株式会社M&A Properties
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社M&A Properties
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仕事
「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。グループ他事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 4万社以上のネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。 ■対象としている主な業種: ・外食を中心とした店舗型ビジネス ・建築、不動産ビジネス ・人材ビジネス ・IT関連ビジネス
給与
■M&A経験者: 月給40~100万円+初年度固定賞与+インセンティブ ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月102,000円~258,700円、固定深夜手当(5時間分)月3,000円~5,800円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■M&A未経験者: 月給30~40万円+初年度固定賞与+インセンティブ ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月78,000円~102,000円、固定深夜手当(5時間分)月2,000円~3,000円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は前職給与やこれまでの経験・実績をもとに、当社規定により決定します。 ※インセンティブの支給額に上限はありません。
勤務地
【東京本社:新宿駅より徒歩1分/転勤なし】 <住所>東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内4Fに喫煙室あり) <アクセス>最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。店舗仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 4万社以上の飲食業界ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。
給与
<前職給与保証>月給30万円以上+インセンティブ ※月給は前職給与やこれまでの経験・実績をもとに決定します。 ※インセンティブの支給額に上限はありません。 ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)月2,000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
不動産を売却したい顧客と、購入を検討している顧客のマッチングを目指します。 当社の顧客は個人のお客様からアセットマネジメントを行う法人まで、 不動産は土地、商業施設・ホテル、オフィス、店舗、投資用物件まで広く取り扱っています。 <具体的には> ・「商品化」:売却検討のお客様から不動産に関する情報を聞き取り、査定などを経ておおよその売却価格を決定。不動産を売りに出せる状態とします。 ・「販売」:アプローチしながら買取先を見つけ、双方の条件交渉を仲介します。 ・「契約・引き渡し」:売買契約や決済、引渡しまで一連してフォローします。不動産の取引価格の中から、法定の手数料を当社の収入として得ます。 【物件の特徴について】 さまざまある不動産の中でも、販売価格が1億円を超える、比較的高額な物件を中心に取り扱っているのが特徴です。エリアは東京都内が中心ですが、他エリアの物件を担当することもあります。 【当社独自の強み】 グループ全体の主要事業として、飲食業界を中心としたM&Aや開業・出店支援などを展開。すでに4万社を超える顧客ネットワークを持っています。 そのため、問い合わせいただいたお客様のほかに、別事業で協業していた飲食店オーナーなどのお客様から引き合いが生まれることも多いという特徴があります。 【入社後は…?】 不動産への知識や業界経験などに応じて、柔軟なフォローアップ体制を用意しています。 業界経験の浅い方には、慣れるまでの期間は先輩が「メンター」としてつき、訪問同行や案件のアドバイスなどの細かな指導を行います。 一方で業界経験豊富で商流についてもある程度の理解がある方には、当社のリソースを活用しながら即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。
給与
<前職給与保証>月給30万円以上+インセンティブ ※月給は前職給与やこれまでの経験・実績をもとに決定します。 ※インセンティブの支給額に上限はありません。 ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)月2,000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。店舗仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 4万社以上の飲食業界ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。
給与
<前職給与保証>月給30万円以上+インセンティブ ※月給は前職給与やこれまでの経験・実績をもとに決定します。 ※インセンティブの支給額に上限はありません。 ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)月2,000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
「M&Aコンサルタント」として、外食企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。不動産仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 3万社以上の外食企業ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、不動産オーナーや従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 OJTで手取り足取り指導していきます。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。
給与
月給30万円以上+インセンティブ(固定残業代・固定深夜手当を含む) ※上記は最低支給額となります。年齢・能力・経験に応じて優遇します。 ※インセンティブは、成約手数料に応じてお支払いします。 頑張りは正当に評価するため、頑張れば頑張るほど稼げます! ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代(45時間分)を月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)を月2,000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※昇給制度あり
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
「M&Aコンサルタント」として、外食企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。不動産仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 3万社以上の外食企業ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、不動産オーナーや従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 OJTで手取り足取り指導していきます。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。
給与
月給30万円以上+インセンティブ(固定残業代・固定深夜手当を含む) ※上記は最低支給額となります。年齢・能力・経験に応じて優遇します。 ※インセンティブは、成約手数料に応じてお支払いします。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代(45時間分)を月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)を月2,000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※昇給制度あり
勤務地
本社/JR新宿駅南口より徒歩1分 ◎転勤なし
仕事
ご希望・適性に合わせて、【フィールドセールス(外勤営業)】【インサイドセールス(内勤営業)】のいずれかをお任せします。 ■フィールドセールスについて 【仕事の流れ】 <1>希望条件のヒアリング 飲食店の出店場所を探しているお客さま(企業)から条件をヒアリングします。「〇〇駅で出店したい」「予算は月△万円まで」など条件が絞られている場合もあれば、「最適なエリアがわからないから、相談したい」というお客さまも。細かくヒアリングをしながら、提案するエリアや物件を定めていきます。 ▼ <2>物件の紹介、内見 お客さまの希望に合わせた物件をご紹介。お客さまが興味を持った物件があれば、一緒に現地に行って物件を案内します。 ※エリアは一都三県がメインです。 ▼ <3>貸主さまとの交渉 お客さまと物件の貸主さまの間に入り、賃借の許可をとったり、賃料など諸条件の交渉を行ったりします。 ▼ <4>成約 お客さまの契約の意思が確認できたら、契約手続きを行います。 【営業スタイル】 最初のヒアリングから成約までは、長い場合は半年から1年ほどかかることもあります。そのため、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合う姿勢が大切です。また、一度担当したお客さまから新店舗出店の際に再度相談を受けることも多々あります。お客さまと長いお付き合いができるのも、この仕事の魅力です。 ■インサイドセールスについて 過去にお取引のあるお客さまに電話でアプローチし、新規出店や移転の予定を確認します。ニーズがあった場合は、希望の条件をヒアリングし、フィールドセールスに引き継ぎます。今後は、インサイドセールス内で物件の紹介や契約も担っていけるよう、体制を整えていく予定です!
給与
<フィールドセールス> 月給25~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ+短期業績給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月額78,000円支給、固定深夜手当月5時間分を一律月額2,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 \成果が報酬に直結/ 半期の実績により、次の半期の月給が決定します。成果がストレートに昇給に結び付くので、年収アップが可能。実際、年収800万円以上の営業メンバーもいます! \現場の声/ 「スキルアップがお客さまからの信頼や成約に直結して、成果に表れていきます。仕事を究めれば、その分、着実に給与が上がりますよ。時の運で大きく変動することもないので、収入は安定していますね」 <インサイドセールス> 月給20万円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~45時間分を月額28,000円~65,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間、金額は基本給額に応じて定まっています
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
【仕事の流れ】 <1>希望条件のヒアリング 飲食店の出店場所を探しているお客さま(企業)から条件をヒアリングします。「〇〇駅で出店したい」「予算は月△万円まで」など条件が絞られている場合もあれば、「最適なエリアがわからないから、相談したい」というお客さまも。細かくヒアリングをしながら、提案するエリアや物件を定めていきます。 ▼ <2>物件の紹介、内見 お客さまの希望に合わせた物件をご紹介。お客さまが興味を持った物件があれば、一緒に現地に行って物件を案内します。 ※エリアは一都三県がメインです ▼ <3>貸主さまとの交渉 お客さまと物件の貸主さまの間に入り、賃借の許可をとったり、賃料など諸条件の交渉を行ったりします。 ▼ <4>成約 お客さまの契約の意思が確認できたら、契約手続きを行います。 【営業スタイル】 最初のヒアリングから成約までは、長い場合は半年から1年ほどかかることもあります。そのため、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合う姿勢が大切です。また、一度担当したお客さまから新店舗出店の際に再度相談を受けることも多々あります。お客さまと長いお付き合いができるのも、この仕事の魅力です。 【入社後は…】 まずは1週間の座学からスタート。その後、実際に先輩の仕事を間近で見て、業務の流れを覚えていきましょう。並行して、飲食業界や不動産契約の知識も勉強していきます。知識は後からいくらでも身に付けることができるので、未経験でもご安心ください!
給与
月給25~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月額78,000円以上支給、固定深夜手当月5時間分を月額2,000円 以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します 【成果が収入に直結】 半期の実績により、次の半期の月給が決定します。成果がストレートに昇給に結び付くので、年収アップが可能。実際、年収800万円以上の営業メンバーもいます! \現場の声/ 「スキルアップがお客さまからの信頼や成約に直結して、成果に表れていきます。仕事を究めれば、その分、着実に給与が上がりますよ。時の運で大きく変動することもないので、収入は安定していますね」
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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