジェクトマネジャー、プランナーなど)が担当します。 ※商談はすべてオンラインで進み、1~2ヶ月の間に2、3回ほどの商談を重ね、受注に至るケースが大半です。 ■営業体制: 現状は代表取締役と執行役員の2名のみで週3ペースで営業ミーティングを実施。新規リード、商談リードの進捗を確認しています。ご入社いただいた方には、この営業ミーティングにご参加いただく想定です。リードや営業進捗についてはSalesforceで管理しています。 ※受注後の案件管理や収益管理もSalesforceで行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,621円~その他固定手当/月:20,000円~固定残業手当/月:43,379円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当内訳:営業手当2万円・上記年収にはインセンティブを含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・中途採用マネジメントサービス 【TARGET】・ベンチャー専門の転職サイト 【Career Wake】・Webコンテンツ制作
仕事
【平均5~6社を担当企業として採用戦略を企業様と一緒に策定いただきます/入社1年未満でマネジャー昇進実績あり】 ■職務内容: 顧客企業の採用成功に向けて、採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当いただきます。例えば「初めての採用活動で、エンジニアとセールスと経理を採用したい」という要望に対しては、予算やスピードなども加味した上で、適切なメディアやエージェントの紹介などからサポートします。反対に「●●のメディアでスカウトを使って採用を成功させたい」という明確な要望に対しては、求人票やスカウト文の提案、スカウト送信などのプランニングなどを行います。お客さまの要望は多岐に渡るため、依頼内容に応じて柔軟なサポートを行います。 ・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ・採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ・採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 ・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 ■プランナーの目標設定: 顧客に真摯に向き合い採用成功に導き、コンサルティングサービスを継続してご利用いただけることを目指しています。定量的な個人目標は「新規営業数字」ではなく「担当プロジェクトの取引金額」です。ただ、社内的な評価は定量的な結果だけではなく、求める人材像に基づき、数値化できない裏方仕事や組織貢献など定性面も重視しています。昇進・昇格は四半期ごとで、入社1年未満でマネジャーに昇進、年収ベースで100万円近く給与アップした者もおります。 ■キャリアパス: まずは既存社員のサポート業務から始めていただきます。3ヶ月目からは既存顧客を少しずつ引継ぎ、その後半年ほどかけて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。それ以降は新規顧客も担当いただきながら、平均5~6社ほどをご担当いただきます。 【対応する採用ルート】 ・ダイレクトリクルーティングメディア(ビズリーチ、Wantedly、Greenなど) ・エージェント(リクルート、パーソル、ギークリー、for Startupsなど) 【顧客企業】 ・東京のスタートアップ/ベンチャー企業が中心
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~410,000円<月給>330,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: ・中途採用マネジメントサービス 【TARGET】・ベンチャー専門の転職サイト 【Career Wake】・Webコンテンツ制作
仕事
■職務内容 弊社の主力事業である「TARGETコンサルティング」において、事業と組織の両面でマネジャーを務めていただくポジションとなります。 弊社の「TARGETコンサルティング」では採用業務を「プロジェクトマネジメント」、「候補者対応」、「ダイレクトリクルーティング」、「採用広報」の4つの領域に分け、それぞれの領域で専門メンバーをアサインし、チームでお客様の採用活動を成功に導くスタイルとなっています。 本ポジションでは「プランナー」としてプロジェクトマネジメントの実務を担当していただきつつ、他のメンバークラスの「プランナー」のマネジャーとして、タスクマネジメントやヒューマンマネジメント、責任者として顧客対応などを担っていただく想定です。 ■業務詳細 顧客企業の採用成功に向けて、採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。 ・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ・採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ・採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 ・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 【対応する採用ルート】 ・ダイレクトリクルーティングメディア(ビズリーチ、Wantedly、Greenなど) ・エージェント(リクルート、パーソル、ギークリー、for Startupsなど) 【顧客企業】 ・東京のスタートアップ/ベンチャー企業が中心
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~410,000円<月給>330,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: ・中途採用マネジメントサービス 【TARGET】・ベンチャー専門の転職サイト 【Career Wake】・Webコンテンツ制作
出典:doda求人情報
仕事
「TARGET」の採用プランナーの業務をサポートしていただきます。TARGETを利用するクライアント企業について、各種採用メディアの管理や採用に関わる情報の共有化や採用スケジュールの管理など、実務全般を担当していただきます。 基本的には在宅で業務を進めていただきますが、クライアントとの打ち合わせや社内のミーティングなどで、自宅外での業務となる場合もあります(※自宅外での業務は2割ほどです) なお、在宅での業務ですが、チャットワークで他のメンバーとつながっていますので、わからないことや問題が起こった場合などは、すぐに質問・確認できる環境があります。 【詳細な業務内容】 ◎採用業務にかかわる実務 ┗クライアントとの打ち合わせ・報告業務(採用状況の確認や採用に関わる情報の確認、日々の作業報告 など) ┗データ作成・入力業務(各採用メディアへの情報の入力 など) ┗採用スケジュールの管理業務(候補者との面接スケジュールの調整 など) ┗スカウトメールの制作・配信(スカウトメールの文面作成や配信 など) ┗採用プランナーとの情報共有・報告業務(採用プランナーに採用状況の報告など必要な情報共有を実施 など) ※当社の採用業務の特徴は、候補者一人ひとりにスポットを当てて、対応をしていること。スカウトメールは1通1通、候補者へ向けてつくり込むなど、細かな配慮を行っています。 ◎社内業務 ┗キックオフミーティング(4半期に1回) ┗コーディネーターミーティング(状況に応じて) など ※実際に本社に出社する機会はあまりありません。家庭の都合などに合わせて勤務できるスタイルです。
給与
月給25万円~37万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9460円~9万6946円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定/年4回
勤務地
本社(東京都)勤務となります ※転勤なし ※基本的に在宅での勤務となり、定期的なミーティングなど以外に、本社に出社の義務はありません
仕事
ベンチャー企業・スタートアップ企業に特化した、当社の採用管理システム『TARGET』について、利用いただくまでの営業活動から契約後の実際の採用計画の立案から採用実務までをお任せいたします。 なお、担当するクライアントに合わせて、プランナーも2つに分かれます。 ■アカウントプランナー/新規クライアント・既存クライアントの双方を担当 ■プロジェクトプランナー/既存クライアントのみ担当 いずれの場合でも、1人で5~6クライアントを担当します。 【詳細な仕事内容】 プランナーは大きく分けて、以下の4つの業務を担当します。 ◎営業活動 ┗見込み客(クライアント)の獲得 ┗クライアントへのアポイントや提案の実施 ┗契約書面の作成・契約の締結 等 ◎採用業務(採用戦略の立案~実施まで) ┗目標KPIの設計 ┗求人メディアの選定や求人情報の作成 ┗スカウトメールのテンプレート作成 ┗プロジェクト用チャットワークの立ち上げ ┗社内の体制づくり 等 ◎マネジメント業務 ┗求人メディアの運用・更新(求人情報の入力や候補者とのやり取り) ┗人材紹介会社マネジメント(求人情報の発信、候補者の一次受付) ┗スカウティング業務 ┗外部パートナーのマネジメント(掲載内容の調整や面談の設定) ┗応募状況などの分析業務 ┗クライアントとの定例ミーティング 等 ◎サービス開発業務 ┗サービスの改善要望収集 ┗サービス改善のためのプランニング 等 ▽ ▽ ▽ 基本的には既存クライアントからの紹介など、すでに見込み客となった企業への提案対応を行う営業となり、飛び込み営業や電話営業などは行いませんし、ノルマもありません。企業への訪問は社長や事業責任者と一緒に行いますので、心配は不要です。
給与
月給37万5000円~62万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9460円~16万1577円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定/年4回
勤務地
本社(東京都)勤務となります ※転勤なし ※基本的に在宅での勤務となり、定期的なミーティングなど以外に、本社に出社の義務はありません
仕事
当社が現在開発中のSaaSプロダクト(採用管理システム)について、開発からマーケティング、さらには他企業との協力など、新しいプロダクトが世に出て、多くの企業に利用いただけるようなサービスとなるように、事業責任者として、業務にあたっていただきます。 現時点では、当社社長が1人で業務にあたっていますが、あなたが入社した後は、専任の担当者として、社長と一緒に業務を進めていただきます。 【詳細な業務内容】 ┗開発・グロース関連業務(プロダクトの開発状況について進捗管理やマーケティング対応 など) ┗営業関連業務 ┗資金計画関連業務(開発のための資金などの調達計画などを立案し、実行 など) ┗マーケティング施策の立案 ┗アライアンス戦略の立案 ┗社内の体制づくり(新規プロダクトをローンチするために必要な組織づくり など) ※社長と一緒に活動を行うことで、社長からさまざまなことを学べる環境があります。また、将来的には社長の右腕となり活躍も可能となります。 さらに、当社社長も含めて、クライアント企業などの担当者が経営トップの場合も多く、経営層の方に会う頻度が増えることで、あなた自身の成長にもつながるはずです。
給与
月給37万5000円~62万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9460円~16万1577円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定/年4回
勤務地
本社(東京都)勤務となります。 ※転勤なし ※基本的に在宅での勤務となり、定期的なミーティングなど以外に、本社に出社の義務はありません
仕事
顧客企業の採用成功に向けて、採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、 目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。 例えば「初めての採用活動で、右も左もわからないが、とにかくエンジニアと営業担当を採用したい」 というようなご要望に対しては、お客様のご予算やスピードなども加味した上で、 適切なメディアやエージェントのご紹介などからサポートを行います。 逆に「●●のメディアでスカウトを使って採用を成功させたい」などと 明確なご要望をお持ちのお客様に対しては、求人票やスカウト文の提案、 スカウト送信などのプランニングなど実務周りを中心に対応します。 お客さまのご要望は多岐に渡るため、依頼内容に応じて柔軟なサポートを行う必要があります。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ・採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ・採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 ・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 …など
給与
月給26万円~32万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代4万9037円~6万353円(月30h分)を含み、超過分は別途支給します。
勤務地
自宅 ※基本的に自宅でのリモート勤務となります。 本社でのミーティングや顧客企業へのアポイント等がある場合は出社することもあります。 <本社> 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階【SHIP】 ■「大崎駅」より徒歩5分 ■転勤はありません ■入社後の顔合わせは面接時に要相談
仕事
・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ・採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ・採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 ・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 など 例えば、「エンジニアと営業を採用したいが、初めての採用活動で右も左も分からない」というご要望に対しては、お客様のご予算やスピード感なども加味した上で適切な求人メディアやエージェントのご紹介から進めていきます。 逆に「●●というメディアでスカウトを使って採用をしたい」と明確なご要望をお持ちのお客様に対しては、求人票やスカウト文の提案、スカウト送信のプランニングなど実務周りを中心にサポートを行います。 お客さまのご要望は多岐に渡るため、依頼内容に応じてPDCAを回しながら柔軟にサポートを行ってください。 【主な顧客企業】 東京都内のスタートアップ・ベンチャー企業が中心 【対応する採用ルート】 ■ダイレクトリクルーティングメディア ビズリーチ、Wantedly、Green など ■エージェント リクルート、パーソル、Geekly、for Startups など 【入社後の流れ】 (1)まずは既存社員(プランナー)のサポート業務からスタート。仕事の流れを把握していきます。 (2)1~3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、先輩社員と共にお客様を担当します。 (3)その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。 (4)以降は新規顧客も担当していきながら、平均5~6社ほどを担当していきます。 (5)プランナーとして安定的にプロジェクト運用をお任せできるようになった場合は、プロジェクトマネジャーとしてのキャリアアップも可能! ※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。
給与
年俸制400万円~500万円(固定残業代含む) ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定します。 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(4万7,151円~6万6,011円)を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 評価について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プランナーに期待することは、顧客に真摯に向き合い、信頼関係を築き、採用成功に導くことです。 その為、プランナーの定量的な個人目標は「新規営業数字」ではなく、「担当プロジェクトの取引金額」となっております。 また、社内的な評価(目標評価制度)は「定量的な結果」だけではなく、弊社の求める人材像(心構え)に基づき、数値化できない裏方業務や組織貢献など「定性的な側面」も重視しております。目標評価制度の詳細については、ぜひカジュアル面談や面接の場でお話しできればと思います。 早期に年収UPも実現可!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇進・昇格は四半期毎に行っており、入社1年未満でマネージャーに昇進し年収ベースで100万円近くUPした社員もおります!
勤務地
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階【SHIP】 ※転勤なし ※オフィスでのミーティングやお客様先へのアポイントはありますが、 通常業務はフルリモートを行っています。出社義務はありません。 入社後の顔合わせなどは面接時にご相談させていただければと思います。
仕事
・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ・採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ・採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセットなど)の策定 ・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 ・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 例えば、「初めての採用活動で、エンジニアとセールスと経理を採用したい」 というご要望に対しては、お客様のご予算やスピードなども加味した上で、 適切な求人メディアやエージェントのご紹介からサポートを行います。 「●●というメディアでスカウトを使って採用を成功させたい」という明確なご要望に対しては、 求人票やスカウト文の提案、スカウト送信などのプランニングを行います。 (スカウト送信業務などは、コーディネーターやオペレータースタッフが行います。) 既存顧客の継続を重視し、真摯に対応しながら丁寧にコツコツと信頼関係を積み重ねていくこと。 それがプランナーの大きな役割になります。 【主な顧客企業】 東京都内のスタートアップ・ベンチャー企業が中心 【対応する採用ルート】 ■ダイレクトリクルーティングメディア ビズリーチ、Wantedly、Green など ■エージェント リクルート、パーソル、Geekly、for Startups など 【入社後の流れ】 (1)まずは既存社員(プランナー)のサポート業務から始めていただき、仕事の流れを把握していただきます。 (2)1~3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。 (3)その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。 (4)それ以降は新規顧客も担当していただきながら、平均5~6社ほどをご担当いただきます。 ※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。
給与
年俸制400万円~500万円(固定残業代含む) ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定します。 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(4万7,151円~6万6,011円)を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 評価について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プランナーとしての個人目標は「営業数字」ではなく「担当プロジェクトの取引金額」にしております。 しかし、社内評価は定量的な結果だけでなく、数値化できない裏方仕事や組織貢献など定性的な側面も重視し、総合的に評価しています。 昇進・昇格は四半期毎に行っており、入社1年未満でマネージャーに昇進し年収ベースで100万円近くUPした社員もおります!
勤務地
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階【SHIP】 ※転勤なし ※オフィスでのミーティングやお客様先へのアポイントはありますが、 通常業務はフルリモートを行っています。出社義務はありません。 入社後の顔合わせなどは面接時にご相談させていただければと思います。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
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掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。