伊藤忠都市開発株式会社
-
- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 157名
-
- 平均年齢
- -歳
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伊藤忠都市開発株式会社
伊藤忠都市開発株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/「CREVIA」ブランド/土日祝休み/福利厚生充実!~ マンション(分譲・賃貸)、ホテル、物流施設等を新築する際の設備工事の品質管理を担当頂きます。 ■業務内容: ・建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認 ・施工図のチェック ・各種検査の立会等 ・是正の指示等 【企業概要】 当社は伊藤忠グループの住宅開発をはじめとする不動産開発事業の50余年にわたる経験と実績の歴史の中、1997年に誕生し、「価値」の創造と具現化、「品質」へのこだわりをモットーに、マンション分譲、賃貸マンション、学生専用住宅開発事業、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発事業、海外不動産開発事業等総合デベロッパーとして事業推進を積極的に行っています。私達は、更に激しい変化が予想される市場や顧客のニーズに応えるため、世界で挑戦を続ける商社としての開拓精神、先駆者、グループ力を背景に、開発・販売・管理・保有一体の不動産事業のバリューチェーンの中核として、総合的な不動産開発ビジネスを推進していきます。 ※当社は開発事業を専業としており、販売・管理は別会社になります。そのため、デベロッパーの醍醐味である「企画・事業推進」に長期的に関与することになります。 ■これまでのプロジェクト例: 伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。 ・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」 ・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発 ・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発 ・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル7F(受付)・8F勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>510万円~1,014万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~511,000円<月給>366,000円~597,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給※賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業■事業概要:総合デベロッパーとして次の世代の都市環境を創造しています。伊藤忠グループとしてのトータルな視点と確かな事業推進力、新しい価値を求める創造力を結集し、より豊かな暮らしを提供しています。
仕事
~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/「CREVIA」ブランド/土日祝休み/福利厚生充実!~ マンション(分譲・賃貸)、ホテル、物流施設等を新築する際の設備工事の品質管理を担当頂きます。 ■業務内容: ・建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認 ・施工図のチェック ・各種検査の立会等 ・是正の指示等 【企業概要】 当社は伊藤忠グループの住宅開発をはじめとする不動産開発事業の50余年にわたる経験と実績の歴史の中、1997年に誕生し、「価値」の創造と具現化、「品質」へのこだわりをモットーに、マンション分譲、賃貸マンション、学生専用住宅開発事業、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発事業、海外不動産開発事業等総合デベロッパーとして事業推進を積極的に行っています。私達は、更に激しい変化が予想される市場や顧客のニーズに応えるため、世界で挑戦を続ける商社としての開拓精神、先駆者、グループ力を背景に、開発・販売・管理・保有一体の不動産事業のバリューチェーンの中核として、総合的な不動産開発ビジネスを推進していきます。 ※当社は開発事業を専業としており、販売・管理は別会社になります。そのため、デベロッパーの醍醐味である「企画・事業推進」に長期的に関与することになります。 ■これまでのプロジェクト例: 伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。 ・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」 ・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発 ・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発 ・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング20F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>510万円~1,014万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~511,000円<月給>366,000円~597,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給※賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業■事業概要:総合デベロッパーとして次の世代の都市環境を創造しています。伊藤忠グループとしてのトータルな視点と確かな事業推進力、新しい価値を求める創造力を結集し、より豊かな暮らしを提供しています。
仕事
~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/「CREVIA」ブランド/土日祝休み/福利厚生充実!~ 事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当します。 ■業務詳細 ・事業におけるコンストラクションのコーディネート ・ボリューム図面の検証 ・商品性の検証(ロット、プラン等) ・分譲、賃貸の工事費算出(弊社独自のシステム使用) ・ホテル、物流、学生マンション、オフィスビル等の工事費検証 ・敷地状況及び工事動線、地盤の検証(一部外部委託) ■配属先予定 建築技術管理本部 CM企画室(室員6名 うち男性4名・女性2名) ・設計、構造、現場の経験者の構成 ・一部専門分野は外部委託 ・独自のシステムを使用し概算工事費を社内で算出 ■会社の特徴: ・会社としての安定感:伊藤忠グループ、総合ディベロッパーとしてマンションのみならず多数の物件アセットの開発業務をワンストップで対応しています。 ・裁量ある環境:企業とのコラボや消費者トレンドに沿った空間づくりなど、様々なアイデアを実行しています(ゼクシィやGINGERとのコラボなど)。また、新技術の導入にも積極的です。社内も20~30代が最前線で活躍中、若手にも様々なチャンスがあります。 ■これまでのプロジェクト例: 伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。 ・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」 ・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発 ・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発 ・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル7F(受付)・8F勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>510万円~1,014万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~511,000円固定残業手当/月:66,000円~86,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,000円~597,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給※賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業
仕事
~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/「CREVIA」ブランド/土日祝休み/福利厚生充実!~ 事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当します。 ■業務詳細 ・事業におけるコンストラクションのコーディネート ・ボリューム図面の検証 ・商品性の検証(ロット、プラン等) ・分譲、賃貸の工事費算出(弊社独自のシステム使用) ・ホテル、物流、学生マンション、オフィスビル等の工事費検証 ・敷地状況及び工事動線、地盤の検証(一部外部委託) ■配属先予定 建築技術管理本部 CM企画室(室員6名 うち男性4名・女性2名) ・設計、構造、現場の経験者の構成 ・一部専門分野は外部委託 ・独自のシステムを使用し概算工事費を社内で算出 ■会社の特徴: ・会社としての安定感:伊藤忠グループ、総合ディベロッパーとしてマンションのみならず多数の物件アセットの開発業務をワンストップで対応しています。 ・裁量ある環境:企業とのコラボや消費者トレンドに沿った空間づくりなど、様々なアイデアを実行しています(ゼクシィやGINGERとのコラボなど)。また、新技術の導入にも積極的です。社内も20~30代が最前線で活躍中、若手にも様々なチャンスがあります。 ■これまでのプロジェクト例: 伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。 ・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」 ・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発 ・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発 ・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売
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事業
■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業
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~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/「CREVIA」ブランド/土日祝休み/福利厚生充実!~ 事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当します。 ■業務詳細 ・事業におけるコンストラクションのコーディネート ・ボリューム図面の検証 ・商品性の検証(ロット、プラン等) ・分譲、賃貸の工事費算出(弊社独自のシステム使用) ・ホテル、物流、学生マンション、オフィスビル等の工事費検証 ・敷地状況及び工事動線、地盤の検証(一部外部委託) ■配属先予定 建築技術管理本部 CM企画室(室員6名 うち男性4名・女性2名) ・設計、構造、現場の経験者の構成 ・一部専門分野は外部委託 ・独自のシステムを使用し概算工事費を社内で算出 ■会社の特徴: ・会社としての安定感:伊藤忠グループ、総合ディベロッパーとしてマンションのみならず多数の物件アセットの開発業務をワンストップで対応しています。 ・裁量ある環境:企業とのコラボや消費者トレンドに沿った空間づくりなど、様々なアイデアを実行しています(ゼクシィやGINGERとのコラボなど)。また、新技術の導入にも積極的です。社内も20~30代が最前線で活躍中、若手にも様々なチャンスがあります。 ■これまでのプロジェクト例: 伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。 ・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」 ・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発 ・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発 ・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売
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<予定年収>510万円~1,014万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~511,000円固定残業手当/月:66,000円~86,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,000円~597,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給※賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業
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~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/「CREVIA」ブランド/土日祝休み/福利厚生充実!~ 事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当します。 ■業務詳細 ・事業におけるコンストラクションのコーディネート ・ボリューム図面の検証 ・商品性の検証(ロット、プラン等) ・分譲、賃貸の工事費算出(弊社独自のシステム使用) ・ホテル、物流、学生マンション、オフィスビル等の工事費検証 ・敷地状況及び工事動線、地盤の検証(一部外部委託) ■配属先予定 建築技術管理本部 CM企画室(室員6名 うち男性4名・女性2名) ・設計、構造、現場の経験者の構成 ・一部専門分野は外部委託 ・独自のシステムを使用し概算工事費を社内で算出 ■会社の特徴: ・会社としての安定感:伊藤忠グループ、総合ディベロッパーとしてマンションのみならず多数の物件アセットの開発業務をワンストップで対応しています。 ・裁量ある環境:企業とのコラボや消費者トレンドに沿った空間づくりなど、様々なアイデアを実行しています(ゼクシィやGINGERとのコラボなど)。また、新技術の導入にも積極的です。社内も20~30代が最前線で活躍中、若手にも様々なチャンスがあります。 ■これまでのプロジェクト例: 伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。 ・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」 ・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発 ・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発 ・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売
対象
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勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング20F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>510万円~1,014万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~511,000円固定残業手当/月:66,000円~86,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,000円~597,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給※賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業
仕事
~伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/土日祝休み/年間休日120日/福利厚生充実!~ ■職務内容:以下のいずれかをご担当いただきます。 (1)用地仕入 それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。(用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉) (2)開発事業推進 各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。 (事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後~引渡までの業務を一気通貫で担当) 【配属先(初回)】 用地仕入・開発事業推進等に関わる部署 (用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部) ※将来的には異動が発生する可能性があります。 ■開発業務を一気通貫で担当 同社では開発セクションを「用地仕入れ」と購入した土地に開発という付加価値をつける「事業設計の立案推進」の大きく2つで捉えています。事業開発の立案セクションではターゲット選定、コンセプト決定から引き渡しまで事業全体の企画・開発業務を分業する事なく一気通貫で担当しております。 ■組織構成: 配属予定の組織構成は約30名ほどとなっております。 ■同社について: 同社は、グローバルに事業を展開する総合商社・伊藤忠商事グループの総合不動産デベロッパーです。伊藤忠のビジネスフィールドはワールドワイドであり、常に世界の衣・食・住の大きな流れを見つめながら事業を展開しています。世界中で経験したビジネスで養われたセンスと確かな眼で、社会を先取りした商品企画を展開し、お客様が満足される住まいを創り続けています。また、専門的なノウハウと豊富な実績を持つグループ企業との協同体制により、管理、不動産流通、賃貸サービスなどをトータルプロデュースしています。少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるため、社員一人ひとりの高い能力が求められます。「頭の良い子が育つマンション」等、大胆な企画も発案・実行者は現場社員であり、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル7F(受付)・8F勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>510万円~1,014万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~511,000円固定残業手当/月:66,000円~86,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,000円~597,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定※ご年齢・評価によっては、固定残業代制となります※昇給:年1回※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業
仕事
~伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/土日祝休み/年間休日120日/福利厚生充実!~ ■職務内容:以下のいずれかをご担当いただきます。 (1)用地仕入 それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。(用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉) (2)開発事業推進 各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。 (事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後~引渡までの業務を一気通貫で担当) 【配属先(初回)】 用地仕入・開発事業推進等に関わる部署 (用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部) ※将来的には異動が発生する可能性があります。 ■開発業務を一気通貫で担当 同社では開発セクションを「用地仕入れ」と購入した土地に開発という付加価値をつける「事業設計の立案推進」の大きく2つで捉えています。事業開発の立案セクションではターゲット選定、コンセプト決定から引き渡しまで事業全体の企画・開発業務を分業する事なく一気通貫で担当しております。 ■組織構成: 配属予定の組織構成は約30名ほどとなっております。 ■同社について: 同社は、グローバルに事業を展開する総合商社・伊藤忠商事グループの総合不動産デベロッパーです。伊藤忠のビジネスフィールドはワールドワイドであり、常に世界の衣・食・住の大きな流れを見つめながら事業を展開しています。世界中で経験したビジネスで養われたセンスと確かな眼で、社会を先取りした商品企画を展開し、お客様が満足される住まいを創り続けています。また、専門的なノウハウと豊富な実績を持つグループ企業との協同体制により、管理、不動産流通、賃貸サービスなどをトータルプロデュースしています。少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるため、社員一人ひとりの高い能力が求められます。「頭の良い子が育つマンション」等、大胆な企画も発案・実行者は現場社員であり、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング20F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>510万円~1,014万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~511,000円固定残業手当/月:66,000円~86,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,000円~597,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定※ご年齢・評価によっては、固定残業代制となります※昇給:年1回※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業
出典:doda求人情報
仕事
あなたの経験・スキルに応じて、以下の職種のいずれかをお任せします。 ――――――――― ■用地仕入 ――――――――― ◎土地情報の収集・精査 ◎事業性の検討 ◎権利者との交渉 ◎土地購入時の契約・決済関連業務 等 自社ブランドのマンションであるCREVIA(クレヴィア)だけでなく、 ホテル、学生ドミトリー、物流施設など、どの建物をつくるかを含め、 土地の資産価値や事業計画の収支に見合うかの検討を重ねたうえで、購入を判断します。 都市部をはじめ、郊外の物流適地など、 幅広いエリアに関わる仕事です。 ――――――――― ■事業推進企画 ――――――――― ◎ターゲット選定 ◎コンセプト決定 ◎商品企画・設計 ◎工事費交渉・発注 ◎広告戦略の立案 ◎施工・竣工検査 等 ――――――――― ■建築企画 ――――――――― ◎ボリューム設計の品質・適法性チェック ◎デザイン・機能面でのコンセプト企画 ◎設計事務所との協議・フィードバック ――――――――― ■建築物品質管理 ――――――――― ◎建物の品質管理 ◎建築主として施工の状況を現場で確認 ◎各種検査の立会 ◎竣工検査の実施
給与
月給28万円~57万円 ※年齢・経験・前職給与を踏まえ、金額を決定 <モデル年収> ◎27歳/530万円 ◎30歳/620万円
勤務地
東京(赤坂)・大阪(梅田)のオフィス勤務
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