[掲載情報は2019/12/18(水)時点の求人情報です] 求人コード3003455743
事業内容
■ITコンサルティング事業
■ヒューマンソリューション事業
(労働者派遣事業許可番号:派11-300219、有料職業紹介許可番号:11-ユ-300485)
■環境ソリューション事業

【運営媒体】
薬剤師の転職・派遣サイト『ファーマプレミアム』https://pharmapremium.jp/
所在地
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F
設立
2006年 5月
代表者
代表取締役 瀬川 英則
従業員数
79名(2019年3月時点) ※パート・アルバイトを除く
資本金
1000万円
売上高
15億4000万円(2018年9月期実績)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社ハイペリオンの募集中求人

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

【業界の知識も磨ける】官公庁・製薬メーカーへのSalesforceの導入支援・開発を行います。

具体的な仕事内容
ご入社後は、あなたの経験・スキルを考慮の上で、できる部分から業務をお任せしていきます。能力と希望しだいでは、早期にPL/PMのポジションで活躍いただくことも可能です。

■プロジェクトの内容は?
――――――――――――
クライアントは、官公庁(独立行政法人)や製薬メーカーです。公共・民間を問わず、Salesforce活用のご用命を多数いただいている状況。製薬メーカーに関しては、MR社員の方たちの営業支援をするために必要な独自の要求に応えながら、Salesforceの導入開発を行っています。

■お任せできる工程は?
―――――――――――
当社が受け持つ工程は、要件定義/設計/開発・構築/運用までのすべて。そのため、今は開発がメインだが上流の工程を担当したい。マネジメント力を身に付けたいという希望にお応えできます。

■チャンスは豊富です!
―――――――――――
現在、多くのプロジェクトの引き合いをいただけている状態です。そのため手を挙げるエンジニアにはどんどん任せていきます。少数精鋭チームで手掛けているため、あなたの意見を取り入れられる機会も豊富。ぜひ存分に力を発揮してください!

チーム/組織構成
基本的にプロジェクトにはチームで参画しています。入社後の所属部門であるSalesforceチームでは、30代〜40代のエンジニアが中心になって活躍中。

チームリーダーはPWCコンサルティング出身の副社長・小尾です。一緒にプロジェクトに携わるなかで、クライアントの本質的な課題を解決する力や、メンバーマネジメントの手腕など、学べることも多いはず。切磋琢磨しながら、キャリアアップしたいあなたなら、きっと満足いただける環境です。
■組織名称:Salesforceチーム

対象となる方

Salceforceを用いた開発プロジェクトの経験がある方

今回は、意欲重視の積極採用を行います。Salceforceを用いた開発プロジェクトの経験があり、
設計・要件定義に携わりたい方を歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
■標準オブジェクトの構成を理解している
■Salesforceの設計・要件定義の経験
■製薬業界/官公庁向けシステムの開発経験

【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■クライアントの課題を解決するコンサルティング力を身につけたい
■少数精鋭チームの中で実力を養いたい
■将来性の高い企業で、これからのキャリアを構築したい

選考のポイント
※学歴不問
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
【本社/自社内開発】東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F
※転居を伴う異動はありません。
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
雇用形態

正社員

試用期間:3カ月

給与
月給35万円〜55万円(固定残業代含む)
※45時間分のみなし残業手当8万6千円〜13万5千円を含みます。超過分は別途支給。

※前職の給与以上を保証します。
※経験・能力を充分に考慮のうえで当社規定により優遇します。

■賞与
年1回(10月)

■昇給
年1回(10月)

■入社時の想定年収
年収400万円以上 ※前職の給与以上を保証します。
■社員の年収例
SEクラス/年収400万円〜年収550万円

PLクラス/年収500万円〜年収750万円

PMクラス/年収750万円以上

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■インセンティブ制度あり(人材紹介時の手数料に応じて支給)
■社内表彰の対象社員には社員旅行あり(今までには、ハワイやマカオやグアムに行きました!)
■クラブオフ制度
■確定拠出年金制度
◎その他、社員が1年間役員に挑戦できる独自の役員選挙を開催するなど、独自イベントも行っています!
休日・休暇
<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり